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Comunicado a Medios
El 35% de los autónomos trabajan entre 1 y 5 horas de más a la semana,
mientras que el 27% reconoce que dedican entre 5 y 10 horas extras
semanales
·
Para los autónomos y pymes españolas sacar adelante el negocio implica, principalmente,
sacrificar tiempo para sí mismos (52%), para disfrutar de las vacaciones (42%) y para su familia
(41%)
·
1 de cada cinco autónomos no ha podido acudir a actos donde participaban sus hijos por
motivos de trabajo
·
El 80% de los encuestados ha tenido que responder llamadas profesionales mientras se
encontraba de vacaciones
Madrid, 19 de noviembre de 2015. Las horas extras trabajadas por las pequeñas y medianas empresas y
los autónomos en todo el mundo contribuyen con más de 8,3 trillones de dólares* a la economía
mundial, según datos obtenidos de una encuesta global llevada a cabo por Sage, multinacional líder en
soluciones de software de gestión para empresas y despachos profesionales.
El informe pone de relevancia que los autónomos y las pymes se ven obligados a sacrificar tiempo de
dedicación a su familia, al ocio o a su pareja para poder impulsar con éxito su negocio. Así, más de la
mitad de los autónomos y pymes a nivel mundial trabajan más de 40 horas a la semana. En España, el
35% de los encuestados aseguran que trabajan entre 1 y 5 horas de más cada semana, el 27% reconoce
que semanalmente necesita entre 5 y 10 horas extras y el 12% asegura que ha de trabajar más de 10
horas. Además, el 18% cuentan que suelen trabajar unas 9 horas al día unas 3 o 4 veces por semana. Los
alemanes son los emprendedores que más horas extras emplean, con un 57% que afirma trabajar más
de 40 horas a la semana.
De esta encuesta mundial se desprende así que una tercera parte de los encuestados (el 36%) sacrifica
habitualmente el tiempo que dedican a su familia para poder sacar adelante sus empresas. En el caso de
las pymes y autónomos españoles, más de la mitad (52%) subrayan que estas horas extras les “roban”
tiempo para sí mismos, mientras que el 41% han de sacrificar horas de disfrutar de la familia debido a su
negocio y el 37% reconoce que trabajar fuera de horario afecta a sus hobbies; mientras que el 19%
asegura que también sacrifican tiempo con sus pareja. También llama la atención que más de la mitad
de los emprendedores alemanes (52%) hayan tenido que cancelar una cita por motivos de trabajo, una
cifra que supera a la media, situada en el 27%.
En España, el 37% lamenta haber tenido que cancelar su asistencia a un evento deportivo, el 34%; una
cita, el 23% un concierto y el 22%, no haber podido acudir a algún evento en el que participaban sus
hijos.
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Comunicado a Medios
Con estos datos, el informe alerta sobre el sacrificio personal que pymes y autónomos realizan a diario
para contribuir al desarrollo de la economía global. Los dos principales motivos por los que los
autónomos y pymes se ven obligados a trabajar horas de más son el volumen de trabajo (59% en
España) y tener muy poca plantilla (33% en España), aunque el 29% añade que esas horas de más las
invierten en hacer crecer su negocio. Además, el 18% de los autónomos españoles aseguran que esas
horas extras les han permitido continuar con el negocio familiar, el porcentaje más alto de todos los
países que han participado en la encuesta.
A nivel global, más de la mitad de los encuestados manifiestan que el esfuerzo de las horas extras
merece la pena, el 41% sostiene que trabaja de más porque le gusta su trabajo y el 38% emplean esas
horas extras motivados por el sentido del deber y el deseo de mejorar. A nivel nacional, destaca el 47%
de los participantes que asegura que esas horas extras están motivadas porque aman su trabajo.
Por último, el 80% de los autónomos y pymes españoles han reconocido en la encuesta que, mientras
disfrutaban de sus vacaciones, han respondido a llamadas profesionales, casi veinte puntos por encima
de la media global, situada en el 63%. Además, aunque el 29% de los encuestados españoles sí aseguran
haberse podido tomar entre 26 y 30 días de vacaciones, el 19% declara que pudo disfrutar de entre 11 y
15 días, mientras que un 10% disfrutó de entre 6 y 10 y un 8% dijo no haberse podido coger ningún día
de asueto.
Stephen Kelly, CEO of Sage, analiza el informe: ‘Somos conscientes de que para convertir una idea y/o un
sueño en un negocio que te permita vivir es necesario trabajar duramente y realizar algunos sacrificios
personales. Esta encuesta pone de relieve la magnitud de ese compromiso: es el espíritu emprendedor el
que marca la diferencia, y la contribución de estos pequeños negocios es definitiva para impulsar la
economía mundial. Debemos hacer todo lo posible para apoyar a estos héroes”.
“Nuestros clientes trabajan motivados por el amor a su trabajo y el sentido del deber por ofrecer un
extraordinario servicio a sus clientes, todo ello con el objetivo y el deseo de ver triunfar su negocio. Por
eso, desde Sage apoyamos a las pymes y autónomos, que suponen el corazón del tejido empresarial del
país. En un mundo donde se escuchan solo las voces de los más grandes, siempre lucharemos para
asegurarnos de ser el altavoz de los pequeños empresarios”, asevera Luis Pardo, CEO de Sage España.
La investigación forma parte de una campaña encabezada por Sage para reconocer la contribución que
las pymes y emprendedores realizan a la economía global. Dentro de esta campaña, Sage llevará a cabo
varias conferencias online impartidas por altos cargos de Sage, incluido el CEO mundial, Stephen Kelly,
en las que ofrecerán a las pymes de todo el mundo las claves para impulsar sus negocios.
Si quieres conocer más detalles te invitamos a leer este post de Stephen Kelly
http://blog.sage.es/economia-empresa/small-business-saturday/
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Comunicado a Medios
Metodología
La encuesta ha sido realizada en noviembre de 2015 (vía online) a 2.621 Business Development Manager de
compañías de menos de 100 empleados en 11 países.
*La cifra global de 8,3 trillones de dólares representa el total de las horas extras trabajadas por el personal de
empresas de menos de 100 empleados. La cifra se ha calculado combinando los resultados de la encuesta realizada
por SAGE y los datos públicos del PIB de cada país. En la encuesta, los datos sobre las horas extras trabajadas
corresponden tanto a empleados senior como junior, para asegurar que el total de horas de producción fuera de
horario sean realmente representativas del negocio de las pymes.
Sobre Sage
Sage impulsa el éxito de los negocios y de sus comunidades en el mundo con el uso de
tecnología inteligente y la imaginación de nuestra gente. Reinventamos la forma de hacer los
negocios y aportamos la energía, experiencia y tecnología para inspirar a nuestros clientes a
llevar a cabo sus sueños. Trabajamos con una prospera comunidad de emprendedores,
empresarios, financieros, Partners, desarrolladores y proveedores de servicios que dirigen la
economía global. Somos una compañía que cotiza en el FTSE 100 de la Bolsa de Londres, con
14.000 empleados en 24 países. Más información en www.sage.com y www.sage.es
Si necesitas más información, quieres una entrevista o un artículo de opinión, contacta con nosotros:
Dirección de Marketing y Desarrollo de Negocio de Sage España
Adrián Martínez
638 146 868
adrian.martinez@sage.com
Tinkle
Sarah Estébanez/ Sara Medina
91 702 10 10
sestebanez@tinkle.es /smedina@tinkle.es
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