Jefe de Mantención de Maquinaria

Carta de presentación
Salvador Otárola Herrera.
Ingeniero en Maquinaria, Vehículos Automotrices y Sistemas Electrónicos.
20 años de experiencia laboral.
Objetivo: dar a conocer características laborales del postulante, relacionadas con sus experiencias y
participación en distintas actividades, como también mostrar cuales son sus fortalezas ante la organización de
una empresa y liderazgo de funciones.
Perfil:
Dentro de mis habilidades puedo destacar: liderazgo, formación de equipos de trabajo, comunicación efectiva,
organización, planificación, ejecución, seguimiento y a posterior mejoras de los procesos. Los desafíos laborales
me estimulan para poner en práctica todas mis experiencias, alcanzando así los objetivos y metas propuestos.
Los trabajos en equipo para mi son la clave del éxito, una buena comunicación en toda dirección y motivación
permanente de todos los colaboradores. He tenido la oportunidad de trabajar tanto en las áreas operativas
como administrativas y RRHH, obteniendo así el conocimiento necesario para una administración eficiente de
cada recurso y actividad.
S.I.G.
Durante estos años de experiencia laboral he podido recoger un extenso abanico de vivencias, con las cuales se
han forjado todas mis habilidades, fortalezas, y destreza en relación al manejo y liderazgo de distintas
actividades laborales.
Tengo experiencia en la implementación del Sistema Integrado de gestión ISO 9.001, 14.001, 18.001 y
capacitación como auditor interno. Durante el proceso de implementación mi participación ha estado
involucrada en cada parte de los proceso, entregando lineamientos y alcances para cada norma, también
facilitando el desarrollo y motivando a todos los colaboradores para su pronto compromiso y ejecución de la
misma.
Prevención de riesgos.
En materia de Higiene y seguridad ocupacional, mis actividades han estado siempre enfocadas en el buen
desarrollo de cada proceso, implementando actividades seguras y productivas. Involucrado en el buen
desempeño de cada tarea, promoviendo capacitaciones, el buen uso de herramientas e implementos de
protección personal, también he participado de forma activa en comités paritarios durante varios periodos.
Investigando incidentes y accidentes, determinado culpa inexcusable del trabajador cuando ha correspondido,
en conjunto con los participantes del comité paritario.
Experiencia laboral
Durante 5 años lideré equipos de trabajo en maestranza, unificando criterios de fabricación y estandarizando
procesos. En esta etapa seleccioné al personal, también capacité y di las herramientas necesarias para que
desarrollaran sus talentos, habilidades labores de la mejor forma y en un ambiente grato y de equipo.
En mantención de maquinaria he liderado como jefatura y realizado distintos tipos de mantención, llámese
predictiva, preventiva y correctiva, a maquinaria pesada, camiones, equipos hidráulicos, neumáticos, eléctricos
y maquinas herramientas. Realicé planificación para el desarrollo de cada uno de las mantenciones,
calendarizando mensual, semestral y anualmente cada etapa de las mantenciones. Guardando la información
en archivos Excel, para su posterior análisis y tomas de decisiones, participé en la decisión de la adquisición de
equipos, insumos y repuestos de forma activa. Concreté análisis de lubricantes con empresa del rubro, también
participe en la negociación y adquisición de lubricantes y combustibles para flota. Formé al personal de
mantención en distintas actividades para que se especializaran en materias propias del mantenimiento, como
lo son hidráulicas, electricidad, electrónica, transmisiones mecánica, motores diesel.
En relación a la administración de recursos tengo la experiencia como jefatura de 6 años en el área de
almacenaje, distribución, adquisición y control de presupuestos. En esto último tuve una participación activa en
la elaboración de presupuestos y a posterior su control permanente para el cumplimiento de los mismos, esto
se enlazada con adquisiciones y bodega, aplicando procedimientos nuevos y eficiente en la obtención de
consultas, autorizaciones y correcto protocolo de compras, garantizando la buena adquisición y utilización del
recurso.
Desde ya agradecido por su tiempo, buena acogida, y quedo atento a su pronto contacto.
Salvador Otárola Herrera.
Ingeniero Mecánico.
Cel. 8 129 6095
Currículo vitae
Salvador Amado Otárola Herrera
Antecedentes personales
R.U.T.
10.974.002-0
Nacionalidad:
Chilena
Fecha de nacimiento:
3 de febrero de 1970 (edad 41 años)
Género:
Masculino
Estado civil:
Casado
Dirección:
Rebeca Matte 1798, Quilicura, Santiago - Metropolitana de Santiago
Teléfonos de contacto:
08- 129 6095 / 02- 929 7500
E-mail:
asotarola@gmail.com
Licencia de conducir:
Sí (A2; B; D)
Antecedentes académicos
Nivel de estudios:
Universitaria
Estudios superiores:
INGENIERÍA EN MAQUINARIA, VEHÍCULOS AUTOMOTRICES Y SISTEMAS
ELECTRONICOS.
Situación:
Titulado
Títulos, seminarios y otros:
1° Herramientas de manejo de la crisis, Les Halles.
2° Formador de formadores técnicas andragógica, Les Halles
3º Titulo técnico profesional de Inacap en mecánica automotriz y diesel
4º Liderazgo efectivo, Icare
5º Seminario de inspección y control de calidad en soldadura, Indura
6º Curso de Primeros auxilios, Prevención de Riesgos, Investigación de
accidentes, riesgos eléctricos, Asociación Chilena de Seguridad.
7º Seminario Técnicas para formación de instructores, Asociación
Chilena de Seguridad.
8º Seminario Prevención de riesgos en procesos de soldadura autógena
y eléctrica, Asociación Chilena de Seguridad.
9º curso Manejo, transporte y almacenamiento sustancias peligrosas,
Asociación Chile de Seguridad.
10º curso de Excel intermedio
Experiencia e intereses
Situación laboral:
Con Contrato
Años de experiencia:
20 años
Conocimientos computacionales:
Nivel Medio avanzado Profesional
Software o tecnologías:
maximise.dbs, Nivel Usuario, Excel, Word, power point, Nivel medio
avanzado.
Experiencia laboral:
RRHH, Capacitación, relatorías, Mantención, Metal
Transporte, Adquisición, almacén, control de presupuesto.
Dispuesto a trabajar fuera del país:
Sí
Disponibilidad
Completa
Áreas en las que desea trabajar:
-Automatización / Instrumentación-Capacitación, minería- alimentos-,
pesqueras-,
forestal,-Clínica-Docencia-Educación
CapacitaciónIngeniería-Logística-Mantención-Medio
Ambiente-OperacionesPrevención de Riesgos-Proyectos-Reclutamiento y Selección-Recursos
Humanos-Servicio Técnico- Metalmecánica.
Mecánica,
Experiencia Laboral
Jefe de Servicios Generales
Desde Enero del 2009 a la fecha, en Proactiva Medio Ambiente Chile.
Este cargo en particular me obliga a poner en práctica todos mis
conocimientos y habilidades tanto en la ejecución de tareas como en la
administración
del
personal.
La empresa cuenta con más de 300 máquinas y 1000 trabajadores,
donde mi rol consiste en tener disponible y en buenas condiciones
operacionales, las instalaciones, equipos y herramientas, para la
correcta ejecución de sus tareas, más el apoyo logístico con auxiliares
que acompañan los servicios de las distintas máquinas.
Sin dejar de lado todo el control presupuestal mensual y anual, siendo
responsable de las cifras finales de cada ítem. Y realizando las
proyecciones para los próximos periodos
Responsable de Capacitación
Desde Enero del 2007 a Diciembre del 2008, en Proactiva Medio
Ambiente Chile.
Durante los años que he permanecido en esta empresa, me ha
dado la oportunidad de conocer toda su operación, lo cual motiva
a los directores a dejarme como responsable de capacitación,
haciendo levantamiento de las necesidad de la institución, y
desarrollando temas de educación por mi persona, alcanzando un
total de 2.500 horas cronológicas de educación para todos los
colaboradores, tanto en habilidades blandas como duras.
Esta responsabilidad me obliga a administrar lodo lo relacionado
con los códigos sence, buscar capacitaciones alejadas a mis
capacidades en otras entidades educacionales, realizando las
inscripciones, seguimiento y pagos de las mismas.
Jefe de Adquisiciones, bodega y control presupuestal.
Desde Enero del 2003 a Diciembre del 2006 en Proactiva Medio
Ambiente Chile
Formé el equipo de bodega como primera medida, con la
preparación del espacio físico, mas su mobiliario de almacenaje,
seleccione al personal y se capacitó en importantes IPP. Normé el
procedimiento de almacenaje y distribución dentro de la bodega.
Elaboré los procedimientos de adquisiciones, y como etapa final
llevé el control presupuestario de cada departamento, para así
cumplir con las metas anuales, ayudando en la elaboración de
presupuestos para periodos futuros.
Jefe de Mantención de Maquinaria
Desde Enero de 2000 a Diciembre de 2002 en Multiaseo S.A.
Normé las mantenciones preventivas, alcanzando una baja de un
50 % en las mantenciones correctivas de una flota de 80
camiones. Capacité a todo el equipo de mecánicos, fortaleciendo
sus capacidades y conocimientos.
Jefe de Maestranza y Equipos Hidráulicos
Desde Enero de 1995 a Diciembre del 1999 en Multiaseo S.A.
Durante la experiencia, lideré el equipo de fabricación y
mantención de estructuras metálica e hidráulicas para equipos
compactadores de residuos. Incluyendo su instalación sobre
camiones y puestos fijos de clientes. Estandarice la fabricación de
los equipos, gestioné y forme el equipo de trabajo, y obtuve
beneficios económicos importante para la empresa.
Maestro Mayor
Desde Agosto de 1993 a diciembre de 1994, en B.S.K. (Beckton
Sido Cooper)
Durante la faena de instalación minera del Abra estuve a cargo de
la purificación y tratamientos de riles, más la reparación de
máquinas y herramientas para todo el proyecto con más de 7500
trabajadores.
Referencias Laborales
Carolina Narváez, Psicóloga de Proactiva Medio Ambiente Chile
Cel.: 9 630 8946
Pablo Valenzuela, Gerente General de Valenzuela y otros
asociados.
Cel.: 7 511 2582
Jose Molina M, Jefe de faena Minera, de B.S.K.
Cel.: 9 261 1552