Guia Docent 35133 Disseny organitzatiu i recursos humans FITXA IDENTIFICATIVA Dades de l'Assignatura Codi 35133 Nom Disseny organitzatiu i recursos humans Cicle Grau Crèdits ECTS 6.0 Curs acadèmic 2015 - 2016 Titulació/titulacions Titulació 1317 - Grau de Turisme Centre Facultat d'Economia Matèries Titulació 1317 - Grau de Turisme Matèria 26 - Direcció d'Empreses II Coordinació Nom GONZALEZ CRUZ, TOMAS Curs Període 4 Primer quadrimestre Caràcter Optativa Departament 105 - DIRECCIÓ D'EMPRESES 'JUAN JOSE RENAU PIQUERAS' RESUM El objetivo general de la asignatura de Diseño Organizativo y Recursos Humanos es aprender a implementar la estrategia de la empresa, organizando los recursos con los que cuenta y orientándolos y movilizándolos hacia la consecución de las metas estratégicas. Para ello la asignatura se estructura en cuatro partes: La primera es una introducción a la materia. Formada por el tema 1, da una visión general sobre las características de la organización, el diseño organizativo como función directiva, la incidencia del contexto en la toma de decisiones sobre la organización de una empresa y el necesario ajuste entre estrategia y organización. La segunda parte, formada por los temas 2 y 3, pretende mostrar los diferentes aspectos de diseño de la estructura organizativa y las variables de diseño con las que cuentan los directivos para organizar el trabajo de personas, grupos y unidades/departamentos. La tercera parte, formada por el tema 4, se centra en los procesos organizativos que permiten desagregar las grandes metas estratégicas en objetivos de carácter operativo, planes de actuación e indicadores de medida. La cuarta y última parte de la asignatura, formada por los temas 5 y 6, se centra en el aspecto humano de la organización y muestra las variables de diseño que permiten la articulación de las políticas de RRHH, así como los aspectos relacionados con el comportamiento que se dan en toda organización por el hecho de ser un colectivo humano. 35133 Disseny organitzatiu i recursos humans 1 Guia Docent 35133 Disseny organitzatiu i recursos humans Este objetivo general se puede plantear en tres planos distintos: en primer lugar, en el logro de los conocimientos teóricos básicos acerca de la dirección y organización de la empresa –objetivos del dominio cognitivo o relativos a los contenidos–; en segundo lugar, en el desarrollo de ciertas habilidades, tanto intelectuales como de comportamiento, necesarias para el ejercicio de la profesión directiva –objetivos procedimentales o relativos a las habilidades– y, por último, y no menos importante, el fomento de actitudes, valores, normas y hábitos positivos, para el futuro desarrollo de su carrera profesional con un enfoque de servicio a la sociedad –objetivos actitudinales–. Así pues, en los siguientes apartados de esta guía docente vamos a seguir el desglose propuesto. CONEIXEMENTS PREVIS Relació amb altres assignatures de la mateixa titulació No heu especificat les restriccions de matrícula amb altres assignatures del pla d'estudis. Altres tipus de requisits COMPETÈNCIES 1317 - Grau de Turisme - Dirigir i gestionar (management) els distints tipus d'entitats turístiques. - Planificar i gestionar els recursos humans de les organitzacions turístiques. - Iniciativa i esperit emprenedor. - Motivació per qualitat. RESULTATS DE L'APRENENTATGE DESCRIPCIÓ DE CONTINGUTS 1. 2. 3. 35133 Disseny organitzatiu i recursos humans 2 Guia Docent 35133 Disseny organitzatiu i recursos humans 4. VOLUM DE TREBALL ACTIVITAT Classes de teoria Pràctiques en aula TOTAL Hores 30,00 30,00 60,00 % Presencial 100 100 METODOLOGIA DOCENT AVALUACIÓ REFERÈNCIES Bàsiques - Brunet; Vidal (2004): Empresa y recursos organizativos. Pirámide, Madrid. Daft, R.L. (2011): Teoría y Diseño Organizacional (11ª Ed). Cenage Learning. México. De la Fuente; García-Tenorio; Guerras; Hernangómez (1997): Diseño organizativo de la empresa. Cívitas, Madrid. García-Tenorio; Sabater (2004): Fundamentos de dirección y gestión de recursos humanos. Thomson, Madrid. Al principio de cada capítulo se indicarán los libros, capítulos, páginas o apartados que deben consultarse. Esta bibliografía es de obligada consulta y forman parte del material de estudio que será objeto de evaluación al final del curso. Complementàries - Camisón, C.; Dalmau, J.I. (2008): Introducción a los negocios y su gestión. Prentice-Hall. Madrid. Capítulos 22;23;24 Galán, J. I. (2006): Diseño Organizativo. Thomson, Madrid. Mateos, P. (2001): Dirección y objetivos de la empresa actual. Centro de Estudios Ramón Areces, S.A. Madrid. 35133 Disseny organitzatiu i recursos humans 3