Mejorar la calidad de vida de los empleados: un compromiso para la empresa www. sodexhopass . es 902 111 107 Hace 40 años, Sodexho Alliance vivía los primeros balbuceos del sector de la alimentación colectiva. Hoy en día, el Grupo es reconocido como el líder mundial en Alimentación y Facilities Management y Número dos mundial en Cheques y Tarjetas de servicios ! 5 CONTINENTES ! 80 PÁISES ! 28.300 CENTROS ! 332.000 EMPLEADOS ! 100.000 CLIENTES Sodexho PASS Hacer de cada día un día mejor es nuestro objetivo y para ello Sodexho Pass desarrolla servicios dirigidos a a los departamentos de Recursos Humanos. Con una experiencia de casi 20 años en el sector, ofrecemos soluciones completas y eficaces basadas en cheques de servicio que mejoran la calidad de vida de los empleados. Sodexho Pass desarrolla herramientas que ayudan a gestionar incentivos y flexibilizan políticas laborales de manera rápida, sencilla y cómoda con importante ventajas fiscales NUESTROS SERVICIOS Sodexho Pass desarrolla herramientas completas y eficaces basadas en cheques de servicio que ayudan a encontrar soluciones en los ámbitos de: Motivación Vida Cotidiana Servicios a Medida Filosofía de la Empresa Grupo Sodexho Alliance: 332.000 empleados 80 países El Grupo Sodexho es una comunidad de Clientes Proveedores Accionistas Empleados Nuestro objetivo es satisfacer sus necesidades y mejorar su calidad de vida diaria www. sodexhopass . es 902 111 107 Mejorar la calidad de v ida de los empleados: un compromiso para la empresa Angelines Basagoiti. Directora General. SODEXHO PASS ESPAÑA ¿Cómo lo hacemos? 1.Detectar los problemas 2.Conocer las necesidades de los empleados •Encuesta de Satisfacción para conocer •El grado de compromiso •Necesidades Sodexho Pass España 3.Implantar Soluciones 77 empleados 62% Mujeres Edad Media 30 años www. sodexhopass . es 902 111 107 Mejorar la calidad de v ida de los empleados: un compromiso para la empresa Angelines Basagoiti. Directora General. SODEXHO PASS ESPAÑA Soluciones en 3 ámbitos 1TRABAJO FAMILIA/OCIO ! Política de Luces Apagadas ! Flexibilidad horaria de entrada y salida ! Ausencia ante emergencia sin justificante previo ! Vacaciones: 3 días más que lo estipulado ! Restaurante Pass 8,5 Euros al día ! 50 euros de Guardería Pass al mes para empleados con hijos menores de 3 años ! Sodexho Pass Responde: 12 llamadas gratuitas al año a abogados para consultas en el ámbito de vivienda, consumo, familia y vehículo. ! Fiesta de Reyes en el trabajo ! Teletrabajo www. sodexhopass . es 902 111 107 Mejorar la calidad de v ida de los empleados: un compromiso para la empresa Angelines Basagoiti. Directora General. SODEXHO PASS ESPAÑA Soluciones en 3 ámbitos 2 DESARROLLO Y APOYO PROFESIONAL Formación Pass: Clases de inglés para los empleados Plan de carrera y formación Evaluación de desempeño 2 veces al año Promoción interna a nivel nacional e internacional www. sodexhopass . es 902 111 107 Mejorar la calidad de v ida de los empleados: un compromiso para la empresa Angelines Basagoiti. Directora General. SODEXHO PASS ESPAÑA Soluciones en 3 ámbitos 3 BENEFICIOS EXTRASALARIALES Seguro Médico Regalo Pass: 70 euros en Navidad Cumpleaños: 30 euros en Regalo Pass Cesta Regalo en Nacimiento de hijos www. sodexhopass . es 902 111 107 Mejorar la calidad de v ida de los empleados: un compromiso para la empresa Angelines Basagoiti. Directora General. SODEXHO PASS ESPAÑA En definitiva… Ventajas para el empleado • Mayor tiempo libre • Mayor satisfacción • Mejor calidad de v ida Ventajas para la empresa • Mayor rendimiento • Aumento del compromiso • Menor rotación • Menor absentismo www. sodexhopass . es 902 111 107 Mejorar la calidad de v ida de los empleados: un compromiso para la empresa Angelines Basagoiti. Directora General. SODEXHO PASS ESPAÑA Otras empresas, otras soluciones … Microsoft Ibérica • 515 empleados • 30 % mujeres • Los empleados tienen plena libertad para elegir su horario • cada 6 meses, los directores se someten a una encuesta de satisfacción de sus empleados para saber como facilitan la conciliación • Programa de Ayuda al Empleado (PAE) para personas con familiares discapacitados a su cargo, que les facilita la asistencia telefónica las 24 H. • Programas de salud laboral : revisiones oftalmológicas, etc. • Una semana + de lo estipulado por ley en caso de parto simple y de dos semanas si es parto múltiple • Índice de rotación es del 2 %, muy por debajo de la media del sector www. sodexhopass . es 902 111 107 Mejorar la calidad de v ida de los empleados: un compromiso para la empresa Angelines Basagoiti. Directora General. SODEXHO PASS ESPAÑA Otras empresas, otras soluciones … Nokia España • 175 empleados • 32 % mujeres • Cheque guardería (100 euros por mes durante 11 meses) • Posibilidad de prolongar la baja maternal con las horas de lactancia • ADSL en casa, disponible para todos los empleados • Seguro de vida para todos los empleados • Empresa amplia en 13 días el permiso maternal y cubre las bajas maternales prácticamente en su totalidad www. sodexhopass . es 902 111 107 Mejorar la calidad de v ida de los empleados: un compromiso para la empresa Angelines Basagoiti. Directora General. SODEXHO PASS ESPAÑA Otras empresas, otras soluciones … Suan Farma • 22 empleados • 33 % mujeres • Horario flexible según necesidades personales • ADSL en casa pagado por la empresa • Seguro de vida, plan de pensiones y seguro médico • En 2005, un 15 % de las mujeres en edad fértil disfrutó de baja por maternidad. Dos empleados, una mujer y un hombre, adaptaron su jornada laboral por temas de maternidad / paternidad www. sodexhopass . es 902 111 107 Mejorar la calidad de v ida de los empleados: un compromiso para la empresa Angelines Basagoiti. Directora General. SODEXHO PASS ESPAÑA Gracias por su atención sodexhopass@sodexhopass.es www. sodexhopass . es 902 111 107 Mejorar la calidad de v ida de los empleados: un compromiso para la empresa Angelines Basagoiti. Directora General. SODEXHO PASS ESPAÑA