Departamento de Gestión de Empresas

Departamento de Gestión de Empresas
Memoria del curso 2005-06
MEMORIA DEL DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DE EMPRESAS (CURSO 2005-2006)
ÍNDICE
1. PRESENTACIÓN
4
2. ÓRGANOS DE GOBIERNO
7
3. MIEMBROS DEL DEPARTAMENTO
9
4. DOCENCIA
15
4.1 Diplomaturas y licenciaturas
15
4.2 Doctorado
20
4.3 Másteres y cursos de posgrado
21
5. INVESTIGACIÓN
27
5.1 Grupos de investigación en los que participan miembros del Departamento
27
5.2 Libros y capítulos de libros
28
5.2.1 Publicados
31
5.2.2 Otros
31
5.3 Artículos publicados en revistas españolas
31
5.3.1 Publicados
33
5.3.2 Pendientes de publicación
33
5.4 Artículos publicados en revistas extranjeras
33
5.4.1 Publicados
33
5.4.2 Pendientes de publicación
34
5.5 Contribuciones a. congresos y reuniones científicas estatales y extranjeras
35
5.5.1 Publicados en las actas con ISBN
35
5.5.2 Publicados en las actas sin ISBN
37
5.5.3 Otros
43
5.6 Proyectos de investigación financiados
43
5.7 Proyectos de innovación docente financiados
47
5.8 Estancias de investigación en otras universidades
48
5.9 Premios y otros méritos
48
2
MEMORIA DEL DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DE EMPRESAS (CURSO 2005-2006)
6. OTRAS ACTIVIDADES DE DOCENCIA Y TRANSFERENCIA
48
6.1 Seminarios y conferencias organizados por el Departamento
48
6.2 Seminarios y conferencias organizados por la URV
49
6.3 Seminarios y conferencias organizados por otras universidades
50
6.4 Seminarios y conferencias organizados por otras instituciones
51
6.5 Contratos y proyectos con empresas e instituciones firmados con la FURV
52
7. PLANES ESTRATÉGICOS
7.1 Del Departamento
53
53
3
MEMORIA DEL DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DE EMPRESAS (CURSO 2005-2006)
1. PRESENTACIÓN
En esta memoria se recogen las actividades realizadas por los miembros del Departamento de
Gestión de Empresas de la Universidad Rovira i Virgili durante el curso académico 2005-06
(octubre 2005 - septiembre 2006). Su objetivo es dar a conocer nuestras actividades y nuestra oferta
de formación e investigación a la comunidad universitaria y a la sociedad en general, sobre todo la
vinculada a nuestro entorno.
El Departamento de Gestión de Empresas está formado por 104 profesores y becarios de
investigación, de los que 47 tienen dedicación a tiempo completo, 10 son becarios predoctorales y
31 son doctores. Respecto a su trabajo docente, el Departamento participa en la docencia, en mayor
o menor medida, en 11 de las 12 facultades o escuelas universitarias de la URV, y en 33 enseñanzas
de primer, segundo y tercer ciclo, con un total de 214 asignaturas y 1438,9 créditos impartidos.
Entendemos que se mantiene una buena línea en la calidad y en el éxito académico, ya que hemos
conseguido acercar los contenidos a las demandas sociales.
En cuanto a la mejora e innovación docentes, se ha consolidado el aula virtual con un formato
básico homogéneo, a la que los estudiantes pueden acudir como punto de referencia de la asignatura
Recordamos que el Departamento participó -y consiguió financiación por esta participación- en la
convocatoria de ayudas para redes de innovación en docencia universitaria, con el "Proyecto
integrado de aplicación de las TIC en el ámbito de la evaluación de competencias y aprendizajes",
que se pondrá en marcha el próximo curso.
También hay que destacar la gran implicación de los miembros del Departamento en actividades de
organización y coordinación de actividades de extensión universitaria, cursos de posgrado y cursos
de formación continua. Este hecho refleja la relación importante que se establece entre los
conocimientos producidos por el Departamento y las necesidades de nuestro entorno económico y
empresarial.
Durante el curso 2005-2006, el Departamento de Gestión de Empresas y el Departamento de
Economía han impartido el programa de doctorado Organización Industrial: Empresas y Mercados.
El programa ha contado con 19 alumnos, de los cuales siete iniciaron los estudios de tercer ciclo en
el curso 2004-05. Gran parte de estos alumnos son estudiantes latinoamericanos, fruto de los
convenios que el Departamento ha establecido con universidades latinoamericanas, especialmente
4
MEMORIA DEL DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DE EMPRESAS (CURSO 2005-2006)
de Argentina. El resto se encuentra en fase de realización de la tesis doctoral o preparando el trabajo
de investigación necesario para obtener el Diploma de Estudios Avanzados (DEA) y la suficiencia
investigadora. El doctorado es de carácter interdepartamental e interuniversitario, ya que se imparte
conjuntamente con el Departamento de Economía de nuestra Universidad y, en ediciones anteriores,
con los Departamentos de Economía y de Empresa de la Universidad de Girona, lo que permite
mejorar su proyección. En cuanto a la Mención de Calidad otorgada el curso pasado por la ANECA
al programa de doctorado OIEM, hay que decir que el MEC, con fecha 30 de agosto de 2006,
mediante la resolución de 11 de agosto, ha publicado en el BOE la concesión / renovación de la
Mención de Calidad al Máster Oficial de OIEM que comenzará el curso 2006-07. Actualmente, hay
58 tesis inscritas en fase de realización.
En el Departamento hay seis grupos de investigación, en los que participan un gran número de
profesores: Finanzas y Banca, Empresa y Sociedad, Factor Humano, Organizaciones y Mercados,
E-Management, Utilidad de la Información Financiera y Armonización Internacional, y Economía y
Gestión del Sector Turístico.
El resultado de los trabajos de investigación de los miembros del Departamento ha comportado la
obtención de financiación de instituciones públicas y privadas, determinantes a la hora de poner en
marcha nuevos proyectos de investigación y realizar transferencia de conocimientos. En concreto,
durante el pasado curso académico, se incorporaron al Departamento dos proyectos I+D+I
competitivos.
Por lo que se refiere a otros indicadores de la productividad científicas, la participación en
congresos se mantiene en unos niveles similares a los años anteriores, del mismo modo que la
publicación de artículos en revistas españolas y extranjeras. De todos modos, hay que destacar que,
en consonancia con las nuevas exigencias de evaluación de la investigación, se intenta que los
profesores del Departamento reorienten sus publicaciones hacia revistas más adecuadas. En este
sentido, se comienzan a enfocar las estrategias de publicación en revistas de la lista del ISI, Journal
Citation Reviews. En solo dos cursos, el Departamento ha pasado de no tener ninguna publicación
en estas revistas a tener nueve artículos publicados en la actualidad.
Entendemos que el ritmo de trabajo de los miembros del Departamento es satisfactorio y que se han
obtenido resultados meritorios tanto en el aspecto docente como en el ámbito de la investigación y
la transferencia. Esperamos que esta línea se mantenga y se consolide.
5
MEMORIA DEL DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DE EMPRESAS (CURSO 2005-2006)
Por último, cabe mencionar también el trabajo realizado por parte del Departamento y de su
profesorado para sumarse a los esfuerzos que, en general, está haciendo la URV para incorporarse a
las nuevas directrices del EEES. Tenemos retos de futuro importantes: tenemos que conseguir
posicionarnos, como Departamento y como universidad, en el mapa de titulaciones futuras en el
ámbito catalán, de España y de Europa, con unos estudios que resulten atractivos para los futuros
alumnos; tenemos que mejorar nuestra productividad científica con investigaciones y publicaciones
de calidad; el EEES también nos obliga, de algún modo, a proyectarnos cada vez más hacia Europa,
en contacto con las universidades europeas y centros de investigación; por otra parte, tenemos el
reto de incorporar nuevas metodologías educativas que optimicen nuestra docencia en las diferentes
enseñanzas de la Universidad. En definitiva, retos que plantean nuevos escenarios en los que la
excelencia y la calidad serán los parámetros por los que se nos evaluará. Estamos convencidos que
estos retos servirán de estímulo a todos los miembros del Departamento para su consecución.
Reus, 1 de octubre de 2005
La dirección del Departamento
Mireia Valverde Aparicio
Àngel Belzunegui Eraso
Directora:
Secretario
6
MEMORIA DEL DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DE EMPRESAS (CURSO 2005-2006)
2. Órganos de Gobierno
La estructura del Departamento es la siguiente:
Consejo de Departamento
Dirección
Comisión permanente
Cargos específicos
El Consejo de Departamento es el órgano de representación y de gobierno del Departamento.
Durante el curso 2005-2006 se ha reunido en once ocasiones. Está formado por 56 miembros: el
profesorado a tiempo completo, el personal de administración y servicios, y representantes de los
profesores a tiempo parcial, del personal académico en formación y de los estudiantes de primer,
segundo y tercer ciclo.
El equipo directivo está formado por:
Directora: Mireia Valverde Aparicio
Secretario: Àngel Belzunegui Eraso
Nuestro Departamento comprende las áreas de conocimiento siguientes:
7
MEMORIA DEL DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DE EMPRESAS (CURSO 2005-2006)
— Comercialización e Investigación de Mercados
— Economía Financiera y Contabilidad
— Organización de Empresas
— Sociología
Aún así, los miembros del Departamento se organizan en unidades docentes. Aunque estas
coinciden, en general, con las áreas de conocimiento, el área de Economía Financiera y
Contabilidad se subdivide en las unidades docentes de:
— Contabilidad
— Finanzas
— Matemáticas Empresariales y Financieras
Para facilitar la coordinación de la dirección del Departamento con las unidades docentes y con el
Consejo de Departamento, el Departamento cuenta con una Comisión Permanente, formada por la
directora, el secretario, los coordinadores de las unidades docentes, un estudiante y un miembro del
personal de administración y servicios. El Consejo del Departamento también puede nombrar, a
propuesta del director, hasta dos miembros más. Los miembros actuales de esta comisión son:
Director/a: Mireia Valverde Aparicio
Secretario: Àngel Belzunegui Eraso
Coordinador de la Unidad de Sociología: Ignasi Brunet Icart
Coordinadora de la Unidad de Matemáticas Empresariales y Financieras: Teresa Sorrosal
Forradellas
Coordinador de la Unidad de Contabilidad: Arantxa Vidal Blasco
Coordinador de la Unidad de Finanzas: Susana Sardà García
Coordinador de la Unidad de Comercialización e Investigación de Mercados: Jaume Gené Albesa
Coordinadora de la Unidad de Organización de Empresas: Albert Fonts Ribas
Coordinador de estudios de tercer ciclo y doctorado: Ignasi Brunet Icart
Responsable administrativa (PAS): Cristina Porres Folch
Estudiante: José Juan Mestre Príncep
Miembro a propuesta de la dirección: Antonio Terceño Gómez
Por otro lado, para mejorar la eficiencia del Departamento, se ha encargado a diversos profesores la
realización de distintos trabajos de coordinación y actividades que se consideran prioritarias para el
crecimiento de nuestro Departamento:
8
MEMORIA DEL DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DE EMPRESAS (CURSO 2005-2006)
—
Desarrollo y mejora de la web y desarrollo de la web docente del Departamento: Norberto
Márquez Álvarez, Xavier Càmara Turull y Alexis Roda
—
Coordinación de cursos y actividades de extensión universitaria: Àngels Travé Bautista
—
Gestión económica y administrativa: Jordi Espasa Arana
9
MEMORIA DEL DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DE EMPRESAS (CURSO 2005-2006)
3. MIEMBROS DEL DEPARTAMENTO
Hasta el 1 de septiembre de 2006, el Departamento contaba con los miembros siguientes:
Miembros de la Unidad Docente de Sociología
Dr. Ignasi Brunet Icart (catedrático de universidad)
ignasi.brunet@urv.net
Dr. Àngel G. Belzunegui Eraso (profesor titular de universidad)
angel.belzunegui@urv.cat
Dr. Amado Alarcón Alarcón (profesor titular de escuela universitaria) amado.alarcon@urv.net
Dra. Immaculada Pastor Gosálbez (profesora titular de escuela mariainmaculada.pastor@urv.net
universitaria)
Dr. Ángel M. Ahedo Santiesteban (profesor contratado a tiempo manuel.ahedo@urv.cat
parcial)
Dr. Rafael Böcker Zavaro (becario predoctoral)
rafael.zavaro@urv.net
Sra. Carmen Cincunegui (becaria predoctoral)
carmen.cincunegui@urv.net
Sr. Lluís Garzón Guillén (profesor contratado a tiempo parcial)
luis.garzon@urv.net
Sra. Blanca Moreno Triguero (profesora contratada a tiempo parcial)
blanca.moreno@urv.cat
Sr. Francesc Valls Fonallet (profesor contratado a tiempo parcial)
francesc.valls@urv.net
Sr. Xavier Ferré Trill (profesor contratado a tiempo parcial)
xavier.ferre@urv.cat
Sra. Carmen M. Mañas Rodríguez (profesora contratada a tiempo carmenmaria.manas@urv.cat
parcial)
Sr. Alejandro Pizzi (becario predoctoral)
alejandro.pizzi@urv.cat
Miembros de la Unidad de Matemáticas Empresariales y Financieras
Dr. Antonio Terceño Gómez (catedrático de universidad)
antonio.terceno@urv.cat
Dra. M. Glòria Barberà Mariné (profesora titular de universidad)
gloria.barbera@urv.cat
Dr. Jorge de Andrés Sánchez (profesor titular de universidad)
jorge.deandres@urv.cat
Dr. Francesc Llerena Garres (profesor titular de universidad)
francisco.llerena@urv.cat
Dra. Misericòrdia Vilella Bach (profesora titular de escuela
universitaria)
cori.vilella@urv.cat
Dr. Hossain Oulad Yakhlef (profesor lector)
hossain.oulad@urv.cat
Dra. Teresa Sorrosal Forradellas (profesora interina titular de escuela mariateresa.sorrosal@urv.cat
universitaria)
Sra. M. José Garbajosa Cabello (profesora titular de escuela
universitaria)
mariajose.garbajosa@urv.cat
Sr. Norberto Márquez Álvarez (profesor titular de escuela
universitaria)
norberto.marquez@urv.net
10
MEMORIA DEL DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DE EMPRESAS (CURSO 2005-2006)
Sr. Aurelio Fernández Bariviera (profesor interino titular de escuela
universitaria)
aurelio.fernandez@urv.net
Sr. Francisco Alejandre Mateo (profesor contratado a tiempo parcial) paco.alejandre@urv.net
Sr. Jordi Llauradó Grau (profesor contratado a tiempo parcial)
jordi.llaurado@urv.cat
Sr. Josep Miró Aragonès (profesor interino titular de escuela
universitaria)
josep.miro@urv.cat
Sra. Belén M. Guercio (becaria predoctoral)
mariabelen.guercio@urv.cat
Miembros de la Unidad Docente de Contabilidad
Dr. Jesús J. Angla Jiménez (profesor titular de universidad)
jesus.angla@urv.cat
Dr. Ricard Monclús Guitart (profesor titular de universidad)
ricard.monclus@urv.cat
Dra. Araceli Rodríguez Merayo (profesora titular de escuela
universitaria)
araceli.rodriguez@urv.cat
Dra. M. Victòria Sánchez Rebull (profesor titular de escuela
universitaria)
mariavictoria.sanchez@urv.cat
Dra. M. Arantzazu Vidal Blasco (profesora titular de escuela
universitaria)
mariaarantzazu.vidal@urv.cat
Dr. Jordi Espasa Arana (profesor titular de escuela universitaria)
jordi.espasa@urv.cat
Sr. Ramón M. Burrut Ribes (profesor titular de escuela universitaria)
ramonmaria.burrut@urv.cat
Sra. M. Àngels Travé Bautista (profesora titular de escuela
universitaria)
mangels.trave@urv.cat
Sra. Isabel Barros Piris (profesora contratada a tiempo parcial)
mariaisabel.barros@urv.cat
Sr. Eduard Estapé Villaroya (profesor contratado a tiempo parcial)
eduardo.estape@urv.cat
Sr. Ignasi Guindulain Hernández (profesor contratado a tiempo
parcial)
joanignasi.guindulain@urv.cat
Sr. Francesc Xavier Mas Montagut (profesor contratado a tiempo
parcial)
francescxavier.mas@urv.cat
Sr. Vicenç Ortega Sarlé (profesor contratado a tiempo parcial)
vicente.ortega@urv.cat
Sra. M. Dolors Pellicé Salvat (profesora contratada a tiempo parcial)
mariadolors.pellice@urv.cat
Sr. Marc Pujol Folch (profesor contratado a tiempo parcial)
marc.pujol@urv.cat
Sra. Isabel Vidal Gibert (profesora contratada a tiempo parcial )
mariaisabel.vidal@urv.cat
Sra. Montserrat Holguín Íñíguez (profesora contratada a tiempo
parcial)
montserrat.holguin@urv.cat
Sra. Helena Suárez Elustondo (profesora contratada a tiempo parcial) mariahelena.suarez@urv.net
Sr. Antonio Álvarez García (profesor contratado a tiempo parcial)
antonio.alvarez@urv.cat
Sr. Emilio Mayo Marmaneu (profesor contratado a tiempo parcial)
emilio.mayo@urv.cat
Sra. Margarita Orti García (comisión de servicios)
margarita.orti@urv.cat
11
MEMORIA DEL DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DE EMPRESAS (CURSO 2005-2006)
Sr. Joan Tomàs Enrique (profesor contratado a tiempo parcial)
juan.tomas@urv.cat
Sra. Consol Vallespí Borràs (profesora contratada a tiempo parcial)
consol.vallespi@urv.cat
Sra. M. Carmen Vidal Gallego (profesora contratada a tiempo
parcial)
mariacarmen.vidal@urv.cat
Miembros de la Unidad Docente de Finanzas
Dr. Antonio Rodríguez Ramos (profesor titular de universidad)
antonio.rodriguez@urv.cat
Dra. Susanna Sardà García (profesora titular de escuela universitaria)
susana.sarda@urv.cat
Sr. Fernando Campa Planas (profesor interino titular de escuela fernando.campa@urv.cat
universitaria)
Sr. Francesc Xavier Borràs Balsells (profesor titular de escuela francescxavier.borras@urv.cat
universitaria)
Sr. Xavier Càmara Turull (profesor titular de escuela universitaria)
xavier.camara@urv.cat
Sra. M. Carme Molina Cobo (profesora titular de escuela universitaria) mcarmen.molina@urv.cat
Sr. Fernando Aldecoa Llauradó (profesor contratado a tiempo parcial)
fernando.aldecoa@urv.cat
Sr. Joan Ramon Calanda Balsells (profesor contratado a tiempo joanramon.calanda@urv.cat
parcial)
Sr. Santiago Bartolomé Juncosa (profesor contratado a tiempo parcial)
santiago.bartolome@urv.cat
Sr. Jordi Andreu Corbatón (profesor interino titular de escuela jordi.andreu@urv.cat
universitaria)
Sr. Adolfo Barreno Rovira (profesor contratado a tiempo parcial)
adolfo.barreno@urv.cat
Sra. Li Xiaoni (becaria predoctoral)
xiao.li04@msc.wbs.ac.uk
Miembros de la Unidad Docente de Comercialización e Investigación de Mercados
Dr. Jaume Gené Albesa (profesor titular de universidad)
Dra. Noemí
universitaria)
Rabassa
Figueras
(profesora
titular
jaume.gene@urv.cat
de
escuela noemi.rabassa@urv.cat
Dr. Gerard Ryan (profesor lector)
gerard.ryan@urv.cat
Sr. Pere Segarra Roca (profesora titular de escuela universitaria)
pere.segarra@urv.cat
Sr. Xavier Arnavat i Carballido (profesor contratado a tiempo parcial)
xavier.arnavat@urv.cat
Sr. Fernando Colàs Ricart (profesor contratado a tiempo parcial)
fernando.colas@urv.cat
Sr. Xavier Lamote de Grignon i Costa (profesor interino titular de xavier.lamotedegrignon@urv.cat
escuela universitaria)
Sr. Manuel M. Nonell Torras (profesor contratado a tiempo parcial)
manuelmaria.nonell@urv.cat
Sra. Neus Rabasco Escoda (profesora contratada a tiempo parcial)
neus.rabasco@urv.cat
Sr. Albert Savé Urgellès (profesor contratado a tiempo parcial)
albert.save@urv.cat
Sr. Luis Ignacio Vilà Miquel (profesor contratado a tiempo parcial)
luisignacio.vila@urv.cat
12
MEMORIA DEL DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DE EMPRESAS (CURSO 2005-2006)
Sr. Carlos Gatón Monllau (profesor contratado a tiempo parcial)
carlos.gaton@urv.cat
Sr. Christophe Marquet (profesor contratado a tiempo parcial)
christophe.marquet@urv.cat
Sra. Eleni Papaoikonomou (becaria predoctoral)
eleni.papaoikonomou@urv.cat
Sr. Andrés Pazzi (becario predoctoral)
andres.pazzi@urv.cat
Sra. Maria Cinta Sanz Caravaca (profesora contratada a tiempo parcial) mariacinta.sanz@urv.cat
Miembros de la Unidad Docente de Organización de Empresas
Dra. M. Dolors Setó Pàmies (profesora titular de universidad)
dolors.seto@urv.net
Dra. Mireia Valverde Aparicio (profesora titular de universidad)
mireia.valverde@urv.net
Dr. Antoni Vidal Suñé (profesor titular de universidad)
antoni.vidal@urv.cat
Dr. Mario Arias Oliva (profesor titular de escuela universitaria)
mario.arias@urv.net
Dra. M. Teresa Torres Coronas (profesora titular de escuela teresa.torres@urv.net
universitaria)
Dra. M. Ercilia García Álvarez (profesora agregada)
mariaercilia.garcia@urv.cat
Sra. Victòria Fabregat Rodríguez (profesora titular de escuela victoria.fabregat@urv.net
universitaria)
Sr. Albert Fonts Ribas (profesor titular de escuela universitaria)
albert.fonts@urv.cat
Sra. Belén López Panisello (profesora titular de escuela universitaria)
mabelen.lopez@urv.net
Sra. Matilde Villarroya Martínez (profesora titular de escuela matilde.villarroya@urv.net
universitaria)
Sra. Andrea Bikfalvi (becaria predoctoral)
andrea.bikfalvi@urv.net
Sra. M. Tatiana Gorjup (becaria predoctoral)
mariatatiana.gorjup@urv.net
Sr. Carles Abelló Pellicer (profesor contratado a tiempo parcial)
carlos.abello@urv.cat
Sra. Eugenia Altaba Dolz (profesora contratada a tiempo parcial)
eugenia.altaba@urv.net
Sr. Xavier Barrull Melcior (profesor contratado a tiempo parcial)
francescxavier.barrull@urv.cat
Sr. Enric Brull Alabart (profesor contratado a tiempo parcial)
enric.brull@urv.cat
Sr. Ramon Casals García (profesor contratado a tiempo parcial)
ramon.casals@urv.net
Sr. Luis C.Esteras Jiménez (profesor contratado a tiempo parcial)
luiscarmelo.esteras@urv.net
Sr. Carlos Gas Aixendri (profesor contratado a tiempo parcial)
carlosjesus.gas@urv.net
Sr. Joan A. Pons Gregori (profesor contratado a tiempo parcial)
juanandres.pons@urv.net
Sra. Meritxell Sanabra Segarra (profesora contratada a tiempo parcial)
meritxell.sanabra@urv.net
Sra. Mar Souto Romero (profesora contratada a tiempo parcial)
mar.souto@urv.net
Sr. Gerard Vallduví Botet (profesor contratado a tiempo parcial)
gerard.vallduvi@urv.cat
Sr. Manel Vallet Plana (profesor contratado a tiempo parcial)
manuel.vallet@urv.cat
Sr. Evandro Bocatto (profesor interino titular de escuela universitaria)
evandro.bocatto@urv.net
13
MEMORIA DEL DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DE EMPRESAS (CURSO 2005-2006)
Sr. Lluís Blasco Castells (profesor contratado a tiempo parcial)
luis.blasco@urv.cat
Sr. Joan Forcadell Pinyol (profesor contratado a tiempo parcial)
juanantonio.forcadell@urv.cat
Sr. Pau Galiana Llasat (profesor interino titular de escuela universitaria) pau.galiana@urv.cat
Sr. Albert Hernández Talavera (profesor contratado a tiempo parcial)
alberto.hernandez@urv.cat
Sr. David Jiménez López (profesor contratado a tiempo parcial)
david.jimenez@urv.cat
Sra. Kelly Julieanne (becaria predoctoral)
julieanne.kelly@urv.cat
Sra. Neus Martí Audi (profesora contratada a tiempo parcial)
neus.marti@urv.cat
Otros miembros
Sr. Alfons Civit Martínez (profesor contratado a tiempo parcial)
alfons.civit@urv.cat
Sr. Ramon Pagarolas Sabaté (profesor contratado a tiempo parcial)
ramonmaria.pagarolas@urv.cat
Dr. Màxim Borrell Vidal (profesor emérito)
maxim.borrell@urv.cat
Personal de administración y servicios
Sra. Cristina Porres Folch (Administración)
cristina.porres@urv.cat
Sra. Maribel Romero Jiménez (Administración) (baja junio 2006)
maribel.romero@urv.cat
Sra. Yolanda Viñas Agud (Administración) (baja junio 2006)
yolanda.vinas@urv.cat
Sr. Joan Sivill Colet (Informática)
joan.sivill@urv.cat
Sr. Raül Loran Kunz (Administración) (alta junio 2006)
raullluis.loran@urv.cat
Sra. Núria Pitarch Pàmies(Administración) (alta junio 2006)
nuria.pitarch@urv.cat
Becarios de colaboración
Elena Avetisyan
Profesorado del departamento
Número de profesores por categorías
Profesorado de los cuerpos docentes universitarios
Catedráticos de Universidad (CU)
Titulares de Universidad (TU)
Titulares de Escuela Universitaria (TEU)
Titulares de escuela universitaria interinos (TEUI)
2
11
22
7
Subtotal
42
14
MEMORIA DEL DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DE EMPRESAS (CURSO 2005-2006)
b)) Profesorado contratado a tiempo completo
Profesores lectores
Profesores agregados
Profesores eméritos
3
1
1
Subtotal
5
b)) Profesorado contratado a tiempo parcial
Profesorado asociado a tiempo parcial 12 h/semana
Profesorado asociado a tiempo parcial 10 h/semana
Profesorado asociado a tiempo parcial 9 h/semana
Profesorado asociado a tiempo parcial 8 h/semana
Profesorado asociado a tiempo parcial 6 h/semana
Profesorado asociado a tiempo parcial 4 h/semana
Profesorado asociado a tiempo parcial 3 h/semana
16
4
3
7
6
10
1
Subtotal
47
c) Personal académico en formación
Becarios predoctorales URV (BEC)
10
Subtotal
10
TOTAL:
104
DEL TOTAL DE LOS 104 MIEMBROS DEL PROFESORADO DEL DEPARTAMENTO, 31 SON
DOCTORES.
Ilustración núm. 1. Distribución del personal
miembro del Departamento por categoría
120
100
80
Número
60
Total Dept.
40
20
so
ci
ad
os
A
gr
eg
ad
os
Em
ér
ito
s
Be
ca
ri
os
re
s
A
Le
ct
o
TE
U
i
TE
U
TU
C
U
0
15
MEMORIA DEL DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DE EMPRESAS (CURSO 2005-2006)
Profesorado del departamento
Ilustración núm. 2. Distribución del profesorado según la dedicación
49%
Tiempo completo
Tiempo parcial
51%
4. DOCENCIA
4.1 Diplomaturas y licenciaturas
Respecto a los estudios de primer y segundo ciclo, el Departamento tiene asignada docencia en los
estudios y facultades o escuelas universitarias siguientes:
Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
Enseñanza: Administración y Dirección de Empresas (2002)
Introducción al Marketing
Dirección Financiera: Inversión
Marketing Estratégico
Dirección Financiera: Financiación
Dirección de Marketing
Fundamentos de Mercados Financieros
Investigación de Mercados
Planificación Económica y Financiera
Marketing de Servicios
Mercados Financieros
Introducción a la Contabilidad
Instrumentos Financieros
Contabilidad Financiera
Estudios en el Marco de Convenios
Análisis de los Estados Financieros
Internacionales I
Consolidación de los Estados Financieros
Estudios en el Marco de los Convenios
Contabilidad de Costes
Internacionales II
Auditoría Contable
Matemáticas Empresariales I
Sistemas Contables Informatizados
Matemáticas Empresariales II
Prácticas Empresariales I
Optimización Matemática
Prácticas Empresariales II
Matemáticas de las Operaciones Financieras
16
MEMORIA DEL DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DE EMPRESAS (CURSO 2005-2006)
Análisis de las Operaciones Financieras
Investigación Operativa
Gestión del Riesgo en Operaciones
Financieras
Organización de Empresas
Administración de Empresas
Informática Aplicada a la Gestión de la
Empresa
Diseño Organizativo
Dirección de Recursos Humanos
Dirección de Operaciones
Gestión de la Calidad
Dirección Estratégica
Creación de Empresas
Sociología de la Empresa
Sociología Industrial
Total créditos impartidos: 401,7
Enseñanza: Ciencias Empresariales (2002)
Métodos de Investigación Social
Dirección Financiera I
Dirección Financiera II
Planificación Económica y Financiera
Mercados e Instrumentos Financieros
Prácticas Empresariales I
Prácticas Empresariales II
Matemáticas Empresariales I
Matemáticas Empresariales II
Matemáticas de las Operaciones Financieras
Análisis de las Operaciones Financieras
Introducción a la Contabilidad
Contabilidad Financiera y de Sociedades
Contabilidad Sectorial
Análisis de los Estados Financieros
Contabilidad de Gestión
Auditoría Contable
Organización y Administración de
Empresas I
Organización y Administración de
Empresas II
Dirección de Recursos Humanos
Informática Aplicada a la Gestión de la
Empresa
Diseño de Organización
Técnicas de Comunicación Comercial
Comercio Electrónico
Introducción al Marketing
Estudios en el Marco de Convenios
Internacionales I
Estudios en el Marco de los Convenios
Internacionales II
Total de créditos impartidos: 371,5
Enseñanza: Economía (2001)
Introducción a la Contabilidad
Contabilidad Financiera
Dirección Financiera I
Dirección Financiera II
Finanzas
Análisis Matemático I
Análisis Matemático II
Dirección de Recursos Humanos
Gestión de la Calidad
Prácticas Empresariales I
Prácticas Empresariales II
Matemáticas de las Operaciones Financieras
Teoría de Juegos
Matemáticas para la Economía
Economía de la Empresa
Métodos de Investigación Social
Fundamentos de Marketing
Estudios en el Marco de Convenios
Internacionales I
Estudios en el Marco de los Convenios
Internacionales II
Marketing de Servicios
17
MEMORIA DEL DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DE EMPRESAS (CURSO 2005-2006)
Total créditos impartidos: 121,5
Enseñanza: Administración y Gestión Inmobiliaria
Introducción a la Contabilidad
Tramitación, Administración y Práctica
Legal
Organización de Empresas I
Técnicas de Venta y Comunicación
Dirección Financiera II
Valoraciones Inmobiliarias y Estudios de
Mercado
Conservación, Rehabilitación y
Equipamientos de Fincas
Gestión de la información II
Prácticas de Administración de Fincas I
Prácticas de Administración de Fincas II
Recursos Humanos
Normas Técnicas de Edificación
Total créditos impartidos: 99
Extracurricular
Introducción a las Matemáticas Empresariales
Total créditos impartidos: 6
Facultad de Ciencias Jurídicas
Enseñanza: Relaciones Laborales (2002)
Organización de Empresas I
Organización de Empresas II
Políticas de Recursos Humanos
Prácticas Integradas I
Nuevas Tendencias en la Gestión de los
Recursos Humanos
Prácticas en Empresas
Métodos y Técnicas de Investigación Social
Sociología de las Relaciones Laborales
Contabilidad
Medio Ambiente y Relaciones Laborales
Total créditos impartidos: 94,5
Enseñanza: Ciencias del Trabajo
Análisis de Gestión y Organización de
Recursos Humanos
Gestión del Cumplimiento y de la
Compensación
Gestión Interna de la Empresa
Gestión por Competencias
Gestión de Calidad y Auditoría del Sistema
Aprendizaje en las Organizaciones
Análisis Interno de Recursos
Teoría y Modelos de las Relaciones
Laborales
Análisis y Gestión de la Negociación y el
Conflicto
Sistemas de Relaciones Laborales
Comparados
Total créditos impartidos: 52,5
18
MEMORIA DEL DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DE EMPRESAS (CURSO 2005-2006)
Enseñanza: Trabajo Social
Gestión y Dirección de Centros
Enseñanza: Derecho (1992)
Contabilidad
Sociología
Sociología de la Juventud
Total créditos impartidos: 4,5
Total créditos impartidos: 18
Enseñanza: Graduado Superior en Derecho Ambiental
Gestión de la Calidad Ambiental y Responsabilidad Corporativa de la Empresa
Total créditos impartidos: 4,5
Escuela Universitaria de Turismo y Ocio
Enseñanza: Turismo
Contabilidad
Operaciones y Procesos de Producción
Gestión de Empresas
Gestión y Procesos en Restauración
Organización de Empresas y Recursos
Humanos
Organización de Viajes
Marketing Turístico
Gestión de la Comunicación y de la
Información
Gestión y Procesos en Hotelería
Gestión y Procesos en Instalaciones de Ocio
Prácticas I
Prácticas II
Sociología del Turismo del Ocio
Gestión y Procesos en Agencias de Viajes
Gestión de la Calidad
Total créditos impartidos: 118,5
Facultad de Enología
Enseñanza: Enología
Gestión de la Empresa Vitivinícola
Total créditos impartidos: 9
19
MEMORIA DEL DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DE EMPRESAS (CURSO 2005-2006)
Escuela Técnica Superior de Ingeniería
Enseñanza: Ingeniería Técnica Industrial, especialidad Electricidad
Administración de Empresas y Organización de la Producción
Gestión de Empresas
Total créditos impartidos: 16,5
Enseñanza: Ingeniería Técnica, Informática de Gestión
Contabilidad Financiera
Economía de la Empresa
Gestión de Empresas
Total créditos impartidos: 22,5
Enseñanza: Ingeniería Técnica Industrial, especialidad Electrónica Industrial
Gestión de Empresas
Economía y Organización Industrial
Administración de Empresas y Organización de la Producción
Total créditos impartidos: 15
Escuela Técnica Superior de Ingeniería Química
Enseñanza: Ingeniería Técnica Industrial, especialidad Química Industrial
Economía y Organización Industrial
Total créditos impartidos: 6
Enseñanza: Ingeniería Química
Economía y Organización Industrial
Total créditos impartidos: 6
Facultad de Química
Enseñanza: Química
Organización de Empresas
20
MEMORIA DEL DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DE EMPRESAS (CURSO 2005-2006)
Total créditos impartidos: 6
Facultad de Ciencias de la Educación y Psicología
Enseñanzas: Maestro: Educación Especial, Educación Infantil, Educación Física., Educación
Musical, Educación Primaria, Lenguas Extranjeras
Sociología de la Educación
Total créditos impartidos: 28,5
Facultad de Letras
Enseñanza: Publicidad y Relaciones Públicas
Sociología del Consumo
Investigación de Mercados
Total créditos impartidos: 12
Enseñanza: Periodismo
Estructura y Cambio Social en las Sociedades Avanzadas
Total créditos impartidos: 4,5
Doctorado: Fundamentos e-learning: formación permanente en la sociedad del conocimiento
Total créditos impartidos: 4 (ECTS)
Facultad de Medicina y Ciencias de la Salud
Enseñanza: Nutrición Humana y Dietética
Economía y Gestión Alimentaria
Total créditos impartidos: 4,5
Escuela Universitaria de Enfermería
Enseñanza: Enfermería
Sociedad y Salud (3,5)
21
MEMORIA DEL DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DE EMPRESAS (CURSO 2005-2006)
Metodología de la investigación I (8,7 ECTS)
Total créditos impartidos: 12,20
4.2 Doctorado
Programa de doctorado: Organización Industrial: Empresas y Mercados (bienio 2005-07)
Departamentos colaboradores: Departamento de Economía de la Universidad Rovira i Virgili,
Departamento de Gestión de Empresas de la Universidad Rovira i Virgili, Departamento de
Empresa (UdG)
Coordinadores
Josep Maria Arauzo Carod
Ignasi Brunet Icart
Tutores
-Ignasi Brunet Icart
Misericordia Carles Lavila
-Josep Maria Arauzo Carod
Ferran Mañe Vernet
-Miguel Manjón Antolin
Jesús Angla Jiménez
-Christian Duran Weitkamp
Jaume Gené Albesa
-Martí Oliva Furés
Antoni Quesada Arana
-Antonio Terceño Gómez
Bernd Theilen
-Mireia Valverde Aparicio
Carolina Manzano Tovar
-Jorge de Andrés Sánchez
El programa de doctorado Organización Industrial: Mercados y Empresas tiene como objetivo la
formación de doctores en el área de Organización Industrial para integrarse posteriormente en el
mundo académico y profesional. El amplio abanico de posibilidades que ofrece este área, así como
la importancia del conocimiento adecuado de los instrumentos que se presentan, comportan que el
programa responda a la creciente necesidad de formación que exige el mercado académico y
laboral.
22
MEMORIA DEL DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DE EMPRESAS (CURSO 2005-2006)
Diploma de Estudios Avanzados
Durante el curso académico 2005-06 ningún alumno ha obtenido el Diploma de Estudios
Avanzados (DEA).
4.3 Másteres y cursos de posgrado
Título: Máster en Finanzas y Gestión Bancaria (4ª edición)
Curso de extensión universitaria en Finanzas y Gestión Bancaria (2ª edición)
Entidad colaboradora: Instituto de Estudios Financieros (IEF)
Con el apoyo de: Caixa Tarragona, Caixa d’Estalvis y Pensions de Barcelona, Mercados
Financieros, MEFF, Mercado de Renta Fija (AIAF), Sistema Electrónico de Negociación de
Activos Financieros (Senaf) y Colegio de Economistas, EFPA
Directores: Antonio Terceño, Antonio Rodríguez, Josep Soler y Pablo Larraga
En los últimos años, el sistema financiero ha experimentado un fuerte desarrollo, lo que ha
provocado transformaciones notables en los componentes y en las técnicas de gestión de todas las
empresas. La innovación, la aplicación de nuevas tecnologías, la creciente mundialización de los
mercados, entre otras características de este dinámica, han producido una creciente complejidad en
la actividad financiera; y este hecho ha comportado un incremento considerable de la demanda de
profesionales con una alta cualificación en el campo de la gestión bancaria y de las finanzas.
La Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales y el Departamento de Gestión de Empresas de
la URV tienen una larga experiencia formativa en el campo de las finanzas. Las enseñanzas que
imparten en la Facultad (Ciencias Económicas, Administración y Dirección de Empresas, y
Economía) incluyen materias que desarrollan el análisis de los fundamentos de la gestión financiera
corporativa y de los mercados y la instrumentación financiera. Pero, para aquellos titulados que
quieren especializarse en el ámbito de las finanzas y la gestión bancaria, estos conocimientos no son
suficientes. Por esta razón, la FCCE y el DGE han organizado e impartido distintos cursos de
posgrado y de especialización, con una excelente valoración y reconocimiento. Todo este bagaje ha
hecho posible la presentación del Máster en Finanzas y Gestión Bancaria.
Este máster se organiza con la participación del Instituto de Estudios Financieros (IEF), principal
referente de la formación financiera de élite de Cataluña. El IEF forma parte, como único miembro
español, de la Conferencia Mundial de Institutos de Formación Bancaria y Financiera, y
23
MEMORIA DEL DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DE EMPRESAS (CURSO 2005-2006)
actualmente preside la European Bank Training Network, principal federación europea de
formación en finanzas.
El Máster en Finanzas y Gestión Bancaria pretende formar especialistas de alto nivel, tanto en la
dimensión bancaria como en la de instrumentación financiera, los mercados financieros y la
dirección y administración financiera de las empresas. Proporciona a los alumnos una formación
integral para desarrollar las funciones directivas y de gestión en la actividad financiera. Estas
funciones comprenden la gestión bancaria, la gestión financiera de las empresas, el asesoramiento
financiero y, en definitiva, el análisis bursátil y la gestión de carteras.
Las personas interesadas en el curso, que no tengan la titulación universitaria requerida para ser
admitidos en el máster, pero que puedan acreditar una experiencia profesional suficiente, tienen la
posibilidad de realizar el curso de extensión universitaria en Finanzas y Gestión Bancaria. La
formación es idéntica a la del máster, aunque el título otorgado será la superación del curso de
extensión.
Tras superar el curso, tanto el máster como el de extensión universitaria, los alumnos tendrán la
opción de presentarse al examen correspondiente para obtener la acreditación de European
Financial Advisor. Este título, concedido por la EFPA (European Financial Planning AssociationAsociación Europea de Asesoría y Planificación Financiera Personal) confiere el más alto
reconocimiento profesional en el ámbito del asesoramiento financiero.
Las materias que componen el máster son
Área de materias
I. Área de Fundamentos
II. Área de Finanzas Básicas
Asignaturas
Horas
Análisis de los Estados Financieros
20 h
Matemáticas de las Operaciones
Financieras
32 h
Métodos Cuantitativos
30 h
Derecho Financiero y Bancario
20 h
Entorno Económico
20 h
Fundamentos y Mercados Financieros
38 h
Gestión Financiera Empresarial
20 h
Operaciones y Servicios Básicos
20 h
24
MEMORIA DEL DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DE EMPRESAS (CURSO 2005-2006)
Mercados Financieros
Internacionales
8h
Instrumentos
40 h
Financieros Desintermediados
Análisis y
Financiero
Gestión
del
Riesgo
8h
Instrumentos Financieros Derivados
40 h
Marketing Bancario
16 h
Gestión de Carteras
46 h
Seguros y Planes de Pensiones
12 h
Fiscalidad de las Operaciones
Financieras
20 h
Aplicaciones Informáticas
30 h
IV. Proyecto Final
Elaboración y defensa de un proyecto
final autorizado
50 h
V. Área de Apoyo y
Debate
Seminarios, conferencias y sesiones de
trabajo y debate
30 h
III. Área de Especialización
Título: Curso de Mercados y Productos (14ª edición)
Entidades colaboradoras: Caixa de Tarragona
Director: Antonio Terceño Gómez
Este curso de extensión universitaria, con una trayectoria de más de diez años, se dirige a
trabajadores de instituciones bancarias y financieras, y a estudiantes y licenciados en Economía o
diplomados en Ciencias Empresariales. El curso pretende aportar conocimientos básicos y
específicos suficientes para que el empleado de instituciones de crédito sea capaz de afrontar, de
manera competitiva, los retos que comporta el proceso de liberalización de los mercados
financieros.
A los alumnos que proceden del mundo laboral se pretende dotarles de conocimientos técnicos
actualizados que les resulten útiles en el desempeño de su trabajo. Para los estudiantes y titulados
recientes, el curso supone un buen complemento formativo en temas financieros respecto a los
conocimientos, más teóricos, que han adquirido durante sus estudios.
25
MEMORIA DEL DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DE EMPRESAS (CURSO 2005-2006)
El profesorado es personal docente del Departamento, con una amplia experiencia en la formación
continua en finanzas, y profesionales de reconocido prestigio en el ámbito financiero de la
provincia.
Las asignaturas que forman parte del programa de estudios son:
Materia
Horas
Marketing Bancario
12 h
Mercados y Productos Financieros
36 h
Matemáticas de las Operaciones Financieras
33 h
Análisis Financiero de la Empresa
21 h
Productos Bancarios
36 h
Trabajos dirigidos
12 h
Título: Máster en Gestión de Empresas (MBA) (11ª edición)
Unidades organizadoras: Departamento de Ingeniería Química, Departamento de Gestión de
Empresas y Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad Rovira i Virgili
Entidades colaboradoras: Colegio de Ingenieros Técnicos Industriales de Tarragona, BASF,
Diputación de Tarragona, DOW, Ebankinter.com, OASI, REPSOL YPF, TAQSA, FISS, L'
Onada y
Piso Perfecto
Director: Joan R. Alabart Córdoba
Gerente: Enric Brull
La misión del MBA de la URV es capacitar a las personas para afrontar los retos de las
organizaciones en las que trabajan, en el contexto de una sociedad cada vez más compleja, mediante
la adquisición de conocimientos y habilidades de gestión, y el desarrollo simultáneo de
competencias de liderazgo.
Este máster permite a los estudiantes adquirir y desarrollar las competencias hard a través de las
competencias sociales.
26
MEMORIA DEL DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DE EMPRESAS (CURSO 2005-2006)
El MBA incide especialmente en el desarrollo de las competencias clave relacionadas con el
liderazgo, como pueden ser el trabajo en equipo y la cooperación, el desarrollo de personas o el
conocimiento de uno mismo. La inclusión de un entrenador y de una mentora en el claustro de
profesores para dar apoyo al desarrollo de los equipos del proyecto y de las personas,
respectivamente, es otra muestra del compromiso del MBA con el desarrollo integral de la persona.
Las asignaturas que forman parte del programa de estudios son:
Curso
Primero
Segundo
Asignatura
Duración
Modelo EFQM de Excelencia
28 h
Sistema de Información Corporativa
24 h
Liderazgo Estratégico
38 h
Gestión de Procesos
24 h
Productividad y Reingeniería de Procesos
26 h
Marketing
64 h
Gestión de las Operaciones I
40 h
Gestión de las Operaciones II
32 h
Conceptos Básicos de Economía
20 h
Contabilidad Financiera
28 h
Contabilidad Analítica
28 h
Análisis de Balances
32 h
Financiación e Inversión
42 h
Derecho Fiscal
24 h
Aspectos Legales y el Emprendedor
12 h
Gestión de las Personas
36 h
Simulador de Negocios
8h
Proyecto y Trabajo en Equipo
54 h
27
MEMORIA DEL DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DE EMPRESAS (CURSO 2005-2006)
Título: Especialista Universitario en Gestión Inmobiliaria
Curso de Gestión Inmobiliaria
Entidad organizadora: Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
Entidad colaboradora: FURV, COAPI
Directora: Matilde Villarroya Martínez
El objetivo de este curso es proporcionar al alumno la formación necesaria para desarrollar con
éxito las funciones asociadas a la gestión inmobiliaria. Incluye aspectos legales, técnicos y de
gestión.
El programa de estudios es el siguiente:
Materia
Horas
Módulo 1. Derecho Civil / Derecho Inmobiliario
62 h
Módulo 2. Derecho Urbanístico / Mercantil /
Fiscal / Procesal
88 h
Módulo 3. Herramientas de Gestión Inmobiliaria
70 h
Módulo 4. Proyecto Urbanístico
40 h
Módulo 5. Valoraciones
40 h
Título: Curso Avanzado de Análisis Técnico y Sistemas de Trading
Entidad organizadora: Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
Entidad colaboradora: Fundación URV, Departamento de Gestión de Empresas.
Directores: Antonio Terceño, Antonio Rodríguez.
El objetivo de este curso es proporcionar los instrumentos analíticos necesarios para la toma de
decisiones de inversión y desinversión financieras, utilizando las técnicas y estrategias más
avanzadas desde el punto de vista del análisis técnico. Al finalizar este curso, los alumnos podrán
utilizar profesionalmente esta herramienta de apoyo para tomar decisiones en la gestión activa
directa de carteras, sea cual sea el activo o el mercado en el que actúe.
El programa de estudios es el siguiente:
28
MEMORIA DEL DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DE EMPRESAS (CURSO 2005-2006)
Área de materias
Asignaturas
Interpretación de la Información
Disponible en los Mercados
I. Herramientas de
Conceptos y Elementos del Análisis
Técnico
Análisis Técnico
La Tecnología de la Intermediación
Simulación y Diagnóstico: Selección de
Títulos mediante el Análisis Técnico
versus Análisis Fundamental
II. Técnicas y Métodos de
Trading
Introducción al Trading
Metodología de la Inversión
Simulación: Prácticas de Trading con
Simulador Meff Trader
III. Simulación y Prácticas de
Sesiones de aplicación práctica de
Trading a Tiempo Real
Trading mediante plataforma DAT en
mercado a tiempo real
Fernández Bariviera, A. (2006). Profesor del curso "Theorie Financière et Corporate Finance", del
Master Banque et Finance, Tempus Project CD JEP-30026-2002(SY), Universidad de Damasco,
Siria.
5. INVESTIGACIÓN
5.1 Grupos de investigación en los que participan miembros del Departamento
Grupos en los que el investigador principal pertenece al Departamento de Gestión de Empresas:
Finanzas y banca
Investigador principal: Antonio Terceño Gómez. Personal investigador: M. Glòria Barberà
Mariné, Xavier Càmara Turull, Jorge de Andrés Sánchez, Aurelio Fernández Bariviera, María
José Garbajosa Cabello, Norberto Márquez Álvarez, M. Carmen Molina Cobo, Antonio
Rodríguez Ramos, Susana Sardà Garcia, Maria Belén Guercio, Jordi Andreu Corbatón, Maria
Teresa Sorrosal Forradellas.
29
MEMORIA DEL DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DE EMPRESAS (CURSO 2005-2006)
Empresa y Sociedad
Investigador principal: Ignasi Brunet Icart. Personal investigador: Amado Alarcón Alarcón,
Àngel G. Belzunegui Eraso, David Dueñas Cid, Lluís Garzón Guillén, Immaculada Pastor
Gosálbez, Manuel Ahedo Santisteban, Rafael Bröcker, Blanca Moreno, Carmen Mañas,
Francesc Valls
Factor Humano, Organizaciones y Mercado
Investigadora principal: Mireia Valverde Aparicio. Personal investigador: Victòria Fabregat
Rodríguez, Albert Fonts Ribas, Maria Ercilia García Álvarez, Neus Rabascó Escoda, Maria
Tatiana Gorjup, Neus Martí Audi, Andrea Bikfalvi, Belén López Panisello, Noemí Rabassa
Figueras, Gerard Anthony Ryan, Maria Dolors Setó Pàmies, Antoni Vidal Suñé, Matilde
Villarroya Martínez.
Utilidad de la Información Financiera y Armonización Internacional
Investigador principal: Jesús J. Angla Jiménez. Personal investigador: Ramon Burrut Ribes,
Jordi Espasa Arana, Ricard Monclús Guitart, María Araceli Rodríguez Merayo, Àngels Travé
Bautista, Maria Aràntzazu Vidal Blasco, María Victoria Sánchez Rebull.
E-Management
Investigador principal: Mario Arias Oliva. Personal investigador: M. Teresa Torres Coronas,
Mar Souto Romero, Milagros Gascó Hernández.
Economía y Gestión del Sector Turístico
Investigador principal: Victòria Sánchez Rebull. Personal investigador: Jaume Gené Albesa,
Noemí Rabassa Figueras, Àngels Travé Bautista, Dolors Pellicé Salvat, Miquel Àngel Bové
Sans.
5.2 Libros y capítulos de libros
5.2.1 Publicados
Alarcón, A; García, D; Garzón, L; Samper, S; Terrones, A. (2006). “Capítulo 5.
Consideraciones teóricas sobre la movilidad e inserción laboral de trabajadores comunitarios y del
Este en Cataluña”. Inmigración Comunitaria: ¿Discriminación Inversa? Anthropos Editorial.
Barcelona (España). Pág. 91-112. [ISBN 84-7658-78-1]
30
MEMORIA DEL DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DE EMPRESAS (CURSO 2005-2006)
Alarcón, A; García, D; Garzón, L; Samper, S; Terrones, A. (2006). “Capítulo 6. Perfiles,
trayectorias, pautas de inserción laboral de los inmigrantes”. Inmigración Comunitaria:
¿Discriminación Inversa? Anthropos Editorial. Barcelona (España). Pág. 115-131. [ISBN 84-765878-1]
Andreu Corbaton, J; Allepús, J; Casas, R; Corbera, T; Domingo, C; Fibla, M.T; Masip, J.
(2006). “Tabulació i Descripció de dades”. Exercicis d’Estadística Empresarial. Arola Editors.
Tarragona (España). Pág. 7-25. [ISBN 84-8424-076-2]
Arias Oliva, M. (2006). “Arias M (2005): Aula Virtual”. Gavaldà J. (2005). Cinc anys de premis
Consell Social URV a la Qualitat Docent. Arola Editors. Tarragona (España).
Arias Oliva, M. (2006). “Encyclopedia of Human Resources Information Systems: Challenges in
e-HRM”. Idea Group Publishing.
Belzunegui Eraso, A; Brunet Icart, I. (2006). “El cambio social”. Estructura social: La realidad
de las sociedades avanzadas. Antonio Lucas Marín (coord.). Editorial Prentice- Hall (Pearson
Educación). Madrid (España). Pág. 21-46. [ISBN 84-8322-313-9]
Belzunegui Eraso, A; Brunet Icart, I. (2006). “Desigualdad y estratificación social”. Estructura
social: La realidad de las sociedades avanzadas. Antonio Lucas Marín (coord.). Editorial PrenticeHall (Pearson Educación). Madrid (España). Pág. 299-324. [ISBN 84-8322-313-9]
Belzunegui Eraso, A; Brunet Icart, I. (2006). “El conflicto social”. Estructura social: La realidad
de las sociedades avanzadas. Antonio Lucas Marín (coord.). Editorial Prentice- Hall (Pearson
Educación). Madrid (España). Pág. 441-460. [ISBN 84-8322-313-9]
Belzunegui Eraso, A; Brunet Icart, I. (2006). Gestió de la Qualitat: Teoria i Pràctica.
Publicacions URV. Tarragona (España). Núm. 38. Pág. 1-191. [ISBN 84-8424-080-0]
Brunet Icart, I.; Alarcón Alarcón, A. (2006). ”Aprendizaje organizacional”. Brunet, I. y Alarcón,
A. (Comps): Sociología de la empresa y de las organizaciones. Editorial Egido. Zaragoza (España).
Pág. 345-363. [ISBN 84-95879-64-6]
Brunet Icart, I.; Alarcón Alarcón, A. (Compiladores) (2006). Sociología de la empresa y de las
organizaciones. Editorial Egido. Zaragoza (España). Pág. 1-363. [ISBN 84-95879-64-6]
31
MEMORIA DEL DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DE EMPRESAS (CURSO 2005-2006)
Brunet Icart, I; Belzunegui Eraso, A. (2006). “Reflexiones y propuestas en torno al encaje
universitario entre Latinoamérica y Europa”. Brunet, y; Alarcón, A (Comps.) Sociología de la
empresa y de las organizaciones. Editorial Egido. Zaragoza (España). Pág. 15-23. [ISBN 84-9587964-6]
Brunet Icart, I.; Böcker Zavaro, R. (2006). ”La competencia dimámica”. Brunet, y; Alarcón, A
(Comps.) Sociología de la empresa y de las organizaciones. Editorial Egido. Zaragoza (España).
Núm. 35. Pág. 207-225. [ISBN 84-95879-64-6]
Brunet Icart, I.; Galeana, E. (2006). “Calidad y función de recursos humanos”. Colomer, A.
(Coord): La participación en las administraciones públicas, ¿cooperación o enfrentamiento? Ed.
Universidad Politécnica de Valencia (España). Pág. 417-445. [ISBN 84-9705-911-5]
Brunet Icart, I; Lucas. A; Pastor, I. (2006). “Problemas sociales, bienestar y política social”.
Estructura social: La realidad de las sociedades avanzadas. Antonio Lucas Marín (coord.).
Editorial Prentice- Hall (Pearson Educación). Madrid (España). Pág. 413-440. [ISBN 84-8322-313-9]
Corbera, T; Domingo, C; Andreu, J. (2006). Taxes de variació i números índex. Exercicis
d’Estadística Empresarial. Arola Editors. Tarragona (España). Pág. 127-153. [ISBN 84-8424-0762]
Fibla, M.T; Andreu, J. (2006). “Anàlisi descriptiva amb una variable”. Exercicis d’Estadística
Empresarial. Arola Editors. Tarragona (España). Pág.. 27-71. [ISBN 84-8424-076-2]
García Álvarez, E.; Filimon, N; López Sintas, J. (2006). “Reliable Entertainment: Spanish
Consumers Preferences Toward the Film’s Country of Origin”. Proceedings of the first Joint
Workshop of the Nonprofit and Arts/Heritage Marketing Special Interst Groups of the Academy of
Marketing. Editorial: London Metropolitan University. Pág. 38-52. Londres (Gran Bretaña).
García Álvarez, López Sintas, J. (2006). “Pattems of audiovisual media consumption: the
symbolic role of free will”. European Advances in Consumer Research. Editorial: Association for
Customer Research. Vol. 7. Pág.1-1. Provo (UT). [AUAB-0008-410]
García Álvarez, López Sintas, J. (2006). Founder-successor’s transition: a model of coherent
value transmission paths. Handbook of Family Business. Editorial: Edward Elgar. Londres (Gran
Bretaña). [LUAB-0006-410]
32
MEMORIA DEL DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DE EMPRESAS (CURSO 2005-2006)
González,F; Terceño,A; (2005). Simultaneidad decisional y multifocalidad empresarial. Editorial:
AEDEM. Morelia (México). [ISBN-84-689-3581-6]
Monclús Guitart, R; Torres Coronas, T; Rodríguez Merayo, A. (2006). Información sobre
intangibles en la nueva economía: un estudio sobre las prácticas de las empresas españolas
cotizadas. Associació Catalana de Comptabilitat i Direcció (ACCID). [ISBN 84-611-0895-7]
Monclús Guitart, R. (2006). NIC/NIIF. Ejercicios resueltos comentados. Ediciones Gestión 200,
S.A. [ISBN 84-96612-15-5]
Pastor Gosálbez, I. (2006). “La modernización de las Administraciones Públicas, ¿de la burocracia
a la nueva gestión pública? El caso de la Generalitat de Cataluña” en Brunet, I y Alarcón, A (comp)
Sociología de la empresa y las organizaciones. Ed. Egido. Zaragoza (España). [ISBN 84-95879-646]
5.2.2 Otros
Valverde, M.; Gorjup, M. T.; Martí, N.; Ryan, G.; Vidal , A.; Villarroya, M. (2006). “Los callcenters a nivel internacional: Factores diferenciales de Catalunya en el ámbito de los centros de
atención telefónica”. Col.lecció de Documents de Treball de CIDEM de la Generalitat de Cataluña.
Editado por el Departament de Treball i Indústria de la Generalitat de Cataluña.
Ilustración núm. 3. Distribución de publicacions (libro o capítulo de libro) del
profesorado del DGE
4%
24%
Libros
Capítulos de libros
Otros
72%
33
MEMORIA DEL DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DE EMPRESAS (CURSO 2005-2006)
5.3 Artículos publicados en revistas españolas
5.3.1 Publicados
Alarcón Alarcón, A. (2006). “Informacionalisme, globalització i trilingüisme. Una anàlisi de
l’estadística sobre Usos lingüístics a Petites i Mitjanes Empreses de Catalunya”. Noves SI. Núm.
primavera-verano. España. ISNN: 1405-1311
Alvira, J; Rico, A; Fabregat, V. (2006). “Cómo gestionar la salud de los trabajadores a turnos en
una empresa de la industria química”. Gestión Práctica de Riesgos Laborales. Núm. 23. Pág. 20-28.
Madrid (España). ISSN: 1698-6881
Andrés Sánchez, J. de (2006). “La duración como criterio de selección de proyectos de inversión”.
Harvard Deusto Finanzas&Contabilidad. Bilbao (España). ISSN: 1134-0827
Andrés Sánchez, J. de (2006). “La provisión matemática en los seguros de vida: análisis de la
normativa española”. Técnica Contable. Núm. 686. Valencia (España). ISSN: 0210-2129
Andrés Sánchez, J.; Molina, M.C.; Sardà Garcia, S. (2006). “Evaluación financiera del IRPF
regulado por el Real Decreto Legislativo 3/2004 sobre los instrumentos de deuda pública emitidos a
medio y largo plazo”. Impuestos. Núm. 686. Pág. 10-27. Madrid (España). ISSN: 0213-0548.
Andrés Sánchez, J.; Sardà Garcia,S. Molina, M.C.; (2006). “Análisis de los volúmenes y los
diferenciales de tipos de interés en el mercado de operaciones repos y simultáneas sobre deuda
pública española”. Análisis Financiero. Núm.100. Pág. 56-63. Madrid (España). ISSN: 0210-2358.
Belzunegui Eraso, A.; Brunet Icart, I.; Pastor Gosálbez, I. (2006). “Globalización, relaciones
laborales y teletrabajo”. Revista Universitaria de Ciencias del Trabajo. Núm. 5. Pág. 707- 722.
Madrid (España). ISSN: 1576-2904
Brunet Icart, I.; Alarcón Alarcón, A. (2006). “Mercado de trabajo y familia”. Revista de
Investigaciones políticas y sociológicas (RIPS). Núm. 2. Pág. 115-129. Madrid (España). ISSN:
1577-239X
Brunet Icart, I.; Alarcón Alarcón, A. (2006). “Modernización en la gestión del sector público”.
Revista de Trabajo y Seguridad Social (MTSS).Núm. 275. Pág. 165- 224. Madrid (España). ISSN:
1138-9532
34
MEMORIA DEL DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DE EMPRESAS (CURSO 2005-2006)
Brunet Icart, I.; Alarcón Alarcón, A. (2006). “Calidad y Recursos Humanos en el sector
hotelero”. Revista Internacional de Sociología. Núm. 44. Pág. 77-99. España. ISSN: 0034-9712
Molina, M.C.; Sardà, S.; De Andrés, J. (2005). “La valoración de los ‘strips’ en el IRPF”.
Harvard Deusto Finanzas & Contabilidad. Núm. 63. Pág. 72-80 Madrid (España). ISSN:11348753.
Setó Pàmies, D. (2005). “La relación entre la calidad de servicio percibida por el cliente y la
fidelidad de servicio”, Revista Europea de Dirección y Economía de la Empresa, Vol.14, núm.1,
pág.141-156. ISSN 1019-6838.
Setó Pàmies, D. y Fabregat Rodríguez, V. (2006). Los errores en la prestación del servicio: su
resolución e implicaciones para el desarrollo de las relaciones con el cliente, Alta Dirección, Nº
245/246, pp.23-29.
Terceño, A.; Brotons, J.M.; Trigueros, J.A. (2005). “La propuesta de un mercado de futuros
sobre el agua depurada”. Análisis Financiero. Núm. 97. Pág. 46-53. Madrid (España). ISSN: 02102358.
Vidal Blasco, M.A; Angla Jiménez, J; Rodríguez Merayo, A; Monclús Guitart, R. (2006).
“Valor razonable: Efectos de la Normativa Internacional Europea”. Técnica Contable. Núm. 684.
Pág. 10-19. ISSN: 0210-2129.
5.3.2 Pendientes de publicación
Gené Albesa J. (2006). “Marketing Multicanal: Sinergias y riesgos”. Alta Dirección.
Sánchez Rebull, M.V; Holguin, M. (2006). “Normas Internacionales de Información Financiera:
un caso práctico de adaptación de la empresa hotelera”. Revista de contabilidad y dirección.
Barcelona (España). ISSN: 978-84-234-2428.
5.4 Artículos publicados en revistas extranjeras
5.4.1 Publicados
35
MEMORIA DEL DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DE EMPRESAS (CURSO 2005-2006)
Ahedo Santisteban, M. (2006) Business Systems and Cluster Policies in the Basque Country and
Catalonia (1990-2004), en European Urban and Regional Studies 13(1): 25-39, Sage
Publications, Londres, ISSN: 0969-776.
Cascón Pereira, R; Valverde, M. (2006). “Variety is the spice of life’...but is it so in HRD? A
discussion on the convenience of defining the discipline”. International Journal of Learning and
Intellectual Capital. Vol. 3, Núm. 1. Pág. 14-28. España.
Cascón Pereira, R.; Valverde, M; Ryan, G. (2006). “Mapping out devolution: an exploration of
thr realities of devolution”. Journal of European Industrial Training. Vol. 30, Núm. 2. Pág. 129151. España. ISNN: 0309-0590
García Álvarez, López Sintas, J. (2006). “Pattems of Audiovisual consumption: The reflection of
objective divisions in class srtucture”. European sociological review. Vol: 22. Pàg: 397-411.
Llerena Garrés, F; Rafels, C. “The vector lattice structure of the n-person TU games”. Games
and Economic Behavior. Vol. 54, Núm. 2, Pág. 373-379. San Diego (Estados Unidos). ISNN: 08998256
Oulad Yakhlef, H. “Relative Asymptotics for Orthogonal Matrix Polynomials with unbounded
Recurrence Coefficients”. Integral transforms and Special Functions. Academia Press
/Internacional.
Ryan, G.; Valverde Aparicio, M. (2006). “Waiting in Line for Online Services: A Qualitative
Study of the User’s Perspective”. Information Sistems Journal. Vol. 16, Núm. 2. Inglaterra. ISNN:
1350-1917
Solé, C. Alarcón, A. Terrones, A. Garzón, L.” The problems of efficiency and discrimination in
the coordination of firms” International Journal of the Sociology of the Language. Núm. 182. Pág.
41 - 66. (España). ISSN: 0165-2516
5.4.2 Pendientes de publicación
Llerena Garrés, F. “An axiomatization of the core of games with restricted cooperation”.
Economics Letters. Estados Unidos.
36
MEMORIA DEL DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DE EMPRESAS (CURSO 2005-2006)
Llerena Garrés, F.; Rafels, C. “Convex Decomposition of Games and Axiomatizations of the
Core and the D-Core”. International journal of game theory. Estados Unidos.
Valverde, M.; Ryan, G.; Gorjup, T. (maig 2007). “An Examination of the Quality of Jobs in the
Call Center Industry.”. Inernational Advances in Economic Research Forthcoming. Vol. 13, Núm.
2. Estados Unidos. ISNN: 0309-0590.
Ilustración núm. 4. Distribución de artículos en publicaciones científicas
30
25
20
Tipo de revista
15
Total aportaciones
10
5
0
Revistas Nacionales
Revistas Internacionales
5.5 Contribuciones en congresos y reuniones científicas estatales y extranjeras
5.5.1 Publicados en actas con ISBN
Barberà, M. G; Càmara, X; Fernández, A; Garbajosa, M. J; Terceño, A. (octubre 2005).
“Application of Multiobjective Fuzzy Programming in the Detemination of the Optimal Financial
Structure of a Project Financed by Project Finance”. XII Congreso de la Sociedad Internacional de
Gestión y Economía Fuzzy. Publicación: Proceedings del Congreso. Pág. 35-51. Bahía Blanca
(Argentina). ISBN: 987-1171-25-0
Bocatto, E.; de Toledo, E. P. (2006) Learning from the practice: fostering critical education and
local development through e-learning. In Khalid S. Soliman (ed.) Managing Information in the
Digital Economy: Issues & Solutions, 2006 (ISBN: 0-9753393-5-4)
37
MEMORIA DEL DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DE EMPRESAS (CURSO 2005-2006)
De Andrés, J.; Molina, M.C.; Sardà, Garcia S. (2005). “Análisis de cointegración de la estructura
temporal de los tipos de interés del mercado interbancario europeo”. XIX Congreso Nacional y XV
Congreso Hispano-Francés de la Asociación de Dirección y Economía de la Empresa. Vitoria
(España). ISBN: 84-689-2301-9
De los Cobos, S.; Goddard, J.; Gutiérrez, M.A.; Terceño, A. (2005). “Comparación de métodos
de regresión usual, borrosas y de pronóstico para tramos de carreteros: caso de estudio”. XII SIGEF
Congress: Economics and Management instruments applied in high uncertainty enviroment.
Publicación: Proceedings del Congreso. Pág. 517-527 .Bahía Blanca (Argentina). ISBN: 987-117125-0
Sánchez Rebull, M.V.;Nel.lo,M. (2006). “Balanç de l’experiència d’adaptació a L’EEES de la
Diplomatura de Turisme de la URV”. IV Congrés Internacional de Docència Universitària i
Innovació. Publicación: Llibre de resums de comunicacions acceptades. Vol.2. Barcelona (España)
ISBN: 84-8458-240-X, así como la misma publicación en un CD con el ISBN: 84-8458-240-X.
D Domingo, M.; Setó, D.; M. Martín; Rabassa, N. y Bové, M.A. (2006). “La formación
universitaria en términos de competencias: un análisis en el ámbito de la economía y de la
empresa”, IV Congrés Internacional de Docència Universitària i Innovació, Barcelona, 5-6-7 de
Juliol de 2006. Publicación: Llibre de resums de comunicacions. Vol.1.ISBN: 84-8458-240-X y en
el CD de comunicaciones. ISBN:84-7653-886-3.
Terceño, A.; Brotons, M.J; Trigueros, J.A.(2005). “Evaluación de las necesidades hídricas en
España”. XII SIGEF Congress: Economics and Management instruments applied in high
uncertainty enviroment. Publicación: Proceedings del Congreso, Pág.545-559. Bahía Blanca
(Argentina) ISBN: 987-1171-25-0.
Terceño, A.; Guercio, M.B; Barberà, M.G.(2005). “Estimación de la estructura temporal de los
tipos de interés utilizando métodos de regresión borrosas. Aplicación al mercado de Bonos Públicos
de Argentina”. XII SIGEF Congress: Economics and Management instruments applied in high
uncertainty enviroment. Publicación: Proceedings del Congreso, Pág.53-68. Bahía Blanca
(Argentina) ISBN: 987-1171-25-0.
Terceño, A.; Brignole, D.; Vigier, H.(2005). “Modelos de diagnóstico económico-financiero a
partir de la resolución de relaciones borrosas: los problemas del operador alfa”. XII SIGEF
Congress: Economics and Management instruments applied in high uncertainty enviroment.
38
MEMORIA DEL DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DE EMPRESAS (CURSO 2005-2006)
Publicación: Proceedings del Congreso, Pág.119-132. Bahía Blanca (Argentina) ISBN: 987-117125-0.
Torres, T.; Arias, M. (2006). “IT and psychosocial occupational risks: a Delphi study R”. The
International Business Information Management Conference (5th IBIMA). El Cairo (Egipto). ISBN:
0-9753393-4-6
Torres, T.; Arias, M. (2005). “Indicadores de Gestión para la Nueva Economía”. The 6th IBIMA
International Conference on Managing Information in Digital Economy. Bonn (Alemania). ISBN:
0-9753393-5-4
5.5.2 Publicados en actas sin ISBN
Ahedo Santisteban, M. (2006). “Regional industrial networks in Denmark and Spain. The
institutional basis for socieconomic development”. 2006 European Urban Regional Studies
Conference. Roskilde (Dinamarca).
Andrés Sánchez, J. de (2005). “Cálculo con regresión borrosa y el método de separación de
Taylor de la provisión para siniestros pendientes”. 1ª reunión de investigación en seguros y gestión
de riesgos. Publicación: Actas del Congreso. Barcelona (España).
Andrés Sánchez, J. de (2006). “Los efectos “enero” y “cambio de año” en los mercados españoles
de renta fija a medio y largo plazo. Evidencia empírica 2000-2005”. XX Congreso Anual de la
Asociación Europea de Dirección y Economía de la Empresa. Palma de Mallorca (España).
Andreu Corbatón, Jordi.;Torra, S. (2006). “Market index creation by VaR Minimization. A
mehodological and empirical proposal”. EFMA 2006 Annual Meting. Madrid (España).
Belzunegui Eraso, A; Brunet Icart, I; Pastor Gonzálbez, I. (2006). “Reflexiones y propuestas
entorno al encaje universitario entre Latinoamérica y Europa”. Ponencia. II Jornadas de Profesores
de Sociología de la Empresa y de las Organizaciones. Tarragona (España).
Belzunegui Eraso, A. (2006). “El teletrabajo en Europa y España: implicaciones sobre las
condiciones de trabajo”. I Congreso Nacional sobre Mercado de Trabajo y Relaciones Laborales.
Palencia (España).
39
MEMORIA DEL DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DE EMPRESAS (CURSO 2005-2006)
Belzunegui Eraso, A; Brunet Icart, I; Solsona Gilabert, G; Valls Fonallet, F. (2006). “Mujeres
en la Universidad: Igualdad de oportunidades y trayectorias profesionales”. XII Conferencia de la
Asociación de Sociología de la Educación 14 al 16 de septiembre de 2006. Logroño (España).
Bocatto, E. (2006). ”Narratives Biological a priori: the reconciliation of competing paradigms”. 1st
Conference on Rhetoric and Narratives in Management Research. Barcelona (España).
Bocatto, E; de Toledo, E.P. (2006). “Diagnostic Analysis: triangulating at the epistemological
level, co-author with Eloisa Perez de Toledo. European Academy of Management Conference
(EURAM). Oslo (Noruega).
Bocatto, E; de Toledo, E.P. (2006). “One for all and all for one: Practissing democracy, improving
quality and reducing costs and corruption in the use of public budget through government, local
communities and private sector collaboration”. 2nd workshop on “Storying Collaboration”, London
School of Economics. Londres (Gran Bretaña).
Bocatto, E; de Toledo, E.P. (2006). “E-learning as a tool for community learning and
development”. 7th International conference of the Utopian Studies Society. Tarragona (España).
Bocatto, E.; de Toledo, E. P. (2006) Reverse Engineering of Moral Discussion: from symptoms to
moral foundations. European Institute for Advanced Studies in Management (EIASM) Seminar:
Moral Foundations of Management Knowledge, on October 13-14, ESSEC, Cergy-Pontoise
(Francia) http://www.eiasm.org/frontoffice/event_download.asp?item=DOWN&event_id=462
Bocatto, E. (2006) Learning and Managing Citizenship: understanding the participatory budget
process in the Brazilian municipalities. 2nd International Doctoral School in Organizational
Learning Knowing in Practice: How to Study it? Abril 09-12, Trento (Italia)
Brunet Icart, I. (2006). “Creación de empresas y género”. Ponencia. II Jornadas de Profesores de
Sociología de la Empresa y de las Organizaciones. Tarragona (España).
Brunet Icart, I.; Alarcón Alarcón, A. (2006). “Análisis comparativo de los factores
condicionantes de la creación de empresas en los ámbitos rural y urbano”. I Congreso Nacional
sobre Mercado y Relaciones Laborales. Palencia (España).
Brunet Icart, I.; Böcker Zavaro, R. (2006). “La competencia dinámica”. II Jornadas de
Profesores de Sociología de la Empresa y de las Organizaciones. Tarragona (España).
40
MEMORIA DEL DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DE EMPRESAS (CURSO 2005-2006)
Brunet Icart, I.; Böcker Zavaro, R. (2006). “Gestión estratégica y transformación municipal. El
caso del Mar de Plata (Argentina)”. I Encuentro Internacional ISO/IWA4 para la gestión de
calidad en gobiernos locales. Valencia (España).
Campa Planas F.; Sánchez Rebull, M.V. (2005). “Las tendencias de la contabilidad de gestión en
el sector hotelero de la Costa Dorada”. I Congrés de l’Associació catalana de comptabilitat i
direcció”. Barcelona (España).
Cascón Pereira, R. (2006). “Entendiendo las percepciones del mando intermedio sobre su rol como
gestor: un estudio exploratorio en dos hospitales”. II Jornades d’Economia de la Salut i Gestió de
les institucions sanitàries: població, finançament i utilització dels serveis sanitaris. Reus (España).
Ceballos, D; Sorrosal, M.T; Ramírez, D. (2006). “Tiempo y Memoria Colectiva como Recursos
Intangibles: Su Valoración en Finanzas”. IX Congreso Hispano- Italiano de Matemática Financiera
y Actuarial. Publicación: Actas del IX Congreso Hispano- Italiano de Matemática Financiera y
Actuarial. Alcalá de Henares (España).
Espasa, J. (2006). “La reforma del PGC”. VI Jornada de ASEPUC de Contabilidad Financiera
Barcelona (España).
Fonts, A. (2006) “Impacte de la variablitat i la tecnologia en els resultats de salut”. II Jornada
d’Economia de la Salut i Gestió d’Instruccions Sanitàries. Reus (España).
García Álvarez, López Sintas, J; Filimon, N. (2006). “Omnivores Aslo in the Media: The
Consumption of Recorded Music in Spain”. 14th International Conference on Cultural Economics
(ACEI). Viena.
García Álvarez, López Sintas, J; Filimon, N. (2006). “Omnívoros también en los medios: El
Consumo de Música grabada en España”. OCIOGUNE 2006: Foro de Investigación Pensamiento y
Reflexión en torno al Fenómeno del Ocio. Bilbao (España).
García Álvarez, López Sintas, J; Filimon, N. (2006). “Reliable Entertainment: Spanish
Consumer’s Preferences toward the film’s country of origin”. First Joint Workshop og the
Nonprofit and Arts/Heritage Marketing Special Interest Groups of the Academy of Marketing.
Londres (Gran Bretaña).
41
MEMORIA DEL DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DE EMPRESAS (CURSO 2005-2006)
Garzón Guillen, L. (2006). “The practical dimensions of national incorporation: biographical
trajectories of argentinean and ecuadorian in two southern European cities”. International
Conference “Urban conditions and life chances”.Amsterdam (Holanda).
Garzón Guillen, L. (2006). “Argentinos y ecuatorianos en Barcelona y Milán: la identidad nacional
como capital”. Seminario Ant. 46: “Migraciones latino-euro-americanas y procesos identitarios
transnacionales” en 52º Congreso Internacional de Americanistas. Sevilla. (España).
Gené, J; Arnavat, X. (2006). “Segmentación de usuarios en una estrategia multicanal. Un estudio
empírico en el sector financiero”. XX Congreso anual de la Academia Europea de Dirección y
Economía de la Empresa (AEDEM). Mallorca (España).
Gorjup, M.T.; Valverde, M.; Ryan, G. (2006). “¿Tercerización y calidad de los puestos de
trabajo, combinación imposible? Evidencias en el sector de call centers”. IV Congreso Nacional de
Gestión Humana. Buenos Aires (Argentina).
Gorjup, M.T.; Valverde, M.; Ryan, G. (2006). “¿Cómo medir la calidad del trabajo? Generación
de un índice para la detección de buenos y malos trabajos en el sector de call centers”. IV Congreso
de Metodología de Encuestas. Pamplona.
Llerena Garrés, F.; Rafels Pallarola, C; Vilella Bach, M. (2006). “Equity Core: non-emptiness
and connectivity”. 21st European Conference on Operational Research (EURO XXI 2006).
Reykjavík (Islandia).
Llerena Garrés, F.; Rafels Pallarola, C; Vilella Bach, M. (2006). “Equity Core: non-emptiness
and connectivity”. Eight International Meeting of the Society for Social Choice and Welfare.
Istambul (Turquía).
Monclús Guitart, R.; Rodríguez Merayo, A. (2006). “Aplicación de Problem Based Learning
(PBL) en la asignatura de sistemas contables informatizados”. XII Congreso ASEPUC. Burgos
(España).
Monclús Guitart, R.; Rodríguez Merayo, A. (2006). “La flexibilització de continguts com a base
per ensenyar la comptabilitat”. 4rt Congrés Internacional Docència Universitària i Innovació.
Barcelona (España).
42
MEMORIA DEL DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DE EMPRESAS (CURSO 2005-2006)
Monclús Guitart, R.; Rodríguez Merayo, A.; Vidal Blasco, A. (2006). “El wiki com a instrument
docent en l’ensenyança de la comptabilitat a la universitat”. EDUTEC. Tarragona (España).
Monclús Guitart, R.; Rodríguez Merayo, A.; Vidal Blasco, A.; Torres Coronas, T. (2006).
“Indicadores de gestión para la nueva economía”. 6th IBIMA – Managing Inormation in Digital
Economy. Bonn (Alemania).
Monclús Guitart, R.; Rodríguez Merayo, A.; Vidal Blasco, A. (2006). “Un wiki en el màster
OIEM de la URV”. Jornades en xarxa sobre l’EEES – Universitat Oberta de Catalunya. En línea
(España).
Oulad Yakhlef, H. (juny 2006). “Relative Asymptotics for Orthogonal Matrix Polynomials with
varying Recurrence Coefficients”. International Mediterranean Congress of Mathematics.
Pastor, I. (2006). “El trabajo en la Administración pública: ¿gestión pública o privada?”. II
Jornadas de Profesores de Sociología de la Empresa y de las Organizaciones. Tarragona (España).
Pastor, I; Moreno, B; Mañas, C. (2006). “Mujeres en la Universidad: igualdad de oportunidades y
trayectorias profesionales”. I Congreso Nacional Mercado de Trabajo y Relaciones Laborales.
Universidad de Valladolid (España).
Pastor, I; Moreno, B; Mañas, C. (2006). “La presencia de la temática de género en los estudios de
la Universidad Rovira i Virgili”. XII Conferencia de Sociología de la Educación. Universidad de La
Rioja (España).
Presentació Sánchez, M.V.; Nel.lo, M. (2006). “Balanç de l’experiència d’adaptació a l’EEES de
la Diplomatura de Turisme de la URV”. IV Congrés Internacional de Docència Universitària i
Innovació. Publicación: Libro de actas. Barcelona (España).
Rocafort, A.; Sánchez Rebull, M.V.; Pellicé, D.; Travé, A. (2005). “Espacio europeo de
educación superior: propuesta de la contabilidad en la Diplomatura de Turismo”. I Congrés de
l’Associació catalana de comptabilitat i direcció. Publicación: CD. Barcelona (España).
Sánchez Rebull, M.V.; Campa Planas,F. (2005). “Contabilidad de gestión en el sector hotelero
vacacional: estudio práctico”. IX Jornada de Contabilidad de Costes y Gestión ,ASEPUC.
Publicación: CD. Valencia (España).
43
MEMORIA DEL DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DE EMPRESAS (CURSO 2005-2006)
Sánchez Rebull, M.V. Pellicé, D.; Travé, A.; (2005). “Proceso de elaboración de guía de
aprendizaje adaptada al EEES: experiencia de implantación”. III Jornades de Redes de
Investigación en Docencia Universitaria. Publicación: CD. Alicante (España).
Sánchez Rebull, M.V.; Campa Planas, F. (2005). “Estudio sobre las tendencias de la contabilidad
de gestión en el sector hotelero de la ciudad de Barcelona”. XIII Congreso de AECA. Publicación:
Libro de Actas. Oviedo (España).
Sánchez Rebull, M.V. (2006). “Turisme i Oci. Avaluació. URV. Mesa redonda con el título:
Disseny de les titulacions en el procés d’adaptació a L’EEES”. IV Jornades sobre Innovació
Docent: La internacionalització de les Universitats, a la Facultat de Ciències Jurídiques..
Publicación: Libro. Tarragona (España).
Sánchez Rebull, M.V.; Campa Planas,F. (2006). “Tendències de la comptabilitat de gestió al
sector hoteler: diferències entre el segment vacacional i el de la ciutat”. XI Workshop en
Comptabilitat i Control de Gestió Memorial Raymond Konopka. Publicación: Libro de abstracts.
Barcelona (España).
Toral, S; Arias, M. (noviembre-2005). “Identificación de las variables de diseño de herramientas
de e-learning mediante el uso de los mapas”. Conceptualesicece’05 International Conference on
Engineering and Computer Education “Building a Common Space for the Education of Engineers.
Madrid (España).
Terceño, A. (2005). “Miembro del Comité Científico”. XII Congress International Association for
Fuzzy-Set Management and Economy (SIGEF). Bahía Blanca (Argentina).
Terceño, A. (2005). “Miembro del Comité Organizador”. XII Congress International Association
for Fuzzy-Set Management and Economy (SIGEF). Bahía Blanca (Argentina).
Valverde, M.; Ryan, G. (2006). “Good jobs bad jobs in the technology-mediated workplace?
Evidence from the global call center industry project”. EGOS Colloquium. Bergen (Noruega).
Valverde, M.; Ryan, G.; Gorjup, M.T. (2006). “Delivering the promises of the information
society? Evidence of good and bad jobs in the call center industry”. 61st International Atlantic
Economic Conference. Berlín (Alemania).
44
MEMORIA DEL DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DE EMPRESAS (CURSO 2005-2006)
Vidal, A.; Fonts, A.; López, B. (2006). “Análisis del perfil de aprendizaje de competencias
emprendedoras”. IV Congreso Internacional de Docencia Universitaria e Innovación. Publicación:
CD. Barcelona (España).
Vidal Blasco, M.A. (2006): “Indicadores de Gestión para la Nueva Economía”. Congreso: The 6th
International Business Information Management (IBIMA) Conference. Alemania.
Vilella Bach, M.; Llerena, F.; Rafels, C. (2006). “Strong constrained egalitarian allocations: How
to find trem”. Game Theory Conference, Stony Brook. Nueva York (Estados Unidos).
5.5.3 Otros
Garbajosa Cabello, M.J. (2006). “Redaction Committee”. Revista: Fuzzy Economic Review.
(SIGE- International Association for Fuzzy- Set Management and Economy) (SIGEF).
Presentación en colaboración de un póster titulado Sánchez, M.V. y Nel.lo, M. (2006): “*Balanç de
l’experiència d’adaptació a l’EEES de la Diplomatura de Turisme de la URV”, en el IV Congrés
Internacional de Docència Universitària i Innovació, celebrado en Barcelona, del 5 al 7 de julio de
2006
Fernandez Bariviera, A (2005). "Miembro del Comité Científico". XII Congress International
Association for Fuzzy-Set Management and Economy (SIGEF). Bahía Blanca (Argentina).
Fernandez Bariviera, A. (2006) Miembro del Comité Científico del Joint 3rd International
Conference on Soft Computing and Intelligent Systems and 7th International Symposium on
advanced
Intelligent
Systems,
Tokyo
Institute
of
Technology,
Japón.
Fernandez Bariviera, A. (2006) Coeditor del Journal of Advanced Computational Intelligence and
Intelligent Informatics, Japón.
5.6 Proyectos de investigación financiados
Alarcón Alarcón, A. (investigador). “Los negocios étnicos en España”. Solé, C. (investigador
principal). Entidad financiadora: MEDU - Ministerio de Educación y Ciencia Programa: PNIFInfraestructura. Plan Estatal de R+D Duración: desde 2003 hasta 2006. SEC2003-01623.
45
MEMORIA DEL DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DE EMPRESAS (CURSO 2005-2006)
Alarcón Alarcón, A. (investigador principal). Böcker, R; Cincunegui, C; Brunet I. , G.Barberà,
A. Terceño y J. de Andrés. (investigadores) “Idiomas y mercados: lingüística social la
integración”. Entidad financiadora: DGIN – Dirección General de Investigación. Programa: NCSEPrograma Estatal de Ciencias Sociales, Económicas y Jurídicas. Duración: desde 2005 hasta 2008.
SEJ2005-03937.
Alarcón Alarcón, A. (investigador). “Las mujeres inmigrantes con responsabilidades familiares.
Detección de necesidades en el ámbito de acción de les políticas familiares y las políticas de salud”.
Investigador principal: Solé, C. Entidad financiadora: INMU – Instituto de la Mujer. Programa:
AJRE - Ayudas a la Investigación Duración: desde 2005 hasta 2006.
Belzunegui Eraso, À; Pastor Gosálbez, I. (investigadores). “Empresa, cambios organizativos y
nuevas tecnologías”. Investigador principal: Miquel Àngel Purcalla. Entidad financiadora:
Ministerio de Educación y Ciencia. Dirección General de Investigación. Plan Estatal de I+D+I.
Desde 2004 hasta 2007 Referencia: SEJ2004-07538/JURI.
Brunet Icart, I. (investigador principal). Amado Alarcón, C., Mañas Perella, Sònia.
(investigadores) “Gènere i creació d’empreses. Efectes de la divisió social del treball sobre la
creació d’ocupació i la situació professional”. Entidad financiadora: ICDO: Institut Català de la
Dona.
Programa: NCSE- Programa Estatal de Ciencias Sociales, Económicas y Jurídicas.
Duración: 2006.
Cascón Pereira, R; Fonts Ribas, A. (investigadores). “Projecte integrat d’aplicació de les TIC en
l’àmbit de l’evaluació de competències i aprenentatges”. Programa ARIE – Projectes de recerca i
innovació en matèria educativa i d’ensenyament formal i no formal. Investigadora principal: Mireia
Valverde. Entidad financiadora: Institut de Ciències de l’Educació. Duración: desde 2005 hasta
2006. Projecte X08-PROFID.
Cascón Pereira, R. (investigadora). “Sistema de autodiagnóstico de evaluación coste/eficacia de la
actividad preventiva (web survey) Ref. 04-00098-UGI-3”. Programa 0ADE- Contrato
administración. España. Investigador principal: Jaume Valls. Entidad financiadora: Instituto
Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT) Ministerio de Asuntos Sociales. Duración:
desde 2004 hasta 2006.
46
MEMORIA DEL DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DE EMPRESAS (CURSO 2005-2006)
Domingo, C.; Martín, M., Rabassa, N. , Setó, D. i Unitat de Suport Metodològic del Servei de
Recursos Educatius de la URV i (2006). Disseny i desenvolupament d’estudis i anàlisi en el marc
del PLED. Informe EPD: Percepció de la docencia dels alumnes de la URV. Entidad financiadora:
URV
Domingo, C.; Martín, M. Rabassa, N., Setó, D. i Unitat de Suport Metodològic del Servei de
Recursos Educatius de la URV i (2006). Disseny i desenvolupament d’estudis i anàlis en el marc
del PLED.D. Informe 1Q-1R: La incorporació dels alumnes de primer curs a la Universitat.
Entidad financiadora: URV.
Llerena Garrés, F.; Vilella Bach, M. (investigadores). “Grup de recerca en organització i
decisions econòmiques”. Programa GRQ- Ajuts per potenciar els grups de recerca de qualitat.
Investigador principal: Antonio Quesada Arana. Entidad financiadora: AGAUR- Agència de Gestió
d’Ajuts Universitaris i de Recerca. Duración: desde 2005 hasta 2008. Núm. expediente: 00949.
Llerena Garrés, F.; Vilella Bach, M. (investigadores). “Fundamentos y extensiones del núcleo en
decisiones cooperativas y mercados de asignación”. Investigador principal: Carles Rafels Pallarola.
Entidad financiadora: MEDU - Ministerio de Educación y Ciencia Duración: desde 2005 hasta
2008. Proyecto SEJ2005-02443/ECON.
Mañas Rodríguez, C.M (auxiliar de apoyo a la investigación). “Proyecto europeo IGUALEM:
Estudio sociológico del colectivo de mujeres desempleadas o inactivas”. Investigadora principal:
Teresa Torns Martín. Entidad financiadora: QUIT (Grupo de estudios de la vida cotidiana y el
trabajo) Departamento de Sociología- Universidad Autónoma de Barcelona. Duración: desde
noviembre de 2005 hasta enero de 2006.
Pastor Gosálbez, I. (investigadora principal). Brunet, I.; Belzunegui, A. “Mujeres en la sanidad:
Trayectorias profesionales y acceso a cargos de responsabilidad”. Entidad financiadora: Instituto de
la Mujer, Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. Plan Estatal de I+D+I. Duración: desde 2006
hasta 2008. Referencia: 48/05.
Pastor Gosálbez, I. (investigadora principal). Valls, F.; Mañas, C. Moreno, B.; Solsona, G.;
Belzunegui, A. “Igualtat d’oportunitats per raó de gènere a la Universitat Rovira i Virgili”. Entidad
financiadora: Rectorado URV. Duración: desde 2005 hasta 2006.
47
MEMORIA DEL DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DE EMPRESAS (CURSO 2005-2006)
Pastor Gosálbez, I. (investigadora principal). Belzunegui, A.; Moreno, B. “Les polítiques
d’igualtat als municipis de les comaques de Tarragona. Estudi de les necessitats municipals i
comarcals en relació a les polítiques d’igualtat per raó de gènere”. Entidad financiadora: Institut
Català de les Dones. Duración: desde 2006 hasta 2007.
Pastor Gosálbez, I; Solsona, G. (investigadores principales). “Un estudi de les associacions de
dones immigrants a les comarques de Tarragona: demandes i mecanismes de participació”. Entidad
financiadora: Institut Català de les Dones. Duración: desde 2006 hasta 2007.
Pastor Gosálbez, I. (investigadora). “Igualdad y diferencia: pensamiento, acción y revisión”.
Investigador principal: Coral Cuadrada. Entidad financiadora: Instituto de la Mujer, Ministerio de
Trabajo y Asuntos Sociales. Plan Estatal de I+D+I. Duración: desde 2005 hasta 2007. Referencia:
INMU/117/04.
Rabassa, N. y Sánchez, M.V. (2006). Desde junio de 2005 hasta enero de 2006 Estudi del
comportament del consumidor a l'
alta gastronomia de la Costa Daurada. Entidad financiadora: Port
Aventura.
Ramírez , D. (Investigador principal) y Sorrosal, M.T Título: Estudi sobre l'
evolució de la
Identitat Col·lectiva Catalana. Duración: enero - diciembre 2005. Entidad financiadora: Institut
d'
Estudis Catalans (Secció de Filosofia i Ciències Socials).
Ramírez, D. (Investigador principal) y Sorrosal, M.T Título: Anàlisi i perspectiva dels Signes
d'
Identitat a Catalunya. Duración: enero - diciembre 2006. Entidad financiadora: Institut d'
Estudis
Catalans (Secció de Filosofia i Ciències Socials).
Sánchez Rebull, M.V (investigadora principal). “Projecte pilot d’adapatació a L’EEES de la
titulació de Diplomatura de Turisme de la URV. Financiación AQU". Entidad financiadora:
DURSI. Duración: desde 2004 hasta 2007.
Sánchez Rebull, M.V. (investigadora principal). “Indicadors Econòmic-Finanacers i de gestió a les
empreses hoteleres” .Entidad financiadora: DICT- Departament d’Indústria, Comerç i Turisme.
Generalitat de Cataluña. Investigador: Fernando Campa; Jordi Comas; Angels Travé. Duración:
desde 2006 hasta 2007.
48
MEMORIA DEL DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DE EMPRESAS (CURSO 2005-2006)
Terceño Gómez, A. (investigador). “Programme de Formation en Banque et Finance”.Entidad
financiadora: CECO- Comisión de la Comunidad Europea. Investigador principal: Yannick
Marquet. Duración: desde 2003 al 2006.
Terceño Gómez, A. (investigador principal). “Aligning University Research and Education with
Innovaton Requirements of Small and Medium Sized Enterprises (AURES)”. Entidad financiadora:
CECO- Comisión de la Comunidad Europea. Duración: desde 2004 hasta 2005.
Terceño Gómez, A. (investigador principal). Setó D., S; Campa, F; (investigadors) “Elaboración
del Plan Estratégico de la Empresa”. Entidad financiadora: GIPS-GiPSS. 2005.
Valverde Aparicio, M; Batt, R. (investigadores principales). Gorjub, M.T. (investigadora).
”Global Call Center Research Project”. Entidad financiadora: URV.
5.7 Proyectos de innovación docente financiados
Monclús Guitart, R. (investigador). “Noves metodologies docents i avaluació de processos
formatius i TIC”. Entidad financiadora: ICE- Institut de Ciències de l’Educació de la URV. Desde
2005 hasta 2007.
Monclús Guitart, R. (investigador). “Tècniques d’Accés a Coneixement d’Última Generació”.
Entidad financiadora: ICE- Institut de Ciències de l’Educació de la URV. Desde 2005 hasta 2007.
Monclús Guitart, R. (investigador principal). “La wiki-compta com a instrument docent en
l’ensenyança de la Comptabilitat a la Universitat”. Entidad financiadora: ICE- Institut de Ciències
de l’Educació de la URV. Desde 2006 hasta 2007.
Valverde Aparicio, M. (investigadora principal). Projecte integrat d’aplicació de les TIC en
l’àmbit de l’avaluació de competències i aprenentatges. Entidad financiadora: URV (convocatòria
de Xarxes d’Innovació i Investigació Docent). Investigadores: Belén López, Andrea Bikfalvi,
Dolors Setó, Noemí Rabassa, Gerard Ryan, Albert Fonts, Matilde Villarroya, Antoni Vidal,
Neus Martí, María Tatiana Gorjup, Joan Ramon Alabart, Neus Rabascó Escoda. Desde 2005
hasta 2006. X08-PROFID.
49
MEMORIA DEL DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DE EMPRESAS (CURSO 2005-2006)
5.8 Estancias de investigación en otras universidades
Barberà Mariné, M. Glòria (2005) Profesora invitada por la Universidad Nacional del Sur (Bahía
Blanca, Argentina) para la impartición del seminario Activos de Renta Fija: valoración, riesgo de
interés y gestión del riesgo de interés, en el programa de doctorado del Departamento de Economía
de esta Universidad. Del 17 al 21 de octubre de 2005.
Vilella Bach, M. (2006). Profesora invitada de la Universidad de Rochester. Tema: Teoría de
juegos, diseño de mecanismo. Duración: 32 días. Rochester (Estados Unidos).
Vilella Bach, M. (2006). Profesora invitada de la Universidad de Rochester. Tema: Teoría de
Juegos. Duración: 3 meses. Rochester (Estados Unidos).
5.9 Premios y otros méritos
Arias Oliva, M. (2005). Finalista del II Certamen Campusred – Fundación Telefónica. Proyecto
“Seminario Internacional Virtual Trabajando en la Sociedad del Conocimiento.
Pastor Gosálbez, I. (2006). Premio CES de España a tesis doctorales en Sociología.
Sorrosal Forradellas, T. (2006). Premio Extraordinario a la tesis doctoral “La Memòria Col.lectiva
als Mercats Financers: Una anàlisi mitjançant Xarxes Artificials “.
6. OTRAS ACTIVIDADES DE DOCENCIA Y TRANSFERENCIA
6.1 Seminarios, Cursos y conferencias organizados por el Departamento
Noviembre-diciembre de 2005: VII Seminari de Dret, Política i Societat: “Pobresa i
desigualtat: Polítiques públiques i intervenció social”
Coordinación: Ignasi Brunet Icart, Àngel Belzunegui Eraso, Imma Pastor Gosálbez, del Área de
Sociología.
Enero de 2006: II Jornadas de profesores y profesoras de Sociología de la Empresa y las
Organizaciones.
50
MEMORIA DEL DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DE EMPRESAS (CURSO 2005-2006)
Coordinación: Ignasi Brunet Icart, Inmaculada Pastor Gosálbez, Ángel Belzunegui Eraso, Amado
Alarcón Alarcón, del Área de Sociología.
Marzo de 2006: VIII Jornades de Finances: La inversió en béns tangibles de col.lecció
Coordinación: Antonio Rodríguez Ramos, F. Xavier Borràs Balsells, Xavier Càmara Turull,
Carmen Molina Cobo, Susanna Sardà García, del Área de Finanzas.
Marzo-abril de 2006: IV Seminari de Sociologia de l’Educació: “L’assetjament a les aules:
bullyng, educació i violència”
Coordinación: Imma Pastor Gosálbez, Angel G. Belzunegui Eraso; Ignasi Brunet Icart, del área de
Sociología. Actividad organizada conjuntamente con la Facultad de Ciencias Económicas y
Empresariales.
6.2 Seminarios, cursos y conferencias organizados por la URV
Setó Pàmies, D. (2006). Ponente de la conferencia “Què fan les empreses per la societat?". Aulas
de Extensión Universitaria para la Tercera Edad de la URV. Realizado en Reus el 28 de febrero, en
la Facultad de Medicina y Ciencias de la Salud.
Domingo, M.; Bové, M.A.; Martín, M.; Rabassa, N. y Setó, D. (2006). “La formación
universitaria en términos de competencias: un análisis en el ámbito de la economía”. Ponencia
presentada en la IV Jornada sobre innovación docente: La internacionalización de las
universidades. Tarragona, 6 y 7 de junio de 2006.
Mayo Marmaneu, E. (2006). “Introducció al nou Pla General de Comptabilitat”. Introducción a las
Normes Internacionales de Información Financera (NICC/NIIF).
Monclús Guitart, R. (2006). Ponente en el curso
“Introducció a les normes internacionals
d’informació financera (NIC/NIIF)”. URV- UETE. Tortosa.
Ortí García, M. (2006). “Normes Internacionals d’Informació Financera. El Compte de Pèrdues i
Guanys i l’Estat de Fluxos de Tresoreria”. Universidad de Verano de Terres de l'
Ebre.
51
MEMORIA DEL DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DE EMPRESAS (CURSO 2005-2006)
Vidal Blasco, M.A. (2006). "Inmovilizado Material". Ponente en el Curso: Introducción a las
Normas Internacionales de Contabilidad (NIC/NIIIF). Universidad de Verano de la URV. Campus
de Terres de l'
Ebre. Tortosa.
Fonts, A. (2006) “La Internacionalització de les Universitats”. IV Jornada sobre Innovació docent.
URV.
6.3 Seminarios, cursos y conferencias organizados por otras universidades
Brunet Icart, I. (2006). “Mercats de treball interns”. Facultad de Derecho y Economía de la
Universidad de Lleida. (España).
Brunet Icart, I. (2006). “Cómo gestionar la satisfacción laboral”. Facultad de Ciencias Económicas
y Empresariales de la Universidad de Zaragoza. (España).
Brunet Icart, I. (2006). “Calidad de Vida Laboral”. Primera Jornada sobre Educació i Ciutat
Educadora de Tarragona. (España).
Espasa Arana, J. (2006). “La Normalización contable en España”, en la Facultad de Económicas
de la Universidad de Coimbra (Portugal).
Espasa Arana, J. (2006). “La Contabilidad de los microestados europeos”, en la Facultad de
Económicas de la Universidad de Coimbra (Portugal).
Espasa Arana, J. (2006). “El impuesto sobre sociedades en España”, en la Facultad de Económicas
de la Universidad de Coimbra (Portugal).
Setó Pàmies, D. (moderadora); Vernis, A. (ponente) (2006): “La Relació entre empreses i
ONG’s.”. Ciclo de Conferencias Reptes 360º. Organizado por la Obra Social de la “La Caixa”.
Tarragona.
Monclús Guitart, R. (2006). Ponente en el curso “Conèixer el nou Pla General de Comptabilitat:
Novetats i aplicació pràctica”. Universidad de Lleida. La Seu d’Urgell (España).
52
MEMORIA DEL DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DE EMPRESAS (CURSO 2005-2006)
Sorrosal Forradellas, T. Ponente en el curso La memòria col·lectiva com a recurs intangible, en un
Seminario organizado por el Departamento de Matemática Económica, Financiera y Actuarial de la
Universidad de Barcelona, en marzo de 2006.
Vilella Bach, M. (2006). “Proportional Share Analysis”. Seminario Departamento de Economía.
Universidad de Rochester. Rochester (Estados Unidos).
6.4 Seminarios, cursos y conferencias organizados por otras instituciones
Alarcón Alarcón, A. (2006). “Capitals lingüístics i empreses”. Actes del Grup Català de
Sociolingüística. Barcelona (España).
Alarcón Alarcón, A. (2006). Secretario. “II Jornades de Sociología de la Empresa y de las
Organizaciones”. Ámbito internacional.
Belzunegui Eraso, A. G. (2006). Colaboración en el informe: “Telework in an enlarged European
Union”, a petición del Grup d’Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball. Publicado
en la página web del Observatorio Europeo de Relaciones Laborales (EIRO).
Monclús Guitart, R. (2006). “El perquè de la comptabilitat i la seva utilitat per detectar
manipulacions del resultat empresarial”. Cambrils (España).
Monclús Guitart, R. (2006). “El perquè de la comptabilitat i la seva utilitat per detectar
manipulacions del resultat empresarial”. Torreforta (España).
Monclús Guitart, R. (2006). “Información sobre intangibles en la nueva economía”. Barcelona
(España).
Vidal Blasco, M.A. (2006). “El perquè de la comptabilitat i la seva utilitat per detectar
manipulacions del resultat empresarial”. IES Ramón Berenguer IV. Cambrils (España).
Vidal Blasco, M.A. (2006). “El perquè de la comptabilitat i la seva utilitat per detectar
manipulacions del resultat empresarial”. IES Torreforta. Tarragona (España).
Vilella Bach, M. (2006). “Rationing with indivisibilities". Prof. Carmen Herrero. Universidad de
Alicante. Seminario de Teoría de Juegos. Alicante (España)
53
MEMORIA DEL DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DE EMPRESAS (CURSO 2005-2006)
Vilella Bach, M. (2006). “On the problem of time division. " Prof. William Thomson. Universidad
de Rochester. Seminario de Teoría de Juegos. Rochester (Estados Unidos).
37%
42%
Org. DGE
Org. otras universidades
Org. otras instituciones
21%
Ilustración núm. 5. Actividades organizadas por el profesorado del DGE
6.5 Contratos y proyectos con empresas e instituciones firmados con la FURV
Valverde Aparicio, M.; Vidal Suñé, A. “Estudi comparatiu de call centers a escala internacional:
factors diferencials de Catalunya en l’àmbit dels centres d’atenció telefònica”. Entidad financiadora:
CIDEM Centre d’Innovació i Desenvolupament. Desde mayo de 2005 hasta octubre de 2005.
T05081S.
Vidal Suñé, A. “The Global Call Center Industry Project (Estudio Global de Bencharking sobre
prácticas de RR.HH, gestión de clientes y rendimiento en los Call Centres)”. Entidad financiadora:
URV.
54
MEMORIA DEL DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DE EMPRESAS (CURSO 2005-2006)
7. PLANES ESTRATÉGICOS
7.1 Del Departamento
El departamento alcanzó prácticamente todos los objetivos que se había propuesto en el último Plan
Estratégico, correspondiente al curso académico 2004/2005, una vez realizada la evaluación
correspondiente desde el Gabinete Técnico de la URV. Las acciones propuestas para el Plan
Estratégico del curso 2005/2006 quisieron ser, en parte, una continuación de las que se habían
puesto en marcha anteriormente, sobre todo, por lo que se refiere al ámbito de la productividad
científica y de la investigación del Departamento. Aún así, se propusieron acciones concretas en
diversos ejes, como el de la investigación, de docencia, de internacionalización y de mejora de la
calidad de la gestión interna del Departamento.
Por tanto, las acciones relacionadas con el Plan Estratégico del Departamento de Gestión de
Empresas del 2005 se han dirigido a conseguir mejoras en los puntos en los que se habían detectado
las carencias más importantes en los ejercicios anteriores.
El grado de cumplimiento de las acciones propuestas ha sido muy alto. Se han destinado los
esfuerzos humanos y presupuestarios en esta dirección, tal como obliga el contrato-programa.
Consideramos que el Departamento ha tenido éxito en la consecución de estos retos, ya que se han
cumplido prácticamente todas las acciones definidas en el Plan Estratégico de 2005. Entre estos
objetivos, hay que destacar la renovación de la mención de calidad para el Máster de Organización
Industrial que organiza el Departamento.
Estas mejoras han permitido al Departamento dotarse de herramientas que se han concretado en un
incremento de la productividad y la calidad de la docencia, la investigación y la gestión. Asimismo,
se han definido más claramente un conjunto de iniciativas a medio plazo, especialmente por lo que
se refiere a la productividad científica de los profesores del Departamento y a la vinculación con el
pacto de dedicación.
El Plan Estratégico de 2005 se articulaba de este modo:
Eje.1. Formación y proceso de aprendizaje
Acción 1. Conseguir MC/Replantear en profundidad el programa de doctorado.
55
MEMORIA DEL DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DE EMPRESAS (CURSO 2005-2006)
Acción 2. Diseñar y poner en funcionamiento la web de docencia del DGE en el nuevo
servidor.
Eje 2. Investigación y Transferencia de Tecnología
Acción 1. Incrementar la producción científica (libros, artículos, presentaciones a
congresos) de los miembros del departamento.
Acción 2. Aumentar la participación en convocatorias competitivas de otras
universidades.
Eje 3. Acción territorial e internacional
Acción 1. Aumentar la participación en convocatorias competitivas con otras
universidades extranjeras.
Acción 2. Elaborar un mapa de gestión de los contactos a nivel territorial
Eje 4. Calidad, gestión y recursos humanos
Acción 1. Definir los mecanismos de transmisión de la información.
Acción 2. Elaborar un calendario con las principales actividades administrativas y
académicas del Departamento.
56