Fondos de Pensiones crecen en número de afiliados y patrimonios administrados La evolución de las estadísticas que maneja la Superintendencia del Mercado de Valores, dicen mucho de la confianza que han logrado las Administradoras de Fondos de Pensión Privadas entre los panameños a partir de su surgimiento en el mercado local. Las dos empresas (Progreso y Futuro) que operan en Panamá, mantienen una curva ascendente en cada una de las gráficas que registran el número de afiliados y el monto de los fondos administrados. En el año 2000, el número de afiliados era de 5,925 personas y a octubre del presente año la cifra asciende a 61,631 afiliados. Unidad de Estudios Económicos SMV De este total más del 50% corresponde a una población entre los 30 y 44 años de edad, 33% de 45 a 59 años, 9.70% con menos de 30 años y el 7.10% mayores de 60 años de edad. En cuanto al monto de los fondos administrados, las estadísticas no dicen que en el año 2000 las Administradoras manejaban menos de B/. 11.3 millones y a octubre de este año administran B/. 318.6 millones. La rentabilidad de los fondos es otro aspecto que funciona como atractivo para quienes buscan la mejor forma de invertir su dinero. En esta última medición, octubre 2012 a octubre 2013, el rendimiento anual de los fondos de pensión está cerca del 6 %. Los fondos de pensión voluntarios ofrecen al ciudadano la posibilidad de generar una inversión mediante aportes voluntarios, como complemento a los aportes obligatorios de la Caja de Seguro Social y el Sistema de Ahorro y Capitalización de los Servidores Públicos SIACAP. En Panamá la Ley No.10 de 1993 regula esta actividad, y otorga incentivos fiscales a los afiliados de estos fondos, con la finalidad de mejorar la seguridad económica de la población adulta. Las empresas que manejan estos fondos tienen licencias especiales de Administrador de Fondos de Pensiones y Jubilaciones, lo cual quiere decir que son reguladas, supervisadas y fiscalizadas por la Superintendencia del Mercado de Valores para realizar dicha actividad específicamente. Actualmente en el país el servicio es ofrecido por dos empresas: Pro Futuro y Progreso. En términos laborales este sector de la economía nacional genera 189 plazas de trabajo, incluyendo 38 personas dedicadas a la promoción de esta alternativa para mejorar el rendimiento en el ahorro de los panameños.