AFILIAZIO FITXA

ANTE LOS RECORTES EN LA UNIVERSIDAD
STEE-EILAS manifiesta su absoluto rechazo a las medidas adoptadas por el
Gobierno Vasco y el Gobierno de Madrid de racionalización del gasto público en
educación universitaria. El Gobierno Vasco a través de los presupuestos del 2012
y el Gobierno central con el Real Decreto Ley 20/2011 –que pone un techo a las
plantillas- y, en especial, con el R.D.L 14/2012, avalado ayer por el Congreso con
el rodillo del PP, están socavando los principios de universalidad, igualdad y
autonomía universitaria y erosionando las bases de la universidad como servicio
público de calidad.
Sobre una trayectoria de importantes recortes presupuestarios, con reducciones
salariales reales, aumento del número de la jornada semanal a 37,5 horas,
asfixias presupuestarias en diversas partidas, etc. el decreto 14/2012 supone un
ataque más grave si cabe al servicio público universitario. En concreto
denunciamos:
1. La voluntad del Ministerio de Educación de debilitar la universidad pública
con la supresión de titulaciones, centros, ó campus; supeditando su
supervivencia a criterios economicistas. Lo mismo va a suceder con la
oferta formativa y de títulos supeditándola a criterios exclusivos de control
de déficit. El ministerio anula de facto la autonomía universitaria e impone
medidas centralizadoras por las que el mantenimiento y aprobación de
títulos y ratios de alumnos por titulación pasan a ser competencia del
Estado.
2. El incremento de las tasas públicas, medida que rompe el principio de
igualdad de oportunidades y dificulta en extremo la posibilidad de que los
sectores sociales más desfavorecidos tengan acceso a la universidad.
3. El incremento de alumnado por aula y la reducción del profesorado, a través
del incremento de la carga de trabajo docente y la reducción de las
posibilidades de promoción y consolidación de la plantilla.
4. En particular la nueva redacción del art. 68 de la LOU va a poner en peligro
(a las puertas del desempleo) las posibilidades de consolidación de la
carrera académica del personal joven y bilingüe de nuestra universidad y
supondrá además una nueva profundización en las desigualdades en las
condiciones del trabajo de la plantilla del PDI actual, perjudicando de modo
especial a las mujeres por las dificultades añadidas en la conciliación.
5. La reducción de un 25% de los presupuestos dedicados a investigación en
los PGE, así como de la reducción de las becas.
6. El intervencionismo que supone la exigencia del cumplimiento de la Ley
Orgánica de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera, que
vulnera el principio de autonomía universitaria.
7. La privatización creciente y oculta de la educación superior.
Por todo ello defendemos:
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Una Universidad pública financiada con recursos públicos suficientes, en
correspondencia como mínimo, con la media en relación al PIB de los países
del EEES.
Una Universidad pública que revalorice la labor del profesorado y del PAS,
con políticas de mantenimiento de plantillas y que sea garantista de unas
condiciones laborales dignas y pactadas.
Una Universidad pública que garantice la igualdad de oportunidades y la
universalidad del acceso para toda la ciudadanía, que promueva la
congelación de las tasas públicas y el incremento de las becas.
De momento parece que la UPV-EHU no va a aplicar los contenidos mas duros de
este decreto antisocial y que su implementación en el curso 2012-13 no va a
afectar muy negativamente al personal de plantilla actualmente existente, pero si
al personal temporal. El ajuste y la adaptación al nuevo decreto se va a
materializar mediante la reducción de los contratos de sustitución y con la
implantación de un nuevo sistema de cómputo de la jornada del PDI en sus tres
facetas principales (docencia, investigación y transferencia, gestión) mas flexible
que el impuesto por el RDL 14/2012, y que será discutido en la comunidad
académica y negociado con los agentes sociales.
Anunciamos que nos vamos a mantener atentos a las propuestas y medidas que
adopten tanto el Gobierno Central y el Vasco, como la UPV-EHU para el desarrollo
de dicho decreto y que responderemos ante cualquier intento de imposición de los
contenidos de este decreto regresivo. Y llamamos al profesorado y al PAS de
nuestra universidad a movilizarse contra estas medidas de recorte y sus
consecuencias y a defender la Universidad y la Educación pública, universal y de
calidad de manera activa, empezando por la jornada de lucha del próximo 31 de
mayo contra la política de recortes y de destrucción de empleo público que se nos
quiere imponer.
Leioa a 18 de mayo de 2012