Concurso para Cargo Coordinador/a Administrativo/a de

Concurso para Cargo
Coordinador/a Administrativo/a de Experiencias Laborales
Concurso para un puesto con contrato indefinido (con tres meses de prueba) de 20 horas (media jornada) en la
planta profesional de la Facultad de Psicología
1. Requisitos para la postulación
Título técnico o profesional afín con el cargo
Deseable dos años de experiencia en administración, coordinación y gestión universitaria o de centros de salud
mental
2. Características del cargo
a. La Facultad de Psicología de la UAH
La Facultad de Psicología de la Universidad Alberto Hurtado se propone desarrollar un proyecto académico de
excelencia a través de las siguientes líneas de acción:
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Formar psicólogos y psicólogas con una sólida base teórico-técnica en la disciplina, que orienten su
actividad a las necesidades fundamentales de personas, familias y comunidades en los ámbitos de la
salud mental y psicosocial, así como en el sistema educativo, el trabajo y las organizaciones;
Generar nuevos conocimientos en las diferentes sub-disciplinas de la psicología a través del desarrollo de
líneas de investigación relevantes y pertinentes para la realidad nacional y/o para la actividad científica;
Ofrecer propuestas de formación de postgrado de calidad, centradas en temas relevantes para nuestra
disciplina y/o para la sociedad chilena;
Contribuir al debate público desde el conocimiento disciplinar, de manera de influir en el respeto a la
diversidad y en el bienestar psicosocial de las personas, particularmente de quienes más sufren en nuestro
país;
Formar profesionales con una sólida base clínica a través de la docencia y de la supervisión clínica.
b. Posición dentro de la Facultad
El/la profesional formará parte de la Facultad y sus tareas principales será el apoyo administrativo en la
coordinación de prácticas, pre-prácticas profesionales y vinculación con el medio.
Al menos por el primer año, el profesional estará a cargo de coordinar experiencias laborales en el área de
psicología clínica, considerando que en el futuro podría ampliarse su responsabilidad a la gestión de experiencias
laborales de toda la carrera, considerando que el resto de las especialidades puede requerir apoyos equivalentes.
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El Área Clínica está constituida por académicos que realizan tareas de formación disciplinar (a través de la
docencia, la supervisión y la investigación) y por el equipo de profesionales del Centro de Atención Psicológica
(CAPS) cuya función principal es la gestión del Centro como campo clínico y la formación de los estudiantes que
realizan su práctica clínica en CAPS.
c. Obligaciones del cargo
1) Coordinación Pre-práctica
Las pre-prácticas son la primera aproximación de los estudiantes al desempeño de la profesión, constituyen un
espacio formativo para los alumnos de quinto año de la carrera. En el caso de las pre-prácticas clínicas se realizan
en el CAPS y están a cargo de la jefatura del área clínica. La labor específica del/la coordinador/a es prestar
soporte administrativo al área clínica en los siguientes temas específicos:
- Coordinar los aspectos administrativos del traspaso de los estudiantes de cuarto año a las especialidades y de los
estudiantes de pre-práctica a práctica profesional. En el paso a la especialidad implica tener registro de números de
estudiantes y orientaciones teóricas que han seguido. En los estudiantes de pre-práctica significa tener un catastro
detallado de cuántos estudiantes continúan sus procesos (psicoterapéuticos en el caso de la especialidad de
clínica), quiénes serán sus supervisores de continuidad, alertar a la jefatura de área en caso de estudiantes que
queden sin supervisión porque no siguen práctica profesional y coordinar con CAPS todas estas situaciones.
Coordinar supervisiones de continuidad.
- Administrar las gestiones administrativas necesarias para la acreditación y perfeccionamiento de los supervisores
docentes.
- Elaborar un informe de la situación de traspaso pre-practica a práctica para el CAPS, coordinadora de prácticas y
jefes de área y director de pregrado.
- Recolectar los insumos necesarios para la elaboración del informe final de evaluación de los curso de pre-práctica
y gestionar la evaluación especializada de dicho curso.
- Gestionar semestralmente el taller a supervisores
2) Coordinación Prácticas Profesionales
Las prácticas profesionales en el área clínica de la Facultad se realizan en quinto año de la carrera, ya sea en el
CAPS de la Facultad o en instituciones externas, y dependen de una académica encargada de prácticas del área.
La labor específica del/la coordinador/a es prestar soporte administrativo al área clínica en los siguientes temas
específicos:
-
Difundir oferta y organizar postulaciones de los lugares de práctica profesional
-
Mantener actualizada la base de datos sobre antecedentes de los estudiantes y gestionar la información según
corresponda
-
Sistematizar los documentos (el registro, la rotulación, las carpetas por alumno, etc.) y los listados de lugares y
preferencias de los estudiantes.
-
Apoyar a los estudiantes con información en los procesos de postulación a las prácticas profesionales (apoyo en
evaluación estratégica de sus postulaciones y seguimiento del proceso)
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-
Seguimiento de los procesos de postulación y selección y mantener informado a la encargada de prácticas del Área
en el proceso de postulación. Esto incluye el contacto con los estudiantes como también con los encargados de
práctica de los distintos centros.
-
Sistematización en una planilla con los datos de identificación de cada estudiante, más la información sobre los
centros a los que postuló cada uno y las entrevistas realizadas en cada caso. También la información sobre
aceptación de las postulaciones y decisión final respecto de dónde se realizarán las prácticas. Incluye también
información de supervisores docentes y de terreno.
-
Actualización de los documentos concernientes al proceso de prácticas (Pautas de evaluación, programa de curso,
manual de prácticas, etc.).
-
Seguimiento periódico de los aspectos administrativos de los procesos de práctica, con la finalidad de identificar
dificultades o problemas que surjan a lo largo del semestre, y ponerlos en conocimiento del encargado de prácticas.
-
Atención de estudiantes en práctica que pudieran requerir ayuda o asesoría respecto de aspectos administrativos de
sus procesos de práctica.
-
Gestionar los procedimientos administrativos necesarios para la acreditación y perfeccionamiento de los
supervisores docentes.
-
Gestionar administrativamente los procesos de acreditación interno de nuestros supervisores.
3) Seguimiento a egresados Área Clínica
- Llevar un registro de nuestros titulados y sus lugares de trabajo
- Coordinar los espacios de encuentro que la Facultad establece entre los titulados y estudiantes de especialidad o
egresados de las distintas áreas
4) Vinculación con el medio
-
Coordinación administrativa de los programas de pasantías clínicas
d. Desafíos para el cargo
1) Desarrollar, implementar y ajustar un sistema de registro y gestión de la información de pre-prácticas que
permita una adecuada inserción y paso de los estudiantes a sus especialidades y a las prácticas
profesionales,
2) Desarrollar y manejar bases de datos acerca de las trayectorias de los estudiantes del área clínica desde
la llegada a la práctica profesional, su inserción y trayectoria laboral.
3) Fortalecer la vinculación con el medio de las distintas especialidades
3. Criterios de evaluación
La evaluación y selección de candidatos/as será realizada a partir de los siguientes criterios:
a. Experiencia en gestión de centros de salud mental y/o en centros de formación universitaria
b. Manejo bases de datos
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c. Deseable experiencia en gestión de prácticas profesionales o de inserción en el ámbito laboral
d. Atributos para el ejercicio del cargo
 Capacidad de trabajo en equipo
 Capacidad de articular redes con el entorno
 Capacidad de atención de personas
4. Antecedentes requeridos
Los postulantes deben enviar obligatoriamente:
a) Carta de presentación de no más de una página
b) Currículum Vitae que incluya la experiencia en gestión académica y extensión.
c) Dos cartas de recomendación enviadas directamente por los recomendadores como pdf a
tolivi@uahurtado.cl
d) Certificados de formación de pregrado y postgrado.
Los interesados/as deben enviar todos los antecedentes requeridos en formato pdf a tolivi@uahurtado.cl hasta el
viernes 29 de abril de 2016, con el asunto "concurso coordinador experiencias laborales".
Consultas sobre este concurso pueden ser realizadas a tolivi@uahurtado.cl
Los antecedentes de los postulantes serán revisados por una Comisión evaluadora que monitoreará el proceso de
acuerdo a los procedimientos de la Universidad Alberto Hurtado. Los postulantes preseleccionados asistirán a una
entrevista con un panel as hoc y eventualmente se les podrá solicitar una entrevista adicional con algún actor
clave. El concurso puede ser declarado desierto si así lo estimara la Comisión Evaluadora.
Cierre de postulaciones: el viernes 29 de abril de 2016 hasta las 18:00 hrs. (hora de Chile).
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