Nuevo tabulador recorta diferencias salariales del

Contexto TMT
Nuevo tabulador recorta diferencias salariales del sector público en Venezuela
Laboral
Ahiana Figueroa
afigueroa@cadena-capriles.com
Las
escalas salariales de los trabajadores del Estado reflejan la
profundización del acercamiento entre los niveles inferiores y
superiores, tendencia que se mantiene desde hace varios años cuando el
Gobierno decidió aplanar la nómina laboral.
La Presidencia de la República publicó en la Gaceta Oficial Número
39.922, de fecha 15 de mayo, dos decretos con el nuevo sistema de
remuneraciones del personal obrero y administrativo o profesional de la
administración pública centralizada.
Los tabuladores reflejan aumentos salariales que van desde 15% para
los primeros niveles y de 8% a 10% para empleados de los niveles
superiores.
El decreto resalta que las modificaciones en la escala salarial se
ejecutan a raÃ-z del ajuste del salario mÃ-nimo que entró en vigencia el
pasado 1° de mayo.
En el texto de la resolución oficial se afirma, igualmente, que
"para el Ejecutivo nacional, es un objetivo la mejora progresiva de las
remuneraciones de las servidoras y servidores públicos de carrera, para
garantizar la justa distribución de la riqueza nacional y un ingreso
digno, mejorando la igualdad de oportunidades y capacidades que permitan
el Buen Vivir, cubriendo necesidades básicas materiales, sociales e
intelectuales para sÃ- y sus familiares".
Nuevos salarios
En el tabulador publicado en Gaceta Oficial se mantienen los 10
grados salariales con sus mÃ-nimos y máximos del personal No calificado,
Calificado y Supervisor.
El sueldo mÃ-nimo de un obrero grado 1, se ubicó en Bs. 1.780,45 y un
máximo de Bs. 3.213. Mientras que el salario para un obrero grado 10,
se estableció un mÃ-nimo de Bs. 2.299 y un máximo de Bs. 3.497,21.
Los grupos o clases de cargos para los funcionarios públicos también
se mantienen en Personal administrativo bachilleres, Personal técnico
superior universitario y Personal profesional universitario, todos en
sus siete niveles o rangos de sueldos mensuales.
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En el decreto se señala que las escalas van desde un mÃ-nimo de Bs.
1.780,45 hasta Bs. 4.377,47 para el Personal administrativo bachilleres.
Mientras que para el Personal técnico superior universitario, los
sueldos van desde Bs. 2.263,86 hasta Bs. 4.675,50 y para el Personal
profesional universitario se fijó un mÃ-nimo de Bs. 2.408,39 y un máximo
de Bs. 5.037,06.
En el documento legal, también se hace la salvedad de que se
excluyen de la aplicación de ese decreto, los obreros, funcionarios y
empleados de los órganos y entes de la administración pública con
sistemas de remuneraciones especiales.
Igualmente, se señala que este tabulador servirá de referencia para
los trabajadores que laboren en las gobernaciones, alcaldÃ-as y entes
adscritos.
Los ajustes
En abril de 2011, el presidente Hugo Chávez anunció un aumento
general de sueldos de 45% para los empleados y de hasta 66% para los
obreros, en promedio.
"A ustedes no les hace falta salir a la calle a pelear porque me
tienen a mÃ-", dijo en esa oportunidad el mandatario en cadena de radio y
televisión.
El ajuste al tabulador de la nómina pública no se realizaba, en ese
entonces, desde el año 2008, cuando se estableció un incremento de 30%
en promedio.
Con los decretos de aumentos del salario mÃ-nimo se subió el piso de
la escala salarial, pero los demás niveles no se habÃ-an modificado, lo
que generaba un solapamiento de los sueldos.
Trabajadores agrupados en las distintas federaciones de la
administración pública han señalado que el mecanismo de escala salarial o
tabulador, les ha permitido contar con algún beneficio, al no
discutirse el nuevo contrato colectivo marco, que está vencido desde el
año 2004.
Ante las nuevas exigencias salariales con el ajuste del salario
mÃ-nimo en 32% para este año, el nuevo tabulador y la reforma de la Ley
Orgánica del Trabajo, la administración central deberá realizar mayores
erogaciones para cumplir con estos compromisos.
Al no estar contabilizado en el presupuesto de ingresos y gastos de
la Nación para el ejercicio fiscal de 2012, se deberá recurrir a la
aprobación de créditos adicionales por parte de la AN.
Las mayores autorizaciones de recursos extraordinarios que se han
aprobado en el Parlamento, se han destinado al pago de remuneraciones
del sector público.
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