TRANSDYV S.R.L. Ituzaingó 1297 – CP 11000 Tel/Fax (598) 2915 0603 – 2915 2147 – 2915 1470 Montevideo – URUGUAY E-mail: gerencia@transdyv.com y transdyv@netgate.com.uy Web: www.transdyv.com Montevideo, 27 de junio de 2016. JUNTA DEPARTAMENTAL DE MONTEVIDEO. DEPARTAMENTO DE COMPRAS. P r e s e n t e. Ref. Licitación Pública 2/2016 - Observaciones De nuestra mayor consideración: El pasado viernes 24 del corriente se procedió a la apertura electrónica de la Licitación Pública Nº 2/2016 cuyo objeto es la contratación de una empresa que realice los servicios de limpieza integral para la Junta Departamental de Montevideo. Del estudio que efectuamos de todas las ofertas presentadas tenemos algunas observaciones, que consideramos importantes realizar, por lo que solicitamos por favor se tengan en cuenta por parte de la Comisión de Adjudicaciones en el momento proceder a su estudio. 1. Lo primero que observamos es que hubo empresas que cotizaron un precio de la hora por debajo o igual al costo de la misma. En los servicios de limpieza, en los que todas las empresas poseemos el mismo salario, es muy fácil saber cuál es el costo de un servicio, pues luego de agregarle al monto nominal de la hora los preventivos para el pago de licencia anual, salario vacacional y aguinaldo y los aportes a la seguridad social y al Banco de Seguros tenemos el costo correspondiente a sueldos. Página 1 de 6 TRANSDYV S.R.L. Ituzaingó 1297 – CP 11000 Tel/Fax (598) 2915 0603 – 2915 2147 – 2915 1470 Montevideo – URUGUAY E-mail: gerencia@transdyv.com y transdyv@netgate.com.uy Web: www.transdyv.com DESCRIPCIÓN DE LOS COSTOS – CATEGORÍA LIMPIADOR/A JORNAL BASE NOMINAL PORCENTAJE SOBRE VALOR HORA % SALARIO POR HORA SOBRE $112,29 12,625% $112,29 $14,18 PREVENTIVO AGUINALDO 8,333% $112,29 $9,36 APTES. PATRONALES S/AGUINALDO 7,625% $9,36 $0,71 7,58% $112,29 $8,51 APTES. PATRONALES S/LICENCIA 12,625% $8,51 $1,07 PREVENTIVO SALARIO VACACIONAL 81,875% $8,05 $6,97 B.S.E. (Accidentes de trabajo) 7,00% $112,29 $7,86 6 FERIADOS NO LABORABLES (5 legales + 21/9: día de la limpiadora) 2,27% $112,29 $2,55 COSTOS DE ADMINISTRACIÓN 2,00% $112,29 $2,53 APORTES PATRONALES S/SALARIOS: B.P.S 7.5 + DISSE 5 + FRL 0.125 PREVENTIVO LICENCIA ANUAL días: 20 TOTAL $166,04 Es así que una hora/hombre de la categoría “limpiador/a”, tomando como base $112,29 que el laudo de $80,21 más el 40% exigido en el Pliego de Condiciones, da como resultado $163,51 y la hora de “limpiavidrios” que es $120,71 da $176,01 y la de Encargada que es $122,77 resulta $179,01. A todas ellas hay que sumarles un 2% de gastos administrativos (Supervisión externa, salarios del personal de administración, gastos de alquiler, agua, luz, teléfono, transporte de materiales y útiles, recursos informáticos, Estudio Contable, entre otros más) por lo que los costos, sólo por estos conceptos, son los siguientes: Limpiadora ................................................................. $ 166,04 Limpiavidrios .............................................................. $ 178,47 Encargada .................................................................. $ 181,51 Página 2 de 6 TRANSDYV S.R.L. Ituzaingó 1297 – CP 11000 Tel/Fax (598) 2915 0603 – 2915 2147 – 2915 1470 Montevideo – URUGUAY E-mail: gerencia@transdyv.com y transdyv@netgate.com.uy Web: www.transdyv.com A estos costos que hay que agregarle materiales, útiles, maquinaria, uniformes y calzado, lo cual según nuestros cálculos suman unos $ 40.000 mensuales, lo que equivale a $ 1.800 diarios o a $ 73 por operario de limpieza por día, lo cual no es nada desmesurado pues nosotros utilizamos productos de primera calidad y en cantidades suficientes, ya que somos de los que pensamos que limpiar sólo con agua es más caro y no da el resultado esperado por el cliente contratante (por favor ver el detalle de maquinaria, materiales y útiles prometido por TRANSDYV S.R.L. a fojas 3 y 4 de su oferta). A continuación, nos permitimos agregar la estructura de costos con todas las categorías de personal que debemos disponer para cumplir con los servicios licitados, a los que le adicionamos sólo 25 horas extras mensuales (creemos que nos quedamos cortos en esto). RUBROS CANT HRS/DÍA DIAS/MES COSTO/HR SUB-TOTAL ENCARGADAS (POR CUENTA DE LA EMPRESA) 2 8 21 $181,51 $60.987 LIMPIADORES DE VIDRIOS 3 8 21 $178,47 $89.949 LIMPIADORAS/ES 22 8 21 $166,04 $613.684 $332,08 $8.302 HORAS EXTRAS MENSUALES 25 SUB-TOTAL SALARIOS Y PREVENTIVOS $772.922 MATERIALES Y AMORTIZACIÓN DE MAQUINARIA $40.000 SUB-TOTAL GENERAL $812.922 Al total anteriormente expresado hay que agregarle la utilidad que lógicamente debe percibir toda empresa por su trabajo, la cual no es sólo ganancia (la que está sujeta al pago de 25% de IRAE), sino que también cubre imponderables como ser roturas de máquinas y otros. En un mes tipo de 21 días hábiles, como el reseñado en la tabla anterior, la cantidad de horas a pagar al personal es de 4.558,5, mientras que las horas cobrar a esa Junta Departamental son sólo 4.200, pues las encargadas y las extras corren por cuenta de la empresa Página 3 de 6 TRANSDYV S.R.L. Ituzaingó 1297 – CP 11000 Tel/Fax (598) 2915 0603 – 2915 2147 – 2915 1470 Montevideo – URUGUAY E-mail: gerencia@transdyv.com y transdyv@netgate.com.uy Web: www.transdyv.com adjudicataria. Por consiguiente, para poder recuperar sólo el costo de los servicios habría que cotizar la hora/hombre $ 193,55 ($ 812.922 dividido por 4.200 horas). Pues en esta Licitación hubo ofertas que no llegan a cubrir dicho costo mínimo y otras que apenas lo hacen con una exigua utilidad. Quienes no cubren el costo son YOLBY S.A. que cotizó $ 145,00, KUDUS S.A. $ 178,00, DESA LTDA. $ 185,21, mientras que CLEANNET S.A. tendría sólo $ 3.150 de utilidad ($ 194,30 - $ 193,55 = $ 0,75 X 4.200 hrs. a facturar), CORSUR S.A. tan sólo $ 31.290, lo que luego de impuestos (IRAE) son $ 23.468. Un caso especial es el de JORDAM S.R.L. que a fojas 1 de su oferta expresa que en su precio está contemplado el aumento de salarios que comenzará a regir el 1º de julio próximo, el cual está pautado en 6,9%, por lo que al día de hoy el mismo sería de $ 188,03 no cubriendo por tanto el costo mínimo. No somos nosotros los que debemos decir cuánto tiene que ganar una empresa por su trabajo, pero pensar en tan exigua cifra no es muy rentable ya que como lo dijimos antes ella no es sólo ganancia, sino que también cubre otros costos que son imprevisibles. Nuestra experiencia de más de 33 años en el mercado local, nos indica que contratar empresas que ofrecen estos bajos precios siempre devienen en distintos tipos de incumplimientos, tales como utilizar escasa cantidad de materiales o rebajarlos al máximo, no efectuar la totalidad de los aportes a los organismos correspondientes, etc. 2. Una segunda observación es contra la empresa ALONSO ACUÑA, VÍCTOR HUGO (MARVIC), quien cotiza precio por hora extra para las efectuadas luego de las 8 y en domingos. También modifica la forma de actualización de precios (Art. 19 del Pliego de Condiciones). Tampoco presentó los Anexo I ni II. Ambas objeciones, según el Pliego de Condiciones Particulares, debería ameritar la descalificación de la oferta. Página 4 de 6 TRANSDYV S.R.L. Ituzaingó 1297 – CP 11000 Tel/Fax (598) 2915 0603 – 2915 2147 – 2915 1470 Montevideo – URUGUAY E-mail: gerencia@transdyv.com y transdyv@netgate.com.uy Web: www.transdyv.com 3. La empresa SAMILAR S.A. calificó como confidencial a su archivo “PROPUESTA ISS - JUNTA DEPARTAMENTAL.pdf”. No debería ser pues la propuesta debe ser abierta a todos los demás oferentes. 4. La empresa CORSUR S.A. (KROMA) ofrece a fojas 10 de su oferta utilizar 3 aspiradoras familiares marca “PANAVOX”. Estimamos que utilizar máquinas de tipo familiar no debería ser de recibo para esa Junta Departamental ya que las áreas a aspirar ameritan quelas mismas deban ser industriales. 5. Las empresas YOLBY S.A., JMY QUALITY SERVICES SRL (archivos ‘DEL PRECIO.pdf’ y ‘DE NUESTRA OFERTA.pdf’) y KUDUS S.A. presentan sus respectivas ofertas sin firmar lo que debería tam- bién ameritar la descalificación de ellas. 6. MIN S.R.L. no presenta su oferta en formato pdf como lo obliga el Art. 10 del Pliego de Condiciones y además a fojas 2 de la misma establece en forma implícita que sólo cumplirá tareas de lunes a viernes y no menciona que tendrá una Encargada por turno como es obligatorio. Además, sus referencias escritas resultan insuficientes pues algunas no establecen cantidad de personal empleado, otras no tienen evaluación del cliente y otras son demasiado antiguas al estar fechadas en los años 2012 y 2013. 7. CLEANNET URUGUAY S.A., JMY QUALITY SERVICES SRL, JORDAM SRL y SAMILAR S A adjuntaron sus referencias en archivos confidenciales lo cual no es correcto pues ello impide al resto de los oferentes evaluar si sus competidores cumplen o no con lo solicitado por el Art. 22 del Pliego de Condiciones de acreditar experiencia documentada, refiriendo cliente, personal empleado y evaluación favorable. 8. Por último, expresamos que si bien tanto nuestra Empresa como PERFIL S.A. y PULSO S.R.L. adjuntaron un certificado de origen nacional, ninguna de nuestras competidoras cumplió en Página 5 de 6 TRANSDYV S.R.L. Ituzaingó 1297 – CP 11000 Tel/Fax (598) 2915 0603 – 2915 2147 – 2915 1470 Montevideo – URUGUAY E-mail: gerencia@transdyv.com y transdyv@netgate.com.uy Web: www.transdyv.com realizar la declaración con el texto que obliga el Decreto 131/014 (Pliego Único de Bases y Condiciones Generales para los Contratos de Suministros y Servicios No Personales) en su ANEXO II – “Modelo de Declaración para SERVICIOS (CON Suministro de bienes) que califican como nacionales (Decreto Nº 13/009)” Por lo tanto, la única empresa que debería ser considerada con la preferencia señalada en la legislación vigente es TRANSDYV S.R.L. Aplicando la fórmula establecida en el Art. 10.5.1 del Decreto 131/014 nuestro PCN = “precio comparativo del producto nacional con la aplicación de la preferencia a la industria nacional” es de $ 200,54 más I.V.A. Por todo lo antes expuesta, solicitamos por favor tener en cuenta las observaciones realizadas a la hora de evaluar las distintas ofertas presentadas a la presente licitación. Sin más que agregar les saluda muy atentamente: Página 6 de 6