Sociedades de resistencia

D . R i c a r d o López, Carabanclicl Bajo. Apercibimiento.
D . J u l i o R u i z , R o n d a d e S e g o v i a , 5. N o
h a y infracción.
D . Antonio Tortajada, Segovia, 71. Apercibimiento.
D . P e d r o M o r ó n , en t e s t a m e n t a r í a , P a l o s
d e M o g u e r , 29. A p e r c i b i m i e n t o .
D . J e s ú s G a r c í a , S a n G e r m á n , 5. N o h a y
infracción.
D . J o s é Ruiz Guijarro d e los Ríos, Sebast i á n E l c a n o , 7. N o h a y i n f r a c c i ó n .
D . M i g u e l D i e z , T r a f a l g a r , 1 1 . N o h a y infracción.
D . V i c e n t e d e l a s H c r a s , M a g a l l a n e s , 20.
N o ha}- i n f r a c c i ó n .
Trabajador
para servirle
ma distinta
la Sociedad
traiciona
a
d'ase.
que se entiende
con su
patrono
por salario inferior
o en forde la que aquél convino
con
obrera, rebaja su
personalidad,
los suyos
y deshonra
a su
— PABLÓ
IGLESIAS
D . R a m ó n A g u i r r e , P r a d o , 29. A p e r c i b i miento.
D . A n t o n i o L e n d í n e z , L a g a s c a , 124. A p e r cibimiento.
D . M a n u e l P i n i l l a , R e g u e r o s , 2. A p e r c i b i miento.
D. Carlos Palagón, Bárbara de Braganza,
7. A p e r c i b i m i e n t o .
D. F a u s t o González, Gómez de Baquero,
21. A p e r c i b i m i e n t o .
D . T o m á s M i l t á n , C l a u d i o C o e l l o , 1. A p e r cibimiento.
D. Clemente Jorge, Cañada
Nueva,
8.
Apercibimiento.
D . J o s é H e r r a n z , S a n F r a n c i s c o , 25. A p e r cibimiento.
D . J o s é del Callejo, D u q u e de Medinaceli,
5 y 7. A p e r c i b i m i e n t o .
D . Bonifacio F e r n á n d e z , C a s t e l a r , 3. A p e r cibimiento.
D . I s i d r o R o d r í g u e z , J u l i a n a 2. A p e r c i b i miento.
D. Alberto Rodríguez, carretera de Madrid.
N o h a y infracción.
• ¡ n H H H H H H H M H M H H M H M H H M
Sociedades de resistencia
p a r a i n t e n t a r a l g o de p r o v e c h o y p a r a q u e los
e x p l o t a d o r e s se p r e o c u p e n d e ella.
Consideramos
de oportunidad
reproducir
este
artículo
de nuestro
maestro
Pablo Iglesias,
del
cual tantas enseñanzas
se desprenden.
Conviene a todos leerle con detenimiento,
para
aplicarlo a la organización
a que pertenezcan
:
Pero p a r a acomeer una mejora no basta que
una Sociedad esté consolidada. P o r m u c h a unid a d d e p e n s a m i e n t o q u e h a y a e n t r e los individ u o s de u n a Sociedad, no es suficiente e s a c o n dición p a r a que d e b a intentar o a c o m e t e r u n a
d e m a n d a . E s t a s llevan consigo, g e n e r a l m e n t e ,
la a p e l a c i ó n a la h u e l g a , y l a s h u e l g a s , p a r a
triunfar, e x i g e n q u e se d i s p o n g a d e recursos.
El reunir éstos debe ser uno de los primeros
cuidados de t o d a Sociedad.
P a r a q u e l a s S o c i e d a d e s d e r e s i s t e n c i a ejerc i t e n c o n p r o v e c h o la a c c i ó n e c o n ó m i c a
nece-
sitan tener sólida organización, c o n t a r con rec u r s o s y e s t a r f u e r t e m e n t e u n i d a s e n t r e sf p o r
el l a z o f e d e r a t i v o .
S o c i e d a d q u e n o e s t é c o n s o l i d a d a , ni p u e d e
o f r e c e r a l o s q u e a ella p e r t e n e z c a n
garantías
•de é x i t o , ni i n f u n d i r n i n g ú n r e s p e t o o t e m o r a
los patronos.
Si u n a c o l e c t i v i d a d c u e n t a
e s c a s o n ú m e r o de afiliados,
dado
el t o t a l
con
de
los i n d i v i d u o s q u e c o m p o n g a n el oficio ; si, a u n
c o n t a n d o con la mayoría,
ésta
no t o m a
con
i n t e r é s l o s a s u n t o s r e f e r e n t e s al t r a b a j o ; si el
f u n c i o n a m i e n t o d e d i c h a c o l e c t i v i d a d es d e s o r denado o irregular,
su situación
para
luchar
c o n l o s p a t r o n o s e s p é s i m a , y si a c u d e a l a p e lea sin r e p a r a r e n t a l e s d e s v e n t a j a s ,
industriales
suelen
conocer,
que
los
experimenta
un
completo fracaso. C u a n d o funciona bien, cuando hay entre sus individuos convicción
d e r a d e lo q u e l a a s o c i a c i ó n v a l e y u n
verdafirme
espíritu de solidaridad, entonces y a tiene base
H a y muchos trabajadores que no conceden
a e s t e p a r t i c u l a r la i m p o r t a n c i a q u e en realidad
tiene, y por no concedérsela están casi siemp r e sin m e d i o s m e t á l i c o s , o s o n l o s n e c e s a r i o s ,
p o r lo m e n o s , p a r a s o s t e n e r t a l o c u a l p e t i c i ó n
q u e los p a t r o n o s n o q u i e r a n a t e n d e r . S o c i e d a des de resistencia hay d o n d e los individuos cot i z a n 20 c é n t i m o s d e p e s e t a s e m a n a l e s , y a l g u n a s d o n d e sólo a b o n a n 15. ¿ Q u é f o n d o d e r e sistencia puede crearse con cantidad tan peq u e ñ a , d e s p u é s d e d e d u c i r d e ella los g a s t o s
de entretenimiento d é la Sociedad y aquellos
o t r o s que exigen las r e u n i o n e s d e p r o t e s t a p o r
abusos cometidos con los o b r e r o s por las a u t o r i d a d e s , o l o s a c t o s e n q u e s e r e c l a m a al E s t a d o a l g u n a m e j o r a ? P u e s u n o t a n insignific a n t e , q u e no p e r m i t e a sus p o s e e d o r e s e m prender n u n c a una acción decisiva.
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