trabajo fin de carrera

drá realizarse
aiürnrios), y
icionadas con
!re uria invesitica. Se debe11Ios cuestiores de la asig1 el apartado
lAi3OS POR
la WebCT se
ie realizar la
~cc.~. ~ i retc.).
ne,
i relacionada
aluirlno que
3
:
da eii el exa1.
,tenida en la
e durante el
!a priictica).
ASIGNATURA:
TRABAJO FIN DE CARRERA
Cociigo 56321)
Car6eier: Obligatoria; Créditos: 5
1. TRABAJO FIN DE CARRERA
El Trabajo fin de Carrera, d e 5 créditos, n o está adscrito a riingúri
Departomento deterniir~ado.'Soclos los Departamentos encargados de
asignaturas troncales y obligatorias eil esta Eiplornatura timen que
impartirlo. Los Departamentos con asignaturas Optativas pueden ofertarlo.
Por tanto cada uno de 10s. distintos Dcpnrtamentos piietlen enfocar
el Trabajo dcsde diferentes puntos de vista dependiendo de las orieritacisiiel que consideren más oportunas y más acordes c011 511s iriaterias, tratando de qae los trabajos wari 'no~liogéricos.
A) 1.0s alumnos, i;na vez niatriculados -y antes de1 1 de dicieanbrc- deberán:
1. Enviar d uno o a vaiios Deyartamcritos el i ~ ~ i p r e A
s o(que figcira
en la págiria sihwiente o que pueden imprimirse descle la página
iueb de la UNED) debidamente cumpliinentado.
2. Podrán solicitar, por orden de preferericia, corno i~iáximo,un
total de tres propuestas de Trabajos que se adccuen a l o ofertado.
3. En el caso cle dirigirse a rnás de uri Departamerito deber; cntiar
copias de las misinas a todos los l>c.partamentos a los que se
haya dirigido.
4. Acreditar que ctiniple los requisitos reclilericlor. Conlo mlnii-rio
tener npiobar1o.s 1 1.5 créditos de asignaturas trorlcales y obligatorias de l.",2." y 3." curso.
5. El Depariamento adjudicdrá el 'Tral~ajoquc tcilga que reallzdr.
Así rnismo se les orientará y se le darán los pi~ntosprincipales
que formarán el cuerpo principal del Trabajo.
1i) Fu
tif
6. Contarár-i, en su caso. con el apoyo del Tutor del Centro Awciad o que esté encargado de la alignatui-a o risignaturas básicas
sobre !as que recat.:á el Trabaje, í4 xeali7ar.
El Trabajo t e n d i á ~que p r e s e ~ i t ~ u antes
lo
del 15 de inayo y del 5
de septiembre, para las convocatorias de junio y de septiembre re5pectiramente.
U) Alumrlos que quiera11 realizar los exámenes extraordiiiarios de
Fin d e Carrera (el requisito indispensable es -1 tener pendientes como
máximo 28 créditos a! finalizdr el cLirso 2005-2006).
1. Se
por
1. Deberán seguir el procediiniento de matriculacihn establecido.
ri varios Departanlentus e! iu~presoB debidamente cunipliinentado.
2. Enviar a tnio o
4. El r
3. P o d ~ á nsolicitar, por orden de preferencia c»ino máximo 3 DOIpuestas de Trabajo escogicias entre los ofertadcs.
p s ~
5 . Los
bajc
;y co
4. E n caso de dirigirse a .más de u n Departamento deberá11 enviar
copias Ue !ns solicitudes a lvs otms Departamentss a los quc se
haya dirigido.
5 . El Departamento adjudicará el trabalo que temiga que reeali~ar.
Asi inismo les oriesilnrán y les dzran !os puntos rjaslcos que forman el cuerpo principal del Trabajo.
6. Contzrán con el apoyo del Tutor en su Ce~iirc-I
~Isociado.
7. El Trabajo tendrán que presentarlo dentro del plazo de los exámenes extraordinarios de !:ir, de Carrera.
8. Se aconseja a los aluilinos qup se encuclltren eri este grupo que,
cuando cuinpian el requisito del máximo de 28 créditos pendientes, se pongan, irirliediatainentq en contacto con los Departamentos escogidos.
Los alu.
trahajn
des. Los pl
asignaturas
rlk.
3ti
CURSO
2006,
~~.
s. Como mínin
ncales y obligat
C!.~RSO2006;?0Pi
--
L-.
m
Trebsjo Firi de Carrera (56321)
-~
.----a-
NOTA EMPOR'rANTE
:-r) Los alt;mnor t e ~ ~ d f áql ?~ wsprtat
e
los plazos fijados g2r2 solici-
!Wa Que realizar.
uñt~<~rinci~ales
tar las Propuestas de Trabajo a los Departarneritos.
O) Fuera de plazo solo se ate~iclerárilas >oliciiudesc~ebidamentejustificadas y rlocuix~eixtadas.
el Centro Asociaignaturas básicas
de mayo p del 5
septiembre req-
P
%tiaordinariosde
yendiei~tescorno
í)
Se recomienda no esperar la confirmación de la matricula.
?o&ií~dar lugar a l inmrnp1imieil:o cie los plazas sin causa jizstlficada.
3. DEPARTAMENTOS
1. Se cncargaiin de los Trabajos Fin de Carrera que le correspondan.
2, Fijarán y hargn públicos los criterios de adjudicac~ónde 'Tra-
ion establecido.
yJreso
B debida-
bajos.
3. Aceptarán los ?i.abajos se@n los criterios establecidos.
riiáximo .$ pro-
4. El riúmero de Trabajos que dirigirá el Departameilto lo har5
público el mismo Departamento.
deberán enviar
I ~ O Sa los que se
5. Los Profesores r p e lo integran serán los responsables de les Trabajos relacionadas con siis asignaturas, los diligirán, calificarán
y confeccionará~ilas Actas.
3
F.
iga que r r a ! i a ~ .
básicos que for\sociado.
I z o de los ex&este grupo que,
8 créditos pen1 Col1 los Depar-
4. CQNVALIDAGIQNES
Los alumnos piieden pedir convalidación cuando ha~ranrealizado
t~e~~idau n trabajo sirnilar en la Diplori~atlirad i Turismo de otra> Uni-+
des. 1,os plazos y el sisterila de peticiiíix será el rnisii~oclue para otras
asigilaturas y se detalla ex1 el capítulc de convalidaciones d e esia inisrna
guía.
m
-
Tra'aa,o Fiit de_ Carrera
(Yí321)
_
_
-
--
IMPRESO A
PROPíIJESl'lITRABAJO FIN DE C A K K E M
Apellidos
+
Direccibn postal
Teléfono fijo
Correo electrót~ico
Centro al que pertenece
RelaciGn de Iraiiajos yoz urden de preferencia
1,
Departamento que lo oferta
Depari
2.
Departamento que lo oferta
Depart
3.
3.
Depa~axnentoque lo oferta
Depart
E'l abajo firmaril-e se hace responsable de la infor:nación que envía,
inclil~yendola relativa a su curricirlirrii
. -El abajo
anciupendc
PROPUESTA TRABAJO FIN DE CAIZKEM
ExA~nenesextraordinarios Fin de Carrera
Dícieri~bre2006
Apeilidos
Nombre
Direccibn postal
Teléfono fijo
Teléfono rnbvil
Correo electrónico
Centro al que perteiiece
lidación de Trabajos por orden de preferencia
Departamento que 10 oferta
2.
Departanlento que lo oferta
3.
Departanrento que lo nf'erta
Cuinpie los requisitos exigides para la rcalizaclbn del trabajo
envfa,
si
PICI
El abajo firmante se hace respon~ablcd e la informacióii que envía.
lnclu~~e~ldr?
la relativa a su currículum
bajo Fin de Carrera (56321)
.
.
... -. -.
..
C ~ R S23,;:
C
CLJRVO
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-- .2000í20U7
----
5. TRABAJOS OFERTADOS
ella ni
cia c n
ese ter
diferer
Se ofertan trabajos de los siguientes deyartiiinentos:
1. Departainerlto de Análisis Ecorióinico I
CO3 ilc
2. Departamento dc Derecl-io .4cirriinistrativci
aquel !
lrigar e
cíai. Er
pitan T
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3. Bepartamerito de Derecho Civil
4. Uepartarllellto dc L)ereclro Mercantil
5. Departamento de Ecoriornía Aplicada y E5;tadística
accicitrir
6. Departainen-to de Ecoriomía Aplicada e 1-1:istoriaEconjmica
deben
cado er
cornplet
al uso.
7, Departainento de Econoinía de la Enipresfay Coiitabilidnd
E. Departanlento dc Filologias Extrailjeias y !.íis Lingüísticas - Filología lnglesa
Grite
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9. Departarnexito de Filologías Extrarijeras y sus Li~igüísticas- Filologia Alemana
rzo'lr?!c;z (:
10. Departamento de Filología Francesa
1 4 . Departamento de Filologías Extranjeras y sus Liag~isticas- Filo-
logía Italiana
12. Departamento de Geografia
13. Departamerito de Historia del Arte
14. Departamento de Lenguajes y Sistemas
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Los traba
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15. Departamento de Organizació~ide Empresas
16. Dep~irlamentode Sociología I
17.Depaitarm~ciliode Socioiogíd 111
6. DEPARTAMENTO DE AM~LISISECOM~IVIICO
1
Criterios específicos de adiinisíóri: no hay, iinicainente los generales.
Títialo de la línea de Trabajo: COklPETENCiíA ENTRE EMPRESAS
MEDIANTE DIFERENCIACIÓN ESPACIAL DEI, PF:ODUCTO
Objetivos: que el alumno adquiera un coilociniiento más profunde rnerca.dos, y en especial de un aspecto de
do de la rnicroecor~o~nía
Biblio,
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Trabajo
de Cariera
t5632i)
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ella muy relacionado con la actividad tirrística corno es la cornpetericia entre empresas qiie ofrecer] productos diferenciados, i dentro de
ese tema, la diferenciación espacial. Las empresas coiripiten enirre sí
diferenciarido sus productos, lo que cor?.ducea mercados oligopcilísticos de productos diferenciados. Un caso especialinent-e interesan te es
aquel en el que las ernprobus diierenciai: su producto eil funciWii ciel
lugar en el que se ofrece. Es lo que se coiroce corno diterericiación espacial. En las crnpresas turísticas es 111uy común que dos empresas compitan s6lct en t6rmino: esparia12s. Pc?r ej~iilylo,dos hoteles de gual
categoría en una zona costera que trata11 de atraer a los clientes que
acuden a ese lugar a descansar. Adeinás de lo anterior, !o alunlnos
deben tener un priiner coi-itacto sor? la literatii~at ~ p c c i ~ ~ f ~ pubiizada
cada en revistas cientlticas, lo que proporciona un acercamiento más
completo a la microecononiiz que ef que proporcioiian los manuales
al iiso.
Criterios: Es absolutainei~teriecesario que el alurmo teliga uii
bueii n.ivrl de irlglt;sr ya que la bibliograiía soni-e los temas propuestos
está en ese idioma. A%deinásl
se rsyiliere un nivel aceptable de teon'o económica (microeconomía), rstrzr'listii:ca y r.nnte~?!íít-icns.
Antes d e abordarse
un terna el aluiniio deberá ponerse en contacto con el equipo docente, que debe dar el visto bueno a u n proyecto previo (se ac:)nseja que
el alumno constalte la bibliog~aríade referencia para decidirse y elaliorar su proyecto). E n nirlgún caso se aceptar5 estudiar u n proyecto de
trabajo si este iio se ha presentad'o dentro de los plazos establecidos.
Los trabajos deberán ajustarse a las líneas establecidas por el equipo
docente en cada caso.
Bibliografia de refereiicia para u11 priiner acercainie~ito.Primero algurios artíciolos clave sobre el tema:
SCHMALENSEE, R. (1978): "Eiltry Deteirence in the Ready-To-Eat Brealdast Cereal Industq~",Brl! J O I L ~ T C uI !f ' E c o ~ i u i ~ i i9,
~ . p.
~ , 305-327.
Este artículo es todo u11 clásico qric trata la diferericiacion de1 producto en los mercados de cereales para el desayuno que se piiede ailalizar
empleando un modeIo "circular" como e1 de Salop, que puede exlenderse a modelos de cdsos hipotéticos, como la distribución de haleles
en el períilietro de una isla, n de restaurantes en torno a tina plaza.
SAZOP, S. C. (1979): "Moiiopolistic Coinpetition with Outside
G o o ~ s "Bu11
, lo~o72nl( ~ECOHO~F?~C.S,
f
10, p. 241- 156.
Incorpora el clásico "~xiodelocircular" del que liablábarnos antes.
m
,
obajc Fin de Cai reta (56321)
-
- .--
HOTELLING, 3.1;1929j:
"StabiKty in Conlp~titioi~",
Ecofloniíc J«~!rtinl,
39: PP. 41-57.
Uri ciásico sobre el terna, donde se presenta el "modelo liiieal".
i.:ERl ,:
EATON, B. C. (1976): "Free Entrjr in One-I>irnensional Models: P i ~ r e
17rofitsand Multiple Ecpílih~ia",JonrtiaI of Kcgiot~uiS1 iencr, 16: 21-33.
PRESGOTT, E. C . and VISSCHER, M. (1977): "Sequential location
arnong firms with f~resight",The Drll Joilrnal of Erorzomics, 8: 378-393.
SCHERER, F. X.I. (1979): "Thc Weliare Ecoraoinics of Product Varietj:
AII Applicatio~~
to the Ready-to-Eat Cerltcils Industry", Tlze jot~ftlrzl of
índiafrhs~lEconolnics, 28: 113-134.
XOVSHEK, W. (1980): "Equilíbrium in Simple Spatial (or Differei~tiated I'roduct) Motlels", Jo~rrnalof Ecoizorrzic Tlzeonj, 222: 313-326.
Es uii
(lizli~:
cione~
los m
libros
Dr.
Dr.
En cuanto a librris, hay distintas opciones, desrie textos especializados
a textos de xnicroeconoinía getléricos donde pueclen encontrarse traia-
n~ientosintroduc torios y referencias adiciona3cs:
FRIEDMAN. JAMbS %V. (19.331: OIigq~oly7Yleor); Ca-ibridgc Universit),
Press, Cambridge.
Este libro incluye uil tratamiento excelente y sintetizado de muchos de
ICS modelos de a~lnpetenciaespacidi.
TIlIOLE, J. (1988): The Theoiy of' Iridrrslrial Orgffiiizfffioir, MIT Press,
Cambridge (Mav,), 1988 (vcrsiór~castellana: TIROLE, J . (1988):Ln reoi-h d~ 112 ~lgflili~c?(-iÓ?i
i~ld~tslt-iczf,
Ariel Economía, Llarcelona, i990).
El imanual de Tirole es la referencia por excelencia en Economía Inclustrial, cualquierri cie sus ediciones iilcli~yeu n tratarnisiato del tema.
S113 0. (1995): b?diis&inl Or;yil1ii~~ztit?r7.
Tlzrc!r;y arzd :1pplications, MIT
Press, Cdi~ibridge(h4ass), 1998.
Un texto availzztrlo, coi? u11 enfoque xnatemáticc;. En su capíhilo 7 se
trata el tema de la diferenciación de productos.
CARLTON, D. W. y I'EKLOE'Y, 1. M. (1999): IvIolleríc Oldush-irzl Organiza
fioiz j3tkl e [ i í t i ( ~ t q~, I d d í ~ o1~lre~le)i
n
L O ~ I ~ I I ~Inc.
~II,
En inglés. Es un rrianual de Econornía Industrial muy completo y accesible. En su capítulo 7 se trata el tema de los niodelos de localizacióri
espacial.
ilrti
Rub
Los tenlas de diferenciación espaciial se tratar1 en el capítuio 13 de
forma rnuy accesible. Es u n estupendo manual con un enfoque original.
PERLO'FF, J. ivf. (2004): A/licrziecoizo~~~'íii
(3."edici6n), Pearsoil.
Es un gran iilanual de nivel .iritroductorio. Tiene excelentes ejemplos
Qlai~:ados aquí rrppliccitioiis), txiuy c:urnyleto (inclilye capít:i!us $3 secciones sobre todos Ios teinas importarites de Microecoriomía, iliclwo
los rnás actuales y avaiizados) y origi~lal(trata ternas q u e en otros
libros n o se encrieiltran; o con Lin tletalle que otros no !es dedican).
PROFESORES RESPONSABLES:
i7r. D. Arturo Gon~5lezRomero, Profesor Tioulni- de Universidad
131. D. liu bén Ocuna Guerrero, Profesol- -4yiitlaiitc
-ersity
OS
de
TELEFOXOS:
Arturo Go~izález:91 398 88 67
Rribéri Osrina: 91 398 78 19
DWPAWTANIENTO DE DEREMHB ADMINISTRATIVO
Título dc la Iínaen dc trahajto: "CREACION DE 1JN4 EMPRESA
'FvR~s~Ic.\ DE REST.AI;RACIÓN"i(RES'iVALTR~tNTE,
'DBli, C~IFETEK~X
...)
Criterios específicos de adinii:ción:
1. PreseiltaciCn de uiia solicitud cie aceptacih al Departanieilto,
con u11 guióii del trabajo a realizar con los puntos que van a ser
tratados. Esta soliciiud, en la que deberán hacerse constai los
clatos de! aluini~o(~lornbi-e,,
apellidos, teléfonos, di]-ecdOn, cen...j deberá Iiacersc el;
tro asociado el1 el que esiri i~iatriculado
plazo, enviando al departarilentn u11 tax (97 398 61 24),n o acep-
táridose, en ningíln coso las solicifiides verbales ria telefónica,
ni ninguna soIicituci que :;e realice fuera del plazo establecido
cori carácter general. El I)iipartailleilto i:oiltestará aceptarido o
denegando la solicitud del aluilino por escrito.