oferta de trabajo - Fundación Cepaim

OFERTA DE EMPLEO
La FUNDACIÓN CEPAIM inicia un proceso de selección de CONTRATACIÓN
para el centro de VALENCIA con las siguientes características:
PUESTO:
A CUBRIR UN/A (1) TÉCNICO/A DE PROYECTO
(ORIENTADOR/A SOCIOLABORAL)
EN EL ÁREA DE FORMACIÓN Y EMPLEO
OBJETIVOS DEL
PUESTO
El objetivo del puesto es garantizar el cumplimiento de
objetivos de los programas del centro en cuanto a orientación
sociolaboral, intermediación, formación pre-laboral y
formación para el empleo, para favorecer la inserción
sociolaboral de las personas que acuden al servicio.
FORMACIÓN:
o
Diplomado/a o licenciado/a (psicología, pedagogía y
ciencias sociales u otra titulación relacionada, con
formación complementaria en orientación profesional
y/o experiencia equivalente)
CONOCIMIENTOS
ESPECÍFICOS:
o
Conocimiento de los procesos de inserción sociolaboral
de colectivos vulnerables y de los procesos de
orientación laboral y profesional (para la carrera).
o
Conocimiento del mercado laboral local y su dinámica.
o
Conocimientos sobre recursos públicos y privados de
formación y para el empleo.
o
Conocimientos de intermediación y sensibilización
empresarial.
o
Conocimientos sobre gestión de recursos humanos y
procesos de reclutamiento de personal.
o
Conocimiento de la realidad migratoria, sobre
interculturalidad y diversidad cultural.
o
Conocimientos sobre perspectiva de género.
o
Conocimientos sobre políticas de empleo, igualdad de
trato e igualdad de oportunidades y del funcionamiento
de convocatorias de programas de empleo y formación
autonómicos y estatales.
o
Conocimientos en informática, Windows, ofimática e
Internet a nivel usuario.
o
Se valorará dominio de otros idiomas.
FUNCIONES:
o
Experiencia en orientación profesional y laboral de al
menos dos años.
o
Experiencia en formación / desarrollo de acciones
grupales.
o
Preferiblemente, experiencia en sensibilización e
intermediación con empresas.
o
Experiencia en el trabajo en migración y contextos
multiculturales y/o con colectivos vulnerables.
o
Se valorará positivamente experiencia en la impartición
y/o gestión de acciones de formación para el empleo.
o
Competencias en la orientación profesional.
o
Empatía y habilidades de la relación de ayuda.
o
Competencias en la mediación con empresas y la
interlocución con agentes sociales.
o
Capacidad para diseñar e implementar acciones
grupales de empleo.
o
Habilidades y competencias para la formación.
o
Competencias interculturales.
o
Capacidad de aplicar la perspectiva de género.
o
Competencias informáticas a nivel usuario/a.
o
Capacidad de trabajo en equipo.
o
Capacidad de organización y planificación.
o
Capacidad de relación y negociación.
o
Habilidades para la redacción de informes y memorias.
o
Difundir el proyecto y realizar entrevistas y selección de
participantes para itinerarios integrados de inserción
sociolaboral.
o
Diseñar y realizar itinerarios integrados de inserción
sociolaboral.
o
Acompañar, orientar y hacer seguimiento individualizado
de los/as participantes en el proyecto.
o
Asesorar y mediar con recursos sociales, recursos de
formación y empleo locales para las personas
participantes.
o
Organizar, preparar y realizar acciones grupales de
orientación, sectores profesionales, reconocimiento de
títulos formativos, así como otros talleres necesarios para
lograr los objetivos del proyecto.
o
Contactar, mantener interlocución y mediar con
empresariado y colegios profesionales, para la
presentación del proyecto, búsqueda de
colaboradores/as y de oportunidades de prácticas y
empleo para las personas participantes.
o
Derivar participantes y coordinarse con otros dispositivos
y recursos sociales, de formación y empleo.
o
Introducir expedientes y trabajo en bases de datos de la
entidad financiadora y de Fundación Cepaim, uso de la
intranet y de los foros de trabajo.
o
Realizar informes y memorias. Colaborar en el diseño y
redacción de proyectos.
o
Aplicar los procedimientos de calidad de la entidad en
la realización del servicio.
o
Coordinarse, comunicarse y colaborar con otros recursos
y programas de la entidad y del centro.
o
Participar en debates propuestos por el programa.
Realizar aportaciones para la mejora metodológica y
de resultados del programa.
o
Participar en reuniones y jornadas de formación de la
entidad.
o
Participar en debates propuestos por el programa.
Realizar aportaciones para la mejora metodológica y
de resultados del programa.
o
El puesto precisa tener disponibilidad para viajar.
Tipo de contrato: Obra y servicio. Jornada completa
prevista hasta Diciembre 2015.
Condiciones del
puesto:
Salario Mensual: Grupo 3.3 según convenio colectivo de la
Fundación Cepaim.
Fecha de incorporación: 7 de Abril 2015
Lugar de Trabajo:
Valencia
 Las personas interesadas deben enviar el curriculum vitae al siguiente correo electrónico:
rcentros@cepaim.org
Asunto: Técnico/a Orientación sociolaboral Cepaim
 Fecha límite para presentar candidaturas hasta:
Martes 24 de Marzo 2015 a las 15h00