BIBLIOGRAFIA Leopold A. Beinstein: Leopold A. Bernstein.: “Estados Financieros” Ed. Mc. Graw.Hill, México, 183 pp. Agustín Reyes Ponce , “Administración de Empresas ” Pag. 153 Chruden, H. y A. Sherman (1987): Administración de personal, Ed. Continental, México. Davis, K. y W. Werther. (1991): Administración de personal y recursos humanos, Ed. Mc Graw-Hill, México, 396 pp. Enrique Fowle,r Sistemas de Administración de Personal Schein Edgar H. Cruz Cardona Víctor E. Traductor Administración del personal – Liderazgo Douglas Mc.Gregor Teorias X y Y Davis, K. y J. Newstrom.(1987): El comportamiento humano en el trabajo: comportamiento organizacional, Ed. Mc Graw-Hill, México, 608 p. Carlos Bosquet “Enfoques Estratégicos de la Administración de Personal “Ed. Mc Graw-Hill. Fayol, H. (1954): Administración industrial y general, Ed. Atlas, Sao Paulo. Fitts, P. y M. Posner, (1968): El rendimiento humano, Ed. Marfil S. A., España, 210 Zayas, P. (1996): ¿Cómo seleccionar al personal de la empresa?, Ed. Academia, Ciudad Habana., 202 pp. Davis, K. y J. Newstrom. (1987): El comportamiento humano en el trabajo: comportamiento organizacional, Ed. Mc Graw-Hill, México, 608 p. 105 Katz, D. y R. Kahn (1977): Psicología de las organizaciones, Ed. Trillas, México. David, Fred R. “ La Gerencia Estrategica”. Junio, 1994. Editorial Serie Empresarial. Novena Reimpresión. Pág. 371. Harper y Lynch. (1992): Estrategia empresarial, Ed. El Ateneo, Buenos Aires, 280 pp Idalberto Chiavenato “Administración de Recursos Humanos” Ed. Mc.Graw Hill Sainz, Norberto. "Gestión estratégica", aplicaciones de ingeniería para la gestión. Dessler, G. (1994): Administración de personal, Hispanoamericana S.A.., México. 716 pp. Planeación Estratégica “José Mario Alvarae de Nogales” 106 Ed. Prentice Hall