XII JUNTA GENERAL PROYECTO ASOCIATIVO

XII JUNTA GENERAL
PROYECTO ASOCIATIVO
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Humanidad
Imparcialidad
Neutralidad
Independencia
Voluntariado
Unidad
Universalidad
Neutralidad
Independencia
Voluntariado
Unidad
Universalidad
ANTES DE EMPEZAR.1970 es el año de partida para Cruz Roja Juventud, momento en el que la Institución pone entre sus prioridades en dedicar esfuerzos concretos a fomentar la participación de la población más joven y ampliar así su compromiso con los retos
que se plantean en la sociedad.
40 años más tarde, la sociedad ha cambiado, así como el perfil de su voluntariado,
el tiempo que dedica y los retos que se plantean, permaneciendo intacto su objetivo prioritario: fomentar la participación de la juventud tanto en el seno de la Institución como en su entorno, así como crear una ciudadanía más justa e igualitaria.
En tus manos está el Proyecto Asociativo, fruto de una evolución que de la manera más natural, se ha dado en función de las nuevas necesidades y realidad vivida
en el contexto actual: nuevas formas de participar, de distribuir el tiempo libre del
voluntariado y de las personas que participan con la asociación, retos alcanzados
o algunos nuevos a los que hacer frente y de manera más general, el reflejo de un
cambio que hoy ya forma parte de nuestra forma de entender la asociación.
Humanidad
Imparcialidad
Esta es la respuesta que los y las jóvenes de la Institución ofrecen de una
manera dinámica, activa, reflexiva y participativa, tanto en el seno de Cruz
Roja, como abierta a la sociedad en general, planteando ésta desde una dimensión, cada vez más estatal e institucional, potenciando el ámbito local
como unidad básica de acción.
No podemos hablar de Cruz Roja Juventud sin tener en cuenta el marco global en
el que trabajamos, y que debe guiar nuestra acción en el marco de un proyecto
global y compartido por millones de personas en el mundo: EL MOVIMIENTO INTERNACIONAL DE LA CRUZ ROJA Y DE LA MEDIA LUNA ROJA, formado por
millones de voluntarios y voluntarias de todas las nacionalidades, culturas, religiones, edades, condiciones sociales y que están unidos por un mismo ideal humani-
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tario: prevenir y aliviar el sufrimiento humano, apoyando y fortaleciendo el desarroUniversalidad
ción de vulnerabilidad, movilizando el poder de la humanidad.
Unidad
llo de las capacidades de aquellas personas, colectivos o comunidades en situa-
tender y transformar un mundo que sigue necesitando el compromiso solidario de
Humanidad, Imparcialidad, Neutralidad, Independencia, Carácter Voluntario, Unidad y Universalidad: son los Principios que seguirán rigiendo nuestro modo de enniños, niñas, adolescentes y jóvenes. Personas que en definitiva, están convenci-
Neutralidad
Independencia
Voluntariado
das de que los grandes cambios que necesitamos, sólo los conseguiremos a través de la educación y tomando parte en una globalidad de la que formamos parte.
MISIÓN.Transformar la sociedad, trabajando desde y con la infancia y la juventud
educando en valores a través de acciones de carácter preventivo, educativo,
participativo y de desarrollo, realizadas por el voluntariado joven de la Institución.
A raíz de esta misión, nuestros objetivos como Asociación son:
• Fomentar la participación activa del voluntariado en la institución y promover
la educación para la participación1 de la infancia y la juventud generando
Imparcialidad
una ciudadanía activa, crítica y transformadora.
• Potenciar la implantación de proyectos sociales con colectivos infantiles y
juveniles en estados de vulnerabilidad y/o conflicto social en los diferentes
ámbitos territoriales, ajustados a la realidad social.
Humanidad
• Promover y educar en la salud de forma integral, a nivel individual y colectivo, potenciando el acceso a la información y a los recursos sociales existentes en base a la realidad del entorno.
1
Educar para participar; participar para transformar.
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• Promocionar y difundir los Derechos Humanos y de la Infancia, la intercultuUniversalidad
ralidad, la paz y el desarrollo a través de la sensibilización social y la educación para el desarrollo.
• Educar en la igualdad de género a través de la coeducación, la prevención
de la violencia de género y potenciar la perspectiva de género.
Independencia
Voluntariado
Unidad
• Defender y proteger el Medio Ambiente a través de la Educación y Sostenibilidad, incidiendo en la concienciación de la problemática medioambiental,
actuando desde el ámbito local con la visión global, para promover una sociedad más sostenible.
VISIÓN.Aspiramos a un mundo con una infancia y juventud más fuerte y empoderada, capaz de desarrollarse en sociedad como personas, con valores sociales y de ciudadanía, personas concienciadas y comprometidas con los problemas de la humanidad y que a través de su participación adquieren y fomentan una cultura de paz,
Neutralidad
igualdad y respeto.
DEFINICIÓN.Cruz Roja Juventud es la sección juvenil2 de la Cruz Roja Española. Promueve la
Imparcialidad
vida asociativa del voluntariado joven de la Institución, fomenta la participación de
niños, niñas y jóvenes en las actividades de la misma, divulga los Principios Fundamentales del Movimiento Internacional de la Cruz Roja y Media Luna Roja, así
Humanidad
2
Los Estatutos de Cruz Roja Española reconocen, en su Capítulo V, la existencia de una Sección Juvenil dentro de la propia Institución. Di-
cha Sección Juvenil recibe el nombre de Cruz Roja Juventud. Cruz Roja Juventud dispone de sus propios órganos de gobierno y de un o una
vocal en los órganos propios de Cruz Roja Española, goza de autonomía funcional para el cumplimiento de sus fines en el marco general de
la Institución y representa a Cruz Roja Española en las organizaciones juveniles nacionales e internacionales.
Cruz Roja Juventud ha desarrollado un modelo asociativo análogo al de las Asociaciones juveniles, estableciéndose una convergencia tal que
nos lleva a hablar muchas veces de Cruz Roja Juventud como Asociación Juvenil.
Sin embargo, Sección Juvenil y Asociación Juvenil no son conceptos homólogos, pues no podemos olvidar que, si bien comparten forma y
modelos, la Sección Juvenil no dispone de personalidad jurídica propia o plena capacidad de obrar, pues está supeditada a la Asociación de
la que es representante, en nuestro caso Cruz Roja Española.
En cualquier caso, tanto Sección Juvenil como Asociación Juvenil se hayan en un mismo nivel o rango, dado que la Sección Juvenil representa legalmente a la Asociación de la que forma parte, actuando en nombre de ésta.
Por este motivo, y por la naturaleza de nuestros sistemas de participación y organización, a partir de este momento vamos a definirnos en este documento como ASOCIACIÓN a nivel estatal. En el ámbito territorial, a nivel autonómico y local, muchas de nuestras
secciones ya cuentan con ese reconocimiento por parte de los estamentos correspondientes.
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como la solidaridad humana en el ámbito de la infancia y de la juventud y repre-
Neutralidad
Independencia
Voluntariado
Unidad
Universalidad
senta a Cruz Roja Española en las organizaciones juveniles nacionales e internacionales.
Goza de autonomía funcional para el cumplimiento de sus fines en el marco general de la Institución.
FORMAMOS PARTE.
Cruz Roja Juventud está integrada por niños, niñas, adolescentes y jóvenes de 8 a
30 años.
A continuación se desglosan los diferentes grupos y colectivos que contempla la
asociación:
• Afiliados y afiliadas: niños, niñas y adolescentes de 8 hasta 16 años, que
hayan decidido formar parte de CRJ. Podrán participar en proyectos, dentro
de los límites que establezcan y marquen las personas responsables de la
actividad.
• Voluntarios y voluntarias: son los/as miembros de Cruz roja Juventud, con
los derechos y deberes que les reconoce el Reglamento General Orgánico
de Cruz Roja Española y con edades comprendidas entre los 16 y 30 años
Imparcialidad
que podrían desarrollar su voluntariado en cualquiera de los programas, proyectos y actividades, así como en la vida asociativa e institucional de Cruz
Roja Juventud, como representantes del voluntariado en los órganos de gobierno y de asesoramiento de la sección juvenil.
Humanidad
• Colaboradores y colaboradoras: personas mayores de 30 años que podrán colaborar en las actividades, aunque no podrán hacerlo en los órganos
de gobierno.
• Equipo técnico: las personas que mantienen una relación laboral para el
desempeño de funciones que faciliten el trabajo del voluntariado, tendrán un
papel de gestión y asesoramiento de los equipos territoriales de CRJ.
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Pertenecer a CRJ parte de una acción libre de la persona que asume los fiprincipios de participación.
IDENTIDAD ASOCIATIVA.Cruz Roja Juventud se caracteriza por:
• Respetar, promover y compartir los Principios Fundamentales del Movimien-
Voluntariado
Unidad
Universalidad
nes y compromisos colectivos marcados por todos y todas en base a unos
to Internacional de la Cruz Roja y Media Luna Roja: Humanidad, Imparcialidad, Neutralidad, Independencia, Carácter Voluntario, Unidad y Universalidad.
Independencia
• Basar su intervención en el modelo pedagógico de educación entre iguales,
garantizando la cercanía de compartir un mismo lenguaje, sensibilidad y
problemática/realidad.
• Realizar todas sus actividades a través del voluntariado responsable de to• Ofrecer al voluntariado distintos espacios de participación3.
Las bases que sustentan el carácter de las acciones de la asociación, son:
Imparcialidad
Neutralidad
das las fases del proyecto o actividad.
• Juventud: personas jóvenes con inquietudes comprometidas socialmente.
• Calidad: ninguna de nuestras acciones se desarrolla sin un adecuado análisis de la realidad y una posterior evaluación.
Humanidad
• Formación: garantizamos una intervención socioeducativa coherente y de
calidad, a partir de unos criterios comunes y conseguimos así un efecto multiplicador. Todos los miembros de Cruz Roja Juventud tienen el derecho y el
deber de recibir una formación acorde con su puesto de acción voluntaria.
3
Participación institucional, en la actividad y en la vida asociativa.
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• Trabajo en equipo: partimos de un modelo en el que el voluntariado se orUniversalidad
ganiza en estructuras participativas4, donde el intercambio de opiniones garantiza la pluralidad de sus acciones en un proceso de mejora constante.
• Prevención: educamos a través de acciones informativas/sensibilizadoras,
participativas y formativas, incidiendo en niños, niñas, adolescentes y jóve-
Independencia
Voluntariado
Unidad
nes, así como en sus agentes socializadores.
• Capacidad crítica: evaluamos todas nuestras acciones con el fin de mejorar, fomentando el autoanálisis y reflexión de nuestras conductas y decisiones personales y grupales.
• Valores: promovemos, entre otros, los valores de altruismo, solidaridad, cooperación, justicia, confianza, responsabilidad, integridad, compromiso, respeto, tolerancia e igualdad.
EL PAPEL DEL VOLUNTARIADO.-
y desinteresada, desarrolla una actividad en beneficio de la comunidad, dentro del marco de los fines y objetivos de Cruz Roja Española”5.
Podemos concretar en seis ideas básicas el modelo de voluntariado que defendemos en Cruz Roja Juventud, y que deben ser totalmente interiorizadas por todos
aquellos voluntarios y voluntarias que quieran desarrollar su actividad en el marco
de nuestra asociación, o en cualquier otra área de trabajo de Cruz Roja.
Humanidad
Imparcialidad
Neutralidad
Entendemos por Voluntariado: “toda persona que de forma reflexiva, solidaria
4 Juntas locales, Consejos, etc. en las que el grupo decide y la persona es la que representa.
5
Extraído del Manual de Formación Básica Institucional (3ª edición, año 2000)
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7
La base para el desarrollo de las actividades, así como
MOTIVACIÓN
Voluntariado
Independencia
Neutralidad
impulsan al voluntario o voluntaria. Se trata tanto de una
motivación personal, como grupal. Si un voluntario está
motivado, su acción será mucho más efectiva, comprometida y solidaria.
El voluntariado precisa de conocimientos adecuados para
el eficaz y eficiente desarrollo de sus acciones. Esta for-
CAPACITACIÓN
mación la puede adquirir a través de la oferta formativa
de Cruz Roja y de otros organismos e instituciones. Y por
supuesto a través de la práctica, de la reflexión y del debate.
Entendemos la disponibilidad del voluntariado no sólo
DISPONIBILIDAD
como el tiempo que puede aportar para el desarrollo de
Y COMPROMISO
su actividad, sino también como la capacidad para contraer compromisos con la Institución: formación, participación, asunción de nuevas responsabilidades y tareas.
Debemos promover un voluntariado polivalente en la ac-
POLIVALENCIA
ción, siempre y cuando éste posea la capacitación adecuada y cumpla con los perfiles y requisitos necesarios
para ello. De esta forma, la Institución debe facilitar la
Imparcialidad
Humanidad
para todo el proceso de vida asociativa.
La motivación constituye uno de los fundamentos que
Unidad
Universalidad
PARTICIPACIÓN
participación del voluntariado en varios campos de acción
mediante la dotación de los medios y recursos adecuados.
La propia naturaleza de Cruz Roja Juventud justifica y
CAPACIDAD DE
exige el trabajo en equipo y el respeto mutuo a través del
TRABAJO EN
desarrollo y promoción de habilidades sociales y de co-
EQUIPO
municación como unas de las aptitudes más valiosas para el desarrollo individual y social de las personas y de
sus relaciones con los demás.
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Universalidad
Nuestra acción debe ser el más claro ejemplo de todo aquello que queremos
Independencia
Voluntariado
actitudes y habilidades necesarias para desarrollar una labor coherente, dinámica
Unidad
Estas ideas básicas deben impregnarse en todo momento de una serie de valores,
y participativa, y que en definitiva puede definirse como una actitud abierta y solidaria hacia nuestra institución, nuestra labor educativa y hacia todas aquellas personas y colectivos con los que vamos a intervenir, colaborar y relacionarnos.
transmitir a la sociedad en el marco de nuestra Institución:
• El respeto y la tolerancia hacia personas e ideas.
• El compromiso con la institución, con la sociedad y con las personas
vulnerables.
NUESTRO MODELO DE PARTICIPACIÓN.Cruz Roja Juventud apuesta por la participación plena, tanto en nuestra asociación, como en el marco de la sociedad en general.
Imparcialidad
Neutralidad
Por ello, diferenciamos dos ámbitos de participación: interno y externo.
• Participación interna
En el ámbito de participación interna, existen dos espacios en los que el voluntariado toma parte: en la actividad y en los órganos de gobierno.
• Actividad: El voluntariado tomará parte del ciclo de gestión de proyectos (IFEE6). Las estructuras organizativas de cada ámbito territorial, facilitarán esta toma de decisiones por parte del equipo que está
presente en la actividad.
Humanidad
• Órganos de gobierno: El RGO de Cruz Roja Española organiza los
ámbitos territoriales a través de Consejos, que se responsabilizan de
la gestión, coordinación y representación. Los Consejos son por lo
tanto, los espacios de participación donde el voluntariado de Cruz
Roja Juventud toma sus propias decisiones.
6 Identificación, Formulación, Ejecución y Evaluación.
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Universalidad
Unidad
DE PARTICIPACIÓN INTERNA
Elección Órganos de Gobierno
(Consejos)
Representación
Órganos
de
Gobierno
Órganos
Voluntariado
MIEMBROS DE CRJ
MODELOS
de
Afiliados/as
<14
Voluntarios/as
14-15
16 -18
18 - 30
SI
NO7
NO
asesoramiento8
SI
NO
(Comisiones, grupos de trabajo…)
SI9
Programas, proyectos, y actividades de intervención directa
NO
SI10
SI
Imparcialidad
Neutralidad
Independencia
dirigidas a la infancia y juventud
Espacios específicos de participación infantil y juvenil
SI
(NEO, proyectos Participación Infantil…)
• Participación externa
Promover la participación social es el reto que Cruz Roja Juventud se plantea,
sensibilizando a la población en las problemáticas sociales de su entorno, haciéndoles partícipes y capacitando, en la medida de lo posible, para que la propia sociedad encuentre soluciones a las necesidades planteadas.
Asimismo, la participación con otras entidades y/o plataformas nos ayuda a rentabilizar y aunar esfuerzos y recursos, además de participar activamente de la reali-
Humanidad
dad social. Es fundamental que CRJ, tenga una especial representación y prota-
7 Los y las miembros de CRJ, menores de 14 años, tendrán el derecho y el deber de ser consultados y consultadas en los procesos que les
afecten, por medio de un ó una representante o portavoz. Será necesario facilitarles un espacio de debate y reflexión, estableciéndose la estructura que corresponda. Podrán contar con un ó una vocal en los Consejos Territoriales de Cruz Roja Juventud con voz y voto.
8 Los Órganos de Gobierno tienen la potestad de crear los órganos no formales (de asesoramiento) que consideren oportunos para la consecución de sus objetivos.
9 Existe la posibilidad de que los voluntarios/as de entre 16 y 18 años participen en las comisiones, siempre y cuando se valore su participación como adecuada por parte del Consejo territorial pertinente.
10 Nunca podrán tener responsabilidades que estén fuera de su condición de menores de edad (tener otros menores de edad a su cargo y
coordinar acciones).
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gonismo en plataformas, coordinadoras, federaciones y consejos de juventud, tan-
Imparcialidad
Neutralidad
Independencia
Voluntariado
Unidad
Universalidad
to a nivel local, provincial, autonómico, estatal e internacional.
A QUIEN NOS DIRIGIMOS.Nuestra propuesta de acción e intervención se dirige a dos ámbitos o colectivos de
atención en función al lugar y papel que ocupan en torno a nuestra asociación.
Así, podemos distinguir un público de atención a nivel interno, y otro a nivel externo de Cruz Roja.
Dentro de Cruz Roja, tenemos a un público que también debe ser parte activa de
nuestras propuestas y que puede disfrutar de un tipo de proyectos y actividades
propios, además de colaborar en toda aquella acción social que pretendamos
desarrollar.
Cuando hablamos del ámbito interno de Cruz Roja, nos estamos refiriendo a:
• Afiliados y afiliadas de CRJ
• Voluntariado
• Directivos y directivas de la Institución
• Personal remunerado
• Colaboradores y colaboradoras
• Socios y socias
Fuera de Cruz Roja, en el marco de la sociedad en la que trabajamos, también te-
Humanidad
nemos un gran abanico de colectivos que pueden ser destinatarios de nuestras
actividades.
Un buen análisis de la realidad que nos rodea, así como determinadas demandas
educativas y sociales, nos permitirán identificar en ámbito, el sector y el colectivo
con el que podemos y debemos intervenir y colaborar.
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Voluntariado
Unidad
Universalidad
De manera general podemos destacar:
• Ámbito Educativo Formal: educación infantil, primaria y secundaria., comunidades universitarias, centros de formación profesional, etc.
• Ámbito Educativo No Formal: centros infantiles y juveniles, centros cívicos,
asociaciones juveniles, recursos públicos y privados, etc.
• Ámbito Educativo Informal: Internet y Redes sociales, medios de comunicación, clubes sociales, comercios, espacios públicos, zonas de ocio, etc.
• Voluntariado y profesionales de la educación y el tiempo libre en el ámbito formal y no formal.
• Otros (Consejos de la Juventud, ONG´s, plataformas solidarias, coordinadoras locales, Ayuntamientos y sus Consejos Municipales de Cooperación,
Independencia
Gobiernos Autonómicos y Provinciales, Gobierno Central/Estatal, Instituciones privadas y empresas, Funciones y Redes de Participación Comunitaria)
Hay que destacar que todas aquellas personas, grupos, organizaciones y
entidades con las que trabajemos y desarrollemos nuestros proyectos,
de los valores que pretendemos defender y de nuestra forma de trabajo.
Humanidad
Imparcialidad
Neutralidad
pueden convertirse en agentes multiplicadores de nuestra intervención,
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