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CONTENIDO
Grupo Embotellador Nayar
DIRECTORIO
Revista Voces
Dirección General
Lic. Luis Fernando Gómez Malta
BIOGRAFÍA
Diseño y Producción
José Ma. Altamirano
Alejandra Torres
Colaboradores
EVENTOS
Juan Carlos Bernal Guerrero
PROCESO
Ing. Javier García
Lic. Iván Rodríguez
Lic. Gabriela Martínez
Ing. Gaspar Inzunza
Ing. Omar Cano
Mdo. Alfredo Félix
Dudas y Aclaraciones:
TRIVIA
VALOR DEL MES
TRABAJO EN
EQUIPO
P
El Trabajo en Equipo es el valor que busca cumplir metas importantes en equipo, significa unir fuerzas en busca de
un mismo objetivo. Trabajar en equipo implica compromiso y respetar los ideales de nuestros compañeros así como
sus habilidades y defectos para combinarlos con los propios y complementarnos los unos a otros.
Pag. 4 P
Este valor se trata de que nos reconozcamos como un grupo; como un solo equipo en el que todos representamos
fortalezas para una sola empresa.
¿Cómo puedo aplicar este valor en mi vida?
Pag 9
P
Pag. 11
Respetando las ideas de mis
compañeros
P
Cooperar y apoyar a todos
demás compañeros
Teniendo una buena
comunicación con todos
los colaboradores
Pag. 16
comunicacion@elnayar.com
Siendo constantes en nuestras
actividades diarias
Visita:
www.grupoembotelladornayar.com
Teniendo confianza en los
demás colaboradores
Aportando ideas y
participando activamente
Grupo Embotellador Nayar
La gente que sabe trabajar en equipo logra…
LUGAR DE
TRABAJO
P
Profit
ESTILOS DE VIDA
EMPAQUES
ACTIVOS Y
SUSTENTABLES
SALUDABLES
P
People
P
Portfolio
P
Partners
AGUA
BENEFICIOS DE
NUESTRAS
BEBIDAS
P
Planet
P
COMUNIDAD
Productivity
CLIMA
Nuestra Cultura de Trabajo
en Equipo nos garantiza el
desarrollo y logro de Objetivos
en todo Grupo Embotellador
Nayar
Un ambiente de trabajo agradable y sin negatividad ni egoísmo.
Encontrar amigos en sus compañeros de trabajo, debido a la gran
confianza que se tienen
Exitosamente todos los objetivos que se trace su equipo
Que sus actividades fluyan de manera más rápida y eficiente, de esa
manera ahorran tiempo
2
P
BIOGRAFÍA
JUAN CARLOS
Podríamos decir que Juan Carlos Bernal ha pasado la
mitad de su vida de junto a Grupo Embotellador Nayar, y
durante ésta edición de la revista VOCES, le reconocemos
la dedicación que ha puesto a su trabajo por 22 años; te
invitamos a conocer un poco de su historia.
A la edad de 6 años Juan Carlos llegó a Las Varas, Nayarit
para que tiempo después estudiara la preparatoria en
San Pedro Lagunillas, Carlos nos platicó que al terminar
de estudiar la preparatoria vivió 5 meses en E.U.A “quería
conocer el otro lado, que nadie me lo platicara; la verdad
es que si es difícil pero también es cierto que quien le
hecha ganas aquí o allá “la hace”, todo depende del
trabajo de uno”.
Nombre Completo:
Juan Carlos Bernal Guerrero
Fecha y Lugar de Nacimiento:
Mazatlan, Nayarit.
4 de Noviembre de 1966
Estudios:
Bachillerato
Puesto Actual:
Almacenista en CEDIS Las Varas
Comida Favorita:
Una Buena Carne Asada.
Antigüedad
Cumplirá 22 años el próximo 23 de Mayo.
Cuando Carlos regresó se casó a los 21 años con Mónica, su esposa con quien cumplirá 25 años de casado en
Junio, ella tenía 19 años cuando se comprometieron, para lo que serían los mejores años de su vida.
Tenía tan solo 25 años cuando formó parte del Grupo Embotellador Nayar, en ese entonces conocido como
Distribuidora de la Costa. Juan Carlos comenzó en la distribuidora “tirando consumo” en Las Varas y en La
Peñita; repartía hielo a las playas desde Chacala hasta Sayulita, en un principio se suponía que sólo trabajaría
por un tiempo ya que se necesitaba más gente en tiempos de semana santa, por lo que pensaba que solo sería
un trabajo temporal.
Cuando comenzó a trabajar ya tenía su propia familia y junto a su esposa pasaba sus primeros años como
padre de su primera hija, Zoraida, la primera de lo que serían 4 hijos más.
3
Después de semana santa y al
ver el compromiso de Carlos
durante poco días con la empresa,
se decidió contratarlo para que
cubriera vacaciones durante todo
el año, tiempo después comenzó
como cajero almacenista. En 1993
Grupo Embotellador Nayar separó
La Peñita y Las Varas; para la
inauguración del nuevo CEDIS le
ofrecieron a Carlos cambiarse a
La Peñita; Carlos rechazó la oferta
principalmente por su familia ya
que quería respetar el estilo de
vida que en Las Varas ya tenían,
a pesar de esto Juan Carlos fue el
responsable de capacitar a todos
los colaboradores que iban a
comenzar en La Peñita.
Un año después; de la inauguración
en 1994 Carlos se convierte en
Almacenista de Las Varas, nos
comento que la inauguración de
La Peñita le fue de mucha ayuda
pues en conjunto, los dos CEDIS
lograron satisfacer en su totalidad
las necesidades de los clientes.
Juan Carlos siempre ha sido un
padre comprometido con su familia
pero confiesa que ha sido un poco
difícil mantener ese compromiso
por el poco tiempo del que dispone
debido a sus responsabilidades en
el trabajo: “todo el tiempo que tengo
libre se lo dedico a mis hijos y mi
esposa, sé que para ellos también
es difícil verme trabajar tanto por
lo que los fines de semana soy
totalmente suyo”.
Además nos contó que siempre ha tenido la fortuna de tener grandes
amistades entre sus compañeros de trabajo que también tienen varios
años de antigüedad en la empresa, ellos son: Ramón Núñez, Guadalupe
Corona y el “pichas” Andrés Gutiérrez con los cuales iba de pesca, a jugar
futbol, visitar el campo o cualquier actividad al aire libre que le permita
disfrutar y unirse como equipo de trabajo; incluso antes solían salir de
cacería: “es una buena forma de sacar el estrés, después de cazar a mí
me tocaba cocinar, aprendí a preparar el armadillo en un racho en el que
viví un par de años”.
Juan Carlos nos explicó lo que para él han sido los principales cambios
de Grupo Embotellador Nayar, en estos últimos 22 años: “recuerdo que
antes un error de nómina se podría tardar mínimo 15 días para tener
respuesta, eran muy lentas ahora ya hemos mejorado en nuestra relación
y comunicación, solo basta con un llamada y te comunicas directamente
con quien te puede solucionar y de hecho los problemas suelen
solucionarse de inmediato”.
Juan Carlos es ahora Almacenista con una antigüedad de más de 21
años, padre de 5 hijos: Zoraida, Antonio, Carla, Sabina y el más pequeño
Juan Carlos, además también acaba de estrenarse como abuelito de su
pequeña nieta llamada Rosario.
Carlos es un hombre de pocas palabras sin embargo éste es el mensaje
que dirige a todos aquellos colaboradores que comienzan su propio
recorrido en Grupo Embotellador Nayar:
“Los esfuerzos valen la pena, los jóvenes tienen que aprovechar esa
enorme energía que tienen, sólo necesitan centrarse y saber qué es lo
que quieren de la vida; tal vez aquí en nuestra empresa, lo encuentren”
Gracias Carlos por tu plática tan amena y sincera, ten por seguro que
Grupo Embotellador Nayar y todo los colaboradores te reconocemos los
casi 22 años de esfuerzos que te hacen un colaborador especial y un
padre del que sin duda sus hijos se sienten orgullos.
Felicidades y sin cansarnos de decirlo… ¡GRACIAS!
4
Felicidades a los ganadores de mejor
ejecución y volumen
P
P
P
Santiago
RUTA
NOMBRE
V LUMEN
MARTINEZ PÉREZ JOSÉ
MARCOS
440
CE
RUTA
5
442
PUESTO
PREVENDEDOR
FORANEO
SANCHEZ CARRILLO JUAN
LORENZO
VENDEDOR
FORANEO
CARRILLO MUÑÓS
MAURILIO
AYUDANTE
FORANEO
NOMBRE
PUESTO
HERNÁNDEZ ADRIÁN
JOAQUÍN
PREVENDEDOR
FORANEO
CASTRO VALENZUELA
ENRIQUE
VENDEDOR
FORANEO
VÁZQUEZ VILLASEÑOR
CHRYSTIAN
AYUDANTE
FORANEO
Coca - Cola llegó aproximadamente en
el año de 1960 a Santiago Ixcuintla. En
ese entonces comenzaron como compra
venta de producto transportándolo
desde Tepic, se realizaban descargas y
cargas de manera manual y contaban
con 12 trabajadores los cuales
realizaban todas las actividades, tenían
5 rutas de reparto que se dividían en
3 rutas foráneas y dos locales siendo
el primer gerente el señor Mundo
Betancour.
CEDIS
El Centro de Distribución Santiago hoy en día está conformado por 40
colaboradores, y ya son 7 rutas de reparto, 7 rutas de preventa, una ruta de ciel
y una ruta de Activación. Este Centro de Distribución atiende al norte con la
comunidad de Pozo de Ibarra y hasta Pantano, al sur hasta la presa, y al oeste con
Sentispac, Villa Juárez, el Sesteo, Los Corchos y hasta la Boca de CamichÍn.
¿Acaso quedó alguna duda de que CEDIS Santiago es un ejemplo de progreso y del
gran crecimiento de la Familia de Grupo Embotellador Nayar?
Los colaboradores de este Centro de Distribución han resaltado por promover un
estilo de vida activo y saludable inscribiéndose desde hace 6 años en un torneo de
futbol rápido empresarial en los cuales estos últimos dos años han pasado hasta
cuartos de final, y este año no se será la excepción para su participación y donde
les deseamos todo el éxito.
Posteriormente pasó a manos de la
familia Echevarría y por supuesto a ser
parte de Grupo Embotellador Nayar en
1987 continuando en el mismo local,
tres años después se trasladaron por
las calles Nicolás Echevarría y segunda
corregidora siendo este su actual
domicilio.
Los colaboradores de este Centro
de Distribución han resaltado por
promover un estilo de vida activo y
saludable inscribiéndose desde hace
6 años en un torneo de futbol rápido
empresarial en los cuales estos últimos
dos años han pasado hasta cuartos de
final, y este año no se será la excepción
para su participación y donde les
deseamos todo el éxito.
Uno de los logros más destacados de este CEDIS fue el logro de 2 años continuos de CERO ACCIDENTES en el cual
participaron en un evento para la entrega de su reconocimiento en la ciudad de Tepic, Nayarit, organizádos en el Club
Deportivo del Valle el mes pasado, una felicitación a todos los colaboradores del CEDIS Santiago, pues son ellos quienes
han logrado con dedicación, esfuerzos y seguridad, ésta meta los cuales están decididos por cumplir un año más sin
accidentes. Grupo Embotellador Nayar está seguro de que lo volverán a lograr por muchos años más.
6
SEGURIDAD
SEGURIDAD
Triángulo del fuego
Para que se pueda producir el fuego se necesitan de tres elementos básicos a este
conjunto se le llama El Triángulo del Fuego.
La energía térmica tiene que pasar de un objeto
a otro. Esta energía puede ser transmitida de
El oxígeno se encuentra en forma de
gas libre en la atmósfera en razón de
un 21% porcentaje que necesita el
ser humano para respirar.
PREVENCIÓN Y COMBATE CONTRA
Para que pueda existir el
fuego solo se necesita una
concentración del 16%
de oxígeno, en ese
caso habrá espacios
donde no podamos
respirar; sin
embargo
se puede
presentar
fuego.
3 maneras:
De un cuerpo a otro a través de un medio
Conductor de calor
CONDUCCIÓN
En la convección el calor es
transmitido por el movimiento
de líquidos o gases calentados
CONVECCIÓN
INCENDIOS
Los incendios pueden destruir fabricas completas y con ellas, fuentes de trabajo en perjuicio del trabajador y de
la economía del país. Para evitarlos se requiere que los trabajadores observen las normas de seguridad que los
previenen en el caso de que exista el fuego. Por eso se hace indispensable, capacitar al personal, para seleccionar
y usar los equipos de combate de incendios.
Grupo Embotellador Nayar entiende esta importancia así que decidió hacer una capacitación para todos los colaboradores.
El objetivo de esta capacitación fue el de reforzar conocimientos básicos de la naturaleza del fuego, elementos
del triangulo del fuego, medidas preventivas contra incendio, identificación de peligros en el centro de trabajo, y
Practicar métodos de extinción de fuego y eliminación de combustible.
Pero... ¿Qué es el fuego?
RADIACIÓN
Las
ondas
electromagnéticas
viajan
por
el
espacio hasta que
alcanzan un objeto
sólido
Un combustible es cualquier sustancia que pueda arder. Los combustibles pueden clasificarse, según el estado en que
se presentan, en:
Combustibles sólidos: leña,
Combustibles gaseosos: gas
Combustibles líquidos:
carbón vegetal, carbón mineral,
ciudad, gas natural, propano,
gasolina, gasóleo, petróleo
carbón, etc.
butano, acetileno.
industrial (queroseno)
Bueno, el fuego es la oxidación rápida de los materiales combustibles con desprendimiento de luz y calor. Este
fenómeno consiste en una reacción química de transferencia electrónica, con una alta velocidad de reacción y con
liberación de luz y calor.
El incendio es fuego no controlado en grandes proporciones, que puede presentarse en forma súbita,
gradual o instantánea, al que le siguen daños materiales que pueden interrumpir el proceso de producción,
ocasionar lesiones o perdidas de vidas humanas y deterioro ambiental.
Tipos de incendios:
A
B
7
Aquí intervienen materiales combustibles
sólidos, como:
-Papel
-Madera
-Plástico
-Carbón
Materiales combustibles líquidos, como:
-Gasolina
-Diesel
-Thinner
-Aceites
Son el tipo de materiales que provocan los
incendios B
C
Tipo de incendio que se caracteriza por
la intervención de equipos eléctricos/
electrónicos:
-Equipo de Computo
-Tableros Eléctricos
-Maquinaria y Equipo
k
Se identifica por su naturaleza en
cocinas industriales o del hogar, es
causado principalmente por:
-Aceites Comestibles
-Grasas Animales
8
EVENTOS
P
Coca-Cola en la Feria Nayarit 2013
Como todos los años Coca-Cola estuvo presente en la Feria Nayarit 2013, en Tepic
Nayarit, y durante casi un mes nos Volvimos Locos en nuestro stand.
Desde el 1° de Marzo y hasta el
sábado 23 de Marzo el stand de
Grupo Embotellador Nayar fue uno
de los más exitosos de toda la feria
donde miles de nayaritas disfrutaron
de distintas actividades en compañía
de sus familias.
Los niños no querían bajarse ni
un instante del brincolín Fuze Te,
mientras que sus papás los trataban
de convencer de seguir su recorrido
por la feria.
Junto a sus amigos y familia, todos
se pudieron tomar Fotos “Locas” con
sombreros, lentes y otros artículos
raros pero muy divertidos.
9
Niños y adultos disfrutaron de los
originales
columpios
Coca-Cola
además jugaron y probaron divertidos
videojuegos donde pusieron a prueba
sus habilidades en el tan entretenido
Kinect.
Durante estas tres semanas, las Tapas
Locas de Coca-Cola no dejaron de
animar la Feria de la Mexicanidad
y la gente no dejaba de reír con
todas las locuras y ocurrencias de
estas graciosas tapas. Y entre tanta
diversión no podías evitar refrescarte
con la mejor bebida del mundo ¡CocaCola!, así que estábamos listos con un
stand donde podías comprar diversos
artículos exclusivos de Coca-Cola
además de refrescantes bebidas.
Pero como nos obligaron a terminar
esta feria, el sábado 23 de Marzo
fue la gran clausura y entre regalos
y muchas sorpresas la gente disfrutó
y bailó con las Tapas Locas y música
en vivo.
Sin duda alguna esta ha sido una
de las mejores ferias y Grupo
Embotellador Nayar y Coca-Cola
fueron parte de esta grandiosa fiesta.
2014…Te estaremos
esperando
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PROCESOS
P
P
Fleto a Cedis: se le llama al envío de producto a todos los CEDIS (centros de distribución),
partiendo desde nuestra planta Tepic.
A diferencia de muchos otros procesos, se podría decir que este proceso no descansa, pues
en temporadas altas solo una hora al día se detiene este importante proceso (de 5 a.m. a 6 a.m.).
A las 5:00 am ya se tiene el dato de
producto en Tepic: ¿Qué hay, cuánto hay,
que van a producir, cuánto y a qué horas
van a producir? Una vez teniendo los datos
anteriores se comienza a sacar el producto
disponible que se podrá enviar a los CEDIS.
Para llevar a cabo bien este proceso a diario
de la programación de fleteo a Cedis se
necesita de orden, concentración, decisión,
iniciativa, habilidad y valor ya que es de
suma importancia el envío de producto a
CEDIS.
Una vez que se tiene el producto disponible
y con inventarios de cada Cedis se inicia la
programación de fleteo, iniciando la carga
de fletes a las 6.00 a.m. enviando primero
producto a los CEDIS que se encuentran a
corta distancia llamados viajes de 2da.
11
vuelta, (Villa Hidalgo – Santiago - Ixtlán del
Rio – Compostela – Las Varas – La Peñita),
y más tarde a las 8.00 a.m. se programan
los fletes que se cargaran para irse de noche
a las Bodegas de San Vicente, Tuxpan y
Acaponeta quienes reciben por la mañana
(6.00 a.m.) del día siguiente.
En la carga de fletes participan 4 puestos: 1.Jefe de Fleteo: es el encargado y responsable
de todo este proceso 2.-Auxiliar de carga
de fletes: factura y revisa que la carga de
producto sea la correcta, vaya en buen
estado, que se cargue lo mismo que vaya
en pedido y que amarre con lo que también
cuenta vigilancia. 3.- Montacarguista:
recibe el pedido correspondiente y se
encarga de la carga del flete respetando
el pedido, es entonces cuando trabaja en
equipo con el 4.- Restero: es el que hace
los restos de producto (camas), limpieza
del patio de maniobras, anota todos los
códigos de trazabilidad (núm. de remolque,
destino, código del producto, tamaño, fecha
de máxima frescura), así como también
completa tarimas de envase ya que llegan
de 2 o 3 camas.
Ya que se asegura de que se haya
recibido bien la carga el montacarguista
del CEDIS inicia su descarga de
producto así como también su carga
de envase que retornará a Tepic para su
llenado. Habrá días en que la Bodega
no complete la carga del remolque de
envase vacío entonces en ese caso el
flete se vendrá solo.
Este es el proceso que ocurre a diario para que veamos esos grandes tráiler Coca-Cola recorriendo en las carreteras de
todo Nayarit. No nos queda duda que este proceso une los esfuerzos de muchos colaboradores que todos los días hacen el
esfuerzo para seguir siendo los numero 1 en bebidas carbonatadas, no carbonatadas, jugos del valle y agua purificada.
FLETEO A CEDIS
Normalmente el fleteo comienza desde las
5:00 a.m. revisando los inventarios de las
bodegas de todos los CEDIS que llegan a la
Planta Tepic desde Acaponeta hasta Puerto
Vallarta, Jal. A partir de los inventarios
se pueden conocer las necesidades de
producto de cada CEDIS. Ya habiendo
remolques en el patio de maniobras para su
carga.
El fletero se dirige a su destino, llega y
desenlona el carro, el almacenista cuenta lo que recibe en físico comparando
con lo que lleva anotado en la remisión
que le entregó el auxiliar de carga de
fletes al fletero.
¿Sabías qué?
1 Flete (remolque) = 26, 880 Coca-Cola 500ml .
Una vez que queda cargado el flete, el
Auxiliar de carga de fletes y el Vigilante
cuentan por separado lo que lleva el carro si
ambas cuentas coinciden entonces se hacen
los amarres de seguridad. El remolque y
el auxiliar de carga de fletes le entrega al
fletero su salida del producto así como
también su remisión de lo que lleva el carro.
?
Se le dice PIÑATA cuando al descargar y/o cargar los fletes se quiebran cajas de
vidrio (vacío y/o lleno) y el restero es el encargado de recoger dicha piñata.
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¿Qué es el DESARROLLO
SUSTENTABLE?
P
P
Planet
P
De seguro has escuchado que en Grupo Embotellador Nayar
y en Coca-Cola se menciona a diario el compromiso por
lograr un DESARROLLO SUSTENTABLE o eso de vivir en la
SUSTENTABILIDAD. Pero, en realidad ¿Qué significa esto?
Nuestra META llamada PLANETA
es ser la empresa más reconocida
El desarrollo sustentable se trata de tener una mejor calidad de por contribuir al bienestar y la
vida, con más ingresos pero respetando el medio ambiente y sustentabilidad de Nayarit, el
generando una actitud positiva entre todos tus conocidos.
dejar en nuestro estado una
Huella Positiva se ha convertido
Entonces el desarrollo sustentable combina:
en uno de nuestros principales
objetivos
PLANET nos hace cumplir
Economía
los compromisos de Viviendo
Positivamente:
Medio
Ambiente
Desarrollo
Sustentable
Sociedad
Recordemos que
Viviendo
Positivamente es nuestra labor
para hacer una diferencia en el
Ser sustentable se trata de generar dinero, mediante industrias y mundo, reflejado en la forma
comercio pero que estas industrias tampoco contaminen nuestro en la que trabajamos y vivimos,
medio ambiente, para que así más familias tengan mejores para que la sustentabilidad sea
parte de todo lo que hacemos,
oportunidades, una vida digna y de calidad.
Satisfaciendo
nuestras
Las palabras claves del Desarrollo Sustentable son:
necesidades sin comprometer el
futuro de nuestros hijos.
SOCIEDAD
EQUIDAD
NATURALEZA
RESPETO
ECONOMIA
PROGRESO
ARMONIA
DIGNIDAD
13
14
HUMOR
Un hombre telefonea al periódico
local para anuncia que él y su mujer
han sido padres de quintillizos.
-¿Puede repetirlo?- Le dice la
telefonista.
-No, no puedo, con cinco ya tengo
bastante.
¿Cuál es la diferencia entre un
motor y un inodoro? En que en el
motor tu te sientas para correr,
y en el inodoro tu corres para
sentarte.
¡Mamá, mamá, me corté
un dedo!
Pues, chúpatelo hijito.
Sí, nada mas déjame
encontrarlo.
?
TRIVIA
Las primeras 6 personas en entregrar correctamente la trivia al
departamento de Desarrollo Organizacional serán acreedoras a
una despensa.
los 6 premios serán entregados preferentemente en la siguiente
distribucion: 2 al personal operativo, 2 al personal administrativo
y 2 a colaboradores de los Centros de Distribución.
Completa
el sudoku
correctamente
Oye, tu estudias
Derecho? No, yo
estudio sentado
Tres amigos están en un funeral. Uno de ellos, mirando al difunto, exclama:
-Yo quisiera que cuando muera, la gente me mire y me recuerde por algo grande
que haya logrado en la vida.
-Es verdad, yo también quisiera que la gente me mirara y dijera: Fue un gran
hombre y mejor amigo.
El tercero escuchaba atentamente a sus amigos sin hacer comentarios, lo que
ocasionó la pregunta de éstos:
-¿Y a ti, qué te gustaría que dijeran?
-¿De mí? A mí me gustaría que me miraran y dijeran: ¡Uy, mirá, parece que se está
moviendo!
Ganadores de la trivia anterior
15
Blanca Muñoz
Maribel Ayón
Maria Del Carmen Lomeli
Erika Contreras A.
Consuelo Cambero B
Juan Jose Ramos Diaz
Favor de pasar por su premio a
desarrollo organizacional
16
Marzo
ENSA
07 Ramírez Ramírez Ronald Sigifredo
Magallanes Uribe Luis Alberto
09 Mejía Acosta José Luis
10 Navarro Campos Felipe
De La Cruz Osuna Edgar Guadalupe
Rodríguez Gómez Geovanny
García Luz Angélica
11 Arcadia López J Jesús
García Jaime Rocío
Barajas López Lidia
Prado González José Ramón
Córdova Castañeda Edgar David
12 Moreno Fausto José Miguel
González Pérez Melquiades
13 García García Salomón
García De La Cruz Jesús Del Rosario
Garrafa Fijar Domingo
14 Mercader Rosas Ramón
15 Valles Beltrán Edgar
Castañeda Meza Jorge
López Alanís Martha Rosalía
16 Vázquez Zúñiga Jorge Abraham
Flores Arreola Abraham
Yañez Moncada Jorge
17 Sánchez Carrillo Juan Lorenzo
Raygoza Cruz Pedro
18 Pérez López Cirilo
Sánchez Sánchez José Antonio
19 Haro Partida José Ignacio
20 Sánchez Burgos Rogelio
Felicidades
Marzo
26 Navarro Arias Braulio
Pérez Duran Miguel Ángel
García Arellano Leovardo Ismael
Burgara Galindo Yair Alejandro
27 Espinoza Berrelleza Carlos Iván
Frausto Espinoza Aristeo
28 Ramos Díaz Lázaro
Ruiz De La O Gloria
06 Armendáriz Rodríguez Víctor Manuel
Palomera Martínez Ermilia
Venegas Martínez Quirino
Hernández Solís Elvis Noé
07 Pérez Torres Luis Fernando
Estrada Medina Tomas
García Viera Ramón
Salazar Isordia Juan
Bañuelos Rodríguez Tardif Benjamín
29 Ortega Torres Jaime Gerardo
Bañuelos Montoya Aarón Iván
González Ramírez Lilian Edith
Pérez Sánchez Marcela Teresita
30 Gutiérrez Murillo Miguel Ángel
Casiano Roque Felicito
Ocampo Gómez Jesús Ramón
09 Topete Mora Filiberto
10 Gallardo González Martha Selene
Frausto Mercado Carlos Alberto
Barocio Mora Alfonso
Hurtado Alvarado Luis Miguel
11 Rivera Carrasco J Guadalupe
Salazar Camacho Samuel
Muñoz Rivera Jesús Alberto
Otto Zepeda Eduardo Heinz
Barraza Valdivia Ramiro
Alatorre Ibarra Gildardo
Abril
12 Ordaz Rojas Jorge
01 Muro Quintero Manuel
02 Luna Parra Víctor Omar
03 González Lobatos Oscar Efrén
Núñez Valle Ricardo
Castañeda Tovar Moisés
Mariscal Márquez Ricardo
04 Ramírez Orozco Martha María
Ramírez Preciado Isidro Iván
Navarro Arias Blanca Mireya
Talavera Ramírez Angélica Nayeli
Rodríguez Lobato Ricardo
05 Meza Delgado Roberto
13
Sandoval García Cristian Vidal
Rubio Conchas Nicolás
Torres López Juan Carlos
Bermúdez Ibarra Francisco
14 Joya Ortiz Adrián
López Cervantes Leonardo Daniel
15 Ante Bustos Edgar
Sánchez López Rene Isabel
Chávez Ibarra Juan Ramón
García Edwards Jesús Otoniel
López Cruz Sergio Valentín
16 Valenzuela González Ambrocio
Gaeta Santana Abraham
De La Rosa Mencinas Paulo
Hernández García Heriberto
17 Muñoz Álvarez María Del Rocío
23 Zepeda Galavíz Juan Manuel
24 Carrillo Palacios Jesús Gabriel
menor de 10 años
17
Tovar López Sergio
Covarrubias Paniagua J Guadalupe
García Cervantes José Dionisio
20 Dueñas Arelis Daniel
21 Cortéz Pelayo José
Mosqueda López José Alejandro
22 Parra Parra Pedro Octavio
23 Ávila González Silvestre
24 Frías Sánchez Samuel
Machain Ochoa Roberto Daniel
25 García Cisneros Lucia Encarnación
Cortés Melecio Miguel Ángel
Covarrubias Maldonado Erwin Omar
26 Ruiz Ulloa Julio Cesar
Murillo Velázquez Sergio
López Salas Aldo Iván
27 Vázquez Rodríguez Juan Antonio
28 Alfaro Márquez Cesar Antonio
Ortiz González Juana
Padilla Martínez Malco Filiberto
29 Rodríguez Rodríguez Omar
30 Súchil Ayón José
Flores Salazar Ismael
31 Beltrán Ortiz Guillermina
De La Cruz Murillo Luis Antonio
Abril
02 Topete Reyes Luis Enrique
Cuevas Miranda Héctor Javier
04 Becerra Aguiar Juan Carlos
05
Cortés Ramírez Carlos
Ismerio Ávila Eliverio
Maldonado Reyes Alejandro
18 Bernal Figueroa Juan José
Mas de 20 años
Arce González Sergio
19 Ruíz Madrigal Rigoberto
Vargas López Marcelino
Barajas Guerrero Erik Joaquín
21 Jara Bravo Miriam Lizet
22 Gutiérrez Carrillo Fernando
Muro Quintero Diego Armando
DICOSA
Ramírez Nava Salvador
entre 10 y 20
menor de 3 años
18
MARZO 2013
w w w. g r u p o e m b o t e l l a d o r n a y a r. c o m