EN F ERMEDAD N O PROF ESIO NAL E s la altera ción de la s alud que no ha sido originada por la s c ondi cione s de trabajo y que inc apa c ita al trabajador para des arrollar s us funciones . En el si ste m a de seguridad s ocial, e sta enferm edad e sta integrada para su prote cción al te m a de la m aternidad para lo c ual se debe c otizarun do c e punto y medio por ciento (12.5%) del s alario del trabajadora una EP S ( E m pres a Promotora de S alud) para a m parar esto s ries go s . U n o cho punto y medio por ciento (8.5%) a c argo del e mpleador y un cuatro por ciento (4%) a c argo del trabajador. El trabajador inc apa citado por enferm edad no profe sional tiene dere c ho a un auxilio m onetario ha sta por ciento o chenta (180) dí a s pagadero de la siguiente m anera: La s do s terc era s partes del s alario durante los pri m eros no venta (90) día s y la mitad del salario por el tie m po restante. Para m erec er el derec ho a este auxilio el trabajador debe haber cotizado c uatro s e m ana s a la EP S c orre s pondiente. El trabajador en el periodo anterior (180 día s) tiene dere c ho a la asi stencia médi ca, farma c éuti ca, quirúrgica y ho s pitalaria. Si pierde el 50% m ás de s u c apa cidad laboral s e de clara inválido y tendrá dere c ho a re cla m ar una pens ión no s uperior al 75% del ingre so bas e de liquidación, ni inferior al salario mí ni mo legal mens ual, sie m pre y c uando c um pla c on los requi sito s establecidos en el artíc ulo 11 de la le y 797 del 2003 referido s al número de se m ana s mí ni ma s c otizadas y referidos a la fidelidad c on el Si ste m a de S eguridad S ocial en S alud.