CARRERAS Y SALARIOS Contratos temporales, un salario nada estimulante, pero una gran satisfacción personal ¿Quiere trabajar en una ONG? Las ofertas laborales escasean, pero hay algunos perfiles muy demandados: captador de fondos, experto en marketing social y en cooperación al desarrollo. ONG ACSURLas Segovias Intenta facilitar la integración social 362 de colectivos desfavorecidos por 220 razones físicas, psíquicas o de exclusión social. Sedes en Madrid, París, Londres y NY. 33 y 90 cooTrabaja en más de 40 países. Apolíti- perantes ca y aconfesional, creada en 1979, 27 lucha contra la miseria y el hambre. Es una ONG laica, progresista e inde24 pendiente que trabaja en más de 90 250 proyectos de desarrollo en 11 países. AECC (Asociación Española contra el Cáncer) Nacida en 1953, su objetivo es la lucha contra el cáncer. Representada en 2.000 localidades españolas. ABD (Asociación Bienestar y Desarrollo) En 2003 publicó 2.300 ofertas, pero sólo el 37% remuneradas. Muchos colaboran, pero sólo unos pocos cobran por ello. Las 3.300 entidades de acción social y cooperación al desarrollo emplean a unos 215.000 trabajadores, según Antonio Sánchez, director general de la Fundación Luis Vives. De éstos, la tercera parte son temporales. ¿Voluntarios? La cifra se dispara: más de 1,2 millones. Todo ello, sin contar con Cruz Roja, Cáritas y la Once. Aun así, es difícil hacer una estimación porque no hay consenso en cuanto a números. La Fundación Tomillo, que elaboró en 1999 un informe sobre el empleo en el tercer sector, situaba las cifras en 1,3 millones de trabajadores, de los cuales sólo 284.000 tenían una relación laboral. ACCIÓN CONTRA EL HAMBRE AEDEM (Asociación Creada en 1984, congrega a afectaEspañola Esclerosis dos, sus familiares y personas sensibles al tema. Tiene 44 asociaciones. Múltiple) Independiente de gobiernos o ideologías, promueve los derechos humanos. AMNISTÍA INTERNACIONAL Más de un millón y medio de miembros y simpatizantes en 150 países. ONG sanitaria que trabaja en 28 países de Asia, América y África. Preocupaciones: lepra, explotación sexual infantil... Española, independiente y aconfesional. Delegaciones en Madrid, BarceloAYUDA EN ACCIÓN na, Sevilla, Valencia y La Coruña. En 17 países de Asia, África y América. Es la confederación de las entidades caritativas de la Iglesia católica en CÁRITAS Española España. Existen 68 Cáritas Diocesanas y 154 Cáritas Nacionales. Miembro del movimiento internacional de la Cruz Roja y Media Luna CRUZ ROJA Roja, creado en 1863 y presente Española en más de 180 países. ANESVAD El 60% de los 200.000 trabajadores del sector son mujeres Algunas, como Ingeniería sin Fronteras, Cáritas o Manos Unidas, basan en los voluntarios su plantilla, aunque cada vez hay una mayor profesionalización. ¿Retrato robot? Mujer, licenciada, y con una edad de entre 30 y 32 años. “Es similar al perfil del asalariado: el 60% son mujeres”, apunta Antonio Sánchez. En cuanto a los sueldos, nadie sueña con hacerse rico, aunque las mayores ONG, especialmente las multinacionales, suelen ser las más generosas. Por ejemplo, Amnistía Internacional, Médicos sin Fronteras, Intermón, Greenpeace... “Aun así, los salarios de Actividad realizada Núm. trabajadores* Remunerados Voluntarios juan josé gómez, Mpdl / intermón / fsgg / ingeniería sin fronteras C onoce gran parte de África como la palma de su mano: allí ha trabajado más de la mitad de los últimos seis años. Primero en Angola durante siete meses, luego en el Congo, de nuevo Angola durante más de un año y, después, en Kenia y Malawi. En septiembre volvió de Guinea Conakry y ahora es coordinador de Acción contra el Hambre en Cataluña. “Estudié Enfermería porque quería colaborar con alguna organización del tercer sector”, asegura Xavier Bartrolí. Gracias a su tesón tuvo suerte, porque conseguir un contrato en una organización no gubernamental (ONG) no es tarea fácil. “El mercado está saturado: hay mucha oferta y poca demanda”, asegura Francisco Equiza, director de Recursos Humanos de Intermón. “Al año recibimos alrededor de 4.000 currículos de personas, muchas de ellas con alta preparación y motivación, pero sólo podemos ofertar empleo a unos pocos”, afirma Jorge Serrano, responsable de gestión interna de Entreculturas. Todas están desbordadas: al Secretariado General Gitano “llegan hasta 500 currículos por plaza”, reconoce Sandra Castro, su directora de Recursos Humanos. Las webs de empleo del sector como www.hacesfalta.org o www.sector3.net están que arden. “Recibimos más de un millón de visitas al mes”, afirma Marisol García, responsable de Haces Falta, de la Fundación Chandra. Una muestra de 25 entidades 13.005 44** 250 35 900 52 No tiene 115 1.200 3.909 67.294 8.000 FEAPS (Discapaci- Esta confederación, creada hace 40 años, agrupa a 750 entidades, 19 federaciones y más de 2.100 centros. En España, programas para marginados (jóvenes, inmigrantes...). Colabora en proyectos de coop. en 6 países. Dedicada a la cooperación al desarrollo desde hace 19 años, trabaja con 83 proyectos en 19 países. 15.000 * Datos de España. ** Sólo tres son fijos. (en 2003) 160 (en sede y terreno) 5 (en 2003) 40 ó 45 3 (en 2003) Pocas contrataciones. 800 350 7.000 230 456 19 14 Puestos ofertados Trabajadores familiares y sociales, auxiliares de geriatría, enfermeros, psicólogos, administrativos... Jefe de misión, administrador, técnicos hidrológicos, agrónomos, enfermeros, nutricionistas, logistas... Técnicos de proyectos con formación específica en cooperación al desarrollo. 4 9.636-48.845 brutos/año Resp. Dpto. en sede: 1.700- 2.100 brutos/mes Contacto www.abd-ong.org abd@abd-ong.org 91 391 53 00 sbernhardt@achesp.org www.acsur.org acsur@acsur.org Psicólogos, médicos, ATS y DUE, administrativos y contables. ATS: 14.724 27.400 www.aecc.es maribel.carreras@aecc.es nieves.martin@aecc.es Fisioterapeutas, psicólogos, logopedas... para programas de ayuda a domicilio. 27.700 brutos/ Personal para el departamento de proyectos, etc. brutos/mes brutos/año año (jornada completa) 600-2.200 brutos/mes www.aedem.org aedem@aedem.org 1.800 www.es.amnesty.org rrhh@es.amnesty.org 1.214-3.241 902 11 88 00 www.anesvad.org (resp. área) brutos/mes Especialistas en coop., financiación, educación, marketing social, microfinanzas, administrativos... El 72% de los contratados son mujeres, el 95% son laicos y el 58% tienen entre 31 y 50 años. Delegados para proyectos de coop. internac., trabajadores sociales, psicólogos, socorristas, conductores... brutos/mes www.ayudaenaccion.org No existe un baremo común 91 444 10 00 www.caritas.es 800-2.000 902 22 22 92 www.cruzroja.es Técnico de proyectos y técnico dinamizador de redes juveniles. 1.100-2.000 brutos/mes sel.personal@entreculturas.org No disponible www.feaps.org feaps@feaps.org Psicólogos, pedagogos, No sociales, disponible. trabajadores fisioterapeutas, maestros... Editor página web, adminisNo técnicos de proyecdisponible. trativos, tos de cooperación... 2 Cuánto puede ganar (en euros) 1.300-1.500 de stocks, 6 (en 2003) Responsable almacén y publicaciones. 147.000 41 FUNDACIÓN CODESPA 280 34 Vinculada a los jesuitas, apoya iniciativas de educación social. Trabaja en 23 países de América, Asia y África. FUNDACIÓN ADSIS Número contratos anuales * 29 729 ENTRECULTURAS Fe y Alegría dad Intelectual) donde puede enviar su currículum Expatriados: se requiere experiencia previa en el terreno. En España: tit. superior. 771-2.725 brutos/mes 10.00027.000 brutos/año www.adsis.org fundacion@adsis.org 19.50032.000*** www.codespa.org brutos/año *** Sueldos de administrativo y delegado en el extranjero. CARRERAS Y SALARIOS cruz roja drá seguir contratada”, asegura Elvira González, una de las autoras del estudio de la Fundación Tomillo.Además,“la empresa no reconoce el valor de un empleado de una ONG, porque piensa erróneamente que es como un voluntario con un trabajo de bajo nivel, sin iniciativa o responsabilidad”, añade Good. Un puesto muy demandado es el de experto en captación de fondos ¿Perfiles más demandados? Depende del tipo de organización y de su especialización. No es lo mismo trabajar en una entidad pequeña que para Intermón Oxfam, un gigante con una estructura similar a la de una empresa (tiene los modelos de RRHH más sofisticados: incluso con coaches). Pero seguro que requerirán personal de gestión, como recepcionistas, administrativos, informáticos, contables... “En las organizaciones pequeñas y medianas un trabajador social puede hacer de todo: desde coger el teléfono hasta presentar una subvención o atender a los donantes”, asegura Laura Espejo, responsable de Administración de la Fundación Chandra. Para quienes se dedican a la cooperación al desarrollo, los puestos estrella son el de especialista en captación de fondos, de desarrollo de proyectos y de marketing social. Y si es de atención a colectivos desfavorecidos, ya entran en juego los psicólogos, pedagogos, trabajadores so- Remunerados Actividad realizada Voluntarios FUNDACIÓN ECOLOGÍA Y DESARROLLO FUNDACIÓN PAZ Y TERCER MUNDO (PTM-mundubat) Nació en Aragón en 1992 a favor del desarrollo sostenible tanto en España como en Nicaragua, México y Perú. 22 Cooperación al desarrollo y ayuda humanitaria en 10 países. Sus sedes, en el País Vasco, Navarra y Madrid. 23 FUNDACIÓN PERE TARRÉS La mayor institución de educación en el tiempo libre de Cataluña. Red de 20 casas de colonias y albergues. Presta servicios para el desarrollo de FUNDACIÓN la comunidad gitana en España y EuSECRETARIADO GENERAL GITANO ropa. Comenzó en los años sesenta. ONG ecologista internacional e independiente (no acepta donaciones de gobiernos, partidos o empresas). de ingeniería en 13 países INGENIERÍA SIN Proyectos de África y América. Activ. de sensibiFRONTERAS lización en la Universidad española. Nacida en 1956, actúa en 33 países: INTERMÓN OXFAM cooperación, comercio justo, situaciones de emergencia, sensibilización... GREENPEACE MANOS UNIDAS MÉDICOS SIN FRONTERAS España 50 80 3 fijos y 5 temporales. Técnico de desarrollo, coordinador de diálogo directo, ayte. campaña bosques... Técnicos para el apoyo de ejecución de proyectos, expatriados y administrativos. Cooperante, técnico de acción humanitaria, periodista, analista programador... 25 481 242 1.207 94 en 1983, está en 30 países. MPDL (Movimiento Creada Sus fines, entre otros: erradicar el 82 150 de media. 275 Se dedica a la acción humanitaria. Gestiona proyectos en 18 países y cuenta con más de 220.000 socios. 500*** 261 por la Paz, el Desar- racismo, el nacionalismo violento... me y la Libertad) Acción social y cooperación internac. Cuenta con 26 centros en 15 ComuPROYECTO nidades Autónomas, donde atiende a HOMBRE 12.000 drogadictos al año. 135 261 900 3.000 * Datos de España. ** En servicios centrales. ciales... Para una ONG relacionada con temas sanitarios, desde fisioterapeutas a enfermeros o médicos. En muchos casos se valorarán los másters de cooperación al desarrollo, gestión de entidades no lucrativas... Y no hay que fiarse de las apariencias. 4ó5 16 Pocas contrataciones. Licenciados superiores con idiomas, administrativos... No disponible. No disponible. Educadores, monitores pa80 ra pisos tutelados, coope(en 2003) rantes, mediadores laborales, ldos. en Derecho... Terapeutas, técnicos en 25 (aprox.) prevención, personal sanitario, educ. de menores... Sueldo medio: 1.586 www.ecodes.org ecodes@ecodes.org 1.180-1.500 www.ptmmundubat.org bilbao@ptmhirugarren.org brutos/mes brutos/mes 650-900 brutos/mes (monitores) 1.110-1.237 Cristina Ribes. Cruz Roja Dejó el trabajo en un banco para irse a Ruanda Es muy difícil entrar en una ONG como técnico remunerada ” el SCH, en el que tenía una prometedopara irse 10 meses a Ruanda Dconejóraunacarrera, beca de Cruz Roja. “La primera reac- ción de mi jefe fue: ¿a qué banco te vas?”, recuerda Cristina, de 27 años. Estaba muy equivocado. ¿Cómo lo logró? Estudió Derecho y un máster de Ayuda Internacional Humanitaria en Deusto, colaboró tres años como voluntaria en la organización y luego le ofrecieron irse a Ruanda. Ahora, acaba de llegar a Burkina Faso, donde estará un año con contrato. rios; prima más su experiencia”, añade. Si quiere formar parte de la plantilla de una ONG, no olvide, como dicen en Amnistía Internacional, “aportar una alta motivación por el trabajo y una identificación con sus principios”. Todas se lo pedirán. Un punto a Muchas ONG, especialmente las grandes, ofrecen formación propia a su plantilla. Por ejemplo, Amnistía Internacional, Acción contra el Hambre (tiene un programa on line), Entreculturas, Intermón, Médicos sin Fronteras, la Asociación Española contra el Cáncer, el Secretariado General Gitano... En cuanto a programas externos, prácticamente todas las universidades o escuelas cuentan con alguno. Tome nota de algunos de los mejores: Programa de Gestión de Xavier Bartrolí Contacto www.peretarres.org fundacio@peretarres.org brutos/mes www.fsgg.org 15.000 (recepción)-34.000 (dtor.) brutos/año RRHH: Noelia González cv@es.greenpeace.org 1.000-1.500 brutos/mes www.isf.es info@isf.es 13.304 (limpieza)-45.560 (dtor. gral.) brutos/año 902 330 331 www.IntermonOxfam.org/ empleo Media: 20.842 brutos/año www.manosunidas.org rrhh@manosunidas.org 1.346 (telefonista)-3.534 (dtor. gral.) brutos/mes www.msf.es rrhh@barcelona.msf.org No disponible RRHH: Mª Jesús Herrera www.mpdl.org 16.000-18.000 brutos/año www.proyectohombre.es *** Alcanza los 15.000 voluntarios en febrero durante la campaña. “La gente tiene la idea errónea de que contratamos sólo a biólogos o físicos”, afirma Noelia González, directora de Recursos Humanos de Greenpeace. “Sin embargo, tenemos gente hasta de Filología Hispánica, y no sólo buscamos a titulados universita- “ Ldos. en CC. Sociales, Económicas y Empresariales. Con máster de Cooperac. 2 Orientadores laborales, agentes interculturales, técnicos de intervención social. 51 71** Áreas: eficiencia energética 1 del agua, responsabilidad (en 2003) ycorporativa, residuos... 2.900 634 ONG católica, se nutre especialmente de voluntarios. Creada en 1960, se centra en la coop. al desarrollo. Cuánto puede ganar (en euros) Puestos ofertados Monitores de tiempo libre, 3.797 sociales, peda(en 2003) educadores gogos, psicólogos... 1.530 fijos Número contratos anuales * su favor será haber colaborado como voluntario en ésa u otra organización. “Pero el voluntariado no es una puerta de entrada, no te garantiza un puesto de trabajo”, reconoce Francisco Equiza, de Intermón. Coordinador de Acción contra el Hambre en Cataluña “ Lo que más me ha llamado la atención son las carencias de lo más básico acción contra el hambre las más grandes son un 15% más bajos que en una empresa normal”, añade Antonio Sánchez. Es habitual que un licenciado con dos o tres años de experiencia gane 900 euros brutos mensuales. Incluso hay algunas nóminas que dejan temblando la cuenta bancaria de más de uno. A un puesto directivo de Ingenieros sin Fronteras se han presentado 173 candidatos. Y el elegido ganará sólo... de 18.000 a 24.000 euros brutos anuales. Hay más: un director puede cobrar la mitad o incluso tres veces menos de lo que ganaría en una empresa.Y las diferencias salariales con la recepcionista, por ejemplo, son infinitamente menores. En Anesvad, por ejemplo, el director general, que lleva en el cargo 35 años, cobra 3.241 euros brutos mensuales, y un administrativo alcanza los 1.214. Y en Médicos sin Fronteras, el director general gana 3.534 euros, mientras que un telefonista se embolsa 1.346.“Los salarios están alejados del mercado, pero lo suple la motivación por trabajar en el sector”, asegura Carlos Cortés, director de RRHH de Médicos sin Fronteras. Y es que las ventajas pesan mucho en la balanza: “Lo mejor es la motivación y la involucración en el trabajo, además de un alto grado de autonomía y un buen ambiente”, afirma un estudio realizado por Robert Good, de Acción contra el Hambre. Pero la cruz, además de los sueldos, es la precariedad. “Como dependemos de subvenciones, mucha gente no sabe si po- ONG paco ginés El director de una ONG puede cobrar la mitad de lo que ganaría en una empresa privada Núm. trabajadores* lud. Pero gracias a su experiencia, sus estudios de Enfermería y un curso de medicina tropical, consiguió un contrato en Acción contra el Hambre. Desde 1998 ha pasado casi 4 años en Angola, el Congo, Kenia, Malawi... Ana Patón y Mar Rus Trabajan en la Asociación de Esclerosis Múltiple de Madrid “ Este trabajo nos enriquece mucho desde el punto de vista personal Pilar Pérez Ramírez Cursos a gusto del ‘consumidor’ Entidades no Lucrativas (Fundación Luis Vives, UNED e Imserso). Cuarta edición de este prestigioso máster que se imparte a distancia. Máster en Adm. y Dirección de Entidades no lucrativas, Asoc. y Fundaciones. http://www.carlosvuam.com Máster en Acción Solidaria Internacional de Europa (Univ. Carlos III, Madrid). Tel.: 91 624 98 43. Máster en Cooperación al ” marchó por su cuenta a Latinopara trabajar como volunStarioeamérica dando charlas en centros de sa- desarrollo y Gestión de ONGD (ETEA. Universidad de Córdoba e Intermón Oxfam). www.etea.com Máster en Ayuda Internacional Humanitaria (Univ. de Deusto). www.deusto.es Función Gerencial en las ONG (Esade). ww.esade.edu Máster en Economía social y Dirección de Entidades sin Ánimo de Lucro (Universidad de Barcelona). Es ” ar (dcha.) es fisioterapeuta y, Ana, titulada en Terapia Ocupacional. Su M vocacional trabajo consiste en hacer ejercicios con los afectados, que pasen un tiempo agradable en el centro e, incluso, ayudarles a comer. “Aquí se entra como en cualquier otra empresa, pero lo que más valoramos es el trato con los pacientes”, afirma Gerardo García, presidente de la Asociación Madrileña. on line. www.mes-d.net Máster Internacional de Medicina Humanitaria (Univ. Miguel Hernández, Alicante). Tel.: 965 919 506. Centro de Estudios de Cooperación al Desarrollo. Codespa, Soluziona y el Instituto de Estudios Europeos de la Universidad San Pablo CEU forman parte de este centro, que organiza jornadas sobre cooperación desde el punto de vista europeo. www.cecod.net Centro de Formación Padre Llanos (Madrid). Creado por el MPDL en 1995, ofrece cursos para sus voluntarios y para trabajadores externos (Gestión de voluntariado y asociaciones, Formación para la integración social de inmigrantes, sensibilización social...). Proyecto Hombre. Cuenta con una escuela que ofrece cursos como Orientación Sociolaboral para colectivos excluidos, Prevención del consumo de drogas, etcétera. Más información: www.aeci.es; www.sieres.org; www.canalsolidario.org