Edición 25-2015 - Universidad del Rosario

novaet
vetera
www.urosario.edu.co/publicaciones
Año 10
edición 25
OCTUBRE 13 de 2015
bogotá d.c., colombia
issn 1692 - 5866
50 Años
forjando
el futuro
empresarial
del país
La Escuela de Administración celebró sus primeros 50 años,
consolidándose como pionera en la formación de líderes
empresariales en Colombia. (Ver páginas 6 y 7).
ur académica
Página 2
20 años de cooperación
académica entre la UR y el
CES.
UR EMPRENDE
Página 5
Actualízate con las noticias de
la Escuela de Administración.
actualidad
Páginas 9
La realidad laboral en
Colombia fue investigada en la
Universidad del Rosario.
2 / Edición 25 / Octubre 13 de 2015
Estás en » Nova Et Vetera » ur académica
Rosario y CES: 20 años de éxitos académicos
José Manuel
Restrepo, rector
Universidad
del Rosario
y José María
Maya, rector
Universidad CES.
Con un evento académico
las dos instituciones
celebraron 20 años
desde la firma del primer
convenio de cooperación
académica.
E
n 1995, y con el ánimo de fortalecer sus
capacidades institucionales, la Universidad del Rosario y la
Universidad CES, firmaron un primer convenio interinstitucional y de cooperación
académica que daría paso a un
completo portafolio de posgrados
en áreas de medicina, jurisprudencia y administración ofertadas
en las dos instituciones.
Los primeros 20 años de este
acuerdo fueron celebrados en el
Aula Máxima de la Universidad
del Rosario con la participación de
los actuales rectores, José Manuel
Restrepo y José María Maya; quienes hicieron un reconocimiento a
los avances que han tenido las dos
instituciones gracias a la refrendación de convenios que hoy dan
vida a 10 posgrados, 8 de los cuales
corresponden a especializaciones
y dos a maestrías.
La celebración continúo con la
intervención de los doctores Jairo Reynales y Jorge Julián Osorio;
quienes en el Conversatorio: “Es-
El convenio entre la
Universidad del Rosario y
la Universidad CES seguirá
creciendo, y se proyecta
la ampliación de la oferta
académica con los programas
en extensión de maestría
en Seguridad y Salud en el
Trabajo, y Actividad Física y
Salud por parte de la Escuela
de Medicina y Ciencias de la
Salud de la Universidad del
Rosario (ambos ya cuentan con
registro calificado) y la Maestría
en Calidad en Salud por parte
de la Facultad de Medicina de la
Universidad CES (en proceso de
revisión por parte de la Escuela
de Administración y el DPAAC).
Doctora Cindy
Noben, invitada
internacional
para la
celebración de
los 20 años de
convenio entre
la Universidad
del Rosario y la
Universidad CES.
Queremos conocer sus opiniones y
sugerencias, escríbanos al correo:
comunica@urosario.edu.co
tado actual de la presentación de
servicios de salud en ColombiaTendencias”, dieron a conocer sus
perspectivas sobre las fortalezas
y debilidades del sistema de salud en el país. En este conversatorio, moderado por la doctora Fernanda Hernández, profesora de
la Maestría en Administración en
Salud Universidad del Rosario, la
comunidad académica pudo entender el modelo de salud desde el
punto de vista desde los médicos,
los usuarios, el gobierno y los directivos empresariales.
El evento académico central
estuvo a cargo de la doctora Cindy Noben Phd., profesora e Investigadora en la Universidad de
Maastritch; quien en su conferencia “Aplicaciones de la economía
de la salud a la gestión de los Sistemas de Seguridad Social”, dio una
perspectiva de cómo se manejan
los diferentes modelos de salud,
especialmente en Europa y Latinoamérica.
La doctora Noben inició su intervención explicando las capacidades académicas e investigativas del Hospital Universitario de
Maastritch, líder en investigación
en los Países Bajos, pues su articulación con la Federación de Uni-
rector José
versidades le permite tener 21.000
estudiantes de medicina, 17.000
publicaciones científicas anuales
y hacen la defensa de 1.200 tesis
doctorales por año, según explicó.
Entre sus aportes la investigadora aseguró que con el paso de
los años se ha cambiado la misión de los Hospitales Universitarios, pues hace 30 años la medicina estaba enfocada en la curación
de enfermedades, lo que ha sido
transformado por una medicina
de la prevención, haciendo énfasis
a los pacientes en la importancia
de tener una vida sana y buenos
hábitos de vida como eje fundamental de una buena salud.
“Nuestra misión ya no es para
curar a nuestros pacientes sino
que debemos prevenir los problemas, por lo que el enfoque de la
Universidad de Maastritch está en
la vida sana y los hábitos saludables de vida, y lo hacemos con diferentes escuelas de investigación
con equipos multidisciplinarios
de profesionales”, destacó.
El uso de la tecnología en la medicina abarcó gran parte de la intervención de Cindy Noben, destacando la importancia que el
Health Technology Assessment
(HTA) tiene en el desarrollo de iniciativas para la detección y curación de enfermedades.
Según Noben es indispensable monitorear y evaluar constantemente los avances tecnológicos
diseñados para intervenciones en
pacientes, pues en muchos casos
estos adelantos científicos no evalúan correctamente los beneficios
y riesgos que trae para los pacientes su uso.
En los Países Bajos, explicó, se
cuenta con equipos multidisciplinarios de profesionales, entre
abogados, sociólogos, médicos,
científicos e ingenieros, que evalúan tanto los asuntos tecnológicos como las implicaciones éticas
que conlleva el uso de ciertas tecnologías en pacientes. Esta evaluación tiene en cuenta “de las
consecuencias directas intencionadas y no intencionadas de la
tecnología”.
Gran parte de la intervención de
la invitada internacional se enfocó
en el enorme gasto que está significando para los países el modelo de
salud que han acogido; y poniendo
como ejemplo a los Países Bajos,
donde cada familia gasta alrededor
de 11.000 euros anuales por aporte
obligatorio al sistema de salud, lo
que representa el 24% del PIB familiar; aseguró que es una tendencia
marcada a nivel mundial a la que se
debe poner freno.
La discusión entre el costo que
implica recibir salud de calidad
y las posibilidades de acceso a la
misma han generado en la comunidad médica mundial un debate, pues muchos centros médicos están a favor de implementar
modelos de salud enfocados en
la prevención, mientras que otros
defienden la atención como prioridad.
Manuel Restrepo Abondano vicerrectora Stéphanie Lavaux síndico Miguel Francisco Diago Arbeláez. secretaria general Catalina Lleras Figueroa
Enrique Nieto Arango gerente comercial y de mercadeo Ana María Restrepo Fallon. director editorial Omar Giovanni Cobos Jaime
Nicolás Cortés Alejandro David Soler diseño y diagramación Typo Diseño Gráfico Ltda.
asesor consejo de redacción Luis
reporteros
Dirección: Avenida Jiménez No 4 - 09, piso 1. 297 0200 ext: 8491 omar.cobos@urosario.edu.co
Edición 25 / Octubre 13 de 2015 / 3
Estás en » Nova Et Vetera » ur académica
Ciudad
región y
futuro de la
juventud,
temas
centrales en
debate de
aspirantes al
Concejo
La Universidad del
Rosario abrió sus
puertas para que
candidatos al Concejo
de Bogotá debatieran
sobre los retos que les
esperan en caso de ser
elegidos.
Nicolás Cortés Mejía
Cortes.nicolas@urosario.edu.co
E
l pasado 30 de septiembre se llevó
a cabo el debate:
“Un Concejo comp ro m e t i d o p o r
B o g o t á ”. E s t e
evento fue organizado por la
Fundación Ideas por Bogotá y
los Consejos estudiantiles de
Ciencia Política y Gobierno, y
de Relaciones Internacionales
de la Universidad del Rosario.
El debate contó con la asistencia de siete candidatos al Concejo de Bogotá: Diego Molano,
aspirante por el Partido Centro
Democrático; Mauricio Molano, del Partido Liberal; Felipe
Rangel, con el aval del Partido
Conservador; Diego Laserna,
del Partido Verde; Manuel Sarmiento, del Partido Polo Democrático; José David Castellanos, candidato del Partido
Cambio Radical y Donka Atanasova, quien aspira al Concejo por el Partido Polo Democrático.
Este importante evento se
centró en dos temas que fueron el eje de toda la discusión:
Bogotá y la Región, y política de
juventud. En cuanto al primer
tema Mauricio Molano señaló que “no podemos pensar solamente en la región, tenemos
que hablar de Mosquera (…).
Hay un problema social en todos estos temas de movilidad
y de seguridad en la sabana: las
empresas construyen y no van
a tener servicios”. Para Molano es necesario “normatizar” la
zona metropolitana de Bogotá.
“No debemos hablar solo de región; debemos hablar de zona
metropolitana (Bogotá - Cun-
Los candidatos al Concejo de Bogotá debatieron temas como la ciudad-región, el futuro de los jóvenes y la movilidad.
dinamarca) y Ciudad Región”.
Por su parte, Manuel Sarmiento señaló que es importante tener ciertos criterios
de asociatividad, pues buena parte de los alientos que
se consumen Bogotá provienen de la producción agrícola
de la Sabana y de los departamentos cercanos. Sin embargo, frente al tema de las áreas
metropolitanas, señaló que
éstas pueden reducir la democracia, pues se sometería al Concejo de Bogotá a las
decisiones que tomen unos
pocos alcaldes y, a su vez, se
convierte en un espacio propicio para los mega negocios
y las privatizaciones.
Felipe Rangel señaló que
Bogotá ya es una ciudad región que ha absorbido municipios y que va a seguir haciéndolo. Para el candidato
la pregunta que se debería
hacer es ¿cuál va a ser la planeación para esto? Este aspirante al Concejo asegura
que, es necesaria una reglamentación y afrontar los retos que tiene la actual Bogotá para seguir creciendo de
una forma organizada que les
asegure los servicios a los bogotanos y que permita el desarrollo económico. “El éxito de las ciudades regiones es
que se logre una buena interacción entre las ciudades y
los municipios para que genere beneficios económicos
para las dos partes”, señaló
Rangel.
En cuanto a este tema,
Diego Laserna considera
que es importante avanzar
hacia una ciudad metropolitana. Esto de la mano de un
fortalecimiento de las alcaldías locales que no les quite
representatividad a los ciudadanos. Laserna considera que esto impactaría en el
tema ambiental y de transporte. Uno de los ejemplos
que dio fue que, en cuanto a
lo ambiental, se podría proteger no solo los cerros de
Bogotá sino de los municipios aledaños como La Calera. Y en cuanto a transporte,
el candidato al Concejo señaló
que se podría reorganizar el sistema de transporte para que no
llegue a la frontera con los municipios y se regresen los buses
a Bogotá, sino que circulen allí
también.
Donka Atanasovann señaló que es importante que Bogotá piense una relación solidaría
con los municipios aledaños,
pues estos terminan inmersos
en las dinámicas propias de la
capital del país. La candidata señaló dos puntos que considera claves en esta relación
entre la ciudad y los municipios: el tema ambiental (la protección de agua, humedales,
montañas) y la implementación de mecanismos administrativos ágiles.
Por otra parte, Diego Molano considera que Bogotá debe
actuar regionalmente y la región debe pensarse metropolitanamente. Para el candidato
la ciudad debe conseguir densificación y expansión organizadamente con los municipios.
Además, señaló que esto habrá
de aparecer en el Plan de Ordenamiento Territorial (POT), el
cual se trabajará en el Concejo que sea electo. En esta línea,
David Castellanos considera que la alcaldía de Bogotá ha
sido negligente para abordar
adecuadamente la relación de
la ciudad con los municipios y
que el POT será un punto importante para determinar el futuro de esta.
Otro de los ejes del debate
fue al tema de política de la juventud, en el cual surgió la mayor discrepancia entre los diferentes candidatos al Concejo
de Bogotá. Felipe Rangel señaló que uno de los mayores focos de inseguridad proviene de
los jóvenes que consumen drogas en las calles y los parques,
pues estas conductas les lleva
a realizar actos criminales con
el fin de conseguir la sustancia
psicoactiva que consumen.
En contraposición, Donka
Atanasova afirmó que, en caso
de ser elegida, desarrollaría
campañas para la desmoralización del consumo de sustancias psicoactivas, para que
las personas que lo realicen no
se vean marcadas negativamente en la sociedad a través
de estereotipos o generalizaciones. Esto lo argumentó con
la idea de que quien consume
este tipo de sustancias ha tenido todo un proceso que lo ha
llevado a hacerlo y que ha sido
una decisión que ha tomado
para su vida. Por tal motivo, la
candidata señaló que es mejor
acompañar y no señalar a estas
personas.
Diego Molano señaló que
es importante la creación de
empleo para los jóvenes y ase-
En total, siete candidatos de diferentes partidos políticos participaron del
debate que estuvo moderado por el periodista Manuel Salazar.
guró que, en caso de ser elegido para el Concejo, apoyaría la
propuesta de la primera universidad virtual gratuita hecha
por Francisco Santos a la Alcaldía. Por su parte, Manuel Sarmiento discutió sobre las bajas
posibilidades de empleo que
tienen los jóvenes en la capital y señaló como problema el
que sean contratados a través
de terceros, pues las condiciones de empleo no son las mejores para este tipo de población.
De igual forma recalcó que en
la actualidad la capital del país
tiene cifras elevadas de empleo
informal y criticó los efectos
de los diferentes tratados de libre comercio y la privatización
de sectores en el país. Frente a
esto, Molano discrepó en distintas ocasiones y señaló que estos
asuntos pueden estar marcados
por ideologías políticas como la
del Polo Democrático.
Por su parte Mauricio Molano señaló que no debe existir
ningún tipo de consideración
especial con los jóvenes porque
ellos cuentan con todas las capacidades para realizar cuanta labor les pongan. Así pues,
el candidato al Concejo señaló
que los jóvenes no deben rogar
para que les den oportunidades
para acceder a nuevos empleos.
De igual forma señaló que los
jóvenes no son el futuro, son el
presente y que la única forma
para que ellos surjan es dándoles ejemplo.
Hacia el final del debate se
tocaron temas como la movilidad y la seguridad. Entre los temas de movilidad están que los
candidatos apoyan la creación
del metro y que tanto Mauricio
Molano como Diego Laserna
están a favor de la regularización de Uber. A su vez, los candidatos señalaron con que están de acuerdo en cambiar los
modos de cobro de los impuestos en la capital, es decir, que se
cobre por obra realizada y no
por obra a realizar. Otro aspecto fue la posibilidad de obtener
un nuevo cupo de endeudamiento a lo que Diego Laserna y Manuel Sarmiento se oponen.
4 / Edición 25 / Octubre 13 de 2015
Estás en » Nova Et Vetera » ur académica
UR protagonista en el debate internacional
sobre conflictos mineros
El pasado 1 de octubre el Aula Mutis de la Universidad del Rosario fue escenario de la conferencia internacional:
“Conflictos Mineros y Desarrollo Sostenible”, en el cual participaron destacados profesores universitarios y expertos
internacionales en derecho ambiental, quienes dieron sus impresiones con respecto
a la extracción minera en Colombia y en América Latina.
Alejandro Soler De La
Fuente
Soler.alejandro@urosario.edu.co
L
a instalación del
evento Conflictos Mineros y Desarrollo Sostenible fue presidida
por Juan Carlos
Forero, decano de la Facultad
de Jurisprudencia de la Universidad del Rosario, y de Joseluis Samaniego, Director de
la División de Desarrollo Sostenible y Asentamientos Humanos de la CEPAL, quien
expuso la conferencia inaugural.
Para Samaniego el año
2015 es fundamental para las
políticas públicas de América. “Actualmente en América
Latina se han hecho algunas
mejoras en materia de principios de responsabilidad con
respecto al cambio climático. Sin embargo, estas mejoras no son suficientes para
manejar adecuadamente las
materias primas”, dijo el representante de la CEPAL en
su intervención. Este experto considera que en muchos
países de América Latina se
ha presentado una flexibilización legal en materia de explotación minera, lo cual es
algo que no debería suceder,
teniendo en cuenta que los
países deberían preocuparse
por cuidar el medio ambiente
y desarrollar actividades ambientalmente sostenibles.
“A largo plazo debemos
ser conscientes de que no solamente la extracción minera es materia de conflictividad. Es por ello que debemos
establecer claras estrategias
gubernamentales que nos
permitan mejorar los mecanismos de participación pública, con el fin de afrontar el
cambio climático a través de
un mejoramiento de las legislaciones y de la aplicación de
la protección social universal”, dijo Joseluis Samaniego
en su intervención.
Según el representante
de la CEPAL, debemos tener
siempre presente que el recurso minero es finito y por
ende debemos diversificar
nuestro conocimiento para
asumir la futura minería de
superficie.
“La actividad minera
genera grandes ganancias,
sin embargo lo que nos
tienes que preocupar
es como canalizamos
nuestros esfuerzos para
que esos recursos se
inviertan bien”
Cesar Ipenza.
“A largo plazo debemos
ser conscientes de que no
solamente la extracción
minera es materia de
conflictividad. Es por ello
que debemos establecer
claras estrategias
gubernamentales que
nos permitan mejorar
los mecanismos de
participación pública,
con el fin de afrontar el
cambio climático a través
de un mejoramiento de
las legislaciones y de la
aplicación de la protección
social universal”,
Joseluis Samaniego.
En la segunda parte del
evento se llevó a cabo un panel de preguntas y respuestas, el cual fue coordinado
por Beatriz Londoño, directora del grupo de DD.HH. de
la Universidad del Rosario. La
primera intervención la realizó el abogado peruano experto en minería, Cesar Ipenza, quien afirmó que para su
país la minería representa un
sector fundamental para el
desarrollo económico. Paradójicamente, a pesar de que
el Perú cuenta con la mina de
oro más grande de América,
es el lugar donde vive la gente más pobre de todo el continente, según afirmó el académico peruano.
Para el profesor Ipenza
gran parte de los conflictos
en el Perú tienen que ver con
un origen socio ambiental.
“La actividad minera genera
grandes ganancias, sin embargo, lo que nos tiene que
preocupar es cómo canalizamos nuestros esfuerzos para
que esos recursos se inviertan
bien”, dijo en su intervención
el profesor Ipennza.
Hernán Villa, en represen-
Académicos de diferentes países de Latinoamérica participaron de la Conferencia sobre Conflictos Mineros y Desarrollo Sostenible.
tación de la Universidad de
Medellín, mostró que en gran
medida todo lo que tenemos
es producto de la minería. Sin
embargo es el modelo económico actual el cual ha sentado las bases para la problemática social y ambiental y es
por ello que este debe transformarse.
Otro de los docentes que
dio a conocer sus impresiones fue el profesor Carlos Velázquez, académico de la
Universidad del Norte de Barranquilla, quien dijo que el
mayor patrimonio que tiene
Colombia es su medio ambiente. Paradójicamente,
para el profesor Velázquez,
el colombiano no conoce la
biodiversidad de sus recursos
naturales y esto genera gran
parte de los problemas ambientales que tenemos en la
actualidad. El docente de la
Universidad del Norte de Barranquilla también reflexionó
acerca del uso del agua, afirmando que el recurso hídrico
disponible por persona se ha
reducido en los últimos años
dramáticamente en Colombia.
Edición 25 / Octubre 13 de 2015 / 5
Estás en » Nova Et Vetera » ur emprende
N.e.V: ¿Cómo se materializará esta
conexión?
C.P.D: Los esfuerzos del área están
enfocados hacia el fortalecimiento de
lazos con las empresas, el mejoramiento de las relaciones con la comunidad
Rosarista (estudiantes, egresados, formadores y administrativos) y la creación de estrategias de comunicación
para que todo lo que hagamos tenga
impacto. Es un trabajo de mucha dedicación ya que la visión se dirige hacia la
aproximación a todos los agentes mencionados anteriormente. La sinergia
entre su labor y la nuestra nos permitirá ser una de las mejores escuelas de administración del país y del mundo.
Claudia Patricia Dulce, profesional del Área de Relacionamiento de la Escuela de
Administración.
UR confía en el talento
de sus egresados
Colegial de la Escuela de Administración, egresada de
doble programa, inicia su vida laboral como profesional de
Relacionamiento.
Claudia Patricia Dulce, colegial de
número y egresada de los programas de Administración de Empresas
y Administración de Negocios Internacionales, asumió como profesional del Área de Relacionamiento de
la Escuela de Administración, un reto
personal para esta ilustre estudiante
que durante su carrera ha demostrado altas calidades académicas y desde ahora tendrá la oportunidad de
continuar forjando su carrera como
Rosarista, ahora al servicio de la Universidad.
Nova et Vetera quiso conocer más
sobre la experiencia académica de esta
Rosarista y los aportes que hará como
profesional.
Nova et Vetera: ¿Qué tipo de labor
desempeñará en la Escuela de
Administración?
Claudia Patricia Dulce: Voy a ser
parte del Área de Relacionamiento
como Profesional. Antes, el área se encargaba únicamente de trabajar con las
empresas públicas y privadas con el objetivo de que los estudiantes de la Escuela de Administración realizaran sus
prácticas empresariales. Ahora, asumiremos esa labor y adicionalmente nos
encargaremos de crear estrategias que
contribuyan a la generación de identidad, visibilidad y proyección de la Escuela en el entorno nacional. Seremos
el punto de conexión entre la vida académica y la vida empresarial.
N.e.V: ¿Su formación en la Escuela de
Administración qué aporte hace para
desarrollar esta labor?
C.P.D: Ser egresada de Administración de Empresas y Administración de
Negocios Internacionales me permite entender las necesidades que se presentan en la escuela. Las dos carreras
me mostraron los retos a los que debe
enfrentarse una empresa que busca un
fortalecimiento nacional y un proyecto de visibilidad internacional. La identidad Rosarista es, sin duda, otra clave
para este trabajo. Yo me enamoré de esta
universidad desde el primer día y gracias
a eso quiero seguir aportando al crecimiento de la escuela y de la universidad.
N.e.V: ¿Qué significa para la
Colegiatura tener a una de sus
representantes desempeñando esta
labor dentro de la escuela?
C.P.D: Durante dos años la colegiatura realizó una investigación muy profunda sobre las necesidades, los retos y
los logros de la Universidad y sus Unidades Académicas. Esto me permite ver
ahora la otra cara de la moneda y trabajar para que las oportunidades de mejo-
Let´s Get Down to Business with RosEA and the Rosario Business School
A Project:
Academic
Research
and Writing
in Business
Profesores de la Escuela de Administración participantes del proyecto con
acompañamiento de RosEA (Rosario English Area).
Christina Marrero
Academic Coordinator, RosEA
RosEA (Rosario English Area)
and the Rosario Business
School launched its first project
together! This is an incredible
opportunity for not only RosEA
and the Business School, but
also the 11 professors who will
be a part of this 10-week project.
The following professors are
enrolled in the course: Francoise Contreras, Giovanni
Reyes, Merlin Grueso, David
Barbosa, Javier González, Ale-
jandro Useche, Rafael Piñeros,
Fernando Juárez, Julián Cortés, Jaime Moreno, and Ivarth
Palacio. The project will focus
on the process of preparing academic papers in the world of
business, which are purposeful, coherent, sophisticated and
in English, of course! This is a
hands-on course which means
that professors will actually be
doing the work, not simply talking about how to do it.
Extensive weekly written production by the professors is expected in order to make advances in a publishable piece of
writing by the end. Each week,
the professors are expected to incorporate all of the lessons from
class, as well as feedback given
by the instructor, Anastasia Boldireff, the Academic Coordinator,
Christina Marrero, as well as the
Director, Nicholas Allen.
We are all thrilled to be a part
of this one-of-a-kind opportunity, and we thank the Dean of
the School of Business, Alejandro Cheyne, for supporting us
all on this exciting endeavor!
These eleven top-notch Business School professors are sure
to be top-notch students, too!
ra se lleven a cabo. Los colegiales queremos ver nuestro sueño de Universidad
hecho realidad y creo que vinculándose
es la mejor forma de hacerlo.
Más allá de ser colegial, creo que debería haber más vinculación por parte
de los estudiantes a la universidad. Finalmente somos nosotros quienes vivimos diariamente los esfuerzos de un
equipo administrativo y deberíamos
ser nosotros los que trabajemos para
que sigamos siendo una de las mejores
universidades del país.
N.e.V: ¿Qué cambios significativos ha
notado en la Escuela y cuáles son las
fortalezas que rescataría de la misma?
C.P.D: El 2015 ha sido un año muy
importante para la Escuela de Administración. El Impresionismo (una corriente artística) se tomó la Sede del
Emprendimiento y la Innovación y ha
logrado cumplir con el cometido de
ayudar a los estudiantes a pensar “out of
the box”.
Gracias a los esfuerzos de la anterior
administración y a los retos de la nueva
se puede ver que cada día estamos mejorando. Hace algunos meses tuvimos
la visita de pares académicos para la
acreditación del programa de Negocios
Internacionales, en donde obtuvimos
muy buenos resultados. Lo que sigue
ahora es acreditar internacionalmente
la Escuela de Administración para poder competir con otras del mundo.
Estos resultados seguramente fueron los sueños de quien apostó por una
escuela de negocios seria y líder, como
lo fue nuestro Rector Magnífico José Vicente Castro Silva. Estos esfuerzos y logros son la mejor manera de recibir los
50 años de esta Escuela que se ha transformado con los avances tecnológicos
y comerciales para tener egresados que
sean parte del desarrollo económico
del país y del mundo.
Estudiante de la Escuela
de Administración
gana Beca Laurel BTG Pactual
Camila Acevedo Pulido, estudiante de noveno semestre del
programa de
Administración
de Negocios Internacionales
es la primera
ganadora de la
Escuela de Administración de
una de las 10 becas otorgadas
por BTG Pactual Colombia, el
mayor banco de inversión latinoamericano.
El programa Beca Laurel
BTG Pactual otorga a los mejores estudiantes de las más prestigiosas universidades del país,
interesados en el sector financiero, una beca parcial para el
pago del semestre académico
y la oportunidad de realizar la
práctica profesional en el banco. Camila ha sido seleccionada para realizar su práctica en
el área de Wealth Management
en las oficinas principales ubicadas en la ciudad de Medellin. Este programa representa
una experiencia enriquecedora para la empresa y para los
estudiantes que se encuentran
cerrando su proceso de formación académico.
Camila Acevedo Pulido, ganadora
de la Beca Laurel BTG Pactual.
Al consultarle a Camila que
la motivo a aplicar al programa, nos indicó que fue su interés por el área de finanzas, la
oportunidad de hacer parte de
uno de los bancos de inversión
más reconocidos del sector financiero y la oportunidad de
ganar una beca.
Sus principales retos para
esta nueva etapa son: poner en
práctica lo aprendido durante su proceso de formación en
la Universidad, seguir aprendiendo en el mundo laboral,
tener la posibilidad de vincularse con la entidad y poder
participar en el programa de
Trainee en Brasil.
6 / Edición 25 / Octubre 13 de 2015
Estás en » Nova Et Vetera » especial
“Es un momento
histórico para la
Universidad
y para la
Escuela de
Administración”
Con la intervención de Ignacio Peña como conferencista
internacional invitado, la Escuela de Administración
celebró medio siglo de existencia.
E
mpresarios, estudiantes,
egresados, administrativos
y docentes se congregaron en la Sede del Emprendimiento y la Innovación
para celebrar medio siglo
de historia de la Escuela de Administración.
La jornada de celebración inició con
las palabras del rector de la Universidad del Rosario José Manuel Restrepo, quien destacó el papel protagónico
que los empresarios tienen en el desarrollo de un país, y la calidad profesional que han demostrado los egresados
Rosaristas en las empresas más importantes de Colombia.
“Lo que estamos celebrando es
un momento histórico para la Universidad e histórico para la Escuela
de Administración (…) es importante celebrar el aporte que ha tenido la
Escuela en este país, pues hemos entregado empresarios, directivos empresariales, hemos generado empleo,
y hemos contribuido a que el país sea
Durante los últimos seis meses
la Escuela de Administración ha
vivido una transformación, que
hace parte de una estrategia
pedagógica llamada “El Arte de
Emprender”, la cual, durante
todo el 2015 impulsará el
emprendimiento como uno de
los elementos fundamentales
en la formación integral de
los jóvenes y como sello de
la Escuela de Administración
de la Universidad del Rosario,
por medio de una experiencia
pedagógica innovadora a través
del arte.
Los espacios entregados
a los estudiantes fueron
hechos con materiales
sostenibles que ayudan a
la preservación de nuestro
medio ambiente y cuentan
con recursos de última
tecnología.
un país distinto. El futuro de una nación se construye con empresarios y
con el sector productivo; los grandes
protagonistas y héroes del país son
realmente los empresarios”, destacó
en su discurso el Rector de la Universidad del Rosario.
Restrepo Abondano hizo un recuento de los momentos más importantes
que ha vivido la Escuela en sus 50 años
de existencia, y resaltó especialmente
el momento de su fundación, la cual se
dio por el trabajo conjunto de 22 pioneros provenientes de todo el país,
quienes además de dar vida al programa de Administración, consolidaron la
Universidad del Rosario como una institución que acoge a personas de diferentes regiones. “El Rosario no es una
Universidad de bogotanos, sino una
universidad del colombianos, donde
todos nos comprometemos en construir una mejor nación”, destacó.
A su turno el decano de la Escuela
de Administración, Alejandro Cheyne
resaltó el trabajo que se realiza actual-
Ignacio Peña, conferencista internacional y fundador de Surfing Tsunamis.
mente para transformar el día a día de
los estudiantes de los diferentes programas, y presentó la “Hoja de ruta”
que recoge la proyección de la Escuela
al año 2025.
En su intervención Cheyne destacó
el trabajo participativo que realizaron
más de 1.100 personas, entre estudiantes, administrativos, docentes, empresarios, y directivos para establecer la
carta de navegación de la Escuela de
Administración en la próxima década.
“En nuestra hoja de ruta recogimos
las experiencias y éxitos de nuestra escuela y hemos llegado a los siguientes
criterios que consideramos una primera conclusión: el protagonista en nuestra escuela es el alumno, con su dimen-
sión física, intelectual y espiritual, por
encima de cualquier consideración.
Necesitamos un escenario donde la calidad del aprendizaje predomine sobre la enseñanza; reconocemos el potencial de cada estudiante, al mismo
tiempo su necesidad inaplazable de un
proceso educativo orientado a formar
seres humanos con el debido reconocimiento de su identidad y de su cultura”, destacó el Decano Cheyne durante
su discurso.
Otro de los propósitos de la Hoja de
Ruta expuesta durante la celebración,
es la incorporación de la innovación
como eje fundamental de liderazgo en
la Escuela; por lo que las directivas invitaron a los profesores a explorar nuevas
Edición 25 / Octubre 13 de 2015 / 7
Estás en » Nova Et Vetera » especial
Ignacio Peña es speaker
internacional y fundador de Surfing
Tsunamis, un think-and-do tank
dedicado a catalizar abundancia,
inclusión y regeneración a través
de ideas, proyectos y startups de
alto impacto. Anteriormente trabajó
por más de 15 años como consultor
estratégico para líderes de grandes
corporaciones, gobiernos, ONGs
y asociaciones empresariales.
Fue Socio y Managing Director
del Boston Consulting Group
en Brasil, desde donde lideró
la práctica de estrategia a nivel
regional. Anteriormente trabajó
en Booz, Allen & Hamilton. Ejecutó
más de 100 proyectos en más
de una docena de sectores a lo
largo del hemisferio y estuvo
involucrado en transacciones de
fusiones y adquisiciones de más
de US$5B. Tiene vasta experiencia
en estrategias de crecimiento,
organización, desarrollo corporativo
y grandes transformaciones.
Lideró ambiciosos proyectos
para posicionar Brasil como un
polo de inversiones y negocios
para América Latina y a Buenos
Aires como polo de innovación,
emprendedorismo y creatividad.
Es Licenciado en Economía de
la Universidad Católica Argentina y
tiene un MBA del Wharton School y
un MA en Estudios Internacionales
de la Universidad de Pensilvania.
estrategias pedagógicas con el fin de
que los estudiantes se enamoren cada
vez más de su universidad.
“Queremos reducir el divorcio entre la academia y la empresa (…) en el
modelo pedagógico que estamos construyendo, lo que buscamos es una convergencia entre la teoría y la práctica
que tanto exigen nuestros estudiantes
y los empresarios”, desatacó el decano
Cheyne.
Surfeando el futuro
Dentro de las actividades de celebración, los asistentes tuvieron la posibilidad de escuchar la conferencia
“Surfeando el Futuro”, del argentino
Ignacio Peña, speaker internacional y
“(Durante este semestre)
Presentamos a toda la comunidad
un balance de los logros y los
fracasos obtenidos, frente a los retos
establecidos con el fin de evaluar
si realmente tenemos la capacidad
para cerrar la brecha entre nuestros
sueños y la realidad sin utilizar el
concepto de autonomía como
disculpa para no hacerlo”: Alejandro
Cheyne García, decano de la
Escuela de Administración.
Estudiantes, docentes
y administrativos
celebraron cinco
décadas de existencia
de la Escuela de
Administración.
fundador de Surfing Tsunamis; quien
invitó a los estudiantes y futuros empresarios a romper con los cánones tradicionales en formación de empresa
para innovar pensando no solo en las
necesidades del mercado, sino en las
necesidades de la humanidad.
Peña hizo una introducción en la
que mencionó temas que interesan a
la mayoría de seres humanos, como el
calentamiento global, el crecimiento
poblacional, y la deuda mundial, asegurando que “en los últimos 40 años
los países crecieron endeudándose”,
y es deber de las futuras generaciones
no solo condonar la deuda de los países sino reinventar nuevas maneras de
producción, pues de seguir la tenden-
cia, los recursos no serán suficientes
para abastecer a la población mundial.
Estos retos que impone el crecimiento mundial son calificados por Ignacio Peña como un tsunami que los
nuevos emprendedores deben aprender a “surfear”, imponiéndose a las dificultades que todo reto impone y buscando estrategias para salir a flote de la
gran ola que representa el cambio tecnológico al que nos vemos enfrentados
día a día.
“No podemos estar mirando para
atrás, debemos tener la mirada puesta
en un futuro que en algunos momentos va a ser angustiante; pero es posible surfear este cambio y si lo logramos
será algo histórico”, destacó el experto,
quien trabajó por más de 15 años como
consultor estratégico para líderes de
grandes corporaciones, gobiernos,
ONGs y asociaciones empresariales.
Uno a uno, el conferencista internacional hizo mención de los avances
tecnológicos que se están desarrollando en las ciudades más innovadoras
del mundo, y haciendo hincapié en los
principales avances de la tecnología,
invitó a los estudiantes a soñar y empezar a trabajar desde ahora para hacer
esos sueños realidad.
El conferencista habló de iniciativas desarrolladas por estudiantes
universitarios de diferentes países,
quienes aprendieron a identificar necesidades en la sociedad y emprendieron proyectos innovadores enfocados
a solucionarlas; pero aseveró que para
hacer realidad estos proyectos es necesario tener una formación humanista y
transformadora que no busque el beneficio personal sino una transformación histórica de la humanidad.
Los avances en genética, medicina, robótica, comunicaciones, e implementación de procesos de construcción que prescindirán de la mano
de obra humana, fueron presentados
por Ignacio Peña, no como un futuro apocalíptico para los estudiantes,
sino como una oportunidad para explorar nuevos campos de innovación
y no quedar por fuera de las necesidades que deparará la humanidad en los
próximos años.
La agenda académica continúo con
la conferencia “Organizaciones exponenciales”, un recuento de cómo la explosión de tecnologías digitales dio lugar a un nuevo tipo de empresas como:
Github, Airbnb, Uber, Indiegogo, Tesla
Motors y Google que están logrando resultados más de diez veces superiores a
sus competidores y generando enorme
valor para sus accionistas a una velocidad sin precedentes.
Durante este espacio los docentes
y estudiantes pudieron conocer cómo
han surgido estas empresas, y cómo las
empresas tradicionales pueden aprovechar su capacidad transformadora
para convertirse en grandes protagonistas de los cambios a nivel mundial.
Un regalo para la comodidad de los
estudiantes
Como parte de la celebración de los 50
años de la Escuela de Administración,
la Universidad, en cabeza del Rector
José Manuel Restrepo, entregó a los estudiantes las nuevas áreas de bienestar y aulas interactivas, que con lo más
avanzado en tecnología, ofrecen a los
estudiantes ambientes con infraestructura multimodal, espacios para el
estudio individual, investigación grupal, entretenimiento y ambientes de
socialización, aspectos importantes
que aportan para la productividad académica.
Adicionalmente, pensado en la comodidad y bienestar de la comunidad
Rosarista se adecuaron estos escenarios con todas las herramientas para la
conectividad, iluminación, ventilación
natural, aislamiento de ruido por zonas
y con materiales sostenibles que ayudan a la preservación de nuestro medio
ambiente.
“Queremos hacerle un regalo a los
estudiantes, que es el área de bienestar,
porque es de ustedes, es para ustedes, y
es el primer paso de muchas cosas que
queremos hacer con quienes son nuestros protagonistas y con quienes realmente queremos que su experiencia
sea inolvidable para que siempre tengan el mejor recuerdo en su tránsito y
en su vida por la Universidad del Rosario”, destacó el Rector durante el acto
inaugural.
8 / Edición 25 / Octubre 13 de 2015
Estás en » Nova Et Vetera » actualidad
El Segundo Encuentro
Interuniversitario de Fonoaudiología
se tomó a la Quinta de Mutis de la Universidad del Rosario
Por segundo año consecutivo,
Universidad del Rosario fue
escenario del Encuentro
Interuniversitario de
Fonoaudiología, en el cual
estudiantes y docentes de
cuatro instituciones de Bogotá
que imparten esta profesión,
compartieron algunas de
sus experiencias a partir de
diversos estudios de caso.
El programa de Fonoaudiología de la Universidad del Rosario es pionero en la realización de este Encuentro Interuniversitario.
Por Alejandro Soler De La Fuente
Soler.alejandro@urosario.edu.co
E
l Se g un do Enc uentro
Interuniversitario de Fonoaudiología es un evento académico que surgió
como una iniciativa de estudiantes y docentes Rosaristas, con el fin de conocer cómo desde diferentes universidades se vienen
abordando diversos estudios de caso
pertenecientes a esta disciplina. Entre las universidades que asistieron al
evento estuvieron: la Universidad Manuela Beltrán, la Corporación Universitaria Iberoamericana, la Escuela
Colombiana de Rehabilitación y la Universidad Nacional de Colombia.
La Doctora Claudia Bayona, fonoaudióloga especialista en audiología y magister en Lingüística de la Universidad
Nacional de Colombia, compartió con
Nova et Vetara sus impresiones con respecto al evento académico. “La fonoaudiología es una profesión que se caracteriza por estudiar la comunicación
humana. Nosotros trabajamos casos
desde el lenguaje, el habla y la audición
en diferentes escenarios como son: las
empresas, las instituciones académicas
y desde la comunidad. En este evento
tratamos casos en los cuales se presentan agenesias del cuerpo calloso y a personas que han sufrido accidentes cerebrovasculares”, dijo la doctora Bayona.
Este año fueron convocados 86 participantes de cuatro universidades de
Bogotá, gracias al apoyo de todo el equipo de trabajo de la Universidad del Rosario, que incluyó la participación de
estudiantes, docentes, administrativos
y pacientes. Para este Segundo Encuentro Interuniversitario de Fonoaudiología los directores de programa de las
distintas instituciones participantes tu-
“La fonoaudiología es una
profesión que se caracteriza por
estudiar la comunicación humana.
Nosotros trabajamos casos
desde el lenguaje, el habla y la
audición en diferentes escenarios
como son: las empresas, las
instituciones académicas y desde la
comunidad…”, Claudia Bayona.
vieron la oportunidad de dar a conocer
sus proyectos y avances académicos en
la materia.
Durante la jornada, los estudiantes
dieron a conocer a sus pares de otras
universidades sus proyectos y las experiencias recogidas en los diferentes centros de práctica por donde debe rotar
un estudiante de Fonoaudiología. Este
fue el caso de María Eugenia Miranda y
Nicolás Castillo, estudiantes de la Universidad Nacional de Colombia, quienes presentaron en las aulas rosaristas
un estudio de caso que vienen desarrollando meses antes de recibir su título
profesional. “Nosotros buscamos compartir con todos los estudiantes de Fonoaudiología que hoy se encuentran
aquí, las experiencias que hemos tenido en cuanto a la intervención grupal.
Por eso presentamos una propuesta de
intervención grupal que se sale del ámbito del consultorio para ocupar escenarios comunes. Es por ello que nos
centramos en personas que presentan
una afasia crónica, una enfermedad
que no es cubierta por el servicio de fonoaudiología de muchas EPS”, afirmaron los estudiantes.
“El Segundo Encuentro Interuniversitario de Fonoaudiología es un espacio
para el aprendizaje, el cual nos permite
construir comunidad en torno a nues-
tra profesión. Este tipo de eventos nos
permiten saber qué hace y qué piensan
los estudiantes de otras universidades
con respecto a la fonoaudiología, siendo un espacio enriquecedor para el intercambio de experiencias que nos permitirá saber cómo proceder en futuras
intervenciones”, dijo María Eugenia Miranda, estudiante de la Universidad Nacional.
Carolina Cortés, profesora de fonoaudiología de la Universidad del Rosario, también compartió sus impresiones con respecto al Segundo Encuentro
Interuniversitario de Fonoaudiología.
“Este evento interuniversitario de estudios de caso es un importante espacio de construcción de conocimiento,
porque favorece los espacios académicos en los cuales incluimos e invitamos
a otras universidades que tienen el programa de fonoaudiología, para compartir conocimientos con respecto a
nuestro objeto de estudio que es la comunicación humana”, destacó Cortés.
“Me siento contenta por contar con
docentes de otras universidades que
apoyan el evento y que traen a sus estudiantes para compartir lo que realizan al interior de sus aulas de clase, con
el fin de mejorar la profesión en Colombia. Hasta el momento he estado gratamente sorprendida por los proyectos en
fonoaudiología que viene desarrollando la Universidad del Rosario y por lo
que traen otras universidades. He visto
estudios de caso muy buenos”, concluyó la profesora Carolina Cortés para referirse a las actividades que se llevaron a
cabo en el marco del evento.
“Nosotros buscamos compartir
con todos los estudiantes de
Fonoaudiología que hoy se
encuentran aquí, las experiencias
que hemos tenido en cuanto a la
intervención grupal…” María Eugenia
Miranda y Nicolás Castillo.
El Segundo Encuentro
Interuniversitario de
Fonoaudiología contó con la
participación de estudiantes
y docentes de cuatro
universidades de Bogotá.
Edición 25 / Octubre 13 de 2015 / 9
Estás en » Nova Et Vetera » actualidad
Datos del Observatorio Laboral estiman que 1.039.000 niños trabajan en Colombia.
Preocupante panorama sobre
trabajo decente y trabajo
infantil en Colombia
Más de un millón de niños
trabajan en Colombia, según
un estudio del Observatorio
Laboral de la Universidad del
Rosario.
E
l informe señala que el
trabajo informal llega al
49% en el sector urbano y
al 88% en el rural y que el
desempleo de jóvenes entre 14 y 28 años asciende al
16%, el doble de la tasa nacional de desocupación.
El pasado 7 de octubre se celebró el
Día Mundial del Trabajo Decente. Sin
embargo, la situación para los trabajadores en Colombia no es nada alentadora.
Según el Observatorio Laboral de la
Universidad del Rosario, en Colombia
hay 1.039.000 niños trabajando, lo que
representa una tasa del 8% de trabajo
infantil, lo que constituye una contradicción evidente con los convenios de
la Organización Internacional del Trabajo.
De acuerdo con el estudio El Déficit de Trabajo Decente en Colombia, el
desempleo juvenil constituye una de
las principales problemáticas que dificultan el acceso al mundo laboral. La
tasa de desempleo integrada por jóvenes entre 14 y 28 años asciende al 16%,
el doble de la tasa nacional de desocupación.
Alta informalidad
Si bien en materia de empleabilidad se
observa crecimiento logrando indicadores de un dígito, los estándares de informalidad o ausencia de derechos en
el trabajo, demuestran un preocupante 49% en el sector urbano y un 88% en
el rural, según el estudio de los investigadores Iván Daniel Jaramillo, Juan Carlos Guataquí, Kevin Hartmann Cortés y
Juan Diego Valdés.
La limitación formal de 8 horas diarias de trabajo del ordenamiento laboral contrasta con el promedio de 10,1
horas diarias en el terreno empírico que
deriva de la informalidad laboral y la insuficiencia del ingreso.
Además de los porcentajes de informalidad, los bajos ingresos que reciben los trabajadores condicionan la
búsqueda de mayores ingresos a través
de jornadas extraordinarias o complementarias, que comprometen el descanso fisiológico necesario y la conciliación de las obligaciones laborales
con la vida familiar, indica el informe de
la Universidad del Rosario.
Bajo ingreso
El déficit en materia de ingreso remunerador se refleja en el ingreso promedio de un trabajador asalariado en Colombia, que asciende a $906.452 pesos
/ US$302 (1,4 salarios mínimos). Al mismo tiempo, el efecto de la inflación de
2015 amenaza con dejar inermes a los
trabajadores que perciben un salario
mínimo frente al alza de precios y la posibilidad de consumo de productos, en
razón a que si se llegase a igualar la inflación con el reajuste del salario mínimo, implicaría que en términos reales
no habría aumento real –para este año–
de este último.
Precariedad en la contratación
laboral
El principio de estabilidad en el empleo en Colombia ha sido progresivamente erosionado a través del modelo
institucional del ordenamiento laboral
colombiano, que estructura modalidades que favorecen la contratación por
tiempo definido (flexibilidad de entrada) y la libertad de despido (flexibilidad
de salida). La realización del principio
de estabilidad se encuentra seriamente
comprometida en función de la precarización del vínculo laboral como medida de fomento del empleo.
Pensión para unos pocos y
trabajadores en riesgo
Para el Observatorio Laboral de la Universidad del rosario, el déficit de cober-
“Es importante analizar que en
el marco de un enfoque de género,
se tiene que los niños son más
visibles en cuanto a trabajo infantil se
trata frente a las niñas. Esto puede
obedecer a que las niñas podrán
también ser explotadas pero desde
su propio hogar, obligándolas a
ejercer cualquier tipo de labores
domésticas y, por tanto, gozar de
menos visibilidad”, señala el estudio
del Observatorio Laboral.
tura en materia de protección social se
evidencia en los indicadores que reflejan que solo el 30% de los ocupados cotiza al Sistema General de Pensiones, de
los cuales tan sólo el 10% logrará completar los requisitos para acceder a una
pensión de vejez de acuerdo con los requisitos establecidos en el Régimen de
Prima Media con Prestación Definida
y el Régimen de Ahorro Individual con
Solidaridad.
En materias de Riesgos Laborales se
encuentran afiliados 9.288.829 trabajadores, que representa una cobertura del
43.71%, mostrando un déficit en materia de prevención y atención de contingencias de origen laboral.
La tasa de afiliación sindical del 4,5%
evidencia un déficit en materia de libertad sindical, aunado a la verificación de
36 casos de violencia sindical en lo que
va corrido del año 2015, que contrastan
con la tasa de judicialización de los anteriores crímenes en el período 20102015 con tan solo 6 sentencias en materia de conductas antisindicales.
Córdoba, la región más investigada
por trabajo infantil
El Gobierno Nacional y los gobiernos
departamentales y locales deben incluir políticas efectivas dirigidas a combatir el trabajo infantil en Colombia,
concluye un estudio del Observatorio
Laboral de la Universidad del Rosario.
Según el informe el departamento de
Córdoba concentra el 40% de las investigaciones por trabajo infantil en Colombia. Le siguen César, Bolívar, Norte
de Santander y Tolima.
“La creación de estas políticas debe
ser desarrollada a partir de la descentralización tanto de la gestión del gasto
presupuestal de la administración central, como de la incidencia real del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar en las regiones. El control sobre este
tipo de trabajo debe ser analizado desde una perspectiva de género y de igualdad en el acceso a las oportunidades
educativas para los niños y niñas de Colombia”, afirma el informe El Déficit de
Trabajo Decente en Colombia.
En el país los niños que trabajan ascienden a 1.039.000, según datos del
Observatorio Laboral. Por ende, es muy
importante focalizar esfuerzos conjuntos en las regiones con mayor número de investigaciones por menores que
trabajan, señala el estudio de Iván Daniel Jaramillo, Juan Carlos Guataquí,
Kevin Hartmann Cortés y Juan Diego
Valdés, investigadores de la Universidad del Rosario.
De acuerdo con el reporte del ICBF
sobre niños, niñas y adolescentes en
proceso administrativo de restablecimiento de derechos, la situación de los
menores es preocupante en la Costa Atlántica, ya que esta región concentra el
67% de las investigaciones por trabajo
infantil, especialmente en los departamentos de Córdoba, con el 40%; César,
con el 20% y Bolívar, con el 6,7%.
Le siguen en su orden Norte de Santander (5,8%), Tolima (4,1%), Atlántico
(3,8%), Bogotá (3,4%), Antioquia (3,4%),
Valle del Cauca (2,7%), Caldas (2,3%),
Nariño (1,2%) y Boyacá (1%).
10 / Edición 25 / Octubre 13 de 2015
Estás en » Nova Et Vetera » actualidad
Aproximaciones
a la cultura Coreana
El área de internacionalización de la Universidad del Rosario continúa
invitado a los estudiantes a conocer el Semestre en Corea.
Nicolás Cortés Mejía
Cortes.nicolas@urosario.edu.co
E
l pasado 28 de septiembre se llevó a
cabo, en el claustro
de la Universidad del
Rosario, la conferencia titulada “La ‘Invención de la Tradición’ Mitológica y
Religiosa en la Corea del Postcon-
flicto”, la cual fue dada por Antonio
Doménech del Río, docente de la
Universidad de Málaga. Esta conferencia se llevó a cabo en el marco
del Semestre en Corea, con lo cual
se incentiva a que los estudiantes
realicen su proceso de internacionalización.
Durante su presentación, Doménech señaló que en Corea, a finales
del siglo XIX, se crearon tres escue-
las historiográficas para hacer una
lectura sobre sí mismos durante la
invasión por parte de fuerzas extranjeras: la rakiana, marxista y la
nacionalista. Sobre esta última fue
en la que se centró el docente para
desarrollar toda su conferencia.
La escuela nacionalista se
preocupó por mantener la identidad de la nación a través de la creación de instituciones y en el cómo
comprender la modernidad. Esta
visión se impuso en corea en la década de 1960. Según Doménech, la
Escuela Nacionalista buscó la legitimación del origen del pueblo Coreano a partir de un personaje mitológico que se fue desarrollando
a lo largo del tiempo. Ese personaje fue Dangun, cuyo mito aparece por primera vez en el siglo XIII
en un libro llamado “La memoria
de los tres reinos”, el cual fue escrito por un monje budista llamado
Iryeon. En el libro, el monje recolectó la cultura de tradición oral.
Según el conferencista, el mito
de Dangun es un mito de fundación que narra la historia de un
dios que envía a su hijo a la tierra
para que le enseñe a los seres humanos las artes y labores. Luego de
un tiempo en la tierra, un tigre y un
oso se acercan al hijo de dios para
pedirle que los convierta en seres
humanos, a lo que les responde
con una condición para hacerlo:
pasar 50 días sin salir de una cueva
y con la regla de que sus únicos alimentos sean ajo y jengibre. El oso
logró cumplir el reto y fue convertido en una mujer, la cual tiene descendencia con el hijo de dios, Dangun, quien fue el primer hombre
y con quien se instaura la primera
dinastía.
Una de las labores que realizaron los historiadores de la escuela
nacionalista en Corea fue la reinterpretación de los elementos del
mito de Dangun, entre esos, el que
las dinastías y Corea tienen un origen celestial. Paralelamente, junto al proceso de recuperación del
mito de Dangun y la legitimación
a través de él, se llevó a cabo un
proceso de deconstrucción y reinvención de la Tradición Religiosa
autóctona de Corea, la cual se basaba en el chamanismo o, conocida también como muísmo. A partir
de ese proceso, el muismo dejó de
verse como un elemento religioso
y comenzó a ser leído como un elemento cultural que se resguarda.
Entre los aspectos que son defendidos por el movimiento nacionalista están el carácter homogeneidad del pueblo coreano y su
autonomía con respecto a otras
naciones. A su vez está la cosmovisión coreana reflejada en el mito
de Dangun, la cual consiste en el
humanismo, respeto por la autoridad, secularismo, respeto por el
Cielo, y el pacifismo. Otro de los
elementos es la necesidad de la
unificación de Corea del Norte y
Corea del Sur, pues, según el conferencista, los que pertenecen a esta
escuela se sienten hermanos con
los del pueblo del vecino país.
Según Doménech, la población
se encuentra distribuida en términos religiosos de la siguiente manera: 50% no tienen religión y el 50% sí
se reconoce en alguna religión. De
estos últimos, aproximadamente
el 25% se reconoce budista y el resto de población pertenece al cristianismo, el cual ha ido en aumento
según el conferencista.
Edición 25 / Octubre 13 de 2015 / 11
Estás en » Nova Et Vetera » actualidad
Corte
Constitucional
ordena controlar altos
niveles de ruido en
el barrio Restrepo de
Bogotá
La decisión se dio ante la grave situación de salud Lucio Rodríguez,
adulto mayor diagnosticado con pérdida auditiva asociada
a la exposición prolongada a los altos niveles de ruido.
L
a Corte Constitucional, en un fallo
sin precedentes, ordenó a la Secretaría
Distrital de Ambiente, a la Alcaldía Local
de Antonio Nariño y la Policía Metropolitana, establecer un plan de acción
concreto en el que consten las acciones
dirigidas a mitigar a corto plazo la contaminación auditiva que afecta a los habitantes del Barrio Restrepo en Bogotá.
Así lo determinó el Alto Tribunal mediante la Sentencia de Tutela T-343 de
2015, dada la grave situación de Lucio
Rodríguez, adulto mayor de 75 años
diagnosticado con pérdida auditiva
asociada a la exposición prolongada a
los altos niveles de ruido, quien se vio
obligado junto con el Grupo de Acciones Públicas (GAP) de la Universidad
del Rosario, a interponer una acción
de tutela invocando la protección de su
derecho fundamental a la salud.
Entre las acciones que estableció la
Corte Constitucional se encuentra la
realización por parte de la Secretaria de
Ambiente de visitas técnicas mensuales
en la zona y la imposición de medidas
preventivas contra los establecimientos
que se encuentren en incumplimiento
de la normativa ambiental.
Dispuso también la elaboración
por parte de la Alcaldía Local de Antonio Nariño de un censo de los establecimientos comerciales del sector para
determinar si cumplen con los usos de
suelo, y hacer remisión a la Superintendencia de Industria y Comercio en los
casos en que estos establecimientos no
cuenten con los registros mercantiles
actualizados.
“Es importante señalar que la decisión es relevante como precedente jurisprudencial, porque les aclara a las
autoridades ambientales que el cambio de nombre o de dueño del establecimiento comercial no afecta el trámite del procedimiento sancionatorio
ambiental, lo cual se había convertido en la excusa perfecta para justificar la demora en los procedimientos
sancionatorios por casi 10 años”, explicó Sebastián Senior, abogado e investigador del GAP de la Universidad
del Rosario.
Una década soportando altos
niveles de ruido
Los habitantes del barrio Restrepo en
Bogotá se ven afectados de domingo a
domingo por los altos niveles de ruido
emitidos por bares y establecimientos
de comercio ubicados en las carreras 16
y 17 con calles 17, 18, 18A y 19 Sur.
Es tal la contaminación auditiva que
se vive, que los estudios realizados indican que dichos establecimientos generan emisiones de ruido superiores a los
80 decibeles cuando el máximo permitido por la normatividad ambiental es
de 55 decibeles por las noches. Como si
fuera poco, la comunidad se enfrenta al
uso excesivo del perifoneo y a las riñas
que se forman en el sector, indicó Sebastián Senior.
Durante el transcurso de este tiempo, ni la Secretaría Distrital de Ambiente, ni la Alcaldía Local de Antonio Nariño y ni la Policía Metropolitana, han
solucionado la situación de contaminación auditiva que vive a diario la comunidad, a pesar de las múltiples acciones
administrativas y judiciales.
El caso de Don Lucio: autoridades
de oídos sordos
Don Lucio Rodríguez fue diagnosticado con pérdida auditiva asociada a la
exposición prolongada a los altos niveles de ruido. En el año 2014 interpuso,
junto con el GAP de la Universidad del
Rosario, una acción de tutela, la cual
fue negada en primera instancia, pues
en criterio del Juez no cumplía con los
requisitos necesarios para justificar su
procedencia y la sentencia fue notificada un día antes del inicio del paro judicial del año pasado.
Para el abogado Sebastián Senior, en
razón de esto no fue posible acceder a la
segunda instancia, pues una vez terminado el paro, los funcionarios judiciales
le indicaron a Don Lucio que durante la
situación de anormalidad él debió apelar a través de un correo electrónico de
la Rama Judicial.
“En ese escenario, la tutela fue seleccionada por la Corte Constitucional
en razón de la vulneración flagrante al
debido proceso, siendo este un adulto mayor sujeto de especial protección
constitucional”, explicó.
Pese a ser una decisión con efectos transitorios, hasta que se llegue a
una sentencia definitiva en un proceso
de acción popular que ya está en curso ante Juzgado 40 Administrativo del
Circuito de Bogotá desde el año 2007,
esta sentencia significa un gran logro,
no solo para Don Lucio sino para todos
los habitantes del sector del Barrio Restrepo, que durante 10 años se han visto
afectados por el actuar de los establecimientos de comercio y el silencio absoluto de las autoridades competentes,
señaló el investigador de la Universidad
del Rosario.
12 / Edición 25 / Octubre 13 de 2015
Estás en » Nova Et Vetera » ORIÉNTATE
Diplomados, Seminarios
y Cursos
IÓN
D I TA C
A C R E C IO N A L
U
IN S T IT CALIDAD
A
DE ALT
Inscripciones Abiertas
Escuela de Administ ración
Diplomado en logística integral
Curso: Administración estratégica de los recursos humanos
Diplomado en gerencia de exportaciones e importaciones
Seminario: Comunicación organizacional
Curso: Creación de indicadores de gestión con herramientas tecnológicas
Curso: Administración de la tecnología e innovación empresarial
Diplomado de desarrollo de competencias gerenciales
Curso: Gestión integral de la calidad
Curso de gestión de proyectos PMI orientado a obtener la certificación PMP
Curso en TPM (Total Productivity Management)
Curso en lean manufacturing
Coaching transcultural
Coaching & mentoring en la gestión humana
Marketing digital
Neurogerencia
Normas internacionales de contabilidad e información financiera NIIF
Seminario: Planeación efectiva, factor clave de éxito
Escuela de Ciencias Humanas
Diplomado: mediaciones tecnológicas en entornos virtuales de aprendizaje
Diplomado en diálogo social
Seminario: mapas mentales
Curso: ¿Cómo ser un tutor virtual?
Creación y gestión de la evaluación en entornos virtuales de aprendizaje
Redacción y ortografía: una herramienta para su vida
Escuela de Medicina y Ciencias de la Salud
Diplomado: Actualización en calificación de la pérdida de capacidad laboral
y ocupacional
Diplomado virtual en gestión del riesgo en la atención de pacientes
Curso superior universitario de medicina del dolor y cuidado paliativo
Diplomado virtual en telerehabilitación
Diplomado en rehabilitación auditiva oral de la persona con deficiencia
auditiva
Curso de soporte vital básico para profesionales de la salud (BLS) y soporte
vital cardiovascular avanzado (SVCA / ACLS)
Diplomado: Ultrasonido focalizado en emergencias y cuidado crítico
acupuntura moxibustión, auriculoterapia, esencias florales - III promoción
Cuidado crítico del adulto para profesionales de enfermería
Aire - fundamentos
Seminario: Avances en electroestimulación funcional
Seminario taller en seguridad del paciente
Accesos vasculares guiados por ultrasonido
Ultrasonido en emergencias y cuidado crítico
Diplomado de toxicología clínica para médicos no toxicólogos
Facultad de Ciencia Política
Diplomado: Comunicación política y asuntos públicos
Diplomado en terrorismo y su impacto en la política mundial: aproximaciones
a una amenaza global contemporánea
Diplomado: Estrategias para prevenir la corrupción en América Latina: gestión
para resultados, transparencia y buenas prácticas
Diplomado en cooperación internacional para el desarrollo local sostenible
Mayor Información:
Teléfono. 2970200 ext. 3152 – 3153
www.urosario.edu.co/Formacion-Continua
Facultad de Ciencias Naturales y Matemáticas
Diplomado virtual en gestión de riesgos corporativos para la toma de decisiones
Curso: Gestión integral de la salud ambiental
Curso: Vigilancia en salud pública
Facultad de Economía
Curso: Gestión de riesgos financieros - En convenio con 21 trading coach
Curso de valoración de empresas y evaluación de proyectos - En convenio con
21 trading coach
Diplomado finanzas básicas para no financieros
Diplomado virtual en trading profesional - En convenio con 21 trading coach
Curso de negociación de acciones para nuevos inversionistas - En convenio con
la BVC
Curso: Trading algorítmico básico - En convenio con la BVC
Seminario de matemáticas financieras para valorar instrumentos de inversión
y financiación - En convenio con la BVC
Curso de invierno: Gestión de renta variable –mercados de contado y
derivados– en convenio con el instituto BME (Bolsa y Mercados Españoles) y 21
trading coach
Facultad de Jurisprudencia
Curso: Gestión adecuada de la propiedad intelectual, la publicidad comercial y
la privacidad por parte de las empresas
Curso: La justicia restaurativa en el derecho internacional y en Colombia: un
enfoque desde los niños, niñas y adolescentes
Seminario internacional: Sistemas de organización judicial nacionales e
internacionales. Perspectiva comparada
Diplomado: Código general del proceso
Curso de actualización en contratación estatal
Curso: Nuevas tendencias del procedimiento administrativo - Ley 1437 de 2011
Seminario: Aspectos legales de los negocios nacionales e internacionales para
empresarios
Curso: Acuerdos anticompetitivos en los procesos de selección en la
contratación pública
Seminario: Cómo prevenir las sanciones de la UGPP
Curso en responsabilidad médica
Seminario: Fundamentos legales para el estudio de crédito, la cobranza y sus
garantías
Curso de actualización en derecho probatorio
Decanatura del Medio Universitario
Seminario de neuroliderazgo
PNL: tecnologías mentales aplicadas al desarrollo humano
Protocolo y etiqueta: comportamientos asertivos en el ámbito social
Diplomado en habilidades para la detección de mentiras
Mindfulness, taller de plena consciencia
Coaching para la acción
Institución de educación superior sujeta a la
inspección y vigilancia del MEN
urosarionews
SC 4338-2
URosario
Comunidadrosario