Material para la asamblea 18 y 19 de agosto

Personería Gremial – Res. N° 505/93
Maipú 934 – Tel: (03435) 422718/15492134
nogoyaagmer@gmail.com
www.agmernogoya.com
Nogoyá – Entre Ríos – C.P. 3150
Asociación Gremial de Magisterio de Entre Ríos
Seccional Nogoyá
“La única lucha que se pierde es la que se abandona”
Nogoyá, Agosto de 2015
Asambleas martes 18 y miércoles 19 de agosto de 2015
Resoluciones del Congreso de AGMER
El CLXXII Congreso Extraordinario de AGMER sesionó ayer jueves 06 en Federal. Compartimos sus
resoluciones.
Continuidad del CLXXII Congreso Extraordinario / Ciudad de Federal
En la ciudad de Federal, departamento Federal, en el Salón de la Seccional de AGMER Federal, sito
en calle Urquiza 1157, de la misma localidad, a los 6 días del mes de agosto de 2015, la continuidad
del CLXXII Congreso de la entidad sesionó con la presencia de representantes de los 17
departamentos.
Resoluciones
– Mandatar a la Comisión Directiva Central a ejecutar las 48 horas de PARO en los próximos 15 días
– Repudiar al Gobernador Urribarri y al Ministro de Educación Lauritto por ser responsables políticos
de cercenar el derecho a huelga a través de la Justicia adicta y pro patronal.
– Repudiar las pintadas que se hicieron frente al inmueble donde funciona la CDC.
– Repudiamos cualquier tipo de manifestación coercitiva o violenta que pretenda inhibir y/o anular la
libre expresión y la pluralidad que deberían ser emblemas de nuestro sindicato.
– Exigir al gobierno provincial con respecto a la preocupante situación de casos de gripe A se articule
el protocolo de emergencia sanitaria, la vacunación masiva de alumnos y docentes y destinar las
partidas presupuestarias necesarias para garantizar las condiciones de salubridad.
Al interior del Sindicato
– Se aprueba la creación de la filial Villa del Rosario en el departamento Federación
– Congreso en cuarto intermedio no más allá del 26 de agosto.
Recordamos que lo resuelto por el Congreso de la entidad de AGMER salió por
mayoría, moción que no acompaño nuestro departamento respetando lo resuelto
por las asambleas escolares y resolutivas, que planteaban ejecutar el paro de 48hs
durante la semana del 11 al 14 de agosto con anticipación.
Comunicado
Desde AGMER ponemos de manifiesto una vez más, la existencia de un conflicto
abierto, al cual el Ejecutivo provincial todavía no da respuestas, recurriendo a las
chicanas de una Justicia alineada con los intereses de la patronal como forma de
intentar esconder los legítimos reclamos de los trabajadores de la educación no sólo en
lo salarial, sino también sobre condiciones laborales y edilicias.
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“La única lucha que se pierde es la que se abandona”
El gobierno sabe que está incumpliendo con lo acordado en abril de este año, en lo
referente al compromiso asumido de discutir una recomposición salarial para el segundo
semestre y que –como respuesta- el Congreso de nuestra entidad resolvió llevar
adelante un plan de lucha.
Demandamos que cumpla con los compromisos asumidos. Reclamamos respuestas
urgentes para las escuelas por los problemas de infraestructura por todos conocidos:
establecimientos que se llueven y se inundan con el riesgo eléctrico que determinan,
aguas no aptas para el consumo, etc. Manifestamos que el propio acto eleccionario puso
en evidencia ante la sociedad la situación de deterioro extremo por la que atraviesan
varios establecimientos educativos. Exigimos se articule el protocolo de emergencia
médica ante los alarmantes casos de gripe A, así como la vacunación masiva de
docentes y alumnos. Del mismo modo, reclamamos aumento de las partidas para
comedores escolares y la provisión de registros, boletines de calificación, etc.
Demandamos el inmediato cumplimiento del acuerdo paritario referido a transporte
escolar y, en este sentido, la urgente provisión de los motores comprometidos para las
lanchas que realizan el transporte de alumnos en escuelas de Islas del Ibicuy.
Sobre aporte CUOTA SINDICAL DE SOLIDARIDAD
Enviamos el presente informe en función de que con los haberes de Julio se aplicó la
cuota de solidaridad a los docentes no afiliados a AGMER Y AMET de la Provincia de
Entre Ríos cuyo sueldos son liquidados por el CGE, por patronales privadas y por
UADER la que asciende al equivalente del 1,5 % a aplicarse sobre los haberes de julio
de 2015.
La cuota sindical de solidaridad se encuentra establecida en el art. 14 de la Ley 9624
en concordancia con lo ordenado por el art. 8 de la Ley 14250.En tal sentido debemos recordar que el mencionado art. 8 de la Ley 14250 ordena que:
“La convención colectiva homologada será obligatoria para todos los trabajadores,
afiliados o no, que se desempeñen en las actividades comprendidas en la misma,
dentro de la zona de aplicación.
La convención colectiva podrá contener cláusulas que acuerden beneficios especiales
en función de la afiliación a la asociación profesional de trabajadores que la subscribió.
Las cláusulas de la convención por las que se establezcan contribuciones a favor de la
asociación de trabajadores participante, serán válidas no sólo para los afiliados, sino
también para los no afiliados comprendidos en el ámbito de la convención.”
Asimismo, el art. 14 de la Ley 9624 en el mismo sentido dispone que:
”Las cláusulas de los Acuerdos por las que se establezcan cuotas de solidaridad a cargo
de los empleados y a favor de la Asociación participante en la negociación, podrán tener
validez tanto para los afiliados como para los no afiliados, en los términos de la Ley Nº
23.551 y de la Ley Nacional de convenciones Colectivas de Trabajo”.
También resulta oportuno apuntar que los beneficios de la actividad gremial en el
desarrollo de las comisiones paritarias y en los posibles convenios arribados en el marco
de la Ley 9624, son recibidos por igual por afiliados y no afiliados, y en orden a que
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la función primordial del objetivo sindical, es la defensa de los derechos y condiciones
laborales.
En función de lo expresado, se acordó en el convenio Paritario arribado ante el Juzgado
Laboral de Paraná el día 06 / 04 / 15 las entidades sindicales AGMER y AMET
plantearon que: “…se establezca una cuota de solidaridad en virtud de lo establecido en
el art. 14 de la ley 9624 de los términos de la ley 23.551 y de la Ley Nacional de
Convenciones Colectivas de Trabajo a cargo de los docentes no afiliados a AGMER Y
AMET de la Provincia de Entre Ríos cuyo sueldos sean liquidados por el CGE, por
patronales privadas y por UADER la que asciende al equivalente del 1,5 % a aplicarse
sobre los haberes de julio de 2015. Aclarando AGMER que posee representación
gremial de primer grado sobre los docentes que se desempeñan en escuelas públicas
de gestión privada de acuerdo a la Resolución del M.T.y S.S. Nº505. Al respecto el Sr.
Cr. del CGE”
Tanto AGMER como AMET, resolvieron renunciar a la cuota de solidaridad que podrían
percibir por sus afiliados, entendiendo que los mismos ya aportan mensualmente a
sostener la lucha de ambas entidades sindicales, pero no así al aporte de la misma por
los docentes no afiliados a los mencionados sindicatos, quienes igualmente se vieron
beneficiados por el convenio arribado.
Comisión Directiva Central
AGMER
Decreto 1318/96. M.G.J.E. Acerca del Crédito Horario
El Decreto 1318/96 reglamenta en el orden provincial la actividad de los dirigentes y
delegados gremiales pertenecientes a asociaciones sindicales con personería gremial,
que nuclean a personas que prestan servicios en el Estado Provincial. En los
considerandos del mismo se señala la conveniencia de “dictar nuevas normas en la
materia, a los fines de dar una mayor agilidad a la forma y modo en que se desarrollaran
las actividades gremiales dentro del Estado, quedando garantizadas todas las
prerrogativas que para las partes – sindical y empleadora- asegura la Ley Nº 23.551 y
Decretos Nacionales Reglamentarios”. En el Artículo 1º se determina que “las normas
serán de aplicación para las asociaciones sindicales con personería gremial que
agrupen a empleados públicos estatales cualquiera sea la índole de sus tareas”.
Licencia Gremial
El artículo 3º establece que “los agentes que fueren elegidos o designados para
desempeñar cargos en las Comisiones Directivas de las Asociaciones Sindicales con
personería gremial, gozarán de la Licencia prevista en el Artículo 48º de la Ley 23.551, la
que el Poder Ejecutivo otorgará con goce íntegro de haberes y mientras dure su
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mandato, cuando no se exceda de la proporción de dos (2) agentes por cada mil (1000)
afiliados de cada entidad gremial comprendida en el presente “ “Si las designaciones
recayeran sobre personal temporario, que presta servicios por contratos de locación de
servicios, obra o por cualquier otra forma de designación que importe transitoriedad en el
cargo, finalizada la relación laboral, se extinguirán las obligaciones a cargo del Estado”.
En el caso de los docentes las solicitudes de licencia gremial se encuadra en el Artículo
74, inciso h) del Estatuto del Docente cuando son titulares. En el caso de los suplentes e
Interinos, el Consejo General de Educación otorga la Licencia Gremial encuadrada en
los alcances del Artículo 3º del Decreto 1318/96.
Uso del Crédito Horario
En el Artículo 7º del mencionado Decreto se determina: “Los delegados del personal
gozarán de un máximo de veinte (20) horas mensuales no acumulables para el
cumplimiento de sus funciones, las que serán requeridas por ante el Organismo donde el
Agente presta servicios, el que llevará un archivo de las solicitudes que se efectúen, y
justificativos que al efecto emita la entidad sindical a que pertenecen”. En función de
este derecho que tiene garantizado el delegado, congresal, y/o miembro de Comisión sin
Licencia Gremial, podrá hacer uso del crédito horario, para lo cual deberá comunicar con
anticipación la situación al Director del Establecimiento. En cada Escuela se llevará un
registro de las horas que el docente usara de crédito horario, junto a las constancias de
la entidad gremial que certifiquen su participación en actividades a las que hubiese sido
convocado por ésta (asambleas, congresos, talleres sindicales, movilización, etc.) El
ejercicio de este derecho no puede asimilarse a la figura de Licencias o Inasistencia, ya
que no tiene ese carácter, por lo que al realizarse el informe del movimiento mensual de
los docentes de la Escuela, no existe dentro de las planillas de movimiento de altas y
bajas ningún espacio donde esta situación se deba informar. Solamente corresponde
hacerlo en el caso que alguien se excediera en el uso de las 20 horas mensuales fijadas
como crédito horario, ya que a partir de ese momento el docente debería solicitar
Licencia. Teniendo en cuenta que en la Planilla FU no se ha previsto la incorporación de
este dato, y tampoco en el sistema informático, no corresponde hacer la carga en el
Programa “PREGASE”, dado que el formulario único solamente se pueden ingresar
datos de licencias, inasistencias, etc, pero no “el uso de crédito horario”. Por tal motivo y
hasta que no se modifique el formulario único esta información no debe enviarse, ya que
no se trata de Licencias, ni de Inasistencias. De todas maneras la propia norma
establece que se trata de una información que queda en la Escuela, ya que en el artículo
7º se establece con claridad: “…el Organismo donde el agente presta servicios, llevará
un archivo de las solicitudes que se efectúen, y justificativos que al efecto emita la
entidad sindical a que pertenecen”.
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Estatuto de AGMER
Les enviamos parte del Estatuto de AGMER para su lectura y análisis, el mismo se irá
ampliando en las próximas asambleas, para que todos los docentes se informen.
¿Cuál es el objeto del sindicato? ¿A quién comprende?
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Ausentismo de Alumnos
Estamos enterados del alto ausentismo de alumnos por enfermedad, solicitamos a todos
los docentes que nos envíen por escrito cuantos alumnos son en la Institución y cuantos
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han faltado en el transcurso del mes de Agosto, teniendo en cuenta el alto número de
alumnos y docentes que se han enfermado por gripe A en la Provincia de Entre Ríos.
Partidas de Limpieza insuficiente
Sabemos que recién en esta semana de Agosto llegaron las partidas de bienes y
consumos de las escuelas, correspondientes a los meses de marzo, abril y mayo, con
los
siguientes
importes:
CATEGORIA
1
y
2:
TOTAL
$
1054,05
CATEGORIA 3 y 4 y PU $ 561,60, suma totalmente insuficiente para realizar una
desinfección necesaria como prevención para la situación que se está viviendo, con
respecto al gran número de docentes y alumnos con gripe.
Solicitamos a los compañeros que verifiquen que este dinero insuficiente haya llegado a
las escuelas, caso contrario informar a su delegado para que el sindicato realice las
acciones necesarias.
Infraestructura Escolar
Entendemos la situación que muchas escuelas padecen por el abandono por parte del
Estado, es importante (así como se realizo en la asambleas realizadas en Mayo, donde
varias escuelas informaron el estado en el que se encuentran y se elevo a las
autoridades), necesitamos que nos informen si recibieron alguna respuesta por parte de
las autoridades, caso contrario solicitamos que nos hagan llegar la información, de ser
posible documentar con fotos y enviar a nuestro correo: nogoyaagmer@gmail.com o al
facebook.
Asambleas de 2hs por turnos en todas las escuelas del departamento Nogoyá
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Martes 18 de Agosto de 2015
Miércoles 19 de Agosto de 2015
Informamos que siguen en la venta las tarjetas para la cena del maestro y quedan
pocas, solicitamos aquellos docentes que no han comprado la tarjeta, pasar por la
seccional a retirarla. Tiempo límite para comprar es el 4 de septiembre, a los fines
organizativos del evento.
Cualquier otra inquietud que quieran informar a la seccional de AGMER Nogoyá
estamos a disposición.
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