Diplomado: Alta Gerencia de Seguridad - CES

¿Responsable de la seguridad y protección en tu organización?
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Mayores oportunidades de trabajo
Prepárate y alcanza altos niveles profesionales de seguridad
con el soporte de la Certificación CPP (Certified Protection
Professional) de ASIS Internacional www.asisonline.org
Certificarse es uno de los pasos más importantes que puede
tomar un profesional de seguridad para desarrollar una carrera
competitiva, satisfactoria y gratificante.
VII Diplomado
ALTA GERENCIA DE SEGURIDAD
Modalidad online: del 7 de mayo al 26 de noviembre 2014
Modalidad presencial: del 23 de mayo al 22 de noviembre 2014
Examen final para ambos grupos: 13 de diciembre online 2014
Creada en 1977, la certificación
(Certified Protection Professional) de ASIS
Internacional goza de amplio reconocimiento como la más alta distinción de los
profesionales de la seguridad. La credencial se otorga a las personas que hayan
demostrado habilidad en los principios, conceptos, tecnología y mejores prácticas de la
gestión de seguridad.
El presente Programa ha sido diseñado bajo los estándares de la
Organización Internacional ASIS para la aplicación al examen de
certificación
(Certified Protection Professional).
ASIS INTERNACIONAL, es una organización mundial www.asisonline.org que agrupa
más de 38,000 miembros en 230 capítulos alrededor del mundo y congrega los más
selectos profesionales de la Seguridad Privada. Esta entidad certifica la idoneidad y los
conocimientos de quienes deciden prepararse en las diferentes áreas de la seguridad.
Dirigido a:
Todo profesionales de seguridad y protección integral interesados en alcanzar altos
niveles profesionales de seguridad con el soporte de la Certificación CPP (Certified
Protection Professional) de ASIS Internacional www.asisonline.org
Objetivo General:
Actualizar y reforzar conocimientos de los profesionales a cargo de las áreas de gestión
de seguridad de sus organizaciones en siete áreas claves.
Contar con una adecuada preparación para rendir el examen de certificación CPP
Programa General:
Dominio I
Principios y prácticas de seguridad
Dominio II
Principios y prácticas de negocios
Dominio III Seguridad del personal
Dominio IV Seguridad física
Dominio V
Seguridad de información
Dominio VI Conducción de crisis
Dominio VII Investigaciones
Dominio 1 - Principios y prácticas de la seguridad
Planificar, organizar, dirigir y gestionar el programa de seguridad de la organización
para evitar/controlar pérdidas y aplicar los procesos para proporcionar un entorno
seguro de trabajo.
• Principios de Planeamiento, organización, y control.
• Teoría de la Seguridad, técnicas y procesos.
Desarrollar, gestionar o realizar análisis de amenazas/vulnerabilidad para determinar
la probable frecuencia y gravedad de los desastres naturales y hechos por el hombre y
de la actividad criminal en la rentabilidad de la organización y/o en su capacidad de
suministrar productos/servicios.
• Evaluación de Riesgos Cuantitativa, cualitativa.
• Análisis de Vulnerabilidad.
Evaluar métodos para mejorar los sistemas de seguridad y prevención de pérdidas de
manera continua por medio de auditoría, revisión y evaluación.
• Métodos de Análisis Costo-Beneficio.
• Seguridad y tecnología disponible
• Técnicas de colección de datos y tendencias de análisis.
Gestionar programas de relaciones externas con personal policial del sector público u
otras organizaciones externas para asistir en lograr los objetivos de prevención de
pérdidas.
• Roles y responsabilidades de organizaciones y agencies externas.
• Métodos para crear efectivas relaciones laborales.
• Técnicas y protocolos de enlace con la fuerza laboral.
Desarrollar y presentar programas de concienciación de la seguridad de los empleados
para alcanzar metas y objetivos de la organización.
• Metodologías de Entrenamiento.
• Estrategias, métodos, técnicas de comunicación
Aprendizaje en acción: Trabajo de aplicación
Dominio 2 - Principios y prácticas de negocios
Desarrollar y gestionar presupuestos y controles financieros para lograr
responsabilidad fiscal.
• Principios de Gerencia, Contabilidad y Control.
• Principios de la Gerencia de Finanzas y reporte.
• Cálculo e interpretación del Retorno de la Inversión.
• El Ciclo de vida de los Negocios para propósitos de Planeamiento.
Desarrollar, implementar y gestionar políticas, procedimientos, planes y directivas para
alcanzar los objetivos de la organización.
• Principios y técnicas de las políticas y desarrollo de procedimientos.
• Estrategias, métodos y técnicas de comunicación.
• Estrategias de entrenamiento, métodos, técnicas.
• Mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas.
Desarrollar procedimientos/técnicas para medir y mejorar la productividad de la
organización.
• Técnicas para cuantificar la producción, metros e indicadores de Medida (KPI)
• Técnicas de Análisis de Datos y ROE.
Desarrollar, implementar y gestionar programas de personal, liderazgo, capacitación y
gestión a fin de alcanzar los objetivos de la organización.
• Técnicas de Entrevistas al personal.
• Técnicas de entrevista a candidatos.
• Proceso de análisis del trabajo.
• Principios de Evaluación gerencial.
• Técnicas interpersonales de retroalimentación.
• Recursos de entrenamiento, metodologías, estrategias.
• Dirección del Capital Humano.
Monitorear y Asegurar un adecuado clima ético de acuerdo con las leyes y directivas
de la organización y estándares para promover las buenas prácticas en el negocio.
• Estándares del gobierno de las buenas prácticas empresariales.
• Guías de conducta personal y corporativa.
• Principios generalmente aceptados como éticos.
• Protección de la información confidencial, técnicas y métodos.
Dominio 3 - Seguridad del personal
Desarrollar, implementar y gestionar investigaciones de antecedentes en coordinación
con otros departamentos y agencias para identificar individuos para contratación y/o
ascenso.
• Investigaciones de Hojas de Vida y técnicas de integración los empleados.
• Tipos y calidad de recursos de información.
Desarrollar, implementar, gestionar y evaluar políticas, procedimientos, programas y
métodos para protección del personal en el trabajo contra acoso, amenazas y
violencia.
• Técnicas y métodos de protección.
• Análisis de la Evaluación de la Amenaza.
• Intervención y respuesta táctica.
• Diseño e implementación de programas de educación y conciencia.
Desarrollar, implementar y gestionar programas de protección para ejecutivos.
• Técnicas y métodos de protección de ejecutivos.
• Análisis de Riesgos.
• Técnicas de Dirección de Recursos y enlace.
• Costos y eficiencia de ejecutivos y personal de protección de ejecutivos.
• Programas de Seguridad en los viajes.
Aprendizaje en acción: Trabajo de aplicación
Dominio 4 - Seguridad física
Analizar las instalaciones para gestionar/evaluar el estado de la seguridad física,
detección de incendios y capacidades de emergencia/restauración.
• Tipos de Equipos de Protección.
• Técnicas de estudio.
• Planes, dibujos, esquemas.
• Técnicas de evaluación de riesgos.
Seleccionar, diseñar, implementar y gestionar medidas de seguridad para reducir el
riesgo de pérdida.
• Fundamentos del diseño de seguridad.
• Contramedidas.
• Desarrollo del proyecto empresarial.
• Desarrollo del proceso del paquete de vendedores y su evaluación.
• Calificación del vendedor y su proceso.
• Aceptación final y prueba del proceso.
• Técnicas de dirección de los procesos.
• Técnicas de análisis costo beneficio.
Evaluar la eficacia de las medidas de seguridad por comprobación y supervisión.
• Tecnología de protección y sistemas.
• Técnicas de auditoría y prueba.
Aprendizaje en acción: Trabajo de aplicación
Dominio 5 - Seguridad de la información
Analizar las instalaciones, procesos y sistemas de información para evaluar el estado
actual de la seguridad física, la seguridad de los procedimientos, la seguridad de los
sistemas de información, la concienciación de los empleados y las capacidades de
destrucción y recuperación de la información.
• Estudio de Seguridad y evaluación de las instalaciones.
• Tecnología de protección, equipos y procedimientos.
• Métodos corrientes usados para la información sensible.
• Sistemas de planos, esquemas, dibujos del edificio.
Desarrollar e implementar políticas y normas para asegurarse de que la información se
evalúe y se proteja contra toda forma de acceso, uso, divulgación, modificación,
destrucción o negación no autorizada/inadvertida.
• Principios de dirección.
• Teoría de seguridad de la información.
• Leyes pertinentes para la protección de los requerimientos de la información
propietaria y propiedad intelectual.
• Medidas de protección, equipos, técnicas.
• Tendencias y técnicas para la información sensible.
Desarrollar y gestionar un programa de controles y protecciones integrados de
seguridad para asegurar la confidencialidad, integridad, disponibilidad, autenticación,
no repudio, responsabilidad civil, capacidad de recuperación y capacidad de auditoría
de información sensible y recursos y activos asociados de tecnología de la información.
• Teoría de seguridad de la información y metodologías del sistema de
información.
• Amenazas y vulnerabilidades su evaluación, análisis y mitigación.
• Técnicas de integración de los sistemas.
• Metodología de costos, beneficio.
• Técnica de dirección de proyectos.
• Desarrollo del proceso del negocio.
• Evaluación del vendedor y selección del proceso.
• Aceptación final y prueba.
• Tecnología de protección, equipos y procedimientos.
• Entrenamiento, metodología para despertar.
Evaluar la eficacia de los controles integrados de seguridad del programa de seguridad
de la información, para incluir políticas, procedimientos y planes relacionados, a fin de
asegurar la coherencia con la estrategia, metas y objetivos de la organización.
• Estudio de seguridad y metodología de evaluación.
• Metodología de análisis costo beneficio.
• Tecnología de protección, equipamiento de sistemas.
• Monitoreo, auditoria, prueba.
• Diligencia debida en investigaciones para programas, proyectos, y
transacciones específicas (Adquisiciones, evaluaciones de vendedores,
contratos de terceros), cláusulas de contratos, para proteger la información y
sistemas (Relaciones con vendedores, proveedores, consultores, contratistas,
subcontratistas).
Aprendizaje en acción: Trabajo de aplicación
Dominio 6 - Dirección de Crisis
Evaluar y Priorizar Riesgos para Mitigar las consecuencias potenciales de Incidentes.
• Todos los peligros por tipo, probabilidad de ocurrencia y consecuencias.
• Técnicas de análisis costo beneficio.
• Estrategias de mitigación.
• Dirección del Riesgo y metodología de Impacto al Negocio.
• Hacer un caso en la organización para su gestión.
Preparar y planificar cómo la organización responderá en caso de un incidente.
Recursos técnicos de dirección.
• Técnicas de planeamiento de emergencias.
• Técnicas de comunicación.
• Técnicas de entrenamiento.
• Operaciones del centro de control, técnicas.
• Roles primarios, consideraciones de un centro de comando
Gestionar la activación del plan de respuesta a emergencias para reducir las pérdidas.
• Recursos técnicas de dirección.
• Centro de Operaciones de Emergencias, principios de dirección y técnicas.
Recuperarse de incidentes por medio de la gestión de la restauración de las
operaciones.
• Recursos Técnicos de dirección.
• Estrategias de recuperación de largo y corto plazo.
• Recursos de asistencia para la recuperación.
• Oportunidades de mitigación y desarrollo.
Aprendizaje en acción: Trabajo de aplicación
Dominio 7 - Investigaciones
Desarrollar y gestionar programas de investigación.
• Principios y técnicas de desarrollo de políticas, procedimientos.
• Objetivos organizacionales, y relación inter departamental.
• Sucesos relevantes de información.
• Preparación del reporte interno y para el Juzgado.
Gestionar o realizar la recolección y conservación de la evidencia para apoyar las
acciones posteriores a la investigación (disciplina de los empleados, procesos
criminales o civiles, arbitraje).
• Técnicas de colección de evidencias.
• Protección y preservación de la escena del crimen.
• Requerimientos de cadena de custodio.
• Métodos de preservación de evidencia.
Gestionar o realizar procesos de vigilancia.
• Técnicas de seguimiento.
• Uso de las tecnologías, hombres, como recurso.
Manejar y conducir investigaciones especiales.
• Crímenes financieros y Fraude.
• Crímenes en Computadora e Internet.
• Crímenes de Espionaje Industrial e Información Propietaria.
• Crímenes de Incendio Autogenerado y daño.
Gestionar o efectuar entrevistas de investigación.
• Métodos y técnicas de información ilícita.
• Técnicas para detectar evasión de información.
• La naturaleza de la comunicación no verbal.
• Componentes escritos para acuerdos escritos.
Metodología:
El programa combinará presentaciones conceptuales, casuística,
prácticas,
simulaciones, dinámicas de grupo, trabajos individuales, evaluaciones semanales.
Estará soportado por ayudas visuales diseñadas para el programa.
Los participantes recibirán un exclusivo material de estudio en español desarrollado en
base a documentos y criterios de ASIS.
Culminación del curso y certificado:
El programa exige una participación activa y el cumplimiento del rol de actividades
en los plazos previstos.
CES entregará un certificado de aprobación del Diplomado, a quienes hayan cumplido
con las exigencias del programa en cuanto a participación, evaluaciones, trabajos,
sustentación con la nota mínima aprobatoria de 15/20 en el promedio final.
Los alumnos que no alcancen la mínima nota aprobatoria recibirán un certificado de
participación del diplomado. Para el certificado de participación se requiere la
asistencia al 75% de clases.
Plana docente: profesionales certificados por ASIS Internacional
Director Académico
Cmdte. ® HERBERT CALDERON ALEMAN (CPP)(PSP)(CFE)(CIFP)
Certified Protection Professional (CPP) ASIS Internacional
Physical Security Professional (PSP) ASIS Internacional.
Certified Fraud Examiner (CFE) Association of Certified Fraud Examiner
Especialista en Administración de la Seguridad (Colombia)
Magister en Seguridad y Defensa Nacional (Colombia)
Conferencista nacional e internacional
Past President del capítulo 222 de ASIS.
Actualmente se desempeña como Gerente Corporativo de Seguridad Integral del
Grupo Gloria, consultor y Director Académico del Centro de Estudios de Seguridad
Cmdte. AP ® ALDO SCHWARZ COSSU (CPP)
Certified Protection Professional (CPP) ASIS USA
24 años de experiencia en Seguridad Privada, Corporativa Industrial y
Gran Minería.
Programas de Desarrollo Directivo y Competencias Directivas
(Universidad de Piura). Programa de Alta Dirección de Seguridad
(Universidad Pontificia Comillas – Madrid). Post Grado en Economía
(Universidad Católica). Amplia experiencia docente en programas nacionales e
internacionales. Conferencista internacional para Seminarios Anuales de ASIS
Internacional.
Past President del Capítulo 222 de ASIS.
Actualmente se desempeña como Director de Operaciones de SECURITAS Perú.
RAUL MEJIA MORALES (CPP)
Certified Protection Professional (CPP) ASIS-USA
27 años de experiencia en el campo de la seguridad, especialista en
prevención de pérdidas. 12 años de experiencia en Seguridad
Hotelera.
Master en Administración de Empresas – Centrum Católica
Diplomado en Gestión de la Seguridad (TIS). Diplomado en Alta
Gerencia de Seguridad (CES)
Programa de Certificación de Oficial en Prevención de Pérdidas (Marriott
Internacional). CPR, Hazwoper level 2, Incident Command System (Engineering
Services)
Conferencista nacional e internacional para certificaciones ASIS
Actualmente se desempeña como Security Manager del Sheraton Hotel & Casino y
docente principal del Centro de Estudios de Seguridad
ENRIQUE ZAVALA CASAUX (CPP)
Certified Protection Professional (CPP) ASIS-USA
Ingeniero Industrial – Universidad Nacional de Ingeniería. 31 años de
experiencia como responsable de seguridad corporativa en
empresas líderes del país en los sectores de manufactura, comercial,
financiero y de servicios.
Diplomado en Sistemas Integrados de Gestión (ISO´s 9001; 14001 y
OHSAS 18001) – Pontificia Universidad Católica.
Cursos de Auditor Líder ISO 9001 por IRCA (LUV); Gestión de Crisis, Gerencia de
Seguridad (ESAN).
Programas de Negociación (Cambridge International Consulting) y Habilidades de
Gestión (Universidad Adolfo Ibáñez de Chile)
Conferencista nacional e internacional para certificaciones ASIS
Actualmente se desempeña como gerente general de la Consultora Gerencia de
Administración y Riesgos del Perú y docente principal del Centro de Estudios de
Seguridad
JOSÉ JARAMILLO DÍAZ (CPP)
Certified Protection Professional (CPP) ASIS-USA
Diplomado en Alta Gerencia de Seguridad (CES). Diplomados en
Seguridad y Defensa Nacional (Univ. San Martín de Porres). Cursos
de Seguridad y Defensa Nacional (CAEN). Dirección Estratégica de
Empresas (Universidad del Pacífico). Administración de Empresas
(ESAN).
Oficial de la Marina de Guerra del Perú con calificación en operaciones especiales
Presidente del capítulo 222 de ASIS
Conferencista nacional e internacional para certificaciones ASIS
Actualmente se desempeña como Gerente de Angamos Open Plaza; consultor y
docente principal del Centro de Estudios de Seguridad
CHRISTIAN BERNARD TIRAVANTI (CPP)
Certified Protection Professional (CPP) ASIS-USA
Alta Dirección de Empresas de Seguridad – Universidad Comillas de
Madrid
Licenciado en administración de empresas.
Especialista en Telemática (administración y Gestión de Redes de
Comunicación de Datos).
Diplomado en Alta Gerencia de Seguridad (CES)
23 años de experiencia en seguridad corporativa. 14 años de experiencia como
Psicofisiólogo Forense (Poligrafista)
Oficial de inteligencia de la Fuerza Aérea del Perú en retiro.
Conferencista nacional e internacional para certificaciones ASIS
Tesorero del capítulo 222 de ASIS
Actualmente se desempeña como Director Gerente de Bernard Consulting
especialistas en prevención de pérdidas y docente principal del Centro de Estudios de
Seguridad
DIOFANOR RODRÍGUEZ LOZANO (Colombia)(CPP)(PSP)
Certificado Profesional en Protección (CPP) ASIS Internacional
Certificado profesional en Seguridad Física (PSP) de ASIS Internacional
Credencial de Consultor de Vigilancia y Seguridad Privada expedida por
la Superintendencia del ramo.
Experiencia de 17 años en Seguridad Privada. Seguridad Empresarial,
Seguridad en los Procesos Administrativos, Análisis de Riesgos, Manejo
de Personal, Estudios de Seguridad de Instalaciones y de Personas, Estudios de
Seguridad y Confiabilidad para la Selección de Personal.
Consideraciones del diplomado: Te preparas para una certificación internacional, la
participación en el presente Diplomado exige la total predisposición y compromiso de
cada alumno para cumplir con las actividades en las fechas programadas.
La asistencia a un mínimo del 75% de clases son requisitos para la entrega del diploma
de participación.
El certificado de aprobación se entrega para los alumnos que hayan obtenido como
nota mínima 15/20 en el promedio general.
Información económica:
Inversión:
S/. 4990.00 (Perú)
US$ 1970.00 (extranjeros)
La inversión no incluye cuota de derecho de examen CPP*
La inversión incluye:
Material exclusivo en español, material de apoyo, certificado de participación del
“Diplomado”, certificado de aprobación del “Diplomado” (nota mínima aprobatoria
15), ingreso al campus virtual (aula exclusiva de cada diplomado) las 24 horas del día
durante todo el desarrollo del programa, evaluaciones interactivas. Trabajos de
aplicación, exposición y feedback. Examen final. Seguimiento y asesoría.
*La inversión NO INCLUYE, cuota de derecho de examen CPP
directamente en www.asisonline.org
que debe hacerse
Forma de pago:
Perú: Cheque de gerencia, transferencia bancaria o abono en cuenta corriente: S/.
126-3000609837 o CCI 00312600300060983707 Interbank a nombre de Soluciones
Estratégicas de Riesgo S.A.C.
Extranjeros: consultar detalles de inscripción participantes corporativos o personal.
Importante:
Se permitirán anulaciones hasta 96 horas previas al programa. Se cobrará una
penalidad equivalente al 30% del valor del programa. La empresa o el participante
(particular), deberán enviar una carta indicando los motivos de su no participación.
No se aceptarán cartas de compromiso ni inscripciones el mismo día de inicio del
diplomado.
Usted está ocupando una vacante, iniciado el diplomado no se permiten anulaciones
Inscripción:
A la inscripción, el alumno deberá presentar firmados los siguientes documentos:
- Aceptación de las Normas del programa
- Ficha de inscripción
Condiciones del programa:
1. Enviar “Ficha de Inscripción” y aceptación de las Normas del Programa al e-mail:
alumnoscpp@cesperu.com
2. La participación en el programa NO GARANTIZA bajo ningún concepto la aprobación
del examen y su acceso a la Certificación CPP, que es aplicado directamente por ASIS
INTERNACIONAL.
3. El envío de las solicitudes para la Certificación CPP y el pago correspondiente, se
deberá realizar a ASIS Internacional www.asisonline.com.
4. Para aplicar a la certificación CPP, es necesario que los interesados cubran los
requisitos de elegibilidad establecidos por ASIS INTERNACIONAL
5. El Examen Internacional de la Certificación CPP en español, se efectuará en la
modalidad de Computer Based Test a través del centro de pruebas local de Prometic
de cada país.
6. El costo del examen debe ser cubierto por el participante directamente a ASIS en
base al formato de inscripción que se tiene establecido.
7. La participación en el diplomado es independiente del examen de certificación lo
cual es decisión de cada alumno.
Organiza:
Contactos:
Milagros Céspedes Álvarez - Directora CES
Teléfono: (511) 716-2734
mcespedes@cesperu.com
Herbert Calderón Alemán (CPP) (PSP) (CFE) - Director Académico
hcalderon@cesperu.com