Ph.D.:ECONOMÍADELAORGANIZACION ABRIL-MAYO2016 ( p r e l i m i n a r : 2 8 d e e n e r o d e 2 0 1 6 ) Profesor Gabriel Natividad Departamento de Economía, Universidad de Piura Email: gabriel.natividad@udep.pe Website: http://udep.edu.pe/gabrielnatividad Horario de atención: antes o después de clases, o con previa cita DESCRIPCIONDELCURSO EsteesuncursodoctoralespecializadoenEconomíadelaOrganización,unáreadelaEconomía queestácreciendorápidamenteenloscírculosacadémicosdeavanzada.Eltemarecurrentedel cursoesexplicarporquéycómoocurrentransaccionesdentrodeorganizaciones(empresas)sies queexisteelmercadodondeesastransaccionessepuedenrealizarmedianteelsistemadeprecios. Claramente,notodotieneunprecioenlasrelacionesinterpersonales,asíquelaeconomíadela organizacióntienemenoscarácterregulatorioqueáreasafines,comolaorganizaciónindustrial (IO).Porotrolado,lanecesidaddeexplicarinclusoloshechosmáscotidianosdesdeunpuntode vistadeequilibriodepreciosycantidadeshacequelaEconomíadelaOrganizaciónseadiferente delaPolíticadeEmpresasodecursosquenosonpuramentedeeconomía.CadaMódulodelcurso estápensadoparaintroduciralalumnoaalgunasobrasclásicasyotrasmásrecientessobreel tópicodeinterés,conénfasistantoenlapreguntadeinvestigacióncomoenlatécnicaempleadaen responderla.ElcursocontinúaconceptosdeMicroeconomíayPolíticadeEmpresaconénfasis empíricomásqueteórico. EXPECTATIVASSOBREELCURSO SimilaresalasdelcursodePolíticadeEmpresa,peroajustadasrespectoanuestraexperienciaen esecursoanterior.Específicamente,estecursonobuscaconvertiralalumnoeneconomista;más bienotorgaunaseriedeargumentosytécnicasparaentendercómolaorganizaciónsigue principioseconómicosqueenmuchoscasossepuedenmedir. Unadiferenciaimportanteesque,enestecurso,losalumnostendránunexamenfinalenelque deberánabordar,enpocotiempo,cuestionesdediseñodeinvestigaciónempíricasobreeconomía delasorganizaciones. METODO Estecursoiniciaconpapersteóricosyluegocontinúacasiensutotalidadconladiscusiónde papersdeinvestigaciónempíricaacargodelosalumnos,moderadaporelprofesor.Lapregunta recurrenteparacadapaperes:¿Cuáleslapreguntadeinvestigación?¿Porquéesinteresante?¿De quéformalarespondenlosautores?¿Cuáleslalección? 1 Adicionalmentealadiscusióndepaperseneltemario,abordarélostemasdeinterésconunabreve introducciónyconclusión.Aunquetodaslaslecturasestáneninglés,elcursoserádesarrolladoen castellanoapartirdelasegundasesión. REQUISITOS LosmaterialesdelcursosonsimilaresalosqueseutilizanenunPh.D.deprimernivelenEstados Unidos. Lanotafinaldelcursodependerádetrescomponentes: 1.Presentacionesinicialesenladiscusióndepapers(30%).Cadaalumnoelegirá2ó3papers delalistadelecturasobligatoriasduranteladuracióndelcurso(laslecturasporelegirdebenser cualquieradesdeelMódulo2hastaelMódulo7),ypresentarácadaunodeellosen10’de exposiciónaliniciodecadadiscusión.Estaspresentacionesinicialesenladiscusiónserán evaluadasenfunciónalacapacidaddeanálisis,síntesis,ycapacidadderesponderpreguntasdelos demásalumnos.Aquellosquenopresentanenunasesióndadatambiénseránevaluadosenla formacomopreguntanydesarrollanideas. 2.Evaluacionesescritasalfinaldecadaclase(30%).Alfinaldecadadíadeclase,habráuna evaluaciónescritade10-15minutos,basadaenlospapersdeesasesión---opapersanterioresque seanrelevantes.Estasevaluacionespermitiránelusodecualquiertipodeapuntes,olospropios papers,paraserrespondidas,aunquetípicamente,sielpaperhasidoestudiadobien,nohabrá necesidaddemiraralasfuentespararesponder,especialmenteentanpocotiempo. 3.Examenfinal(40%).-Seráencomputadora,tendráhorariodeinicioyfinsimultáneopara todos,ypermitiráaccederaapuntes.Laduracióndelexamensedefiniráconanticipación. Estecursotieneuntotalde20sesiones,18delascualessonconinstructor.Laasistenciamínima quedadeterminadaporlaOficinadelProgramaDoctoral. 2 LECTURASOBLIGATORIAS Todaslaslecturasseránentregadasalosalumnosporlaoficinadelprogramadoctoralenlafecha usualdecuandosedistribuyenmateriales.Aquellosquelasdeseenantes,favorcoordinarconla oficina:estesílaboestásiendodistribuidoconanticipación. Módulo1:ARGUMENTOSECONOMICOSSOBRETEORIASDELAFIRMA(3sesiones) 1.Holmström,BengtandJohnRoberts.1988.TheBoundariesoftheFirmRevisited.Journalof EconomicPerspectives12,no.4:73-94. 2.Grossman,SanfordandOliverHart.1986.TheCostsandBenefitsofOwnership:aTheoryof VerticalandLateralIntegration.JournalofPoliticalEconomy94,no.4:691-718. 3.Tadelis,Steven.2002.Complexity,Flexibility,andtheMake-or-BuyDecision.American EconomicReview92,no.2:433-437. 4.Gibbons,Robert.2010.InsideOrganizations:Pricing,Politics,andPathDependence.Annual ReviewofEconomics2:337-365. 5.Baker,George,RicardGil.2010.Clinicalpapersinorganizationaleconomics.InHandbookof OrganizationalEconomics.G.Baker,R.Gibbons,editors. Módulo2:ESTRUCTURAORGANIZACIONAL(2sesiones) 6.Rajan,RaghuandJulieWulf.2006.Theflatteningfirm:Evidencefrompaneldata.Reviewof EconomicsandStatistics88:759-773. 7.Bloom,Nick,RaffaellaSadun,andJohnVanReenen.2012.Theorganizationoffirmsacross countries.QuarterlyJournalofEconomics127,1663-1705. 8.Simcoe,Timothy.2012.StandardSettingCommittees:ConsensusGovernanceforShared TechnologyPlatforms.AmericanEconomicReview. 9.Thomas,Catherine.2011.TooManyProducts:Decentralizeddecision-makingin multinationalfirms.AmericanEconomicJournal:Microeconomics3:280-306. Módulo3:ESTRATEGIASEMPÍRICASENECONOMÍADELAORGANIZACIÓN(1sesión) 10.Bloom,Nicholas,RaffaellaSadun,andJohnVanReenen.2010.Recentadvancesinthe empiricsoforganizationaleconomics.AnnualReviewofEconomics2:10-137 3 Módulo4:INFORMACIONYDESEMPEÑOORGANIZACIONAL(2sesiones) 11.Bresnahan,Timothy;ErikBrynjolfsson;andLorinHitt.2002.InformationTechnology, WorkplaceOrganization,andtheDemandforSkilledLabor:Firm-LevelEvidence.Quarterly JournalofEconomics117,no.1:339-376. 12.Acemoglu,Daron,PhilippeAghion,ClaireLelarge,JohnVanReenen,andFabrizioZilibotti. 2007.Technology,Information,andtheDecentralizationoftheFirm.QuarterlyJournalof Economics122,issue4:1759-1799. 13.Liberti,JoseM.andAtifMian.2009.Estimatingtheeffectofhierarchiesoninformationuse. ReviewofFinancialStudies22,issue10:4057-4090. 14.Garmaise,Mark,GabrielNatividad.2010.Information,thecostofcreditandoperational efficiency:Anempiricalstudyofmicrofinance.ReviewofFinancialStudies23,2560—2590. Módulo5:ASIGNACIONDERECURSOSFINANCIEROSYDELPERSONAL(3sesiones) 15.Duggan,Mark.2000.HospitalOwnershipandPublicMedicalSpending.QuarterlyJournalof Economics115,1343—1373. 16.Natividad,Gabriel,2013,FinancialCapacityandDiscontinuousInvestment:Evidencefrom EmergingMarketMultibusinessFirms.ReviewofFinancialStudies26,2375-2410. 17.Amiti,MaryandDavis,Donald.2012.Trade,firms,andwages:Theoryandevidence.Review ofEconomicStudies79:1—36. 18.Mas,AlexandreandEnricoMoretti.2009.PeersatWork.AmericanEconomicReview99,no. 1:112-145. 19.Natividad,Gabriel,OlavSorenson,2015,Competitivethreats,constraint,andcontagionin themultiunitfirm.OrganizationScience26,1721—1733. 4 Módulo6:INCENTIVOSAEJECUTIVOSYALPERSONAL(2sesiones) 20.Oyer,Paul.1998.FiscalYearEndsandNonlinearIncentiveContracts:TheEffecton BusinessSeasonality.TheQuarterlyJournalofEconomics113:149-185. 21.Lazear,EdwardP.2000.PerformancePayandProductivity.AmericanEconomicReview90 (5):1346-1361. 22.Bertrand,MarianneandSendhilMullainathan.2001.AreCEOsrewardedforluck?Theones withoutprincipalsare.TheQuarterlyJournalofEconomics116(3):901-932. 23.BandieraOriana,IwanBarankay,andImranRasul.2007.IncentivesforManagersand InequalityAmongWorkers:EvidencefromaFirm-LevelExperiment.TheQuarterlyJournalof Economics122(2):729-773. Módulo7:RELACIONESENTREEMPRESASYLOSBORDESDELAFIRMA(2sesiones) 24.Acemoglu,Daron,PhilippeAghion,RachelGriffith,andFabrizioZilibotti.2010.Vertical integrationandtechnology:Theoryandevidence.JournaloftheEuropeanEconomicAssociation 8,5:989-1033. 25.Natividad,Gabriel,2013,Integrationandproductivity:Satellite-trackedEvidence, ManagementScience. 26.Kellogg,Ryan.2011.LearningbyDrilling:Inter-FirmLearningandRelationshipPersistence intheTexasOilpatch.QuarterlyJournalofEconomics126:1961-2004. 27.Moser,PetraandAlessandraVoena.2012.Compulsorylicensing:Evidencefromthe TradingwiththeEnemyAct.AmericanEconomicReview102,396—427. Módulo8:INDIVIDUOSEINSTITUCIONES(3sesiones) 28.Guiso,Luigi,PaolaSapienza,andLuigiZingales.2004.TheRoleofSocialCapitalinFinancial Development.AmericanEconomicReview94,issue3:526-556. 29.Garmaise,Mark,andTobiasMoskowitz,2003,Informalfinancialnetworks:Theoryand Evidence,ReviewofFinancialStudies16,1007-1040. 30.Dell,Melissa,2010,ThepersistenteffectsofPeru'sminingMita,Econometrica78,1863— 1903. 31.Karlan,Dean.2007.Socialconnectionsandgroupbanking.TheEconomicJournal117:F52F84. 32.Iyer,RajkamalandPuri,Manju.2012.Understandingbankruns:theimportanceof depositor-bankrelationshipsandnetworks.AmericanEconomicReview102:1414—1445. 5