ZONA FRANCA DE BOGOTÁ S.A.

ZONA FRANCA DE BOGOTÁ S.A.
INFORMACIÓN DE ORGANIZACIÓN LOCAL
ÍTEM
Nombre de la
organización
DESCRIPCIÓN
ZONA FRANCA DE BOGOTÁ S.A
Fotografía aérea del sector de ZONA FRANCA DE BOGOTÁ SA.
Fuente: Archivo ZONA FRANCA DE BOGOTÁ SA.
Personería Jurídica
NIT.: 800.185.347-6
Ubicación (Dirección,
barrio y UPZ)
Dirección: Carrera 106 No 15 A- 25 Casillero No 3. UPZ Zona
Franca.
Teléfono: 4046644
Página web www.zonafrancabogota.com
Historia
En 1993 un grupo de visionarios empresarios dieron el primer
paso para planear un proyecto que potenciara los negocios
relacionados con el comercio exterior en Colombia.
En el año de
1994 se iniciaron las ventas, en agosto de este mismo año se
dio inicio a las obras de urbanismo. Con la imposición de la
primera piedra, se dio la transformación del sueño, en una
tangible realidad.
Para finales de 1996, se entregó la
construcción y el urbanismo de la Zona Franca, lo que permitió
el inicio de las operaciones de la Zona Franca y la instalación de
los usuarios industriales y comerciales.
El 15 de marzo de 1997 se inauguró oficialmente la Zona Franca
de Bogotá y con ella, se dio paso al promisorio futuro de los
negocios competitivos en el país.
Una tangible realidad
empezaba a forjar el crecimiento de las ventajas competitivas en
Colombia.
Tiempo de
funcionamiento
Nivel de formalidad
17 años
Objetivos
MISIÓN
La organización cumple con todos los requisitos de Ley.
La Zona Franca de Bogotá S.A. es una organización que
promueve, opera y administra zonas francas, propias o de
terceros, y presta servicios en forma confiable, ágil, oportuna,
con altos estándares de seguridad, calidad y tecnología, lo que
genera valor a sus clientes, empleados y accionistas, en
armonía con el medio ambiente y la comunidad. Así mismo,
impulsa el comercio exterior y el desarrollo empresarial en
Colombia y en la región.
VALORES CORPORATIVOS
La Zona Franca de Bogotá S. A., y sus funcionarios reconocen y
promulgan como parte de su desarrollo integral, los siguientes
valores corporativos: honorabilidad, integridad, austeridad,
liderazgo, respeto y compromiso.
OBJETIVOS DE CALIDAD
Asegurar el cumplimiento de las normas del Régimen Franco.
Asegurar que los servicios prestados se ajusten a las
necesidades de nuestros clientes.
Asegurar el oportuno mantenimiento y buen funcionamiento de
la Zona Franca S.A.
Número y perfil de los
integrantes.
250 empleados, los perfiles incluyen personal de seguridad,
analistas de operaciones, directores, jefes, supervisores,
gerentes de diversas áreas.
Personal administrativo ZONA FRANCA DE BOGOTÁ SA.
Fuente: Archivo ZONA FRANCA DE BOGOTÁ SA.
Áreas
de
trabajo La Zona Franca de Bogotá S.A. es una empresa que promueve,
(cultura,
ambiente, desarrolla y opera Zonas Francas en Colombia y en el exterior,
deporte,
bienestar prestando soluciones integrales y servicios en forma confiable,
social, participación, ágil y oportuna. Para lograr los objetivos propuestos hemos
conjugado los beneficios legales del Régimen Franco, con una
etc.).
esmerada calidad en los servicios y con una moderna
infraestructura, constituyéndonos como un parque industrial y
tecnológico a la altura de los mejores del mundo.
Sector(es)
poblacionales de su
interés
Campo de acción
(barrial, UPZ, local,
distrital, nacional)
Infraestructura y
capacidad técnica y
administrativa.
Empresas industriales, de logística, servicios tercerizados.
Nacional e Internacional
La Zona Franca de Bogotá fue creada para potenciar la
competitividad de las empresas en un entorno laboral que
combina una moderna infraestructura con amplias zonas verdes,
calidad de servicios de apoyo y la flexibilidad necesaria para
brindar soluciones para el mercado global.
Sector moderno de ZONA FRANCA.
Fuente: Archivo ZONA FRANCA DE BOGOTÁ SA.
Tanto en el acceso como dentro del parque empresarial, las
empresas encuentran todas las disposiciones necesarias para
garantizarles seguridad integral y facilidad de maniobra. Vías
internas amplias, transporte interno, zonas verdes, 30.000
árboles nativos y un parque metropolitano, lo cual hace de este
lugar el más cómodo espacio para el desarrollo de los negocios.
Zona Franca Bogotá también cuenta con redes subterráneas de
fibra óptica, telecomunicaciones, gas, transmisión de energía y
servicios complementarios, para apoyar el crecimiento
empresarial.
Administración y Mantenimiento
La administración de la copropiedad provee los servicios de
vigilancia y seguridad perimetral, el mantenimiento general y
aseo de las áreas comunales, como:
Calles y andenes
Edificios administrativos
Patio y equipo de transferencia de contenedores
Parqueadero de visitantes
Zonas verdes y Jardines Comunales
Sub-estación y red de distribución eléctrica
Planta de tratamiento de aguas residuales
Parque Metropolitano
Buses, montacargas y vehículos.
Las demás áreas, equipos e instalaciones de uso común.
Servicio de Seguridad Perimetral:
La Zona Franca de Bogotá, cuenta con modernos y sofisticados
equipos electrónicos, diseñados para cumplir con las siguientes
funciones:
Vigilancia Perimetral: La Zona Franca de Bogotá, está rodeada
en todo su perímetro por un corredor de 5 metros de ancho,
constituido por un doble cerramiento en malla a una altura de
2.20 metros, apoyado por un sistema de circuito cerrado de
televisión de lectores de movimientos y mallas electrificadas.
Seguridad perimetral y al interior del parque , con CCTV
24x7x365 días  85 cámaras
Control de Accesos: Para el ingreso de los trabajadores y
visitantes se dispone de un sistema de control de accesos
mediante la utilización de carnets con sistema de aproximación,
molinetes, talanqueras y software de control monitoreado desde
la central de seguridad. Control de acceso vehicular a personas
y paquetes iluminación permanente 24x7x365 días.
Estación de Monitoreo: Todos los equipos de apoyo están
conectados a una estación central de monitoreo, la cual opera
24 horas del día, brindando garantía de seguridad a los usuarios
de la zona franca. Central de monitoreo de alarmas, donde se
vigilan las alarmas de cada una de las bodegas y se atienden
emergencias con el cuerpo de seguridad propio del parque.
Equipo de Seguridad Física: Está conformado por un grupo de
guardas de seguridad, auxiliares y operadores de equipos,
contratados directamente por la copropiedad.
Prevención de Emergencias: La Zona Franca de Bogotá dispone
de un carro de bomberos, de una red de hidrantes y de una
brigada de emergencias, conformada por representantes de
todos los usuarios, que permiten garantizar una respuesta
efectiva e inmediata.
Energía
Redundancia de Energía
1. Doble anillo de abastecimiento  13.8 kVA y a34.5 kVA
2. Capacidad actual de abastecimiento en el anillo de 13.8
kVA 15 MVA
3. En 2010, la capacidad de abastecimiento en el anillo de
34.5kVA  15 MVA
4. 2 plantas de emergencia (450 kVA c/u) para áreas
comunes, alumbrado público y seguridad.
Comunicaciones
Redundancia en Conectividad
1. 8 operadores de internet: Telmex, ETB, TelefónicaTelecom, UNE EPM, Diveo, Columbus(skyonline), Bt
Latam, Global Crossing
2. Conexión Satelital, Fibra óptica con protocolo IP y
Tecnología inalámbrica
PROYECTOS:
Proyectos ejecutados
desde el punto de
vista de
Responsabilidad
Social
1. Centro de formación y capacitación
La Zona Franca de Bogotá, dentro de su misión de enseñanza y
en su apuesta por potenciar la expansión y el perfeccionamiento
de las actividades relacionadas con su operación, y como
elemento dinamizador de la competitividad y entorno
empresarial del régimen franco colombiano, creó en el 2008 el
Centro de Capacitación y Formación Integral en Zonas Francas,
una iniciativa que pone en marcha diferentes programas a
disposición de las empresas usuarias o externas relacionadas
con la operación de zonas francas, una formación integral, con
el fin de cubrir necesidades de desarrollo profesional en los
distintos niveles de la empresa y promover el fortalecimiento de
las competencias de conocimiento técnicos relacionados.
La Zona Franca de Bogotá través de estos años, ha fortalecido
los vínculos con universidades e instituciones académicas como
el SENA, para el desarrollo de los programas de capacitación de
educación continuada, que permiten el fortalecimiento de las
competencias laborales de los funcionarios vinculados a las
empresas de la comunidad empresarial Zona Franca de Bogotá
y de la Localidad de Fontibón, apoyando el aprendizaje a través
de los convenios de práctica empresarial, así como la
generación de empleo en estos futuros profesionales.
Para la Zona Franca de Bogotá, el fortalecimiento de las
competencias del talento humano, es y seguirá siendo uno de
los pilares fundamentales dentro de su desarrollo estratégico y
su responsabilidad social empresarial, enmarcados dentro del
desarrollo de su programa Francamente Responsable iniciado
en el año 2008 que busca fomentar la gestión responsable al
interior del parque industrial Zona Franca y promover acciones
estratégicas de RSE.
Formulario de Inscripción para Capacitaciones
Programas dirigidos a:
Usuarios calificados: Funcionarios de las empresas que se
instalan en una zona franca permanente y tienen acceso a los
incentivos del régimen franco
Usuarios de Apoyo: Funcionarios de las empresas instaladas
en zonas francas permanentes, pero que no se califican. Prestan
servicios a los usuarios calificados.
Zonas Francas Permanentes y Permanentes Especiales
asesoradas u operadas por la Zona Franca de Bogotá
Nuestras Fortalezas
•
•
•
•
Somos el primer y único centro de capacitación y formación
especializado en la operación de zonas francas
permanentes y especiales
Este Centro de Capacitación y Formación fue creado por la
Zona Franca de Bogotá, líder en operación de zonas
francas y zonas francas permanentes especiales, además
de las instituciones públicas y privadas relacionadas con el
sector de comercio exterior y zonas francas.
Convenio especial con el SENA para la formación
especializada en actividades desarrolladas en las empresas
usuarios y de apoyo de la Zona Franca.
Formación directa dentro del parque industrial Zona Franca
de Bogotá.
2. Gestión Ambiental
La Gestión Ambiental ha sido un compromiso para la
Copropiedad de Zona Franca de Bogotá, desde la gerencia
hasta la operación del parque, desarrollando actividades para el
cumplimiento legal de la misma y la implementación de planes,
programas y sistemas que encaminan dicha gestión a cumplir
con altos estándares de calidad desde la parte ambiental al
interior de la Administración. Una de las actividades a destacar
es el manejo integral de residuos al interior del parque,
garantizando la disminución en el impacto social, ambiental y de
seguridad negativo.
El hecho de también vincular a los más de 200 empresarios
ubicados en Zona Franca de Bogotá, a través del diagnóstico,
capacitación y asesoría personalizada para la planificación e
implementación de las diferentes etapas de la Cadena de
Gestión Ambiental a cada una de las mimas, hace que la
responsabilidad ambiental sea un compromiso general y
vinculante, motivado por la conciencia ambiental y la voluntad
para la consecución de un valor a la organización.
La Gestión Ambiental Integral implementada en Zona Franca de
Bogotá ha permitido tener un mejoramiento continuo en la
organización de las diferentes etapas de los procesos, lo cual
trae consigo un equilibrio entre los requisitos definidos dentro del
marco legal, la responsabilidad social y ambiental, y los
beneficios económicos; que evidencian el compromiso de las
diferentes partes y permiten el fortalecimiento de la imagen y
competitividad a través de la innovación, trabajo en equipo, y
compromiso de la Copropiedad Zona Franca de Bogotá y el
Departamento de Gestión ambiental.
3. Portal del empleo
www.trabajaenzonafrancabogota.com
es un portal de empleo
dirigido a personas y empresas de sectores económicos
relacionados con las actividades que se desarrollan en la Zona
Franca de Bogotá, El objeto de éste portal es facilitar la relación
entre las EMPRESAS (Usuarios Calificados de la Zona Franca
Bogotá) quienes publican sus requerimientos de personal para
diferentes cargos, y las personas o POSTULANTES interesados
en dichas oportunidades laborales.
Buscamos acercar a las empresas usuarias con las
comunidades cercanas a través de convocatorias abiertas,
transparentes, y con información confiable que le permita a las
personas de diferentes perfiles acceder a una oportunidad de
trabajo formal en condiciones dignas.
Proyectos por ejecutar
– en curso
La Zona Franca de Bogotá S.A., Compensar, PNUD e IPES
comienzan proyecto productivo para población vulnerable
en la ciudad
Compensar, el Programa de las Naciones Unidas para el
Desarrollo (PNUD), el Instituto para la Economía Social (IPES) y
la Zona Franca de Bogotá S.A. establecieron una alianza para
desarrollar un proyecto que vinculará laboralmente a unos 300
jóvenes en situación de vulnerabilidad a las empresas usuarias
de la Zona Franca de Bogotá S.A., que se integren a esta
iniciativa. Nombre del proyecto “Inclusión Productiva de Jóvenes
Vulnerables de las Localidades de Fontibón, Engativá, Bosa y
Kennedy en las empresas de la Zona Franca de Bogotá S.A.”.
Principales logros
LOGROS Y CERTIFICACIONES En el año 2002, Proexport
Colombia y Analdex, otorgaron a la Zona Franca de Bogotá la
mención especial en la modalidad de “Cooperación Exportadora
Premio Nacional de Exportaciones 2002”.
La Zona Franca de Bogotá en el año 2003 obtuvo la certificación
ISO 9001:2000, para los procesos de operación y administración
de la Zona Franca de Bogotá.
El año 2003, la Zona Franca de Bogotá obtuvo la certificación
BASC, garantizando que el parque industrial y sus
procedimientos de administración y operación cumplen con las
más estrictas evaluaciones internacionales de control antidrogas
y de lavado de activos.
En el año 2010 Hoy obtuvo la certificación ISO 9001 versión
2008, la cual sus procesos de operación y administración de la
Zona Franca Bogotá, su ampliación en la operación del
Aeropuerto Internacional Eldorado en las instalaciones de la
Corporación de la industria aeronáutica de Colombia –CIAC y la
operación de la Zona Franca de Bogotá S.A. en las Zonas
Francas Permanentes Especiales que
cumplen con los
requisitos de nuestro sistema de calidad.
Apoyo estatal
No aplica.
Apoyo de otras
organizaciones
privadas o
No aplica
cooperación
internacional
Dificultades para el
desarrollo de su objeto No aplica
social y crecimiento.
Necesidades.
Relación con otras
organizaciones
locales.
No aplica.
-
A través de la página web se presentan diversas noticias y
Publicaciones y
No aplica.
-
medios.
Acceso y uso de
tecnologías de la
información.
Fecha de
Elaboración de la
Reseña:
temas relevantes a la Zona Franca de Bogotá.
Esta Reseña está
basada en
información
aportada por:
Zona Franca de Bogotá.
Telecomunicaciones, intranet, internet.
11 de Abril de 2011.