el contrato de trabajo

Ficha Técnica de la Actividad
• DESCRIPCIÓN/ OBJETIVOS DE LA ACTIVIDAD:
¿Sabes qué partes fundamentales componen el contrato de trabajo y qué debes tener en cuenta a la
hora de firmarlo?¿Conoces la importancia de las cláusulas, los derechos y obligaciones para ambas
partes? En esta sesión obtendrás información sobre la normativa que regula la contratación laboral y
conocerás las diferentes formas de contratación.
• ÍNDICE DE CONTENIDOS/TEMARIO Y TEMPORALIZARÍAN
1. Diferentes formas de prestación de servicios
2. Relación laboral
3. Forma del contrato de trabajo
4. El período de prueba y sus efectos
5. Validez del contrato de trabajo.
6. Modalidades de contrato de trabajo vigentes más utilizados
7. Las vacaciones, devengo y remuneración
Barcelona Activa
Capital humà
ESTRATEGIA PARA ENCONTRAR EMPLEO:
EL CONTRATO DE TRABAJO:
TIPOS Y CARACTERÍSTICAS
CONTRATO DE TRABAJO:
TIPOS Y CARACTERÍSTICAS
DIFERENTES FORMAS DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS
EMPRESA PRINCIPAL
CONTRATACIÓN DIRECTA
TRABAJADORES
TEMPORALES
TRABAJADORES
FIJOS
CONTRATACIÓN DE PERSONAL
EXTERNO
EMPRESA E.T.T
(Pone a disposición a un trabajador)
EMPRESA EXTERNA
(Gestión del Servicio)
SUBCONTRATACIÓN
DE OBRAS Y SERVICIOS
CESIÓN DE TRABAJADORES
TRABAJADORES
EXTERNOS
CONTRATO DE TRABAJO:
TIPOS Y CARACTERÍSTICAS
LA RELACIÓN LABORAL
EMPRESA
ALTA
BAJA
VARIACIÓN
TRABAJADOR
LA
RELACIÓN
LABORAL
TESORERÍA
INEM
(Servicio de ocupación)
LA
SEGURIDAD
SOCIAL
LA AGENCIA
TRIBUTARIA
INSS
CONTRATO
DE
TRABAJO
FOGASA
MUTUAS A.T.
LA
RETRIBUCIÓN
(EL SALARIO)
SALARIO)
I.R.P.F.
CONTRATO DE TRABAJO:
TIPOS Y CARACTERÍSTICAS
JERARQUÍA NORMATIVA APLICABLE
E.T.
Jurisprudencia
CONVENIO
COLECTIVO
( Nivel Sector )
CONVENIO COLECTIVO
(Nivel Empresa)
PACTOS COLECTIVOS
(Nivel Empresa)
CONTRATO DE TRABAJO
(Individual)
Usos y Costumbres
(Derechos Adquiridos)
CONTRATO DE TRABAJO:
TIPOS Y CARACTERÍSTICAS
SUJETOS Y FORMA DEL CONTRATO DE TRABAJO
EMPRESA
CONTRATO DE
TRABAJO
TRABAJADOR
COPIA BÁSICA
COMUNICADO
A LOS REPRESENTANTES
DE LOS TRABAJADORES
FORMA
VERBAL
ESCRITA
CONTRATO DE TRABAJO:
TIPOS Y CARACTERÍSTICAS
EL PERÍODO DE PRUEBA
EMPRESARIO
Comprobar aptitud
profesional del
TRABAJADOR
FORMA
DURACIÓN
TRABAJADOR
FINALIDAD
INTERRUPCIÓN
Conocer condiciones
para el desarrollo
del trabajo
EFECTOS
CONTRATO DE TRABAJO:
TIPOS Y CARACTERÍSTICAS
VALIDEZ DEL CONTRATO DE TRABAJO
DOS SUPUESTOS
NULIDAD
PARCIAL
NULO SÓLO
UNA PARTE
RESTO ES VÁLIDO
NULIDAD
OTAL
EL TRABAJADOR TIENE DERECHO
A REMUNERACIÓN POR LOS
SERVICIOS PRESTADOS
CONTRATO DE TRABAJO:
TIPOS Y CARACTERÍSTICAS
MODALIDADES CONTRACTUALES VIGENTES
* COMÚN U ORDINARIOS
CONTRATOS
INDEFINIDOS
* FOMENTO DE LA CONTRATACIÓN INDEFINIDA
*Obra y servicio determinado
CAUSALES
*Circunstancias de la producción
*Interinidad
FORMATIVOS
*Para la formación
*En prácticas
TIEMPO PARCIAL
*Cualquiera de los anteriores excepto formación.
*Fijo-Discontinuo
* De relevo
OTROS
*Sustitución por anticipación de edad de jubilación
* Contrato de jubilación parcial/relevo
MINUSVÁLIDOS
•Indefinidos
•Temporal
CONTRATOS
TEMPORALES
CONTRATO DE TRABAJO:
TIPOS Y CARACTERÍSTICAS
EL CALENDARIO LABORAL
En el plazo de un mes desde
Publicación en BOE, del calendario Oficial
•ANUALMENTE
REQUISITOS
•EXPOSICIÓN
•CONTENIDO
•A TENOR DE JORNADA
• MÁXIMA LEGAL O PACTADA
CONTRATO DE TRABAJO:
TIPOS Y CARACTERÍSTICAS
LAS VACACIONES
CONCEPTO
INTERRUPCIÓN ANUAL Y RETRIBUIDA DE LA PRESTACIÓN DE
SERVICIOS, PARA PROPORCIONAR DESCANSO AL TRABAJADOR
CARACTERÍSTICAS
•Obligado Disfrute
•Retribución Igual restantes meses o la establecida en
Convenio (Se excluyen los extrasalariales)
•Duración= No inferior a 30 días/N(Año)
•Cierre Total del Centro = Disfrute
•Calendario Vacaciones = 2 meses antelación