Contenidos mínimos Régimen societario, alianzas estratégicas y empresa Análisis estructural de la Empresa y las Formas Asociativas: empresa y formas asociativas, empresa y sociedad, sociedades comerciales, sus tipos. Nulidad e irregularidad societaria. Dinámica y gestión de la empresa. Imputación e inoponibilidad de actos. Socio, derechos y obligaciones. La gestión empresaria. Socios ocultos y aparentes. Organos societarios, representación societaria. Responsabilidad en general y de Directores, gerentes y sindicatura. Negociación de títulos accionarios. Sindicación de acciones. Intervención y reorganización de la empresa: transformación, fusión y escisión. Cierre de la empresa: disolución y liquidación. Tipos societarios particulares. Sociedades extranjeras. Concentración y control societario. Grupos de empresas. Responsabilidad; defensa de la competencia. Alianzas estratégicas. Agrupaciones de colaboración empresaria. Uniones Transitorias de Empresas y otras formas reconocidas. Estructura patrimonial y contable de la empresa. Utilidades y dividendos. Contratos de Empresa Importancia jurídica y económica del contrato. La Teoría General de los Contratos de Empresa. La autonomía de la voluntad y los contratos de empresa. La contratación atípica. La estructura del contrato a través de sus elementos. Capacidad y legitimación para contratar. La legitimación de contratar de las empresas. Representantes. La formación progresiva del contrato. La opción, la prelación, el contrato preliminar, normativo, contrato tipo, de adhesión. Condiciones generales de contratación. La contratación por medios informáticos. La responsabilidad en la formación del contrato. La forma del contrato y su prueba en juicio. La interpretación del contrato. Las vicisitudes del contrato: nulidad, incumplimiento. La extinción del contrato y sus modos. Contratación moderna. Los contratos en masa, etc.. La protección del consumidor. Alternativas de solución de los conflictos contractuales. Arbitraje. Análisis de los principales contratos de la empresa: los contratos de distribución: distribución, agencia, concesión y sus modalidades, franchising, partenariat. Contratos de auditoría y consultoría. Contrato de gerenciamiento (management). La contratación pública. Principios de los contratos administrativos. Negociación Internacional Actividad internacional de la empresa. El concierto internacional: El contexto general del comercio y de la negociación internacional. Nuevas modalidades de contratos. Los sistemas de integración y la negociación internacional. Colisión de normas. Orden público y fraude a la ley. Dificultades de calificación. Jurisdicción competente. Prórroga de jurisdicción. Los contratos internacionales: concepto, caracteres y principios que los informan. La autonomía de la voluntad. La compraventa internacional. Las convenciones internacionales: la Convención de Viena de 1980. Usos y prácticas aplicables. "Incoterms". Particularidades. Contenidos. Formas de pago en el comercio internacional. Sistema de comercialización en el comercio internacional. Marcas y patentes. Rol de inversiones extranjeras. La integración regional. Razones y evolución. Nuevos enfoques del derecho ante la integración regional. El proceso hacia la uniformidad normativa. La "Unión Europea". El "Mercosur". Fundamentos de la constitución. Principios e instrumentos. Solución de controversias: el arbitraje. La seguridad jurídica de las contrataciones. La protección y la promoción de las inversiones. Derecho bancario y financiero Estructura del sistema financiero. Mercado monetario y Mercado de capitales. Normas regulatorias. Naturaleza jurídica. Rol de la banca central y de la supervisión operativa. Banca informal. Banca "off shore". El mercado monetario. Principios rectores. La intermediación financiera. Relaciones técnicas. Saneamiento y reestructuración de entidades. El secreto financiero. La protección de los ahorristas. "Habeas data". Operaciones clásicas. Depósitos. Préstamos. Cuenta corriente. Descubiertos. Anticipos. Descuentos. Tarjetas de crédito, etc. Caracterísiticas. Leasing y sus especies. Factoring comercial y financiero. Underwriting. Modalidades. Esquema del financiamiento. Negocios fiduciarios. Fideicomiso. Crédito sindicado. "Project finance". Refinanciación de pasivos. Reestructuración de deuda. Crédito documentario. Garantías y sus especies. Sociedades de garantía recíproca. El mercado de capitales. Régimen de los títulos valores. Instituciones reguladoras. Autoridad de aplicación. Bolsas y mercados de valores. Agentes. Caja de valores. Emisión de acciones y de obligaciones negociables. Las calificadoras de riesgo. Operaciones bursátiles y sus especies. Cauciones. Cotización. Fondos comunes de inversión. Fideicomiso financiero. "Securitizacion". Títulos emitibles. Títulos de deuda. Certificados. Productos derivados financieros. Encuadramiento jurídico. Infracciones a la actividad bancaria y financiera. Responsabilidades. Prevención del lavado de dinero. Procesos de legitimación de activos. Negociación empresarial La negociación empresarial. Negociación para optimizar negocios. Confrontación y satisfacción mutua de intereses. Perfil e intervención del abogado de empresa en la negociación. La ciencia de la negociación. La negociación como herramienta de gestión. Fases. El balance de poder. La negociación con valor agregado. El proceso de discusión. El lenguaje oculto de las señales. El poder y la ecuación de influencia. Desarrollo de la negociación. Táctica y estrategia. Interacción de las distintas áreas. La solución alternativa de conflictos. La conciliación. La mediación corporativa. La conciliación y la mediación obligatorias o prejudiciales. El amigable componedor y el arbitraje: nacional e internacional. El arbitraje institucional y el arbitraje particular. Tribunales arbitrales nacionales e internacionales. El proceso de arbitraje. El laudo arbitral y su ejecutividad. Normas procesales. El abogado frente a la conciliación y la mediación en los conflictos empresariales. Negociaciones especializadas. Negociación y política empresarial. Derecho de la competencia. Régimen de Relaciones Laborales La empresa y la regulación jurídico-laboral. Política laboral y socioeconómica. El contrato de trabajo individual. Modalidades de contratación. La flexibilización. Regulación laboral diferencial. Compatibilidad. Procedimientos preventivos de crisis. La administración de personal. Desarrollo. Política disciplinaria. Los juicios laborales. Su procedimiento. Sistemas alternativos de solución de conflictos. La intervención de los organismos administrativos. La conciliación y mediación extrajudicial obligatoria. Riesgos en el trabajo. Su prevención. Contingencias y situaciones cubiertas. Prestaciones. Políticas de seguros. Indemnizaciones. Responsabilidades. La superintendencia y el financiamiento del sistema. Las relaciones colectivas de trabajo. Rol del sindicalismo. Las asociaciones profesionales. Representación sindical. Negociación colectiva. Tendencias actuales. Conflictos colectivos. Procedimientos de solución. Crisis Empresaria y Cesación de Pagos Principios rectores. El incumplimiento y la falencia. La cesación de pagos. Niveles de encuadramiento y solución. Acuerdo preventivo extrajudicial. Alternativas seleccionables. Formalidades. Concurso preventivo. Apertura. Efectos. Clasificación y agrupamiento de acreedores. Propuestas. Período de exclusividad. Período de salvataje (crandown). Concurso en caso de agrupamientos o conjuntos empresarios. Quiebra. Trámite. Declaración falencial. Conversión en concurso preventivo. Efectos de la quiebra. Desapoderamiento. Período de sospecha. Actos ineficaces. Extensión de la quiebra. Conjuntos económicos. Responsabilidades de terceros. Continuación de la empresa. Liquidación y distribución. Privilegios. Conclusión. Verificación de créditos. Trascendencia. Formalidades. Desestimación del crédito. Defensas. Verificación tardía. Situación de los créditos con garantía real. Tratamiento de los pequeños concursos y quiebras. Contabilidad y Análisis Financiero Objetivos y requisitos de los estados contables. Registraciones contables. Tipos de cuenta. Balances. Principios de contabilidad generalmente aceptados. Formas y contenidos de los estados contables. Informe del auditor. Criterios de evaluación. Análisis de la situación económica de la empresa. Monto de ventas. Costo de ventas. Tendencias. Utilidad bruta y sus variaciones en el tiempo. Gastos de comercialización, administrativos y financieros. Utilidad final neta. Rentabilidad del capital. Análisis de la situación financiera de la empresa. Índice de liquidez. Componentes del activo y del pasivo. Velocidad de circular. Indices de rotación: de créditos, bienes de cambio y deuda. Grados de exposición de las deudas en moneda extranjera. Indices de inversión de fondos. Generación de utilidades. Autofinanciación. Cancelaciones. Reclasificación de los estados contables. Proyecto de investigación con una carga horaria de 100 horas. EXAMEN FINAL INTEGRADOR: se trata de un examen oral obligatorio, cuya corrección estará a cargo del Consejo Académico de la Carrera. TITULO FINAL "Especialista en Derecho de la Empresa"