NOMBRE DEL PERFIL ANALISTA III - Planificación y Gestión Estratégica LINEA DE REPORTE Planificación y Gestión Estratégica Reporta a: Superior jerárquico inmediato Misión Realizar análisis altamente especializados y asesorar en materia de planificación estratégica, control de gestión, desarrollo organizacional, diseño de procesos y gestión de riesgos, sobre la base de las mejores prácticas, con un alto nivel de calidad. Principales Competencias Funcionales Participa en el proceso de elaboración del Plan Integral del Banco y su seguimiento, sobre la base de los lineamientos definidos, colaborando con las distintas áreas respecto a la metodología a seguir, con el objetivo de asegurar la consistencia, alineamiento, identificación de prioridades y capacidad de ejecución de los planes elaborados. Interviene en la discusión de propuestas de mejora y diseño de procesos integrando conocimientos y herramientas en línea con las mejores prácticas de acuerdo a la normativa legal vigente. Asesora en el análisis, identificación y elaboración de indicadores asociados a los principales objetivos y metas definidos, y realiza trabajos técnicos asociados a dicha tarea. Participa en estudios de diagnóstico y análisis organizacional sobre la base de las pautas y lineamientos establecidos, promoviendo cambios en las estructuras organizativas en línea con las mejores prácticas de acuerdo a la normativa legal vigente. Participa en el estudio, evaluación y análisis de la Gestión Integral de Riesgos de la institución y colabora en el análisis de la consistencia de los planes de acción propuestos para mitigar los riesgos identificados. Colabora en instancias para la mejora en materia de diseño organizacional, políticas de capital humano y de gestión transversal de acuerdo a las necesidades de la Institución. Elabora informes de control de gestión asegurando la confiabilidad, integridad y oportunidad de la información a emitir para la toma de decisiones con destino a las distintas áreas de negocio del Banco. Formula y asesora en la redacción de notas, memorandos y proyectos de resolución, con autonomía y calidad. Participa en la realización de trabajos y proyectos asignados en grupo y contribuye al logro de los objetivos del Servicio en el cual se desempeña. Atiende los requerimientos de los clientes internos y externos con los que se relaciona el servicio dentro del ámbito de su competencia. RD_68/2014 de 26/02/2014 NOMBRE DEL PERFIL ANALISTA III - Planificación y Gestión Estratégica LINEA DE REPORTE Planificación y Gestión Estratégica Reporta a: Superior jerárquico inmediato Procesa información y opera aplicaciones y sistemas informáticos de acuerdo a los requerimientos del Servicio donde se desempeña y evalúa la calidad de los mismos, proponiendo mejoras para la eficiencia de los procesos asociados. Otras inherentes a la función. Competencias Técnicas Formación Académica Título de grado en carreras de Contabilidad o Administración, expedido por la UDELAR, o por universidades privadas autorizadas por el Poder Ejecutivo y registrado ante el MEC. E1 Título de postgrado (a nivel de postgrado o máster) en temas afines a la función. C Formación Complementaria y conocimiento en: Técnica Marco institucional, funciones y operativa de los distintos Servicios del Banco. Nivel avanzado S Normativa, políticas y disposiciones reglamentarias de aplicación en el BCU. Nivel avanzado S Prácticas más desarrolladas en materia de gestión organizacional y políticas de personal. Nivel avanzado S Planificación estratégica, control de gestión y cuadro de mando integral. Nivel avanzado S Técnicas de diagnóstico, análisis y diseño organizacional. Nivel avanzado S Análisis y evaluación de riesgos operativos, estratégicos y reputacionales. Nivel avanzado C Racionalización de procesos y procedimientos. Nivel avanzado C Nivel inicial C - C Gestión del cambio organizacional. Cursos, seminarios, jornadas u otras actividades de capacitación de similar alcance, en temáticas afines a la función. 1 E: excluyente, S: requisito de selección, C: requisito de capacitación RD_68/2014 de 26/02/2014 NOMBRE DEL PERFIL ANALISTA III - Planificación y Gestión Estratégica LINEA DE REPORTE Planificación y Gestión Estratégica Reporta a: Superior jerárquico inmediato Informática Aplicaciones de oficina aplicadas a la gestión del Servicio Nivel avanzado C Sistemas informáticos aplicados a la gestión del Servicio. Nivel avanzado C Nivel avanzado C Idiomas Inglés oral y escrito. Experiencia Laboral en BCU en tareas técnicas vinculadas a: Planificación estratégica, control de gestión, racionalización de procesos y gestión de riesgos. 3 años C Diagnóstico, análisis y diseño organizacional 3 años C Otra experiencia afín a la gestión del servicio 3 años C Competencias Organizacionales Planificación y Organización Nivel inicial Foco en los Resultados Nivel avanzado Trabajo en Equipo Nivel avanzado Compromiso Institucional Nivel avanzado RD_68/2014 de 26/02/2014