calle a los manifestantes a golpe de porra. Varias personas

calle a los manifestantes a golpe de porra. Varias personas resultaron heridas y tuvieron que someterse a tratamiento médico. - En una nota del gobernador civil se dice
que las iglesias se habían convertido en lugares de reunión ilegal con el consentimiento de los sacerdotes representando una perturbación grave del orden público
y haciendo necesaria la intervención de la policía. Por su parte, el arzobispo de
Oviedo ha declarado en un comunicado que la pollcfa no tenía ninguna autorización
para desalojar violentamente las iglesias, que los reunidos en las iglesias no se habían
hecho culpables de ninguna perturbación del orden público y que los sacerdotes de
las corre pondientes iglesias sólo habían prestado a los manifestantes ayuda humanitaria sin entrometerse en sus reivindicaciones social s. - En su declaración el arzobispo se queja profundamente de qu se hayan producido actos de violencia en la
iglesia, afirmando que ci rtnmente las iglesi s no son el lugar apropiado para dar
fuerza a tales r ivindica ion 'S, pero que es d ber de las autoridades civiles cuidar
de hallar posibilidades para una solución pacífica de tales conflictos. - Ya el 15 de
septiembre la policía había desalojado una iglesia de Madrid por la fuerza y contra ,
la protesta del obispo.
Madrid (Corr.) . - Una semana después de com nzar el conflicto, el número de mineros asturianos en huelga se elevaba el 9 de octubre a 7.400. El movimiento fue desencadenado por los trabajadores de la empresa nacional Hunosa, pero por solidaridad
mineros pertenecientes a empresas privadas han abandonado a su vez el trabajo. Desde hace una v it na de años la huelga es endémica en 1 cuenca de Asturias. No
se ha encontrado solución que arregle de una v z para siempre el problema minero.
En 1966 los pozos más importantes fueron reagrupados haci ndos cargo de ellos el
Estado. Se creó una sociedad nacional, la Hunosa, de la que el 77 u¡o de las acciones
pertenecen al Instituto Nacional de Industria (INI). Pero la creación del consorcio
en julio de 19ti7 no aseguró ni la estabilidad laboral ni la rentabilidad de las minas.
Por el contrario, el déficit no ha cesado de aum ntar y, durante el último ejercicio,
se ele\'Ó a 3.072 millones de pesetas. En un país, donde la hu lga en todos sus formas
es condenada por la ley, es difícil, si no imposible, snber si una huelga tiene un origen
puramente profesional o si se mezclan en ello cuestiones políticas. Según las informaciones dadas por los sindicatos estatales, ningún minero había sido detenido hasta
el sábado y el conflicto es puramente profesional. Los mineros se han declarado en
huelga en apoyo de una demanda de aumento de salarios. Estos últimos se hallan
bloqueados desde 1969. - Próximamente d b ría discutirse una nu va ordenanza
laboral conjunte para los trabajador s d las minas de lignito, de antracita y de hulla.
Los representantes de los trabajadores piden un salario mlnimo de 300 pesetas diarias,
40 días de vacacion s anuales pagadas y la semana de 40 horas, petición que de ser
tomada en consideración significaría una mejora sensible de su situación. - A consecuenci~ de la hu lga, llunosa ya no dispone d existencias de carbón. La empresa
tiene dificultades en servir el conting ntc de combustible al que todos los mineros
tienen d recho. Por el contrario, la industria siderúrgica astut·iana dispone de reservas de coque para dos m ses. Si la situación se agravase, el Gobierno tomaría sin
ninguna duda el partido de importar arbón de Polonia, como ya lo ha hecho en
otras ocasiones.- José-Antonio Novais.
-La policía abre el fuego para desalojar a 4.000 obreros de la SEAT
"Le Monde", 20. 10. 1971 (París)
Después de haber matado en septiembre a un albañil que ropartía octavillas en favor
de una huelga, la policía española ha vuelto a disparar contra huelguistas el 18 de
octubre en Barcelona. Varios obreros han resultado heridos, de ellos uno muy gravemente. Estos violentos incidentes ilustran la actitud extremadamente dura adoptnrla
desde hace algunos meses por las autoridades en los conflictos laborales. - Madrid
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