Aplicación de Normas Laborales

Curso
Aplicación de Normas Laborales
Docente:
Cr. Gerardo Gervasio
Extensión:
8 horas
Fecha de inicio:
8, 10, 15 y 17 de agosto
Horario:
18:30 a 20:30 horas
Coordinador:
Comisión de Cursos y Formación Permanente
Objetivos:
Análisis y actualización de las principales normas laborales vigentes
en el ámbito del derecho del trabajo y la liquidación práctica de los
distintos rubros que componen la remuneración del trabajador
Programa:
Precio:
1. Derecho del Trabajo
1.1 Derecho Laboral - Concepto. Fuentes del Derecho Laboral.
Principios. Derecho individual y colectivo.
1.2 Contratos de Trabajo - Definición. Validez. Caracteres. Forma.
Prueba. Duración. Formas de extinción.
1.3 Nociones de Jus Variando y Potestad disciplinaria Fundamentación y límites del Jus Variandi. Contenido del
contrato pasible de variación.
1.4 Jornada de Trabajo - Concepto. Régimen general (Industria y
Comercio). Descansos intermedios. Descansos semanales.
2 Remuneración del trabajador y liquidación de los distintos rubros
2.1 Salarios - Métodos de fijación. Elementos. Forma de pago.
Descuentos Plazo de pago. Medidas de protección.
2.2 Feriados y descansos - Noción. Feriados comunes y pagos.
Trabajo en feriados y en descansos
2.3 Horas Extras - Concepto. Remuneración. Horas extras comunes.
Horas extras en feriados y descansos, Trabajos en días sábados.
Distribución de horas. Prueba de horas extras. Topes de horas extras.
Autorización.
2.4 Sueldo Anual Complementario - Concepto. Cálculo. Rubros que se
computan. Oportunidad del pago. Descuentos legales. Cuando no
corresponde el pago.
2.5 Vacaciones Anuales Pagas - Concepto. Derecho a la licencia.
Faltas no descontables. Duración. Antigüedad. Convenios sobre el
tema. Jornal de la licencia. Cálculo. Pago. Licencia no gozada.
2.6 Salario Vacacional - Noción. Beneficiarios. Cálculo. Salario
Vacacional en licencias no gozadas. Concepto de jornal líquido,
incidencia del IRPF
2.7 Indemnización por despido - Concepto. Antigüedad, base de
cálculo (para mensuales, jornaleros, etc.). Distintas formas de
liquidación. Despido directo, indirecto, etc. Despidos Especiales.
Noción de Notoria mala conducta.
2.8 Casos prácticos sobre los temas expuestos
$ 2.900