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Proceso Reclutamiento y Selección Hospital Clínico Metropolitano El Carmen Dr. Luis Valentín Ferrada
CARGO
N° DE VACANTES
CIUDAD
TIPO DE VACANTE
Matron(a), 4to turno. Subdepartamento de la Mujer
1
Maipú, Santiago
Honorario Suma Alzada, $1.333.185
PERFIL DEL CARGO
OBJETIVO DEL
CARGO
Realizar los procesos administrativos y
procedimientos clínicos asociados a las
prestaciones entregadas a las Usuarias del Hospital el Carmen, siguiendo el modelo determinado del
Departamento de Matronería para brindar una atención de calidad tanto a las pacientes como a su
grupo familiar
Funciones:
1. Llevar a cabo los procedimientos asistenciales asociados a la atención de las usuarias, velando
por el cumplimiento de normas y lineamientos del Departamento.
2. Realizar actividades y tareas administrativas asociadas al desempeño del cargo, cumpliendo con
los plazos y procedimientos establecidos para darle una correcta continuidad al servicio
3. Gestionar los recursos físicos e insumos, asegurándose de darles un correcto uso según la
demanda que presenta la unidad.
4. Dar cumplimiento al modelo de atención propuesto por el Departamento, favoreciendo la calidad
de la atención y velando por mantener un clima de respeto entre el equipo de trabajo, las pacientes y
la familia.
5. Supervisar las actividades que realiza el personal a su cargo y entregar los reportes
correspondientes.
6. Participar en actividades docentes asociadas al servicio
7. Cumplir con las indicaciones e instrucciones que le entregue su Jefatura directa
Título Matrón o Matrona obtenido de una Universidad del Estado o reconocida por este
PRINCIPALES
FUNCIONES
FORMACIÓN
EDUCACIONAL
ESPECIALIZACIÓN
Y/O
CAPACITACIÓN
EXPERIENCIA
LABORAL
Deseable cursos en RCP, IIH, Calidad y trato usuario.
Deseable tener al menos 1 año de experiencia como Matrona en la unidad de Neonatología en
instituciones de salud del sistema público y/o privado.
MECANISMO DE POSTULACION
Enviar Documentos requeridos para postular al correo: seleccionhec1@redsalud.gob.cl. Deberá indicar en el asunto:
Postulación cargo: Matrón(a) 4to turno Maternidad
Documentos requeridos para postular
 Antecedentes curriculares en formato estandarizado: "Formulario de Postulación" que puede
descargar en el siguiente link. www.hospitalelcarmen.cl/hec/?p=706, No se recibirán
postulaciones que no vengan en este formato.
 Certificado de experiencia laboral deseable para el cargo (escaneado).
CALENDARIZACIÓN DEL PROCESO
Calendarización del Proceso

Fase
Fechas
Postulación
Difusión y Plazo de Postulación
09/06/2016-14/06/2016
Selección
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante 15/06/2016-01/07/2016
Finalización
Finalización del Proceso
04/07/2016-06/07/2016

El plazo para recibir postulaciones es hasta las 17:00 horas del 14/06/2016

CORREO DE CONSULTAS
Seleccionhec1@redsalud.gob.cl
Condiciones Generales
-
Toda persona que postule a un cargo no debe encontrarse inhabilitado para ejercer funciones dentro de la
administración pública
Toda postulante del área Clínica/Asistencial debe encontrarse inscrito en la Superintendencia de Salud
MODALIDAD DE EVALUACIÓN. Los postulantes que cumplan con los requisitos legales, generales y específicos detallados
previamente, podrán acceder a la fase de evaluación sucesiva, según la aprobación de las siguientes etapas contempladas.
“Sólo si Ud. cumple con el puntaje mínimo establecido en etapa N°1 de Evaluación curricular, será contactado en un
plazo máximo de 10 días hábiles
OPERACIONALIZACIÓN ETAPAS PROCESO DE SELECCIÓN MATRON(A) MATERNIDAD 4° TURNO
ETAPA
FACTOR
1
Estudios y
cursos de
Formación
Educacional y
de
Capacitación
SUBFACTOR
Formación
Educacional
Capacitación
2
Experiencia
Laboral
Experiencia
Laboral en
funciones
similares
CRITERIO
Posee Título de Matrón o Matrona obtenido de
una Universidad del Estado o reconocida por
este.
Debe encontrarse registrado en la
Superintendencia de Salud.
No posee carrera solicitada
Posee curso RCP; IAAS; Calidad; Trato al
Usuario
4
Conocimientos
Técnicos
Aptitudes
específicas
para el
desempeño de
la Función
Adecuación
Técnica
Adecuación
Psicolaboral
para el cargo
Posee al menos un año de experiencia como
Matrón o Matrona en Servicios de Maternidad
en Instituciones de salud pública o privada de
alta complejidad
10
5
6
Total
Referencias
Evaluación de
Aptitudes
Apreciación
Global del
Candidato
10
10
4
0
PORCENTAJE
PONDERADO
16
10
20
11.5
20%
20
10
15%
10
5
10%
30
18
40%
110
64.5
100%
0
20 - 11,5
Obtener nota inferior o igual a 4.4 (escala 1-7)
11,1 - 0
Entrevista y test de apreciación Psicolaboral lo
define como recomendable para el cargo
20
Entrevista y test de apreciación Psicolaboral lo
define como recomendable con reservas para el
cargo
10
0
10
Recomendado con observaciones
5
No recomendado
0
Presenta las Habilidades y Competencias
requeridas para el cargo
PUNTAJE
MÍNIMO
APROBACIÓN
15%
Obtener nota mayor o igual a 4.5 (escala 1-7)
Recomendado para el cargo
PUNTAJE
MÁXIMO
0
1 c/u
16
Entrevista y test de apreciación Psicolaboral lo
define como no recomendable para el cargo
Referencias
Laborales
10
Posee más de un año experiencia como Matrón
o Matrona en Servicios de Maternidad en
Instituciones de salud pública o privada de alta
complejidad.
No posee la experiencia mínima requerida
3
PUNTAJE
SUBFACTOR
30