004 MOF

Instituto Nacional de
Defensa Civil
INDECI
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y
FUNCIONES DE LA OFICINA DE
PLANIFICACIÓN Y PRESUPUESTO
1
ESQUEMA DE CONTENIDO
I. Función General
3
II. Funciones Específicas
3
III. Organigrama Estructural
4
IV. Cuadro para Asignación de Personal
5
V. Hoja de Especificaciones de Funciones
6
2
I.
Función General (Art. 45° del ROF)
Es el órgano encargado de asesorar a la Alta Dirección en la formulación
de las políticas y planes de desarrollo del INDECI, conducir el proceso
de planificación, presupuesto, racionalización de conformidad con los
dispositivos legales vigentes y evaluar la gestión del INDECI en
concordancia con los planes, objetivos y metas institucionales.
II.
Funciones Específicas (Art. 46° del ROF)
a. Asesorar al Jefe del INDECI en la formulación y orientación de los
lineamientos de las políticas y planes de desarrollo institucional;
b. Formular, en coordinación con los demás órganos del INDECI, los
objetivos y metas a corto, mediano y largo plazo, en aplicación de las
políticas institucionales;
c. Conducir el proceso de formulación, programación, y evaluación del
presupuesto de las actividades del INDECI, asegurando que exprese
el cumplimiento de las políticas, objetivos, metas institucionales y
normatividad vigente;
d. Evaluar la ejecución presupuestal, informando sus resultados a la
Alta Dirección y a los organismos competentes, de conformidad con
las normas que regulan el proceso presupuestario;
e. Proponer, normar y evaluar la formulación de políticas para la
organización, métodos y funcionamiento de los diferentes órganos
integrantes del INDECI;
f. Diseñar, identificar, analizar y actualizar los documentos de gestión
de la entidad, a fin de garantizar su coherencia, armonía y
formalidad;
g. Coordinar, formular y evaluar los programas de cooperación técnicaeconómica a nivel nacional e internacional de la Institución;
h. Elaborar normas, procedimientos y demás instrumentos de
normatividad interna, verificando y evaluando permanentemente su
aplicación;
i. Formular, desarrollar y coordinar las acciones inherentes al sistema
estadístico del INDECI, con énfasis en la formulación y evaluación de
indicadores de impacto y de gestión;
j. Mantener actualizado el Plan Nacional de Defensa Civil en
coordinación con las Direcciones Nacionales del INDECI y
organismos pertinentes;
k. Participar en la preparación de la población con el fin de crear y/o
promover una cultura de prevención de Defensa Civil;
l. Asesorar a los órganos del INDECI en el ámbito de su competencia;
m. Otras funciones que le asigne la Alta Dirección del INDECI.
3
III.
Organigrama Estructural
JEFATURA
SUB JEFATURA
OFICINA DE
PLANIFICACIÓN Y
PRESUPUESTO
4
IV.- Cuadro de Asignación de Personal (R.S. N° 241-2003-PCM)
SITUACION DEL
CARGO
Nº De
CARGOS
CODIGO
Orden
CLASIFICADOS
OFICINA DE PLANIFICACION Y PRESUPUESTO
022 DIRECTOR SISTEMA ADMINISTRATIVO III D5-05-295-3
T5-05-675-5
023 SECRETARIA V
D3-05-295-1
024 DIRECTOR SISTEMA ADMINISTRATIVO I
P6-05-380-4
025 ESPECIALISTA EN RACIONALIZACION IV
P5-05-380-3
026 ESPECIALISTA EN RACIONALIZACION III
P4-05-380-2
027 ESPECIALISTA EN RACIONALIZACION II
P6-20-360-4
028 ESPECIALISTA EN FINANZAS IV
P5-20-360-3
029 ESPECIALISTA EN FINANZAS III
P4-20-360-2
030 ESPECIALISTA EN FINANZAS II
P6-05-610-4
031 PLANIFICADOR IV
P5-05-610-3
032 PLANIFICADOR III
TOTAL
Bonificación
Presupuestado
Sin
CARGOS
ESTRUCTURALES NECESARIO Espec. al Cargo
Presupuesto
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
11
5
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
5
6
V.- HOJAS DE ESPECIFICACION DE FUNCIONES
HOJA DE ESOPECIFICACION DE FUNCIONES
DIRECTOR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO III
N° de Orden: 022
Código: D5-05-295-3
CARGO ESTRUCTURAL

Jefe de la Oficina de Planificación y Presupuesto
FUNCIONES ESPECIFICAS:
Proponer a la Alta Dirección los objetivos, políticas , estrategias y metas de
desarrollo Institucional a corto, mediano y largo plazo, y evaluar su
cumplimiento.
Formular, proponer y evaluar, en coordinación con los órganos del INDECI,
el Plan Estratégico Institucional, el Plan Operativo Institucional, el Plan de
Trabajo Institucional y otros Planes de Desarrollo Institucional, de
conformidad a las normas vigentes del INDECI, SINADECI y Sistema
Nacional de Planeamiento Estratégico.
Conducir el proceso de programación, formulación, control y evaluación, en
coordinación con los órganos del INDECI, del Proceso Presupuestario del
Pliego, de acuerdo a las normas y directivas emitidas por la Dirección
Nacional del Presupuesto Público del Ministerio de Economía y Finanzas.
Conducir, desarrollar, supervisar y evaluar, en coordinación con los órganos
del INDECI, los procesos técnicos de racionalización, desarrollo
organizacional y modernidad de gestión institucional.
Formular, evaluar y actualizar, en coordinación con los órganos del INDECI,
los documentos técnicos-normativos de gestión institucional tales como el
Reglamento de Organización y Funciones (ROF), Cuadro para Asignación
del Personal (CAP), Manual de Organización y Funciones (MOF), Manual
de Procedimientos (MAPRO), Texto Único de Procedimientos
Administrativos (TUPA) y otros.
Identificar, priorizar, evaluar y promover el desarrollo y ejecución de
proyectos de inversión pública en materia de prevención y atención de
desastres, así como de desarrollo institucional.
Promover la gestión y obtención de recursos de Cooperación Técnica
Internacional para el desarrollo y ejecución de actividades y proyectos de
prevención y atención de desastres , y de desarrollo institucional.
Promover y efectuar el seguimiento de estudios, investigaciones, convenios
y otras actividades vinculadas al desarrollo institucional.
Participar en la actualización del Plan Nacional de Defensa Civil, en
coordinación con las Direcciones Nacionales del INDECI y organismos
pertinentes.
Asesorar al Jefe del INDECI en los aspectos de su competencia.
6
Administrar los recursos humanos, materiales y económicos que le son a
signados para el cumplimiento de sus funciones, efectuando las acciones
de control previo y simultáneo que le corresponde.
Formular el Proyecto de Presupuesto Anual y el Plan de Trabajo Anual de
su respectivo órgano.
Evaluar en forma periódica el cumplimiento del Presupuesto y el Plan de
Trabajo Anual de su respectivo órgano.
Otras funciones que le asigne la Alta Dirección.
LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD
Depende directamente de la Alta Dirección.
Tiene mando directo sobre todo el personal que labora en la Oficina de
Planificación y Presupuesto.
REQUISITOS MINIMOS
Titulo Profesional Universitario que incluya estudios relacionados con la
especialidad de Administración de Empresas o Economía.
Colegiatura profesional.
Capacitación especializada en el ámbito de su competencia funcional.
Amplia experiencia, mínimo 15 años en la conducción de los Sistemas de
Planificación, Presupuesto y Racionalización.
7
HOJA DE ESPECIFICACION DE FUNCIONES
SECRETARIA V
N° de Orden: 023
Código: T5-05-675-5
CARGO ESTRUCTURAL

Secretaria Ejecutiva
FUNCIONES ESPECIFICAS
Redactar, recepcionar, tramitar, registrar y archivar la correspondencia
interna y externa, recibida y/o remitida por la Oficina de Planificación y
Presupuesto.
Administrar la base de datos automatizada de la documentación registrada
y archivada en la Oficina de Planificación y Presupuesto, y efectuar el
seguimiento de la misma, hasta concluir el respectivo trámite de gestión.
Administrar el archivo y el acervo documentario de la Oficina de
Planificación y Presupuesto.
Recepcionar y efectuar llamadas telefónicas relacionadas con el ámbito de
competencia funcional de la Oficina de Planificación y Presupuesto.
Recepcionar y enviar, vía fax o correo electrónico, información relacionada
con el ámbito de competencia funcional de la Oficina de Planificación y
Presupuesto.
Recepcionar y atender a representantes de instituciones públicas y/o
privadas, y público en general, que requieran realizar una gestión u obtener
información de la Oficina de Planificación y Presupuesto.
Controlar y supervisar el buen uso de los bienes patrimoniales asignados a
la Oficina de Planificación y Presupuesto.
Solicitar y administrar los recursos materiales asignados para el
cumplimiento de las actividades de la Oficina de Planificación y
Presupuesto.
Otras funciones que le asigne el Jefe de la Oficina de Planificación y
Presupuesto
LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD
Depende del Jefe de la Oficina de Planificación y Presupuesto.
REQUISITOS MINIMOS
Título de Secretaria de un Instituto Superior o entidad autorizada.
Capacitación y buen manejo de programas informáticos.
Capacitación en Relaciones Públicas o Relaciones Humanas.
Amplia experiencia en labores secretariales, mínimo 10 años.
8
HOJA DE ESPECIFICACION DE FUNCIONES
DIRECTOR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO I
N° de Orden:024
Código: D3-05-295-1
CARGO ESTRUCTURAL

Jefe del Área de Planeamiento
FUNCIONES ESPECIFICAS:
Participar en la elaboración y evaluación de objetivos, políticas , estrategias
y metas de desarrollo Institucional a corto, mediano y largo plazo.
Participar en la formulación y evaluación del Plan Estratégico Institucional,
Plan Operativo Institucional, Plan de Trabajo Institucional y otros Planes de
Desarrollo Institucional.
Participar en las fases de programación, formulación, control y evaluación,
del Proceso Presupuestario del Pliego.
Participar en la ejecución y evaluación de los procesos técnicos de racionalización,
desarrollo organizacional y modernidad de gestión institucional.
Participar en la formulación, evaluación y actualización de los documentos
técnicos-normativos de gestión institucional.
Participar en la elaboración y evaluación de proyectos de inversión pública
en materia de prevención y atención de desastres, así como de desarrollo
institucional.
Participar en la gestión y obtención de recursos de Cooperación Técnica
Internacional para el desarrollo y ejecución de actividades y proyectos de
prevención y atención de desastres , y de desarrollo institucional.
Participar en la actualización del Plan Nacional de Defensa Civil.
Participar en la Formulación del Proyecto de Presupuesto Anual y el Plan de
Trabajo Anual de su respectivo órgano.
Participar en la evaluación en forma periódica del cumplimiento del
Presupuesto y el Plan de Trabajo Anual de su respectivo órgano.
Otras funciones que le asigne la Jefatura de la Oficina de Planificación y
Presupuesto
LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD
Depende del Jefe de la Oficina de Planificación y Presupuesto.
REQUISITOS MINIMOS
Titulo Profesional Universitario que incluya estudios relacionados con la
especialidad de Administración de Empresas o Economía.
Colegiatura profesional.
Capacitación especializada en el ámbito de su competencia funcional.
Amplia experiencia, mínimo 10 años en la conducción de los Sistemas de
Planificación, Presupuesto y Racionalización.
9
HOJA DE ESPECIFICACION DE FUNCIONES
ESPECIALISTA EN RACIONALIZACION IV
N° de Orden: 025
Código: P6-05-380-4
CARGO ESTRUCTURAL

Especialista en Racionalización.
FUNCIONES ESPECIFICAS
Participar en la elaboración y evaluación de objetivos, políticas , estrategias
y metas de desarrollo Institucional a corto, mediano y largo plazo.
Participar en la formulación y evaluación del Plan Estratégico Institucional,
Plan Operativo Institucional, Plan de Trabajo Institucional y otros Planes de
Desarrollo Institucional.
Participar en los procesos técnicos de racionalización, desarrollo
organizacional, descentralización y modernización de la gestión de la
entidad.
Mantener relaciones de coordinación y de trabajo técnico-funcional con la
Secretaría de Gestión Pública de la Presidencia del Consejo de Ministros
en cuanto a los Procesos de Descentralización y Modernización de la
Gestión del Estado.
Participar en la formulación, evaluación y actualización de los principales
documentos técnicos-normativos de gestión institucional.
Elaborar los Informes de Evaluación de la Gestión Institucional.
Dirigir la formulación y aplicación de normas y directivas en el área de
racionalización orientadas a mejorar la gestión institucional.
Analizar, simplificar u optimizar los procedimientos administrativos
institucionales.
Analizar y evaluar permanentemente la organización institucional,
proponiendo las mejoras necesarias en el marco del proceso de
modernización de la gestión.
Integrar Comisiones de Estudios Técnicos para la reformulación y/o
actualización de los documentos técnicos-normativos de gestión
institucional.
Otras funciones que le asigne el Jefe de la Oficina de Planificación y
Presupuesto.
LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD
Depende del Jefe de la Oficina de Planificación y Presupuesto..
10
REQUISITOS MINIMOS




Titulo Profesional Universitario de Licenciado en Administración de
Empresas o Economista.
Colegiatura profesional.
Capacitación especializada en el ámbito de su competencia funcional.
Amplia experiencia, mínimo 8 años en labores de su especialidad
profesional.
11
HOJA DE ESPECIFICACION DE FUNCIONES
ESPECIALISTA EN RACIONALIZACION III
N° de Orden: 026
Código: P5-05-380-3
CARGO ESTRUCTURAL

Especialista en Racionalización.
FUNCIONES ESPECIFICAS
Participar en los procesos técnicos de racionalización, desarrollo
organizacional y modernización de la gestión de la entidad.
Participar en la formulación, evaluación y actualización de los principales
documentos técnicos-normativos de gestión institucional.
Participar en la elaboración de los Informes de Evaluación de la Gestión
Institucional.
Participar en la formulación de normas y directivas en el área de
racionalización orientadas a mejorar la gestión institucional.
Participar en el análisis, simplificación y optimización de los procedimientos
administrativos institucionales.
Participar en el análisis y evaluación de la organización institucional.
Integrar Comisiones de Estudios Técnicos para la reformulación y/o
actualización de los documentos técnicos-normativos de gestión
institucional.
Otras funciones que le asigne el Jefe de la Oficina de Planificación y
Presupuesto.
LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD
Depende del Jefe de la Oficina de Planificación y Presupuesto..
REQUISITOS MINIMOS




Titulo Profesional Universitario de Licenciado en Administración de
Empresas o Economista.
Colegiatura profesional.
Capacitación especializada en el ámbito de su competencia funcional.
Amplia experiencia, mínimo 6 años en labores de su especialidad
profesional.
12
HOJA DE ESPECIFICACION DE FUNCIONES
ESPECIALISTA EN RACIONALIZACION II
N° de Orden: 027
Código: P4-05-380-2
CARGO ESTRUCTURAL

Especialista en Racionalización
FUNCIONES ESPECIFICAS
Participar en la formulación, evaluación y actualización de los principales
documentos técnicos-normativos de gestión institucional.
Participar en la elaboración de los Informes de Evaluación de la Gestión
Institucional.
Participar en la formulación de normas y directivas en el área de
racionalización orientadas a mejorar la gestión institucional.
Participar en el análisis, simplificación y optimización de los procedimientos
administrativos institucionales.
Participar en el análisis y evaluación de la organización institucional.
Otras funciones que le asigne el Jefe de la Oficina de Planificación y
Presupuesto.
LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD
Depende d del Jefe de la Oficina de Planificación y Presupuesto.
REQUISITOS MINIMOS




Titulo Profesional Universitario de Licenciado en Administración de
Empresas o Economista.
Colegiatura profesional.
Capacitación especializada en el ámbito de su competencia funcional.
Amplia experiencia, mínimo 4 años en labores de su especialidad
profesional.
13
HOJA DE ESPECIFICACION DE FUNCIONES
ESPECIALISTA EN FINANZAS IV
N° de Orden: 028
Código: P6-20-360-4
CARGO ESTRUCTURAL

Especialista en Presupuesto
FUNCIONES ESPECIFICAS
Participar en la elaboración y evaluación de objetivos, políticas , estrategias
y metas de desarrollo Institucional a corto, mediano y largo plazo.
Participar en la formulación y evaluación del Plan Estratégico Institucional,
Plan Operativo Institucional, Plan de Trabajo Institucional y otros Planes de
Desarrollo Institucional.
Participar en las fases de programación, formulación, control y evaluación,
del Proceso Presupuestario del Pliego, de conformidad con las directivas
vigentes.
Mantener relaciones de coordinación y de trabajo técnico-funcional con la
Dirección General del Presupuesto Público del Ministerio de Economía y
Finanzas, en cuanto al Sistema Nacional de Gestión Presupuestaria.
Proponer la Estructura Funcional Programática del Pliego, las Actividades y
Proyectos y las Metas Presupuestarias que permitan alcanzar los Objetivos
Institucionales previstos, de conformidad con las directivas vigentes del
Sistema de Gestión Presupuestaria.
Elaborar los proyectos de normas y directivas para las fases de
programación, formulación, control y evaluación.
Realizar, en coordinación con los órganos del INDECI, las actividades
referentes a la programación de ingresos, programación de egresos y
modificaciones presupuestarias conformantes de la fase de ejecución
presupuestaria.
Elaborar los Informes de disponibilidad presupuestaria y ejecutar la fase del
Control Presupuestario de conformidad con las directivas vigentes del
Sistema de Gestión Presupuestaria.
Elaborar, en forma periódica , los Informes de Conciliación Presupuestaria
con la unidad orgánica encargada de operar el SIAF-SP .
Efectuar el proceso de cierre del ejercicio presupuestal y su posterior
conciliación con los organismos públicos que la legislación establece,
Elaborar los Informes de Evaluación Presupuestaria en sus aspectos físicos
y financieros, de conformidad con las directivas vigentes del Sistema de
Gestión Presupuestaria.
Otras funciones que le asigne el Jefe de la Oficina de Planificación y
Presupuesto.
14
LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD
Depende del Jefe de la Oficina de Planificación y Presupuesto.
REQUISITOS MINIMOS




Titulo Profesional Universitario de Licenciado en Administración de
Empresas, Economista o Contador Público.
Colegiatura profesional.
Capacitación especializada en el ámbito de su competencia funcional.
Amplia experiencia, mínimo 8 años en labores de su especialidad
profesional.
15
HOJA DE ESPECIFICACION DE FUNCIONES
ESPECIALISTA EN FINANZAS III
N° de Orden: 029
Código: P5-20-360-3
CARGO ESTRUCTURAL

Especialista en Presupuesto
FUNCIONES ESPECIFICAS
Participar en las fases de programación, formulación, control y evaluación,
del Proceso Presupuestario del Pliego, de conformidad con las directivas
vigentes.
Participar en la elaboración de la propuesta de Estructura Funcional
Programática del Pliego, Actividades, Proyectos y Metas Presupuestarias
Participar en la elaboración de proyectos de normas y directivas para las
fases de programación, formulación, control y evaluación.
Participar en las actividades referentes a la programación de ingresos,
programación de egresos y modificaciones presupuestarias.
Participar en las actividades correspondientes a la fase de Control
Presupuestario.
Participar en la elaboración de Informes de Conciliación Presupuestaria con
la unidad orgánica encargada de operar el SIAF-SP .
Participar en el proceso de cierre del ejercicio presupuestal y su posterior
conciliación con los organismos públicos que la legislación establece,
Participar en la elaboración de los Informes de Evaluación Presupuestaria
en sus aspectos físicos y financieros.
Otras funciones que le asigne el Jefe de la Oficina de Planificación y
Presupuesto.
LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD
Depende del Jefe de la Oficina de Planificación y Presupuesto.
REQUISITOS MINIMOS




Titulo Profesional Universitario de Licenciado en Administración de
Empresas, Economista o Contador Público.
Colegiatura profesional.
Capacitación especializada en el ámbito de su competencia funcional.
Amplia experiencia, mínimo 6 años en labores de su especialidad
profesional.
16
HOJA DE ESPECIFICACION DE FUNCIONES
ESPECIALISTA EN FINANZAS II
N° de Orden: 030
Código: P4-20-360-2
CARGO ESTRUCTURAL

Especialista en Presupuesto
FUNCIONES ESPECIFICAS
Participar en las fases de programación, formulación, control y evaluación,
del Proceso Presupuestario del Pliego, de conformidad con las directivas
vigentes.
Participar en las actividades referentes a la programación de ingresos,
programación de egresos y modificaciones presupuestarias.
Participar en las actividades correspondientes a la fase de Control
Presupuestario.
Participar en la elaboración de Informes de Conciliación Presupuestaria con
la unidad orgánica encargada de operar el SIAF-SP .
Participar en el proceso de cierre del ejercicio presupuestal y su posterior
conciliación con los organismos públicos que la legislación establece,
Participar en la elaboración de los Informes de Evaluación Presupuestaria
en sus aspectos físicos y financieros.
Otras funciones que le asigne el Jefe de la Oficina de Planificación y
Presupuesto.
LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD
Depende del Jefe de la Oficina de Planificación y Presupuesto.
REQUISITOS MINIMOS




Titulo Profesional Universitario de Licenciado en Administración de
Empresas, Economista o Contador Público.
Colegiatura profesional.
Capacitación especializada en el ámbito de su competencia funcional.
Amplia experiencia, mínimo 4 años en labores de su especialidad
profesional
17
HOJA DE ESPECIFICACION DE FUNCIONES
PLANIFICADOR IV
N° de Orden: 031
Código: P6-05-610-4
CARGO ESTRUCTURAL

Planificador
FUNCIONES ESPECIFICAS
Participar en la elaboración y evaluación de objetivos, políticas , estrategias
y metas de desarrollo Institucional a corto, mediano y largo plazo.
Participar en la formulación y evaluación del Plan Estratégico Institucional,
(PEI), Plan Operativo Institucional (POI), Plan de Trabajo Institucional (PTI)
y otros Planes de Desarrollo Institucional.
Participar, en coordinación con
la Secretaría de Coordinación
Interinstitucional de la Presidencia del Consejo de Ministros, en la
elaboración del Plan Estratégico Sectorial Multianual (PESEM).
Mantener relaciones de coordinación y de trabajo técnico-funcional con la
Dirección General Programación Multianual del Ministerio de Economía y
Finanzas y la Secretaría de Gestión Interinstitucional de la Presidencia del
Consejo de Ministros, en cuanto al Sistema Nacional de Planeamiento
Estratégico.
Participar en la identificación, priorización, desarrollo y evaluación de
proyectos de inversión pública en materia de prevención y atención de
desastres, así como de desarrollo institucional.
Participar en la promoción de la gestión y obtención de recursos de
Cooperación Técnica Internacional para el desarrollo y ejecución de
actividades y proyectos de prevención y atención de desastres , y de
desarrollo institucional.
Participar en la promoción y efectuar el seguimiento de estudios,
investigaciones, convenios y otras actividades vinculadas al desarrollo
institucional.
Participar en la actualización del Plan Nacional de Defensa Civil, en
coordinación con las Direcciones Nacionales del INDECI y organismos
pertinentes.
Diseñar perfiles de proyecto en armonía con los objetivos institucionales de
corto y mediano plazo.
Normar procedimientos y metodologías que orienten y permitan a las
Direcciones Regionales elaborar perfiles de proyecto de acuerdo a su
realidad.
Integrar Comisiones Especiales de Trabajo dentro del área de su
competencia.
18
Efectuar el seguimiento de los proyectos presentados ante Organismos de
Cooperación Técnica Nacional e Internacional.
Otras funciones que le asigne el Jefe de la Oficina de Planificación y
Presupuesto.
LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD
Depende del Jefe de la Oficina de Planificación y Presupuesto.
REQUISITOS MINIMOS




Titulo Profesional Universitario de Economista o Licenciado en
Administración de Empresas.
Colegiatura profesional.
Capacitación especializada en el ámbito de su competencia funcional.
Amplia experiencia, mínimo 8 años en labores de su especialidad
profesional.
.
19
HOJA DE ESPECIFICACION DE FUNCIONES
PLANIFICADOR IV
N° de Orden: 032
Código: P5-05-610-3
CARGO ESTRUCTURAL

Planificador
FUNCIONES ESPECIFICAS
Participar en la formulación y evaluación del Plan Estratégico Institucional,
(PEI), Plan Operativo Institucional (POI), Plan de Trabajo Institucional (PTI)
y otros Planes de Desarrollo Institucional.
Participar en la elaboración del Plan Estratégico Sectorial Multianual
(PESEM).
Participar en la identificación, priorización, desarrollo y evaluación de
proyectos de inversión pública en materia de prevención y atención de
desastres, así como de desarrollo institucional.
Participar en la promoción de la gestión y obtención de recursos de
Cooperación Técnica Internacional para el desarrollo y ejecución de
actividades y proyectos de prevención y atención de desastres , y de
desarrollo institucional.
Participar en la actualización del Plan Nacional de Defensa Civil, en
coordinación con las Direcciones Nacionales del INDECI y organismos
pertinentes.
Diseñar perfiles de proyecto en armonía con los objetivos institucionales de
corto y mediano plazo.
Integrar Comisiones Especiales de Trabajo dentro del área de su
competencia.
Otras funciones que le asigne el Jefe de la Oficina de Planificación y
Presupuesto.
LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD
Depende del Jefe de la Oficina de Planificación y Presupuesto.
REQUISITOS MINIMOS




Titulo Profesional Universitario de Economista o Licenciado en
Administración de Empresas.
Colegiatura profesional.
Capacitación especializada en el ámbito de su competencia funcional.
Amplia experiencia, mínimo 6 años en labores de su especialidad
profesional.
20