13 de mayo de 2014

SÍNTESIS DEL CONSEJO DIRECTIVO DE AFCASMU
SEGUNDA ÉPOCA EJERCICIO XXXI
Acta Nº 3 13/05/14
Presentes: S. González, C. Moreira, A. Irigoytía, L. Bouza, A. Chiarelli, L. Laxalt, J.
Corbalán, S. Raymondo, S. Larrosa. Participan: V. Rodriguez, S. Cattani, M. Calvo,.M.
Laxalt, K. Farias
Presidente: Sonia González
Vice-Presidente: Luis Laxalt
Sec. General: Marcos Montero
Tesorero: Sandra Raymondo
Sec. de Org. : Juan Corbalán
Sec. de P y Prop. : Javier Martínez
Sec. de Cultura: Alejandra Chiarelli
Pro- tesorero: Ariel Irigoytia
Sec. de Actas: Carlos Moreira
1- CAMPAÑA FINANCIERA INSTITUTO DE FORMACION SINDICAL
Estamos llevando a cabo la campaña a través de una rifa de FUS, para financiar los
cursos de formación con tres módulos, Método de trabajo sindical, Reforma de la Salud,
Próxima negociación colectiva, y la adquisición de un local para el Instituto de Formación
Sindical.
La rifa consiste en 10 sorteos de diversos premios, participando con cuatro números que
se juegan con las loterías de fin de mes.
Son a descontar del sueldo: $ 245 por mes y se están vendiendo en forma militante en los
distintos locales y también compañeros de AFCASMU y en nuestro Local Sindical
Este esfuerzo redundará en compañeras y compañeros preparados para los consejos de
salarios, la reforma de la salud, y llevar adelante en mejor forma las reivindicaciones de
cada sindicato de base; una renovación de dirigentes sindicales para la Federación
Uruguaya de la Salud del futuro, para mejorar nuestras condiciones de trabajo, salud
laboral, y mejor asistencia a los usuarios del sistema de salud.
2- Se recibe a Compañera agredida por funcionario con privilegios,
Sancionada con una nota de observación aparte de recibir agresión. Se planteará a la
asesoría legal la posibilidad de realizar denuncia en otros ámbitos lo acontecido.
3- Se recibe nota de Compañer@
Se realizará denuncia a la Inspección de Trabajo
4- COMUNICADO A LOS SINDICATOS
En el marco del Convenio firmado el 8 de marzo con la IMM y el PIT-CNT se realizará los
días 14,21 de mayo y posiblemente el 4 de junio, actividad en el PIT-CNT esos días de 10
a 14 horas, sobre Violencia de Género en todos sus términos.
Solicitamos anotarse a la brevedad en FUS.
SECRETARÍA DE GÉNERO, EQUIDAD Y DIVERSIDAD
FUS PIT.CNT
5- COMUNICADO A LOS SINDICATOS DE BASE
Comunicamos que la actividad de las Secretarias de Genero, Equidad y Diversidad de
FUS y Salud Laboral se adelanta para el día:
28 de mayo de 2014 a la hora 10 en el local sindical de APMU
“28 DE MAYO DÍA INTERNACIONAL POR LA SALUD DE LA MUJER”.
TEMAS: SALUD LABORAL Y GÉNERO Y DROGADICIÓN.
SECRETARIA DE SALUD LABORAL SECRETARIA DE GÉNERO Y EQUIDAD
FUS PITCNT
7- Se recibe nota consejo directivo de Casef-Casmu
8- Reunión Comisión de Cultura jueves 15 de mayo hora 19
9- Reunión Bipartita de Enfermería, día 19 de mayo, hora 13.
AFCASMU, Departamento de Enfermería, Recursos Humanos
Temas a tratar: A-Temas previos planteados por compañeros de los diferentes sectores.
B- Situación puntual Sanatorio 1.
Previamente se hará reunión de Enfermería en Sanatorio con Comité de Base y Consejo
Directivo para llevar planteo.
10- Se nombran los siguientes compañer@s para:
Comisión de Salud Laboral
Titulares: Adriana Cervini, Daniela Pereyra
Suplentes: Estrella Valdez, Corina Villar, Helen Mercado
Comisión de Género
Titulares: Soraya Marta, Alejandra Filis
Suplentes: Mary Burgues, Ariel Irigoytia
Comisión Consultiva
Mariela Deminco y Adriana Fernández.
11- Se forma Comisión de Conducta Gremial del compañero Juan CORVALAN, se
designan los siguientes compañeros:
Cecilia Miller, Claudia Pamparato, Luis Laxalt.
Se convoca a las Comisiones de Conducta Gremial resueltas en ejercicio anterior de: 1)
Dta. Florencia Rodríguez, Jefa de alimentación del San. 1
2) Lic. Laura Batista, Jefa de Depto de Enfermería
3) Lic. Liliana Dhell, supervisora de descentralizada
4) Mónica Tajes;a pronunciarse en el correr del mes de junio.
12- La compañera Adriana Fernández (la Rusa) agradece a todos los compañer@s por la
colaboración económica que realizaron a su nombre.
13- ACTA DE REUNIÓN CASMU-AFCASMU DE FECHA 30/4/14
COMISIÓN DE CARRERA FUNCIONAL
Asisten: Carlos Moreira, Marcos Montero, Sonia González, Luis Laxalt, Pablo Arca, Darwin
Baz, Mario Medina, María Ana Porcelli, Adriana Mazzone y Jorge Acuña.Inicio 10:15.Se retoma el tema de Mantenimiento: Afcasmu solicita respuesta a la propuesta realizada
en anterior reunión. Casmu informa que se dio la orden de asignar los cargos de oficial
especializado acordados para Sanatorio Nº2, igualmente para los cargos de Sanatorio Nº1
y Nº3, lo que está en trámite. Afcasmu consulta por funcionarios que realizaron interinatos
en cargos especializados por largo tiempo, en varias ramas. Casmu informa que se ha
reestructurado el Escalafón de Mantenimiento y que no se pueden generar cargos
adicionales de oficiales especializados. Afcasmu expresa que las respuestas brindadas
serán analizadas en reunión interna y se definirán los pasos a seguir. Se reivindica que
faltan sanitarios, hay problemas también en reparaciones generales. Casmu responde que
se hizo un llamado para Mantenimiento. Director de Intendencia informa las ramas que se
piden en el llamado y aclara que está con inscripciones abiertas hasta hoy inclusive.
También hay llamado en trámite para Subjefe de Mantenimiento. Afcasmu consulta cual es
el origen de los retenes de mantenimiento. Director de Intendencia brinda explicación y
Afcasmu solicita que se fije un criterio escrito sobre los casos en que corresponde este
pago. Delegación de Mantenimiento expresa las diferencias entre el “retén” y la “guardia
de retén”.Afcasmu manifiesta que en los talleres hay disconformidad por no cobertura de
ausentismos, sobrecarga de trabajo. Se realizará asamblea por el tema y se le comunicará
a la Institución. Se consulta cuál será la situación de Mantenimiento cuando se rearme el
Sanatorio 4.Casmu expresa que revisará el presupuesto del Escalafón y se le aportará a Afcasmu para
consideración. Dirección de Intendencia informa que Diálisis va a ir a Sanatorio 4, se está
definiendo si irá Salud Mental y se está organizando la estructura de Mantenimiento en el
mismo. Se aclara por Casmu que no hay fecha definida para el pasaje de Pediatría al
Sanatorio Nº3, será a la brevedad y se está organizando el tema para que sea de la mejor
forma posible.Sobre Documento Final de Carrera Funcional: Afcasmu consulta si hay definición sobre las
observaciones formuladas al documento entregado por Casmu a la gremial. Se acuerda
que Afcasmu reenviará por escrito a Casmu las observaciones formuladas para discutir el
tema en próxima reunión.14- ACTA DE REUNIÓN CASMU – AFCASMU DE FECHA 30/04/14
COMISIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y RELACIONES LABORALES
Asisten: Sonia González, Carlos Moreira, Marcos Montero, Luis Laxalt, Laura Batista,
Jorge Acuña, Fernando Palacios.Inicio: hora 11:15
Se recibe a la Jefatura del Dpto de Enfermería: Afcasmu consulta situación de funcionaria
con patología seria, que solicita ser reintegrada a trabajar, por no querer jubilarse. La jefe
de enfermería responde que con carácter general, si hay vacantes se reasigna al
funcionario, previo estudio de cada caso y patología. Se aclara que el tema está siendo
analizado y de ser necesario será con apoyo de Umela.Jefatura de Enfermería expone que se hicieron propuestas: abrir una sala en la mañana,
una en la tarde y una en el vespertino, para no afectar la organización de los funcionarios.
Los funcionarios aún no han sido comunicados, para previamente comentarlo con la
gremial. En segundo lugar, se logró régimen combinado en el Tomógrafo: se hará alfombra
estable para que se rote el régimen de libres, alternando el régimen de 4 y 1 y el de 5 y 2
cada dos meses. Esto además de contemplar un planteo de los funcionarios, resuelve
tema de cobertura. Se aclara por Casmu que esto se realizará mediante firma de acuerdo
novatorio, que previamente será aportado a la gremial para su análisis. Afcasmu expresa
que realizará reunión con los funcionarios para discutir el tema. Se realizan planteos varios
a Enfermería por parte de Afcasmu, sobre notas aportadas en ultima bipartita, situación de
cobertura, cursos de hemodiálisis, situación de funcionario sancionado con nota de
observación. Sobre este último punto, se aclara que fue puesta por Dirección de Sanatorio
y se debió a manejo inadecuado de información confidencial. El funcionario planteo
posibilidad de traslado, lo que se generó efectivamente desde mayo, pasando a Policlínico.
Afcasmu expresa disconformidad ya que el funcionario rechaza la nota de observación, por
no estar comprobado de lo que se lo responsabilizó.
Afcasmu consulta si se realizarán bipartitas de Enfermería para análisis general del
Escalafón. Se acuerda hacerla cada 15 días. Se fija fecha para lunes 19/5 a las 13hs
tratándose el tema Sanatorio Nº1.Sobre situación de funcionarios de empresa tercerizada que no habría realizado pagos de
licencia a sus dependientes: Casmu expresa que solicitó aclaración escrita a la empresa,
de acuerdo a la ley de tercerizaciones, según lo resuelto por Gerencia de Recursos
Materiales.Casmu da lectura a descargos de los Directores, ante denuncia escrita efectuada
oportunamente por Afcasmu. La gremial expresa disconformidad con los términos
Consideración temas tratados previamente: Casmu expresa que el llamado de Portería
está a nivel de Gerencia General; llamado a Peón Maculino, está en trámite hubo 65
inscriptos. Denuncia de Fisiatría sobre la Jefatura Técnica por trato inadecuado, está en
Umela y Unidad de Salud Mental. Funcionaria de Enfermería con capacidad visual
disminuida, está trabajando en Vacunaciones, pero no realizando dicha tarea sino
preparando pacientes, de acuerdo a sus capacidades.Sobre tema de Registros Médicos: se solicita se capacite a todo el personal en Historia
Clínica Electrónica. Se aclara que el tema está en la órbita de Inefop, la idea es apuntar
siempre a la capacitación. Afcasmu solicita se aporte listado de dotación de RRMM para
su análisis, lo que Casmu realizará vía electrónica a la brevedad.
Afcasmu reitera disconformidad por trato inadecuado de la Jefatura de Registros Médicos.Titularización de pasantes de RRMM, Afcasmu expresa que aun no trató el asunto con los
funcionarios, se acuerda traer respuesta para próxima reunión.Sobre el tema del Reglamento de 1727, se aclara que está en manos de la Sub Gerencia
de Administración y Finanzas. Se reitera la necesidad de tener reunión bipartita sobre este
tema y de los traslados interinstitucionales medicalizados.
Afcasmu consulta si se realizará bipartita solicitada sobre aplicación del reglamento en
cuanto a horarios. Casmu responde que está realizando ajustes previos de funcionamiento
horario, cuando esto esté operativo, se realizará la bipartita solicitada.Afcasmu expresa que lo que se firmó en el MTSS sobre cambios de libre y de turno, no es
lo mismo que se registró en el Reglamento de Casmu. Casmu responde que se lleve el
tema al MTSS, a efectos de dar la explicación en ese ámbito.Afcasmu consulta sobre la supresión del llamado “volumen horario”: se explica por Casmu
el tenor de los ajustes que se realizarán para racionalizar los horarios de desempeño,
dejándose sin efecto el “volumen horario”.Sobre nurses suplentes que por el 4 y 1, en febrero habrían perdido el presentismo por no
llegar a las guardias mínimas. Casmu expresa que está buscando el convenio madre del
presentismo, para derivar el planteo a Gerencia General.Sobre la disposición de Relojes: RRHH informa que aportará esquema con las ubicaciones
a la brevedad, ya que el tema está en curso. Afcasmu reitera solicitud de que haya
cartelera gremial en relojes. Se toma nota.
Sobre tema dosímetros: se da lectura al informe técnico de Jefatura de Umela. Afcasmu
solicita se aporte copia del mismo, lo que se realizará vía correo electrónico.
Se plantea por Afcasmu la reconversión de la tarea de funcionarios de cámara oscura
(auxiliares de radiología), con vistas a la digitalización. Casmu expresa que consultará el
tema con la Jefatura técnica de Imagenología y aportará respuesta en próxima reunión.Afcasmu solicita confirmación fecha de curso de idóneo en farmacia, se aportará fecha en
próxima reunión, previa consulta.Se plantea por Afcasmu la situación de Farmacia de Policlínico, funcionarios sufren
agresiones de afiliados.
Temas planteados por Afcasmu: situación de funcionaria certificada de cocina de sanatorio
Nº1, se informa que ya se dio respuesta en anterior reunión.
Sobre situación de funcionaria que trabajó en Upeca y que ahora solicitó nuevamente
volver al sector: surgió vacante en Upeca Colón, se habló en Atención Descentralizada y
están de acuerdo, falta ubicar una unidad para enviar a Policlínico, en reemplazo de la
solicitante.Funcionarios de Fisiatría plantearon que se les retiró un espacio de tisanería y de
guardado de pertenencias, para ser utilizado como depósito. Se toma nota y se analizará.Se consulta situación del transporte en el 1º de mayo: se responde que se trae y se lleva al
personal, tal como se realiza siempre.Se solicita cumplimiento del Decreto 406/88 sobre condiciones laborales, puntualmente
lockers. Se toma nota.Se solicita se realice el lavado de uniformes de funcionarios de Ciudad de la Costa. Se
toma nota, aclarándose que se deberán hacer llegar los uniformes hacia Montevideo.
Se expresa que las condiciones de trabajo de funcionarios en Upeca Portones son
inadecuadas, se cumple la normativa sobre espacios. Se toma nota y se analizará.Se anuncia que funcionaria de Cocina Sanatorio Nº1 (Cocinero II), planteará situación de
acoso laboral contra su jefatura. Se responde que se analizará la situación con las
Jefaturas. Afcasmu presenta queja de funcionaria como afiliada, por atención de un
médico. Se recibe la nota y se realizará un seguimiento.
Funcionarios de Call Center se reunieron con Gerencia de Negocios que planteo una
reestructura física y de cargos, se solicita se aporte información sobre en qué va a consistir
la nueva forma de trabajo.
Se consulta sobre la situación de Puerta de Sanatorio 1 y de Sanatorio 2: aún no hay
definición del tema. Se toma nota y se aportará información cuando exista definición.-Se
solicita se pueda armar lista con funcionarios con situaciones de patología, para pasar a
Call Center. Se aclara por Casmu que en el momento no hay vacantes.-Casmu entrega
listado de titularizaciones tramitadas desde enero hasta el 30/4/14.15- Se recibe al compañero Fabián Chirigliano enfermeria Casmu-Solymar
De recursos humanos se le comunica el traslado al Sanatorio 2, sin respetar régimen de
libres, ni horario, también este traslado implica una perdida económica.
El Consejo Directivo de AFCASMU entiende que se trata de un claro ataque a los fueros
sindicales, ya que el compañero rechazó el traslado de otros compañeros, enmarcados en
una reestructura, que intenta desarticular un sector que ha tenido hasta el momento, un
funcionamiento reconocido por los usuarios.
AFCASMU planteará el tema a las autoridades del Ministerio de Trabajo.
16- Asamblea de Servicio abierta a todos los Compañer@s,
Temas a tratar:
formación de comisión del sector
nombrar delegados
plataforma del sector a ser trasladada a la patronal.
Día Martes 20 de Mayo a la hora 13.
17- El Sindicato de Artes Gráficas (SAG), la Asociación de Empleados y Obreros
Municipales (ADEOM) y militantes de organizaciones sociales, convocamos a un
encuentro el día lunes de 2 de junio en el Sindicato de Artes Gráficas (Durazno 972, a las
19: 30 horas) para homenajear el Compañero Hélios Sarthou, al cumplirse ese día dos
años de su fallecimiento.
Nos reuniremos previamente el viernes 16 de mayo en el SAG, a las 19:30 Hs., para
acordar cómo realizar dicho homenaje.
Por la presente, les invitamos a sumarse a esta convocatoria y a la reunión previa,
rogándoles nos comuniquen vuestra decisión al teléfono 2901 06 23 (SAG) o al correo
electrónico colectivodeluchaporlatierra@gmail.com lo antes que sea posible.
Saludamos fraternalmente deseando vuestra participación.
18- AGRADECEMOS LA MAYOR DIFUSIÓN
El martes 20 de Mayo, como hace 19 años, volveremos a marchar por Verdad, Justicia,
Memoria y Nunca Más. Salimos a la hora 19, desde Rivera y Jackson hasta Plaza
Libertad, donde cantaremos el Himno Nacional.
Como siempre en cada Marcha del Silencio, las pautas son: en silencio, sin banderas ni
consignas partidarias.
“¿Dónde están? ¿Por qué el silencio?”
Coordinadora de Apoyo
Madres y Familiares de Uruguayos Detenidos Desaparecidos
con Madres y Familiares de Uruguayos Detenidos Desaparecidos.