½dicas y Normas Internacionales del Trabajo

Decisiones adoptadas sobre el undécimo punto del orden
del día: Informe de la Comisión de Cuestiones Jurídicas y
Normas Internacionales del Trabajo
Primera parte: Cuestiones jurídicas
I. La situación relativa a las prerrogativas e inmunidades de
la Organización Internacional del Trabajo
en los Estados Miembros: actualización
(Primer punto del orden del día)
El Consejo de Administración pidió al Director General que:
a) en su nombre, reiterara a los Estados Miembros interesados la invitación de adherirse a la
Convención sobre Prerrogativas e Inmunidades de los Organismos Especializados y de aplicar el
anexo I, relativo a la OIT, en un futuro muy próximo;
b) siguiera manteniendo al Consejo de Administración periódicamente informado sobre la situación en
materia de prerrogativas e inmunidades en los Estados Miembros, en particular respecto de los
programas de trabajo decente por país, los países piloto con arreglo al enfoque de las Naciones
Unidas «Unidos en la acción», y el examen de la estructura exterior de la Oficina;
c) estudiara la posibilidad de adoptar otras medidas para tratar, con miras a una evaluación de los
riesgos y de su reducción, la cuestión de la ausencia de reconocimiento de las prerrogativas e
inmunidades en aquellos Estados Miembros que todavía no eran parte en la Convención sobre
Prerrogativas e Inmunidades de los Organismos Especializados o que no hubieran aplicado su anexo I,
relativo a la OIT.
(Documento GB.301/11 (Rev.), párrafo 13.)
II. Revisión del Reglamento para las reuniones regionales
(Segundo punto del orden del día)
El Consejo de Administración:
a) aprobó las enmiendas propuestas al Reglamento para las reuniones regionales, tal como figuran en
el anexo I del documento GB.301/11 (Rev.), teniendo en cuenta las opiniones expresadas en la reunión
de la Comisión de Cuestiones Jurídicas y Normas Internacionales del Trabajo;
b) solicitó a la Oficina que hiciera las adaptaciones necesarias para reflejar la inclusión de ambos
géneros en las versiones española, francesa e inglesa del Reglamento enmendado;
c) recomendó que, con arreglo al párrafo 2 del artículo 38 de la Constitución de la Organización
Internacional del Trabajo, la Conferencia Internacional del Trabajo confirmara en su 97.ª reunión (2008)
la versión revisada del Reglamento para las reuniones regionales;
d) aprobó la enmienda al artículo 2.3.1 del Reglamento del Consejo de Administración, tal como se
indica en el anexo II del documento GB.301/11 (Rev.);
e) solicitó al Director General que preparara posteriormente una Nota de introducción revisada, en la
que figurarían las enmiendas citadas y se tendrían en cuenta los debates habidos en la Comisión de
Cuestiones Jurídicas y Normas Internacionales del Trabajo, y que la presentara al Consejo de
Administración, para aprobación, en su reunión del mes de noviembre de 2008.
(Documento GB.301/11 (Rev.), párrafo 25.)
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GB.301/11
III. Enmiendas al Reglamento de la Conferencia
Internacional del Trabajo
(Tercer punto del orden del día)
El Consejo de Administración decidió solicitar a la Conferencia Internacional del Trabajo que, en su
97.ª reunión (2008), adoptara las enmiendas al Reglamento de la Conferencia que figuran en los
párrafos 8, 19, 20, 22 y 23 del documento GB.301/LILS/3 (Rev.).
(Documento GB.301/11 (Rev.), párrafo 33.)
IV. Acuerdo entre la Organización Internacional del Trabajo y la
Organización Mundial del Turismo
(Cuarto punto del orden del día)
El Consejo de Administración aprobó el texto de la propuesta de acuerdo entre la Organización
Internacional del Trabajo y la Organización Mundial del Turismo, y autorizó al Director General o a su
representante a firmar dicho acuerdo en nombre de la OIT.
(Documento GB.301/11 (Rev.), párrafo 41.)
Segunda parte: Normas internacionales
del trabajo y derechos humanos
VI. Mejoras de las actividades normativas de la OIT:
aplicación inicial del plan de acción provisional
para fortalecer el impacto del sistema
(Sexto punto del orden del día)
El Consejo de Administración pidió a la Oficina:
a) que siguiera aplicando el plan de acción provisional aprobado en su 300.ª reunión (noviembre de
2007), atendiendo a los comentarios formulados en las reuniones de noviembre de 2007 y marzo de
2008;
b) que adoptara las medidas apropiadas con miras a la celebración de consultas sobre la política
normativa, a más tardar, en el mes de noviembre de 2008;
c) que adoptara las medidas apropiadas con miras a la celebración de consultas sobre la situación del
Convenio sobre la terminación de la relación de trabajo, 1982 (núm. 158) y de la Recomendación sobre
la terminación de la relación de trabajo, 1982 (núm. 166), a más tardar, en el mes de noviembre de
2008;
d) que, para la 303.ª reunión (noviembre de 2008) del Consejo de Administración, preparara un informe
sobre la aplicación del plan de acción provisional, en el que se incluyera:
i) una síntesis de las consecuencias que la discusión sobre el fortalecimiento de la capacidad de la OIT
prevista para el mes de junio de 2008 podría tener en la aplicación de la estrategia relativa a las
normas;
ii) un nuevo estudio de la dinámica del sistema de control desde un punto de vista sustantivo y práctico
y basado en una selección apropiada de casos, cuyo mandato se definiría tras la celebración de las
consultas pertinentes.
(Documento GB.301/11 (Rev.), párrafo 84.)
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GB.301/11
VII. Informe general sobre la marcha de las actividades
de la OIT relativas a la discriminación en materia
de empleo y ocupación
(Séptimo punto del orden del día)
El Consejo de Administración tomó nota de esta sección del informe.
(Documento GB.301/11 (Rev.), párrafos 85 a 92.)
VIII. Formulario de memorias sobre la aplicación de
convenios no ratificados y de recomendaciones
(artículo 19 de la Constitución): Convenio sobre
las relaciones de trabajo en la administración
pública, 1978 (núm. 151), Recomendación sobre
las relaciones de trabajo en la administración
pública, 1978 (núm. 159), Convenio sobre
la negociación colectiva, 1981 (núm. 154)
y Recomendación sobre la negociación
colectiva, 1981 (núm. 163)
(Octavo punto del orden del día)
El Consejo de Administración adoptó el formulario de memorias sobre la aplicación de los convenios no
ratificados y de recomendaciones (artículo 19 de la Constitución de la OIT), relativo al Convenio sobre
las relaciones de trabajo en la administración pública, 1978 (núm. 151), a la Recomendación sobre las
relaciones de trabajo en la administración pública, 1978 (núm. 159), al Convenio sobre la negociación
colectiva, 1981 (núm. 154) y a la Recomendación sobre la negociación colectiva, 1981 (núm. 163), tal y
como se reproducen en sendas versiones enmendadas en el anexo V del documento GB.301/11
(Rev.).
(Documento GB.301/11 (Rev.), párrafo 99.)
IX. Formulario de memorias sobre la aplicación de
convenios ratificados (artículo 22 de la
Constitución): Convenio sobre el trabajo
en la pesca, 2007 (núm. 188)
(Noveno punto del orden del día)
El Consejo de Administración adoptó el formulario de memorias sobre la aplicación de convenios
ratificados (artículo 22 de la Constitución de la OIT), relativo al Convenio sobre el trabajo en la pesca,
2007 (núm. 188), tal y como se reproduce en su versión enmendada en el anexo VI del documento
GB.301/11 (Rev.).
(Documento GB.301/11 (Rev.), párrafo 106.)
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