San Pedro Garza García, Nuevo León a 13 de mayo de 2016

San Pedro Garza García, Nuevo León a 13 de mayo de 2016.
FIRMAN ACUERDO POR LA CULTURA BALANCE TRABAJO-FAMILIA
Con el objetivo de brindar un espacio de encuentro entre el sector gobierno, sociedad civil, iniciativa privada, y academia,
para impulsar un Acuerdo que promueva la cultura de conciliación entre la vida laboral y familiar, el día de hoy se realiza
en el Auditorio San Pedro el evento “Diálogos hacia el Balance Trabajo-Familia, un Acuerdo en Común”.
Encabezado por el alcalde de San Pedro Garza García, Mauricio Fernández Garza, en este evento se reúnen líderes de los
sectores gubernamental, legislativo, centros de trabajo, sindical, sociedad civil y academia, quienes signarán un
compromiso para impulsar condiciones que favorezcan la sinergia entre el trabajo y la familia.
Algunos datos de la situación en México:
1. El 61% de los trabajadores se sienten infelices en su lugar de trabajo. (Publimetro, 2016).
2. Por cada 10 horas que los mexicanos dedican a trabajar, 5 no tienen pago. Encuesta Nacional sobre Uso del Tiempo
(Enut, 2015).
3. México es el 1er país con mayor estrés laboral en el mundo. (OMS)
4. Ocupamos el lugar 35 de 36 en "Equilibrio trabajo Familia” del Indice de Better Life. (OCDE, 2011).
Desde el año 2006, el Instituto Municipal de la Familia (INFAMILIA), organismo público descentralizado de la
Administración Municipal de San Pedro Garza García, Nuevo León, impulsa el programa Sinergia Trabajo Familia mediante
la promoción y asesoría sobre el Distintivo Empresa Familiarmente Responsable de la STPS. Asimismo realiza el proyecto
Centros de Trabajo Familiarmente Responsables, el cual es un Modelo Integral de Gestión bajo la Perspectiva Familiar y
Comunitaria, que promueve la Cultura del Balance Trabajo-Familia en los centros laborales y la familia. Desde entonces,
• 40 centros de trabajo han sido sensibilizados y capacitados en San Pedro, Zona Metropolitana de Monterrey,
Coahuila, Chihuahua, Sonora, Sinaloa, Durango y Michoacán.
• 33 centros de trabajo ganaron el Reconocimiento “Responsabilidad Familiar en los Centros de Trabajo” otorgado
por INFAMILIA.
• Más de 35 mil colaboradores y alrededor de 108 mil integrantes de sus familias han sido beneficiados.
En el evento Diálogos hacia el Balance Trabajo y Familia se cuenta también con la conferencia: “Integración Balance
Trabajo - Familia, una necesidad legislativa”, impartida por la Senadora Lisbeth Hernández Lecona, Presidenta de la
Comisión de Familia y Desarrollo Humano. También se tiene el Panel “Conciliación trabajo-familia, componente clave del
bienestar social” en el cual participan la Lic. Rosa Amelia Escartín Rodríguez, Subdirectora para la Igualdad Laboral de las
Mujeres de la STPS; Lupina de Ezkauriatza, Directora de American Chamber of Commerce of México A.C. Capitulo
Monterrey y el Lic. Jesús González Cárdenas, Secretario General de la Federación Nacional de Sindicatos Independientes.
Finalmente se entrega a 10 centros laborales destacados por sus buenas prácticas e iniciativas en el tema, el
reconocimiento “Responsabilidad Familiar en el Centro de Trabajo” otorgado por INFAMILIA. Las instituciones reconocidas
son: American Chamber of Commerce of México A.C., Evitra, Federación Nacional de Sindicatos Independientes, Gericare,
Grupo Gersa Monterrey, Home Deppot, Inmuebla, Perifel, Zubex Industrial y Prolec GE.