SALARIOS VENCIDOS O CAIDOS, NATURALEZA DE LOS

249902. . Tribunales Colegiados de Circuito. Séptima Época. Semanario Judicial de la Federación. Volumen 169-174, Sexta Parte, Pág. 182.
SALARIOS VENCIDOS O CAIDOS, NATURALEZA DE LOS. OBLIGACION DE
PAGARLOS AUNQUE EL TRABAJADOR LABORE PARA OTRO PATRON. En materia
laboral se ha estimado que los llamados salarios vencidos o caídos en realidad son daños y
perjuicios, aunque estrictamente son lo segundo, ya que no se trata de una disminución del
patrimonio de un trabajador, sino de una ganancia que se le impide obtener con su trabajo, y
la misma circunstancia de considerarlos así implica que su pago constituya una
indemnización, que es consecuencia del despido injustificado. Esos salarios caídos tienen que
ser pagados independientemente de las actividades que realice el trabajador para otro patrón
con posterioridad a la fecha en que se le despidió, y son distintos de los que deben cubrirse al
propio trabajador si la negativa del patrón a entregarle un documento que le permite prestar
servicios a otro patrón, le impide hacerlo, en la inteligencia de que esto se funda en el
principio general de derecho en materia de obligaciones que indica que el acreedor de una
obligación puede reclamar al deudor el cumplimiento de la misma, cuando esto es posible, o
el pago de los daños y perjuicios, cuando no lo es, tratándose en el caso de la segunda
hipótesis.
SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER
CIRCUITO.
Amparo directo 228/83. Carlos Albert Llorente. 6 de mayo de 1983. Unanimidad de votos.
Ponente: Rafael Pérez Miravete. Secretario: Rogelio García Angeles.
Nota: En el Informe de 1983, la tesis aparece bajo el rubro "DAÑOS Y PERJUICIOS
OCASIONADOS POR EL PATRON.".
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