1. - Cámara Chilena de la Construcción

Editorial
Agenda
edición 09
Estimados Socios y Comunidad de Ñuble:
E
s una verdadera alegría compartir con ustedes una
nueva edición de nuestra revista Ñuble Construye,
publicación que refleja el quehacer de nuestro gremio en
la zona junto con destacar relevantes temas de interés,
que atañen de forma directa al dinamismo del sector.
Es así como en esta nueva edición hemos considerado los efectos de la Reforma Tributaria y la visión de la
Cámara ante la Reforma Laboral, temas que han marcado la agenda de este año. A ello sumamos el análisis
de las modificaciones en la contratación de obras de
infraestructura pública, así como la propuesta de reforma al Código de Aguas.
A su vez, abordamos temas como el proyecto de modernización de las direcciones de obras municipales
que apoya con fuerza la Cámara; así como el desarrollo
en infraestructura de los puentes urbanos, donde ha
cumplido un rol clave nuestra empresa socia Remfisc.
Todo ello, sin olvidar las importantes metas que nos
hemos trazado a nivel local con la idea de entregar
nuestra visión sobre los grandes temas país y los desafíos que trae consigo la apuesta por un mayor desarrollo de nuestra zona. En este sentido, un aporte
fundamental proviene de cada uno de los comités y
comisiones que llevan adelante la importante agenda
de actividades que caracteriza a nuestra Sede.
Además, en nuestras páginas será posible encontrar
el importante trabajo que desarrolla nuestro gremio
en torno a potenciar proyectos sociales de excelencia que consideran el bienestar de los trabajadores y
sus familias. Es así como Chillán ha sido protagonista
de grandes iniciativas como el Programa Cimientos,
Velada para Dos, Torneo Fútbol Maestro y la Jornada
Recreativa.
Cada edición de nuestra revista busca reflejar la labor que llevamos adelante como gremio, haciendo patente nuestro compromiso y dedicación porque cada
día se fortalezca nuestro sector, generando un aporte
certero al crecimiento de Ñuble y el país.
04
Marcela Segura Castro
Ana María Aguilar Bazignan
René Poblete Castañeda
Marcela Traslaviña Sánchez
Solange Domínguez Pacheco
Puentes Urbanos
20
Líneas de Trabajo
36
Representante Legal
Ariel Larenas Del Valle
CCHC SEDE CHILLÁN
MESA DIRECTIVA REGIONAL
Fotografía
Solange Domínguez Pacheco
Presidente:
Ariel Larenas Del Valle
Primer Vicepresidente:
Ricardo Salman Aburdene
Segundo Vicepresidente:
Enrique Sepúlveda Bornand
Past Presidente:
René Poblete Castañeda
Impresión
Impresora Icaro Ltda
Cumpliendo un rol clave en la conectividad dentro
de la ciudad, los proyectos de puentes urbanos
se han convertido en protagonistas dentro de
las iniciativas de infraestructura. Su construcción
implica una serie de estudios y la consideración
de diversos aspectos constructivos para un óptimo emplazamiento.
La CChC Chillán se ha propuesto llevar adelante
una serie de iniciativas, que se condicen con su visión de ser un actor relevante dentro del quehacer
de la zona. Es así como ha impulsado propuestas
como la creación de una representación local del
CPI, la Comisión de Urbanismo y un constante
diálogo con los representantes del sector público.
Programa Cimientos
Por primera vez llegó a Chillán esta relevante
iniciativa social que busca entregar una oportunidad de reinserción social para infractores
de ley. Gracias a todo un proceso de capacitación se otorgan las herramientas necesarias
para que se desenvuelvan en el sector construcción proyectando un futuro laboral.
Agenda
Producción Periodística
Solange Domínguez Pacheco
Diseño y Diagramación
www.bizant.cl
La Ley 20.780 ha sido uno de los temas que ha
marcado la agenda 2015, considerando las repercusiones que alcanza en todos los sectores
productivos. En este sentido, la Cámara Chilena de la Construcción ha asumido un activo rol,
proponiendo mejoras, centradas en especial
en la aplicación del IVA a viviendas.
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Ariel Larenas del Valle
Presidente CChC Chillán
Comité Editorial
Reforma Tributaria
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Proyecto de Modernización de las DOM
Iniciativa impulsada por el gremio busca que
las reparticiones públicas den un nuevo paso
hacia la digitalización de sus trámites
Grandes Proyectos Sociales
Una amplia variedad de iniciativas pensadas
para los trabajadores y sus familias, confirman el compromiso social de la CChC.
Consejeros Regionales:
Darwin Muñoz Ortiz
Gerardo Cifuentes Caamaño
Consejeros Nacionales:
Ariel Larenas Del Valle
René Poblete Castañeda
Presidentes Comités Gremiales:
VIVIENDA E INMOBILIARIO
Hugo Carrasco Hurtado
OBRAS E INFRAESTRUCTURA PÚBLICA:
Claudia Rigall Gallegos
INDUSTRIALES Y PROVEEDORES:
Mauricio Cerda Maureira
ESPECIALIDADES:
Carla Fuentes Segura
CONSEJO CCHC SOCIAL:
René Poblete Castañeda
1
Empresas
- A. F. P. Habitat S.A.
- Alcorp S.A.
- C. F. T. Santo Tomás
- Ccaf De Los Andes
- Comercial Lluanco Ltda.
- Constructora Alto Sur Ltda.
- Constructora Iraira Ltda.
- Constructora José Miguel García Ltda.
- Constructora Pichilemu Ltda.
- Constructora Remfisc Ltda.
- Constructora Salman Ltda.
- Construmart S.A.
- Cooperativa de Consumo de Energía Eléctrica
Chillán Ltda. Copelec
- D y S Obras Civiles S.A.
. Disal Chile Sanitarias Portales Ltda.
- Dist. de Materiales de Obras de Construcción y
Ferretería Ltda. - Chillan (Hidrocentro)
- Easy S.A.
- Educación Profesional Atenea S.A
- Ferreteria Madrid S.A.
- Fundación Social C.Ch.C.
- Hurtado Y Carrasco Constructora
- Proyecto De Ingeniería Y Arquitectura Ltda.
- Instituto Profesional Inacap
- Isapre Consalud S.A.
- Laboratorio Oficial Pampa Austral Ltda.
- Maderas Radiata S.A.
- Masonite Chile S.A.- Megasalud S. A.
- Mutual De Seguridad CChC
- Parex Chile Ltda.
- Ready Mix Sur S.A.
- Sociedad Constructora Molina Y Romero Ltda.
- Sociedad de Proyectos y Obras de Montaje Ltda.
- Sociedad Metalsur Ltda.
- Sodimac S.A.
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Directorio
Socios 2015
Personas
- Alex Maturana Jaramillo
- Ana María Aguilar Bazignan
- Carla Fuentes Segura
- Cristian Muñoz Palma
- Cristián Saavedra Quinteros
- Darwin Muñoz Ortiz
- Eduardo López Astudillo
- Enrique Sepúlveda Bornand
- Erika Saldaña Letzkus
- Gerardo Cifuentes Caamaño
- Ignacio Goldaracena
- Marcela Segura Castro
- María Fernanda Machuca Aldunate
- Ángel Oyarzo Pérez
- Víctor Sepúlveda Navarrete
- Andrea Vera Córdova
Nuevas Medidas:
Reforma
Tributaria,
alcances y efectos en el sector construcción
L
a Reforma Tributaria ha sido
uno de los proyectos impulsados por el Gobierno que ha
tenido especial incidencia en la
agenda 2015, tomando en cuenta
los cambios y repercusiones que
define para todo el ámbito económico.
El objetivo final de la Ley 20.780 ha
sido aumentar la carga tributaria en
3 puntos del PIB; sumando a ello la
generación de un nuevo paso en el
actual sistema tributario y el término de los hechos que permitían
la elusión y evasión, centrando la
atención en el impuesto a la renta y
la aplicación del IVA.
Cambios fundamentales
Es así como el primer cambio que
entró en vigencia en abril de este año
fue el aumento en la tasa del 20 al 21%
para los contribuyentes de primera categoría, siguiendo el concepto de una
mayor recaudación impositiva.
A ello se suma la decisión que deben
establecer las empresas considerando
los dos sistemas de tributación: renta
atribuida y renta parcialmente integrada. “La primera corresponde a una
tasa impositiva del 25% sobre la Renta
Líquida Imponible, el total de utilidades
del periodo se atribuyen retiradas por
el propietario con un crédito del 100%
para ser aplicado contra los impuestos
personales (global complementario).
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En el caso de la renta parcialmente integrada, la tasa impuesta es del 27% y
el contribuyente decide que monto de
las utilidades retira en cada periodo tributario, en este caso el crédito alcanzará sólo el 65% del total de impuesto
pagado por la empresa por el monto de
retiro o distribución acordada”, precisa
Patricio Poblete, ingeniero comercial y
contador auditor de Poblete Asociados,
quién ha participado en diversas actividades organizadas para los socios con
el objetivo de analizar estos cambios.
Además, la figura del FUT como fondo de utilidades tributable desaparece
como tal y se entregan mayores atribuciones al Servicio de Impuestos Internos en los procesos de fiscalización
“como la posibilidad de impugnar una
transacción porque ha sido ideológicamente falsa”, agrega Patricio Poblete.
Volviendo la mirada al sector construcción, la CChC ha seguido con especial
atención todo el proceso y participado
en todas las instancias de diálogo posibles para abordar las consecuencias
de esta normativa en el sector, promoviendo mejoras.
El IVA en la vivienda
Uno de los temas que ha generado más
atención desde el sector construcción
se refiere a la aplicación del IVA a la vivienda. En un inicio la reforma tributaria pretendía aplicar este impuesto a la
venta de viviendas que realiza una inmobiliaria, el que pagaría el comprador
final; y disminuir de 4.500 a 2.000 UF el
valor límite de la vivienda para efectos
de aprovechar el crédito especial, aplicando un tope unitario por vivienda de
125 UF.
Sin embargo, en agosto de este año, el
gremio dio a conocer que durante el proceso de discusión legislativa, los esfuerzos
se centraron en hacer ver la inconveniencia
de la aplicación del IVA a la venta de viviendas y de disminuir el límite aplicable por vivienda del crédito especial a las empresas
constructoras. El argumento central era
que la gran afectada con esta medida sería
la clase media, ya que las consecuencias se
sentirían con mayor fuerza en las viviendas
de hasta 2.000 UF, que concentran la atención de este grupo socioeconómico.
De esta manera, se logró mantener el tope
unitario del crédito especial en 225 UF, y
que se creara una exención en el IVA de la
venta final cuando la vivienda es adquirida
por un beneficiario de un subsidio habitacional, que sirve para financiar de forma total o parcial la vivienda. Es una exención de
tipo personal, que beneficia exclusivamente al beneficiario del respectivo subsidio.
Además, se consiguió que estos cambios tributarios se aplicaran en un plazo
transitorio para las viviendas promesa-
das o con leasing suscrito
el año 2015, ventas que
quedarán exentas sin importar
el año en que se materialicen; y un
segundo plazo transitorio para aquellos
inmuebles que, sin tener promesa firmada en 2015, la venta final se efectúe
durante el año 2016, quedando, en este
caso, exenta del pago de IVA.
A ello se agrega, que quedan liberadas
de este impuesto las ventas “escrituradas” (con repertorio asignado) antes
del 1° de enero de 2017, siempre que el
permiso de construcción del inmueble se
haya obtenido antes del 1° de enero de
2016.
Al mismo tiempo, se estableció una
Mesa Bilateral con el Ministerio de Hacienda y el Servicio de Impuestos Internos, que tuvo como fruto la Circular N°
42 de 2015, que logra resolver una parte
importante de las inquietudes del sector.
Cabe destacar, que se excluye expresamente de la afectación a IVA la venta de
terrenos, aunque sean propiedad de una
inmobiliaria o constructora.
Proceso de simplificación
Precisamente, en el marco de aplicación
de la Reforma Tributaria, el Ministerio de
Hacienda anunció el envío de un proyecto
de ley que establecerá ajustes técnicos
que simplificará la aplicación de la normativa entregando mayor fluidez al proceso.
De acuerdo a lo señalado por la propia
cartera, las modificaciones se centrarán
en el tema del impuesto a la renta ya que
“se propondrá que sólo puedan optar por
el sistema de renta atribuida aquellas empresas que tengan socios, propietarios o
accionistas que sean exclusivamente personas natural es contribuyentes del impuesto global complementario”.
La idea es
mantener el
sistema atribuido como
alternativa úni-
camente, para las empresas más simples,
mientras el sistema semi integrado se
establece como norma única para las empresas que son definidas como complejas
y tienen como propietarios a personas jurídicas.
En tanto, otras de las precisiones descritas por el Ministerio y donde incidieron las observaciones planteadas por la
CChC, se refieren a que las operaciones
de leasing iniciadas con anterioridad al
1° de enero de 2016 no serán gravadas con IVA; también para las operaciones inmobiliarias que ya están exentas
del pago del IVA, se precisará que las
promesas de compraventa sobre esas
mismas operaciones también deben
quedar exentas; en el caso de ventas de
viviendas financiadas con subsidios del
Estado que excepcionalmente se realicen en forma directa por la constructora al beneficiario del subsidio, se podrá
invocar el beneficio del crédito especial
del IVA a la construcción de forma similar a como ocurrirá con los contratos
generales de construcción; y en torno a
la Norma General Antielusión se aplicará respecto de los hechos, actos o negocios realizados o concluidos a partir
de la vigencia de esta norma.
De acuerdo a los últimos anuncios
realizados por el Ministerio,
el proyecto de simplificación se estima que
ingrese al Congreso durante la primera quincena de diciembre; además se ha confirmado que
la Reforma Tributaria continuará su
cronograma y estará plenamente
en ejercicio para la Operación Renta
2018.
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Un Nuevo Impuesto a las Viviendas
Actualmente se está tramitando en el Congreso el Proyecto de Ley de Aportes
para el Espacio Público, cuyo objetivo es establecer un mecanismo para que
los proyectos inmobiliarios mitiguen los impactos que producen en el sector
donde se localizan.
Como gremio compartimos este propósito, de modo que las obras se hagan
cargo de las externalidades que generan sobre los vecinos, pero siempre que
se cumplan cuatro principios básicos: universalidad (que todos los proyectos
paguen, sin importar su tamaño, destino u origen público o privado), predictibilidad (que el monto a pagar se conozca antes del otorgamiento del permiso
de construcción respectivo), proporcionalidad (que las mitigaciones guarden
relación directa con el impacto marginal causado, excluyendo el déficit histórico previo a la instalación del proyecto), y singularidad (que no haya duplicidad
de cobros).
El proyecto de ley si bien hace referencia a algunos de estos principios, en la
práctica los contradice abiertamente.
Es así que, desconociendo su espíritu original, abre nuevos espacios de arbitrariedad e incertidumbre en la determinación de los montos a pagar por el
desarrollador inmobiliario a través de los llamados Informes de Mitigación de
Impacto Vial, que serían aplicables a todos los proyectos y reemplazarían a los
actuales Estudios de Impacto Sobre el Transporte Urbano (EISTU).
Por cierto que coincidimos en la necesidad de dar un adecuado marco legal
a los EISTU, caracterizados por sus extensos plazos de tramitación y su aplicación discrecional, que redunda en que en muchos casos se deban financiar
obras que no guardan ninguna relación con el impacto real causado por un
proyecto.
Sin embargo, la iniciativa legal que se encuentra en tramitación incorpora el
concepto de mitigaciones “indirectas”, con lo cual anula de plano el criterio de
proporcionalidad, convirtiéndose en un evidente intento por agregar un nuevo
impuesto a las viviendas, cuyo resultado final es siempre el mismo: disminuir
las posibilidades de que las personas puedan acceder a una casa propia.
A lo anterior se suma que el proyecto de ley también se desentiende de otro
criterio básico, como es el de la universalidad, ya que excluye de la obligación
de compensar sus impactos directos a los proyectos con menos de 200 habitantes por hectárea.
Cabe recordar que es en la gran cantidad de excepciones existentes en la Ordenanza General de Urbanismo y Construcciones y en la normativa en general
–que, por ejemplo, considera estándares diferenciados para viviendas sociales
y de mercado– donde se origina buena parte de los problemas de inequidad
urbana de nuestras ciudades al permitir, entre otras situaciones, construir
menos estacionamientos o calles más angostas para determinados tipos de
proyectos.
Por otra parte, los aportes exigidos a los proyectos inmobiliarios no debieran
centrarse solo en temas viales, como enfatiza la iniciativa legal en trámite,
pues el mejoramiento al espacio público también implica otras dimensiones,
como soterramiento de cables y hermoseamiento de áreas verdes, las que tienen un mayor impacto en los vecinos y permiten mejorar la calidad de sus barrios.
En último término, y más allá de los contenidos específicos del proyecto de ley,
cabe preguntarse ¿en qué quedó el compromiso del actual Gobierno en cuanto
a que el debate sobre nuevos impuestos quedaba zanjado con la reforma tributaria, aun cuando vaya a ser reformada? y ¿contará esta iniciativa, tal como
hoy está, con la aprobación del Ministerio de Hacienda, actor fundamental en el
diseño de estas medidas y en la evaluación de sus impactos?
Javier Hurtado C.
Gerente de Estudios
Cámara Chilena de la Construcción
6
Circular N° 42
de 2015
La información sobre esta circular y todos los documentos
relacionados con la Reforma
Tributaria se encuentran en:
http://www.reformatributaria.
gob.cl/circulares-y-resoluciones/circulares-2015.html
Caso
Práctico
Valor de inmueble
construido:
$ 123.000.000
• Menos valor de
adquisición del
terreno
actualizado:
$ 30.000.000
• Base imponible:
$ 93.000.000
• IVA a pagar.
19%
$ 17.670.000 C
Tema Transversal:
El debate en torno a
la reforma al Código de Aguas
A
spectos como la crisis hídrica y la administración de un recurso invaluable para la vida como es el agua se hacen patentes al analizar el debate sobre la reforma al Código de
Aguas, documento que establece la normativa en torno al uso del
recurso hídrico en el país. Todo este proceso ha sido seguido con
atención por los diferentes sectores productivos, especialmente,
aquellos donde se desarrollan actividades ligadas al mundo del
agro.
En su propuesta, el Ejecutivo busca abordar aspectos ambientales
y sociales asociados al agua, señalando como uno de los conceptos fundamentales el reconocimiento de las “aguas como un bien
nacional de uso público”. Por ello, uno de los ámbitos más significativos se refiere a la modificación del concepto de derechos de
aprovechamiento de aguas, considerando la limitación de su uso,
el establecimiento de causales de caducidad, el otorgamiento
de un carácter temporal a los derechos que estén en manos de
particulares y hacer expedita la intervención de las cuencas por
el Estado.
Análisis gremial
Siguiendo la premisa de llevar adelante una continua reflexión de
los temas contingentes, la Cámara Chilena de la Construcción, a
través de la Comisión de Recursos Hídricos de la que forma parte,
ha analizado con acuciosidad este proyecto de modificación al Código, que resulta fundamental en el manejo del recurso hídrico en
el país. “Según la Comisión la reforma al Código de Aguas genera
un escenario de incertidumbre en los sectores en que se utiliza
este insumo como parte del desarrollo de su actividad productiva”,
precisa Carlos Piaggio, Gerente de Infraestructura de la CChC.
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Esta mirada se debe a tres aspectos fundamentales: al hecho
que se limita el derecho de propiedad, ya que el agua pasa de ser
un derecho perpetuo a una concesión temporal (impacto patrimonial); se incorpora el concepto de caducidad automática en un
plazo de tiempo, lo que en sí constituye una expropiación sin pago
por parte del Estado; y se introduce el criterio de interés público
por la constitución de derechos, lo que genera espacios de discrecionalidad por parte de la autoridad.
Como Comisión se estima que la actual modificación al Código de
Aguas no resuelve el problema de la escasez hídrica, el cual pasa
por acelerar la construcción de obras de acumulación y distribución, generar nuevas fuentes de recursos como son las plantas
desalinizadoras, modernizar la institucionalidad pública, profundizar el mercado de derechos de agua con información disponible,
confiable y actualizada dentro de otros aspectos.
Nuevas perspectivas
Al mismo tiempo, con la idea de aportar desde una postura propositiva, la Comisión considera que hay aspectos importantes, que
no están siendo considerados en este momento. “En términos legales falta definir un órgano rector en materia de recursos hídricos
con una jerarquía institucional superior a los otros entes estatales
que tienen competencias en la materia”, señala Carlos Piaggio.
A esto se agrega, que resulta fundamental avanzar en el desarrollo de una inversión importante en el área, vinculada al recurso hídrico con la construcción de embalses y la generación de nuevas
fuentes de recursos.
Sin embargo, dentro de los alcances es importante precisar que
se coincide con la actual modificación del Código en la medida que
aumenta el monto de las patentes por no uso del recurso.
Sin duda, un análisis que continuará en la medida que se desarrollan las diferentes aristas del debate en torno al Código de Aguas,
un tema que es parte de la agenda de los diferentes actores del
mundo económico y productivo del país.
“EN TÉRMINOS LEGALES FALTA DEFINIR UN ÓRGANO
RECTOR EN MATERIA DE RECURSOS HÍDRICOS CON
UNA JERARQUÍA INSTITUCIONAL SUPERIOR A LOS
OTROS ENTES ESTATALES QUE TIENEN COMPETENCIAS EN LA MATERIA”.
Carlos Piaggio, Gerente de Infraestructura CChC.
CÓDIGO DE AGUAS
FUE PROMULGADO POR EL DECRETO CON FUERZA DE
LEY N° 1.122 DEL 29 DE OCTUBRE DE 1981, ESTABLECIENDO NORMAS PARA LAS ASOCIACIONES DE CANALISTAS, COMUNIDADES DE AGUA, JUNTAS DE VIGILANCIA Y
LA DIRECCIÓN GENERAL DE AGUAS (DGA).
La Comisión de Recursos Hídricos está integrada
por Representantes de todas las ramas de la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC),
encabezada por el presidente de la Sociedad Nacional de Agricultura (SNA), Patricio Crespo.
El objetivo de la Comisión es contribuir al debate nacional sobre el presente y futuro del recurso
agua en nuestro país, desde la visión de los diversos sectores productivos que pertenecen a la
CPC, generando un diálogo con las autoridades
vinculadas a la materia, definiendo lineamientos
y propuestas del sector privado para enfrentar los
desafíos del recurso.
Impactos de la propuesta de
reforma al Código de Aguas
1.
Se limita el derecho de
propiedad, ya que el agua pasa
de ser un derecho perpetuo a
una concesión temporal (impacto
patrimonial).
2.
Se incorpora el concepto de
caducidad automática en un plazo
de tiempo, lo que en sí constituye
una expropiación sin pago por
parte del Estado.
3.
Se introduce el criterio de
interés público por la constitución
de derechos, lo que genera
espacios de discrecionalidad por
parte de la autoridad.
9
Cámara impulsa proyecto de
modernización de las
Direcciones de Obras
Municipales
el desarrollo urbano y la disminución
“dePromover
brechas de las comunas del país a través
del aumento de la productividad del sector
construcción, mediante la modernización del
sistema de gestión de permisos municipales
C
Objetivo del Proyecto.
ontando con una amplia participación de representantes de todas las
comunas de Ñuble y delegaciones
de la Cámara de Concepción y Los Ángeles,
se realizó en la CChC Chillán la charla “Modernización del Sistema Nacional de Permisos de Construcción, Recepciones Municipales y otros trámites relacionados”,
que permitió dar a conocer los alcances
de esta propuesta, que impulsa la Cámara
Chilena de la Construcción, con el propósito de aportar a la optimización de los procesos y datos que manejan las direcciones
de obras municipales. De hecho el objetivo
de la iniciativa es “promover el desarrollo
urbano y la disminución de brechas de las
comunas del país a través del aumento de
la productividad del sector construcción,
mediante la modernización del sistema de
gestión de permisos municipales”.
“Consideramos que era fundamental
traer esta información tan esencial a los
alcaldes y equipos municipales de nuestra zona, primero, como una invitación a
10
”
conocer el proyecto y, en segundo lugar,
como un desafío que es posible concretar en cada una de sus comunas”, destacó
Ariel Larenas, Presidente de la CChC Chillán.
La jornada se inició con la participación de
Fernando Guarello De Toro, quien posee
una vasta trayectoria como arquitecto e
integrante de la CChC, siendo actualmente
Presidente del Comité de Especialidades.
En la ocasión presentó la exposición “Modernización del Sistema Nacional de Permisos de Construcción, Recepciones Municipales y otros trámites relacionados”,
detallando que el concepto clave es “DOM
en línea” como una respuesta certera a la
burocracia del actual sistema.
En este sentido, se busca desarrollar un
sistema de documentación electrónica,
que dentro de sus beneficios permita mejorar los tiempos de aprobación de los permisos y recepciones de obras, permitiendo
un seguimiento en línea y reduciendo al
mínimo los documentos necesarios.
Un sistema burocrático
De acuerdo al análisis realizado en el marco de
este proyecto se pierden importante recursos
por el actual sistema técnico y administrativo
para tramitar permisos y recepciones municipales defiendo la actual estructura como obsoleta, ya que tiene “un formato lento, sobreregulado y de gestión presencial”, lo que trae
consigo un sinnúmero de trámites e interacciones. A su vez, las ordenanzas, leyes y decretos que regulan estos trámites contienen
enmiendas, interpretaciones y correcciones
“que dificulta las aprobaciones y afecta la relación costo-oportunidad”. Todo esto repercute
en el desarrollo urbano, las oportunidades de
inversión y la generación de trabajo.
A su vez, el diagnóstico de este estudio
señala que las direcciones de obras municipales son desiguales en competencias y
recursos; se observa una descoordinación
entre la regulación municipal y la nacional;
existe un significativo desconocimiento del
desarrollo territorial y normativo a nivel
público y profesional privado; y en un importante número de casos hay poca concordancia en los datos territoriales provenientes de las distintas entidades públicas.
Por ello, la conclusión es categórica “el sistema actual no funciona bien, empobrece
al país y crea brechas de desigualdad social
induciendo al subdesarrollo. Se requiere un
sistema de permisos moderno y acorde con
las tecnologías actuales”.
Tecnología e innovación
La propuesta tiene como base una plataforma de gestión documental, que permita
diseñar e implementar un nuevo sistema
de trámites municipales para las direcciones de obras.
Esto implica el desarrollo de un portal online, estableciendo una gestión remota y
digital. Se utilizará un formato de permisos único nacional, que considera toda la
información para cualquier tipo de permiso, siendo posible gestionar aprobaciones
desde cualquier comuna del país con plena
seguridad.
Es decir, el interesado completará el formulario único en línea, sumando los documentos necesarios para la solicitud; como
segunda etapa, el formulario realizará chequeos automáticos y permitirá revisar el
contenido de la carpeta técnica; y en tercer
lugar, se publicarán y entregarán los permisos, que se encontrarán seguros en un
solo lugar y disponibles en todo momento.
Dentro de los beneficios que otorga este
sistema se encuentra el uso sólo de documentación electrónica, un mejoramiento
en los tiempos de aprobación, unifica las
gestiones municipales en el país, disminuye la sobredemanda de revisiones para
las DOM, elimina los errores en la presentación y revisión de los permisos; permite
un manejo remoto de los datos; elimina
los requerimientos innecesarios y permite
La mirada de las DOM
A la jornada se sumó además la exposición Agustín Pérez Alarcón, Presidente de la
Asociación de Directores de Obras de Chile y Director de Obras de la Municipalidad
de La Florida, quien abordó el tema “Mejor servicio, mejor escritorio de trabajo en las
DOM, para el desarrollo urbano de las distintas comunas del país”, con el objetivo de
reflexionar, desde la mirada de las direcciones de obras, sobre este proyecto de modernización, considerando aspectos como un “escritorio virtual” que contemple las herramientas necesarias para la labor dentro de la repartición municipal.
En tanto, los asistentes plantearon una serie de consultas, considerando la realidad
local y los requerimientos de cada comuna, lo que enriqueció el diálogo sobre este
innovador proyecto.
Cerrando el evento, el presidente de la CChC Chillán hizo entrega de un reconocimiento
a los expositores, considerando su significativa participación.
a las Pymes optimizar recursos y alcanzar
sus metas en mejores plazos.
Este proyecto ha significado un arduo proceso que ha unido las voluntades de la
CChC, la Asociación de Oficinas de Arquitectos, el Instituto de la Construcción y la
Asociación de Directores y Profesionales
de las Direcciones de Obras Municipales, a
los que se ha sumado el apoyo del Ministerio de Vivienda y Urbanismo para su desarrollo e implementación.
Hoy se encuentra en su versión 1.0, lo que
implica la construcción del sistema y un
plan piloto. “Este proyecto es una realidad,
pero su implementación tomará un par de
años por los procedimientos y complejidades”, precisó Fernando Guarello, destacando que la idea es llegar con esta propuesta
a todo el país.
Dados los aspectos que abarca dentro de
los requerimientos para su implementación están la certificación, nivelación de
competencias, acreditación de procesos de
calidad y la dotación de recursos tecnológicos esenciales a las direcciones de obras
municipales; sumando a todo ello, estudios y evaluaciones sobre la información
existente y el desarrollo de una plataforma
Gestión Documental Dinámica (GDD).
De acuerdo a las proyecciones el nuevo sistema se irá implementando de forma gradual en áreas regionales, según se defina
en un plan general, siendo obligatorio para
todos los nuevos permisos.
Etapas del Proyecto
Etapa 1: Desarrollo Conceptual
(2015)
Etapa 2: Construcción del Sistema
(2016)
Etapa 3: Piloto y Calibración
(2017)
Etapa 4: Consolidación
(2018 al 2020)
11
Avance en infraestructura:
Puentes urbanos,
potenciando la conectividad
L
a imagen del Estero Las Toscas no
sólo constituye un clásico en la geografía de Chillán, cruzando puntos
neurálgicos de la ciudad, sino que además plantea el desafío de potenciar la
conectividad vial y peatonal mediante la
construcción de puentes urbanos.
Un reciente ejemplo, es el puente de Libertad Oriente, cuyas obras estuvieron a
cargo de la empresa socia ConstructoraRemfisc Limitada. “Era una construcción
muy necesaria, teniendo un emplazamiento un tanto especial, ya que es un
puente en curva tanto vertical como horizontal, se trata de una geometría difícil
que significó una preocupación para replantear y visualizar la forma definitiva”,
comenta Carlos Sierra, gerente general
de Remfisc, destacando el impacto en
la conectividad de estas estructuras,
ya que potencian la fluidez del tránsito,
normalizando los desplazamientos.
12
Cuando se proyecta el puente un concepto clave es que pasa a
“futuro
con el afluente y las posibles crecidas. Se realiza un estudio
hidrológico que se aplica al diseño y considera las mayores
crecidas en los últimos 100 años
”
Carlos Sierra, Gerente General Remfisc.
Un diseño único
El puente de Libertad Oriente es una estructura tipo marco rígido y su losa está
diseñada en base a hormigón armado considerando un volumen de 600 metros cúbicos. Posee 30 pilotes pre-excavados en
hormigón H-30 de 15 metros de profundidad, los que se encuentran dispuestos en
líneas de 10, a lo que se suman 2 estribos,
que conforman la estructura que soporta
el puente.
La obra se completa con la cepa central
proyectada en base a columnas que dan
una continuidad al pilote hasta la mesa de
apoyo de la losa del puente que posee una
zona vehicular y otra peatonal.
Además, el proyecto consideró un muro
de contención para permitir el empalme
entre el puente y la calzada, que se trabajó
al principio del proyecto, en paralelo a las
obras viales asociadas al puente, como
pavimentaciones en calles circundantes,
sistemas de evacuación de aguas lluvias,
demarcaciones, señalización y paisajismo.
A ello se agrega la construcción de 2.000
metros cúbicos de gaviones, que protegen al puente de la erosión provocada por
el agua. Se trata de una actividad compleja, que tradicionalmente se realiza de forma manual, pues implica una malla donde se colocan las piedras, que comienzan
en la parte baja de la estructura y van subiendo por los pilotes.
Sin embargo, en esta ocasión se estableció un innovador sistema de construcción
mixto, tanto manual como mecanizado,
lo que hizo subir el rendimiento de 5 a 25
metros cúbicos diarios. “La parte directiva
de la empresa siempre está participando
de la planificación, control y construcción
de las obras; entre todos se buscan soluciones”, precisa el empresario, considerando que este compromiso permite
establecer propuestas constructivas innovadoras, cumpliendo además el protocolo de todas las etapas que son inspeccionadas, controladas y recibidas por
la inspección técnica.
Además de estos importantes desafíos,
relacionados con la propia estructura, se
suman una serie de requerimientos que
se relacionan de forma directa con sus
características. “En nuestro caso particular, para los puentes urbanos, una grave
dificultad es el traslado de las líneas de
telefonía y electricidad, no tenemos herramientas para manejar esta situación,
ya que es muy difícil la programación de
este proceso”, agrega Carlos Sierra.
A ello se suma, que en un espacio reducido debe adecuarse la presencia de maquinaria pesada y de grandes dimensiones, que implican desplazamientos que
no son sencillos, como se ejemplifica en
el proceso de construcción del Puente
Purén, otra obra de Remfisc, ya que su
estructura consideraba 7 vigas pretensadas de 30 metros de longitud. “La dificultad mayor era entrar a las calles de
Chillán, lo que se realizó con apoyo de
Carabineros y coordinando el montaje
que se tenía que hacer con grúas, que requieren una organización muy fina de las
faenas, es así como habíamos preparado
una plataforma para ello”, recuerda.
Ingresaron desde Avenida Argentina a
la calle Purén con los camiones retrocediendo y cuando se hicieron estos trabajos estaba lloviendo de forma torrencial.
Cabe destacar, que el Puente Purén es
una estructura de un trazado recto y con
un esviaje de 48,8g . Tiene una longitud
total de 29,85 m distribuidos en un solo
tramo; la sección transversal del tablero
posee un ancho total de 11,89 m, compuesto por una calzada de 8 m y pasillos
a ambos costados de 1,5 m; la calzada es
segregada por defensas de hormigón tipo
F, alta con pasamanos y los pasillos por
barandas metálicas peatonales.
En tanto, la superestructura está compuesta por una losa de hormigón armado de 11,89 m de ancho, 0,20 de espesor mínimo y 7 vigas prefabricadas de
hormigón pretensado y tiene 1,15 m de
altura y una longitud de 29,75 m.; sobre
la losa se ejecutó un pavimento asfáltico
de 5 cm de espesor. A su vez, la infraestructura está compuesta por dos estribos
tradicionales en base a muros llenos tipo
cabezal fundado sobre 4 pilotes de 1,5 m
de diámetro y 17,5 m de longitud. y en
los extremos de los estribos se disponen
muros ala.
Finalmente, otro punto esencial a la hora
de considerar estas estructuras se refiere a establecer un nuevo ordenamiento
vial durante la construcción, que implica desvíos y cambios de dirección para
vehículos y peatones, lo que requiere
un amplio proceso de difusión y la colaboración especial de la comunidad, con
énfasis en quienes habitan los sectores
aledaños a la obra.
Pasos esenciales
En relación al diseño de una estructura
como un puente, lo primero es considerar
las características de los suelos subyacentes, lo que implica sondajes para definir el
sistema de fundación.
La segunda etapa se refiere al estudio hidrológico, que entrega datos fundamentales para el rol de estas construcciones.
“Cuando se proyecta el puente un concepto clave es que pasa a futuro con el afluente y las posibles crecidas. Se realiza un estudio hidrológico que se aplica al diseño y
considera las mayores crecidas en los últimos 100 años”, comenta Carlos Sierra, lo
que incide en la altura del mismo.
La tercera etapa aborda la topografía y
geometría del cauce y el entorno. Todo ello
da origen al diseño y cálculo del puente,
además de la rasante de las calles con que
es necesario empalmar, definiendo las características que tendrá el futuro puente.
Etapas Constructivas
del Puente Libertad Oriente
1.- Replanteo de las obras.
2.- Traslado de servicios que
interfieren en la construcción.
3.- Construcción de pilotes excavados in situ.
4.- Construcción de estribos y
cepa
5.-Moldaje, enfierradura y
hormigonado de la losa.
6.- Construcción de Accesos
7.- Obras Complementarias y
terminación ( pavimentos, barandas, iluminación, paisajismo y
demarcación).
Remfisc,
una tradición
construyendo
caminos
Constructora Remfisc Limitada es una empresa de Chillán
que el Empresario Carlos Sierra
fundó en noviembre de 2002.
Desde entonces la Empresa
ha concentrado su labor en la
construcción de obras civiles
y viales, trabajando principalmente para la Dirección de Vialidad del MOP , Forestal Arauco
S.A., Forestal Masisa, Municipalidad de Chillán y Municipalidad de Coihueco.
Carlos Sierra antes de ser empresario y emprendedor trabajó
como Ingeniero Civil por 3 años
en el Laboratorio Nacional de
Vialidad y 22 años en una empresa constructora de envergadura. Esa Empresa ejecutó en
la VIII Región la construcción
del By Pass Chillán, El Camino Chillán-Pinto, la Autopista
del Itata con obras destacadas
como el puente Itata, los puentes sobre el ferrocarril y los enlaces con la Ruta 5 y camino a
Penco.
En la actualidad la Empresa
Remfisc Limitada cuenta con
una dotación de casi 300 trabajadores, los que se distribuyen en varias obras , taller de
maquinarias y Oficina Central.
13
Urbanismo y Construcción:
El rol clave de los
Permisos de
Edificación
El principal objetivo del permiso es permitir a la
“autoridad
verificar el cumplimiento de las diversas
exigencias que leyes, reglamentos e instrumentos
de planificación establecen
”
Tomás Riedel, Coordinador Territorial de la Gerencia de Estudios de CChC.
C
ontinuamente mencionados como indicadores del ritmo que proyecta la construcción en una comuna, los permisos de edificación generan especial atención. Sin embargo, muchas veces se desconoce su sentido e implicancias.
La Ley General de Urbanismo y Construcciones (LGUC) rige a los permisos de edificación estableciendo en su artículo 116°, que el permiso es una autorización oficial que la Dirección de Obras Municipales entrega a solicitud de un particular, que
faculta a éste a construir, reconstruir, reparar, alterar, ampliar o demoler edificios
u obras de urbanización, sin importar su destino, lo que debe realizarse de forma
previa al inicio de las obras contempladas en el proyecto.
“El principal objetivo del permiso es permitir a la autoridad verificar el cumplimiento
de las diversas exigencias que leyes, reglamentos e instrumentos de planificación
establecen. Esto con el objeto de garantizar la seguridad de las viviendas y edificaciones en general, así como el adecuado cumplimiento de la norma urbanística
y sectorial correspondiente al destino que se le quiera dar” precisa Tomás Riedel,
Coordinador Territorial de la Gerencia de Estudios de CChC.
En el caso de los permisos de edificación, el artículo 1.4.1 de la OGUC señala que
caducan en tres años desde su fecha de aprobación, si en ese tiempo no se inician
las obras o se encuentran abandonadas. Cabe destacar, que el permiso se prorroga
por igual período en caso de acreditarse el inicio de las obras, lo que se define como
“una vez realizados los trazados y comenzadas las excavaciones contempladas en
los planos del proyecto”.
14
Etapas esenciales
Tal como establece la normativa, su proceso de otorgamiento surge ante la solicitud de un particular, considerando que
dicha petición debe ir acompañada de los
antecedentes establecidos en la Ordenanza General de Urbanismo y Construcciones (OGUC) y aquellas que sean propias
del proyecto. Tras su ingreso, la Dirección
de Obras Municipales procede a revisar el
cumplimiento de la normativa aplicable,
considerando un plazo de hasta 30 días,
que pueden reducirse a 15 en caso de
contar con un revisor independiente.
“En aquellos casos en que se detecten
incumplimientos de alguna normativa, la
DOM devolverá el expediente con un acta
que detalle las observaciones realizadas,
para ser revisado y corregido por el interesado que podrá reingresarlo para una
nueva revisión de la DOM en un plazo
máximo de 60 días, hasta que sean subsanadas las observaciones y se otorgue
el permiso al proyecto, posterior a lo cual
el interesado deberá abonar el 1,5% del
presupuesto informado”, aclara Tomás
Riedel.
Además, sin ser obligatorio, el interesado
puede requerir, previo a la solicitud de permiso, la aprobación de un anteproyecto
“donde se fijan las condiciones morfológicas fundamentales del proyecto, pudiendo luego ingresar la solicitud de permiso
de edificación, con los requerimientos
establecidos en la normativa. La revisión
del anteproyecto tiene una duración de 15
días y considera el pago de derechos una
vez aprobado”.
En el caso de los anteproyectos su vigencia está normada en el artículo 1.4.11 de
la OGUC, donde se establece un plazo
de 180 días respecto de las condiciones
urbanísticas del instrumento de planificación y la Ordenanza con que fue aprobado; en determinados casos, definidos
en la ley, esta vigencia se puede extender
hasta por un año.
Otra etapa relevante, ya que es un requisito para la obtención del permiso, se
refiere a la aprobación de los Estudios
de Impacto sobre el Transporte Urbano
(EISTU) en aquellos casos en que se exige; a lo que se suma la elaboración de los
proyectos de especialidades y aprobaciones sectoriales que sean pertinentes.
“Posterior a la entrega del permiso y desarrollo del proyecto, una última etapa
de gran relevancia la constituye la recepción municipal, en la que se verifica que
el proyecto haya sido desarrollado según
lo aprobado originalmente o las modificaciones que hubieran sido aprobadas”.
Tendencia a la judicialización
Pese a que los permisos de edificación
corresponden a un trámite en torno a las
propuestas de infraestructura, no siempre
concitan consenso en la comunidad. “Si
bien se ha apreciado una mayor conflictividad en relación al desarrollo de proyectos de todo tipo, que en algunos casos ha
derivado en la judicialización de permisos
otorgados con el objeto de revocarlos,
estas situaciones aún representan una
porción menor del total de permisos que
se aprueban en el país. Sin perjuicio de lo
anterior la situación genera preocupación
en la industria, por cuanto afecta la necesaria certeza para llevar adelante este tipo
de iniciativas”, comentan Tomás Riedel.
En este mismo sentido, se vuelve esencial
la participación de todos los actores involucrados en una nueva iniciativa con el
propósito de compartir visiones en torno al
desarrollo de los diferentes sectores. “Una
herramienta fundamental para ello es la
implementación de adecuados mecanismos de participación ciudadana en la construcción de los instrumentos de planificación territorial, de forma tal que estos sean
instrumentos que entreguen certezas a
todos los involucrados. Del mismo modo
iniciativas como el Programa Buenas
Prácticas propician mejorar la convivencia con las comunidades de los sectores
en que se desarrollan los proyectos”,
puntualiza Riedel.
El permiso es una autorización oficial que la Dirección de Obras Municipales
entrega a solicitud de un
particular, que faculta a
éste a construir, reconstruir, reparar, alterar, ampliar o demoler edificios u
obras de urbanización
Cronología de los
Permisos de
Edificación
1.- Solicitud de un particular
(considera los antecedentes
obligatorios y propios del
proyecto)
2.- Ingreso a la Dirección de
Obras Municipales
3.- Revisión de la solicitud
(15 a 30 días)
4.- Aprobación de los Estudios de Impacto sobre el
Transporte Urbano (EISTU),
elaboración de los proyectos
de especialidades y aprobaciones sectoriales pertinentes (en los casos exigibles)
5.- Entrega del Permiso
6.- Desarrollo del Proyecto
7.- Recepción Municipal
15
Gran Evento Inmobiliario de la zona:
Auspiciosos resultados alcanzó la
FIC ÑUBLE 2015
entregar una oportunidad a las familias de adquirir
“suQueremos
vivienda sin IVA. No olvidemos que quedarán exentas del pago
de este impuesto las ventas cuyas promesas se realicen hasta el
31 de diciembre de 2015 y es necesario contar con tiempo para
tomar la decisión Ariel Larenas, presidente de la CChC Chillán.
S
”
ólo éxitos cosechó la séptima versión de la Feria Inmobiliaria y de la
Construcción, FIC Ñuble 2015, realizada entre el 29 y 31 de octubre, y así
lo confirmaron las cifras de su evaluación.
La asistencia total señaló que 16 mil personas llegaron hasta el recinto ferial, superando el número del año pasado, considerando que la consigna era entregar una
opción de adquirir una vivienda sin IVA, lo
que explicó el hecho que por primera vez
se adelantara la realización del evento al
mes de octubre.
“Queremos entregar una oportunidad
a las familias de adquirir su vivienda sin
IVA. No olvidemos que quedarán exentas del pago de este impuesto las ventas cuyas promesas se realicen hasta el
31 de diciembre de 2015 y es necesario
contar con tiempo para tomar la decisión
y realizar los trámites iniciales, pues hablamos del proyecto más importante que
lleva adelante una familia, que refleja un
sueño, una gran aspiración: la casa propia”, precisó Ariel Larenas, presidente de
la CChC Chillán, durante la ceremonia de
inauguración, que destacó por la presencia de autoridades, socios, invitados especiales y los expositores.
“Nuestro lema ´La casa de los que buscan
casa´ ratifica que nos encontramos en un
momento ideal para cumplir ese gran proyecto de la anhelada vivienda. La FIC trae
una amplia propuesta de proyectos, por lo
que sin duda, ahora es cuando”, enfatizó Carla Fuentes, Coordinadora de la Comisión FIC.
En tanto, a la hora de evaluar el ritmo comercial, los negocios proyectados
ascendieron a las 587.240 UF, mientras
los negocios comprometidos llegaron a
las 107.170 UF, ratificando el panorama
que entregó el evento durante sus tres
días con la constante presencia de público en los diferentes stands. Además,
por primera vez se concretó la venta de
viviendas en el mismo recinto FIC.
Los negocios proyectados ascendieron
a las 587.240 UF, mientras los negocios
comprometidos llegaron a las 107.170 UF.
Además, por primera vez se concretó la venta
de viviendas en el mismo recinto FIC.
16
Los pasos iniciales de la FIC Ñuble 2015
Marcando la antesala de este gran evento se llevó a cabo la Ceremonia de Lanzamiento, que contó con la amplia participación de los
expositores de este año. Precisamente, como una forma de resaltar
esta séptima versión, se coronó la ceremonia con una presentación
lúdica y llena de sorpresas: la actuación del Mago Gerardo, quien
deleitó al público con una variedad de trucos que cosecharon sólo
sonrisas y aplausos.
Una nutrida agenda
Durante los tres días de realización de la
FIC Ñuble 2015, se concretaron una serie
de actividades especiales. Es así como en
el marco de la segunda jornada se dieron
a conocer las cifras del Informe Inmobiliario correspondiente a los meses de mayo
y junio, el cual es elaborado por el área de
estudios de la CChC Chillán.
De acuerdo, a las cifras la venta de viviendas en la intercomuna Chillán-Chillán
Viejo para el periodo, alcanzó un total de
206 unidades, de las cuales el 84% equivale a venta de casas y el 16% a la venta
de departamentos.
Con respecto al periodo anterior (MarzoAbril) las ventas de viviendas en la intercomuna registraron un aumento de un
17%, terminado así con el continuo descenso en las ventas registradas desde
octubre de 2014 a Abril de 2015.
En tanto, la tercera jornada comenzó de una
forma especial con todo el colorido y alegría
que entregó la tercera versión del Concurso
de Pintura “Yo Pinto Mi Ciudad”, organizado
por el Consejo CChC Social, que invitó a los
niños a dibujar su ciudad con alegría, develando los aspectos que ellos consideran
importantes para Chillán. La premiación en
cada una de las categorías marcó el cierre
de este especial momento, que consideró
pintacaritas, dulces colaciones y la entrega
de libros de parte de Crónica Chillán.
Siguiendo con las actividades especiales
también se llevó a cabo el Concurso de Belleza, que contó con la participación de candidatas de las diferentes empresas participantes. Considerando preguntas especiales,
música y baile, se coronó como reina a Johana Mardones Bustamante, representante
del Instituto Santo Tomás.
Al mismo tiempo, estuvo presente de forma
constante la Asesoría en Paisajismo gratuita
a cargo de la socia de la CChC Chillán María
Fernanda Machuca, recibiendo preguntas y
definiendo propuestas con quienes buscaban darle un nuevo estilo a sus jardines.
Innegablemente, tres jornadas que confirmaron a la FIC Ñuble 2015 como el gran
evento inmobiliario de la zona, que además
se mantiene atento a los ritmos que definen
el sector con el propósito de entregar mayores posibilidades a las familias de concretar
el sueño de su casa propia.
Ganadores Concurso de
Pintura Infantil
CATEGORÍA HASTA 5 AÑOS
1 Lugar:
Camila Sepúlveda de 4 años
2 Lugar:
Monserrat Toledo de 5 años
3 Lugar:
Amanda Garrido de 5 Años
Mención Honrosa:
Máximo Castillo de 4 años
CATEGORÍA DE 6 10 AÑOS
1 Lugar:
Sofía Sepúlveda de 6 años
2 Lugar:
Florencia Oliva de 10 años
3 Lugar:
Josefa Roca de 6 Años
Mención Honrosa:
Diego Acuña de 7 años
CATEGORÍA DE 11 A 15 AÑOS
1 Lugar:
Monserrat Palma de 15 años
2 Lugar:
Constanza Sáez de 11 años
3 Lugar:
Valentina Román de 11 Años
Mención Honrosa:
María Claudia Crisóstomo de
13 años
17
Desarrollo Gremial:
Importantes modificaciones en la contratación
de obras de infraestructura pública
“
”
Este es solo el primer paso de un conjunto de cambios que seguiremos
trabajando junto con el Ministerio de Obras Públicas, para contar con una
normativa moderna, que resguarde una adecuada competencia y entregue
una asignación de riesgos equilibrada entre mandante y contratista CChC
G
racias al trabajo conjunto que ha
impulsado el Comité de Obras de
Infraestructura Pública de la CChC
con el Ministerio de Obras Públicas durante una década y la voluntad de los
actores públicos de llevar adelante mejoras, este año se ha modificado el Decreto
Supremo 75 del MOP, que regula la contratación de obras de infraestructura pública. Dichos cambios mejoran la normativa que regula las relaciones contractuales
mandante-contratista; y abren renovadas
y mejores oportunidades para las pymes
contratistas en regiones que quieran postular a licitaciones públicas.
En este aspecto, la primera modificación
se relaciona con el acceso a licitaciones
de mayor envergadura, lo que implica
que los contratistas de obras mayores y
menores podrán participar en licitaciones
cuyo presupuesto estimativo corresponda
18
hasta el 30% inicial del rango que conforma la categoría inmediatamente superior
donde están registrados. De esta manera,
un contratista de obras mayores de tercera
categoría previo a la modificación sólo podía licitar obras de hasta 20 mil UTM, cifra
que con el cambio aumenta a 38 mil UTM.
El otro cambio sustancial se refiere al aumento de tope para registros especiales,
ya que antes toda empresa que postulara
a una obra pública superior al 30% del límite superior de las primeras categorías
del Registro de Obras Mayores, debía
inscribirse en un registro especial, proceso que implicaba cerca de un año. Sin
embargo, con la ampliación de los rangos
para licitaciones, esta cifra tope aumenta
a 480 mil UTM. Esto “permitirá licitar e
iniciar obras de manera más expedita, un
gran beneficio para las empresas contratistas, como para el Estado y la ciudada-
nía que requiere de dichas obras”.
En tanto, la tercera innovación se
refiere a la formación de consorcios entre pymes para postular a
licitaciones, lo que significa que
las empresas de una misma categoría podrán asociarse para
alcanzar la capacidad económica
requerida para una obra específica en licitación. Es así como una
empresa A con capacidad económica para licitar una obra de
20 mil UTM tendrá la opción de
formar un consorcio con una empresa B de capacidad económica
para licitar una obra de 30 mil UF
y de esta manera postular a una
licitación de 50 mil UTM. Esta
alternativa permite abrir nuevas
oportunidades,
especialmente
para las pymes en regiones.
De acuerdo a lo planteado por el
gremio se trata de un primer paso
en torno a un conjunto de cambios que se está propiciando “para
contar con una normativa moderna, que resguarde una adecuada
competencia y entregue una asignación de riesgos equilibrada entre mandante y contratista”.
ACCESO A LICITACIONES DE MAYOR ENVERGADURA
Nuevos accesos para postular a obras:
Registro Obras Mayores (UTM)
Especialidad
1OC, 2OC, 3OC, 4OC,
5OC, 6OC, 7O, 10 OC,
11OC, 12OC, 13OC,
14OC, 15OC, 16OC
8OC, 9OC, 1M, 2M, 3M
17OC, 18OC, 19OC,
20OC
Categoría
Monto Superior
Nuevo Acceso
Primera
180.000
180.000
Segunda
80.000
110.000
Tercera A
20.000
38.000
Tercera B
10.000
13.000
Primera
60.000
60.000
Segunda
30.000
39.000
Tercera
10.000
16.000
Primera
40.000
40.000
Segunda
17.000
23.900
Tercera
7.000
10.000
Registro Obras Menores (UTM)
Especialidad
TODAS
Categoría
Monto Superior
A Superior
6.000
A
4.000
B
1.500
Nuevo Acceso
6.000
4.600
2.250
Estos cambios al Reglamento de Contratos de Obras Públicas rigen desde su
publicación en el Diario Oficial, el 29 de agosto de este año.
19
Desarrollo Gremial:
CChC Chillán, creciendo a
paso firme por el futuro del sector
C
ada año la CChC Chillán define importantes desafíos con el propósito de continuar con el dinamismo que caracteriza su labor, tanto en temas propios del
sector como problemáticas presentes en la zona.
De esta manera, la actual Mesa Directiva, liderada por Ariel Larenas Del Valle junto a Ricardo Salman Aburdene (primer vicepresidente), Enrique Sepúlveda Bornand (segundo
vicepresidente) y René Poblete Castañeda (past presidente) ha buscado responder a la
contingencia definiendo lineamientos de acción muy claros durante este 2015.
Por un entorno saludable
Considerando los grandes temas que
concentran la atención de la comunidad,
la polución ambiental durante los meses
invernales, aparece como prioritario. En
este aspecto, el gremio ha llevado adelante diversas acciones comenzando
por el análisis del Plan de Prevención y
Descontaminación Atmosférica (PPDA)
para la intercomuna, pues se trata de
un instrumento clave en el desafío por
disminuir los niveles de contaminación
ambiental.
De esta manera, los integrantes del
gremio se reunieron con el Seremi del
Medio Ambiente, Richard Vargas, para
analizar los distintos aspectos del plan,
con especial acento en las soluciones
constructivas para el aumento de la eficiencia energética.
También la CChC Chillán participó este
año en la Campaña Nuevo Aire, a la que
el gremio se sumó en las regiones que
presentan altos índices de contaminación ambiental en invierno. De esta manera, se realizó una constante difusión
en el Diario Crónica Chillán, incluyendo
columnas de opinión y la difusión de actividades como la Charla sobre la innovadora Certificación LEED en edificaciones; la Jornada de Eficiencia Energética
y Construcción Sustentable, que se organizó de forma conjunta con Copelec,
Inacap, Innovitas y Revista Forum; así
como charlas en torno a innovaciones
constructivas relacionadas con la eficiencia energética.
Al mismo tiempo, la CChC Chillán ha manifestado su interés por replicar a nivel
local el Convenio de Colaboración Técnica, establecido en el mes de abril entre
la Cámara Chilena de la Construcción y
el Ministerio de Energía, con el fin de
desarrollar acciones, programas y proyectos que contribuyan en la promoción
de la eficiencia energética, las energías
renovables en viviendas y otras edificaciones, y en la facilitación y agilización
para el desarrollo de nuevos proyectos
de generación tradicional, de energías
renovables y de transmisión.
20
Desarrollo Urbano
El crecimiento en infraestructura urbana es un tema que el gremio sigue con
atención en todo el país, lo que se replica en Chillán considerando aspectos
fundamentales como la actualización
del Plan Regulador Comunal, el Pladeco
y los continuos desafíos en conectividad, áreas verdes e integración que
cobran un especial sentido a la hora de
pensar en el futuro de la comuna.
En este sentido, se ha definido la constitución formal de la Comisión de Urbanismo con el gran objetivo de entregar
un aporte certero, desde una mirada
técnica, que permita enriquecer el diálogo y avanzar en la búsqueda de propuestas que potencien una mejor calidad de vida.
Es así como se encuentra en plena etapa de conformación, liderada por la socia María Eugenia Rojas, considerando
la presencia de socios e invitados especiales.
A su vez, como parte de los lineamientos de trabajo propuestos para este
año, se ha propiciado la conformación
de una representación local del Consejo de Políticas de Infraestructura (CPI),
convocando a diferentes actores del
quehacer local centrando su atención
en la inversión en infraestructura en la
provincia de Ñuble. “Nos interesa contribuir a la identificación de los requerimientos de infraestructura y la modernización de la política pública, que
dé cuenta del potencial que ésta representa para el desarrollo sustentable y
la competitividad de nuestro país”, ha
destacado Ariel Larenas, presidente de
la CChC Chillán.
De hecho, ya se definió su directiva que
quedó presidida por Ariel Larenas, presidente de la CChC Chillán; en la vicepresidencia, se definió la participación
de René Poblete, past presidente de la
CChC Chillán; mientras como secretaria
del directorio fue elegida Soledad Tohá.
Actualmente, están abordando los lineamientos de trabajo estableciendo
como horizonte generar un aporte en
el análisis de los requerimientos de infraestructura y el desarrollo de proyectos en la zona.
Un diálogo constante
Al mismo tiempo, la CChC Chillán ha trabajado por propiciar el encuentro con los
diferentes actores de la zona. De esta
manera, tanto la Mesa Directiva como
los Comités han mantenido un permanente diálogo con las autoridades abordando temas como los grandes proyectos, la iniciativa de creación de la nueva
Región de Ñuble y la incidencia del sector en el avance de la zona.
Es así como se han concretado reuniones con el Intendente de Biobío, las autoridades del Ministerio de Vivienda, la
Gobernadora de Ñuble, los alcaldes de
Chillán y Chillán Viejo, los Consejeros Regionales de la provincia, directores municipales, representantes de los medios
de comunicación y parlamentarios.
Al mismo tiempo, potenciando el establecimiento de alianzas, se firmó un
convenio de colaboración mutua y prácticas profesionales del sector construcción, con Inacap. “Es un honor para nosotros formar parte de esta iniciativa, ya
que este convenio nos entrega la posibilidad de contar con el aporte esencial de
los nuevos profesionales, quienes con
renovados conocimientos y propuestas,
potencian los proyectos presentes en la
construcción”, señaló Ariel Larenas, durante la ceremonia oficial.
Cabe destacar, que a esta firma de convenio se sumaron algunas empresas socias de la CChC Chillán como Constructora Pichilemu, Alcorp y Constructora
Hurtado y Carrasco, reflejando el compromiso por apoyar el desarrollo profesional en el sector.
Sumando a esta línea de encuentro con
los diversos actores de la zona, la Sede
fue invitada a pertenecer a la Corporación de Adelanto y Desarrollo de Ñuble,
propuesta que fue acogida favorablemente.
A su vez, participó en la propuesta de
la Delegación Ñuble de Serviu para desarrollar la primera Feria Inmobiliaria
Social en la provincia, entregando una
oportunidad a aquellas familias que
cuentan con subsidio y buscan un proyecto inmobiliario para cumplir el gran
proyecto de la casa propia.
21
La renovada Sede Chillán: Un signo de consolidación
L
a Sede CChC local se ha convertido en un referente en la calle 05
de Abril. No es extraño observar
a personas tomándose fotografías, teniendo como marco su representativo frontis. Es que este renovado espacio ha sido una
apuesta arquitectónica, que a su vez ha reflejado la consolidación del gremio en la zona.
Cumpliendo ya un año de activo funcionamiento, tomando en cuenta que
su inauguración oficial se llevó a cabo el
14 de abril de 2014, se ha transformado en el centro de la labor del gremio. Es
Recepción Sede
Café del Socio
22
así como todas las charlas técnicas y de
desarrollo empresarial se han llevado a
cabo en su amplio Auditorio, que cuenta con una capacidad para 80 personas,
data show, conexión a internet y amplificación de primer nivel. A ello se suman
las oficinas, el Salón de Consejo y el Café
del Socio, una verdadera invitación a potenciar la camaradería.
La amplia casa de estilo colonial cumple con altos estándares constructivos,
lo que se ve reflejado en sus 523 metros
cuadrados de superficie, conjugando en
perfecta armonía tradición y vanguardia.
En su remodelación, se mantuvo el diseño de la fachada hacia el exterior, proyectando las ampliaciones hacia la parte
posterior del terreno; todas las modificaciones se trabajaron en el interior de
la construcción, para adaptarla al nuevo
uso, agregando soluciones constructivas asociadas a la eficiencia energética.
Se destaca, además, que esta sede corresponde al prototipo de las sedes del
gremio materializadas en edificios de
vivienda.
Auditorio
Sala de Consejo
Café del Socio, un lugar para compartir
Estacionamiento
En primera persona:
Ariel Larenas Del Valle,
Presidente de la CChC Chillán
E
l actual presidente de la CChC Chillán para el periodo 2014-2016, nos
invita a conocer lo que para él significa asumir este liderazgo, junto con
resaltar los principales pasajes de su historia profesional y personal.
“ Para mí es una de las mejores experiencias que he vivido, el ser presidente
de la Cámara de la Construcción Chillán; la verdad es que nunca pensé en
ocupar este cargo, pero a veces la vida cambia el rumbo y vamos asumiendo nuevas responsabilidades.
Mi vida profesional ha sido de un quehacer de cosas que al acordarme, me
hace pensar que pareciera que ha sido un sueño.
Egresé y me titulé el año 1968 en la Universidad Técnica del Estado, sede
Santiago, como Ingeniero (E) en Electricidad. Ese mismo año contraje matrimonio con María Teresa Valiente, comenzando una historia marcada por
la presencia de nuestros 4 hijos: José Luis, Ingeniero Civil Estructural UC.
MBA en la U. de Cornell, USA; Eduardo, Constructor Civil UC, Diplomado
en la U. de Florida, Miami, USA; Nicolás, Constructor Civil UC, Master en
Construcción U. de Chile; y María Teresa, Periodista, UNIACC. Hoy, además,
tenemos 10 nietos (3 hombres y 7 mujeres). El año 1969 ingresé al Departamento de Ingeniería de ENTEL-CHILE en
la ciudad de Santiago, donde permanecí durante 5 años; paralelo a este
desempeño me nombraron profesor en el Departamento de Ingeniería de
esa Universidad.
El año 1974 me radiqué en la ciudad de Chillán, donde trabajé con mi padre, quien tenía una empresa constructora. Ese mismo año me nombraron
gerente técnico de COPELEC donde estuve 4 años.
El año 1978 formé 2 empresas, una dedicada a la parte eléctrica (montajes
industriales, redes de alta y baja tensión, etc.) y otra de comercialización de
artículos eléctricos.
El año 1979 amplié mi empresa al rubro de la construcción donde he
tenido varias empresas, la última es ALCORP S.A. que hoy es una empresa
familiar donde trabajan mi esposa María Teresa y 3 de mis 4 hijos (José Luis,
Nicolás y María Teresa); Eduardo trabaja como Constructor Civil en Miami y
está casado con una norteamericana.
Fuera de mi vida profesional, fui fundador de la Corporación de Adelanto
y Desarrollo de Ñuble; fundador del Colegio Concepción de Ñuble y permanecí durante 20 años en esta institución; Director del Honorable Directorio
de la U. de Concepción (7 años); y, actualmente soy Rotario del RC Chillán,
donde he ocupado todos los cargos del club, además de haber sido Gobernador del Distrito 4360 de Rotary International, Delegado ante el Consejo
de Legislación de RI en la ciudad de Chicago y presidente del Consejo de
Gobernadores de Chile (CONGOR-CHILE).
Este es un resumen de lo que ha sido mi vida familiar, profesional y de servicio, asentando mi historia en la querida ciudad de Chillán..
24
Innovadora propuesta:
Comisión de Damas, un nuevo
espacio en la CChC Chillán
busca ser un complemento en la parte
“socialLa yComisión
laboral, considerando a los socios y trabajadores
que forman parte del gremio
”
L
María Teresa Valiente, presidenta Comisión de Damas.
a CChC Chillán siempre ha reconocido la importancia de propiciar espacios y
responder a las inquietudes constantes de sus asociados, lo que ha permitido
darle un gran dinamismo a la labor gremial. Desde esta perspectiva, una de las
primeras acciones de la nueva Mesa Directiva fue el establecimiento de la Comisión
de Damas, que considera un ámbito antes no abordado en la Sede. “Se trata de una
instancia muy positiva para compartir y relacionarnos, de una forma más efectiva,
con los socios de la Sede de Chillán. La Comisión busca ser un complemento en la parte social y laboral, considerando a los socios y trabajadores que forman parte del gremio”,
destacó María Teresa Valiente, esposa del presidente de la CChC Chillán, Ariel Larenas, quien
lidera esta innovadora iniciativa.
De hecho, dentro de los principales objetivos de esta Comisión se encuentra el fortalecer los lazos de amistad y fraternidad llevando adelante diversas actividades que
convoquen a la familia gremial, potenciando la camaradería que resulta esencial para
llevar adelante un trabajo conjunto.
Desde esta perspectiva, la Comisión proyecta una interesante propuesta de trabajo, tomando en cuenta que ya se han realizado algunas reuniones y asumieron un importante
rol en la organización de la tradicional Cena de Fin de Año.
Primeras actividades
En la bitácora de esta naciente Comisión se encuentra un entretenido evento, que
resultó emblemático: un Taller de Sushi, que convocó a esposas e hijas de socios en
torno a los secretos de esta conocida comida oriental. La ocasión contó con la guía del
chef y profesor de Inacap, Héctor Araya, quien dio a conocer cada paso de la preparación
desde los ingredientes hasta el preciso corte de las piezas. Todo concluyó con la degustación de las diferentes preparaciones realizadas por las alumnas.
En tanto, la Comisión ha retomado sus actividades este 2015, con la realización de
un nuevo evento culinario, que en esta ocasión tuvo como protagonista a la comida
peruana. Deliciosos sabores que permitieron compartir a las integrantes de la Comisión y los socios de un entretenido momento.
Voz de la Cámara
Exitosa charla sobre normativa en mecánica de suelos
Alcanzando una importante convocatoria, se
llevó a cabo la charla “Normas post terremoto:
Mejorando la seguridad de edificaciones y sus
instalaciones”, que contó con la participación
de Manuel Brunet Bofill, ingeniero civil y Coordinador Técnico de la Gerencia de Estudios de
la CChC. La exposición comenzó precisando la
historia de la normativa para luego avanzar en
el detalle de las principales normas que abordan la ingeniería estructural, la mecánica de
suelos y el comportamiento de edificaciones y
sus elementos frente a catástrofes naturales,
destacándose que de las lecciones dejadas
por los últimos terremotos nacieron las modificaciones y mejoras.
CChC Chillán definió a sus Consejeros Nacionales
Relevante charla sobre Certificación LEED
Siguiendo con los eventos que ponen su acento en la innovación, se llevó a cabo la Charla de Desarrollo Empresarial sobre Certificación LEED (Leadership in Energy and
Environmental Design o Liderazgo en Energía y Diseño
Ambiental), a cargo de la arquitecto Natalia Reyes, Jefa
de la Unidad de Asesoría LEED del Centro de Investigación, Desarrollo e Innovación de Estructuras y Materiales
(IDIEM) de la Universidad de Chile. Durante la exposición
se consideraron una amplia gama de temas como el
concepto de construcción verde, el desarrollo sustentable aplicado a la construcción y la metodología de la
certificación LEED. Cabe destacar, que esta actividad fue
organizada por el Comité de Especialidades.
Voz de la Cámara
Como parte del calendario gremial, todas las sedes
de la Cámara Chilena de la Construcción participaron en la elección de consejeros nacionales. En
el caso de Chillán fueron ratificados Ariel Larenas,
Presidente de la Sede, y René Poblete, Past Presidente, como los representantes locales durante
el periodo 2015 -2018. Los consejeros nacionales
cumplen un rol clave dentro de la estructura gremial, ya que forman parte del Consejo Nacional, organismo colegiado que fija las políticas generales
de la institución. Actualmente, está integrado por
336 miembros que representan a todos los estamentos internos a nivel nacional; su compromiso
obedece a criterios de votación directa y a designación por méritos gremiales, sociales y de servicio
público.
25
Charla sobre Protocolo de Vigilancia
Psicosocial
Con el propósito de fortalecer los lineamientos relacionados con la salud ocupacional, se
concretó una nueva charla para los equipos de
trabajo de las empresas socias que consideró
las exposiciones “Segunda Etapa del Protocolo de Vigilancia Psicosocial: Análisis de resultados y estrategias de mejora”, a cargo de la
psicóloga Gabriela Bahamondes, quien abordó
sus principales alcances a través de conceptos
teóricos y ejercicios prácticos; y “Riesgos del
Trabajo en Altura”, desarrollada por Néstor Bahamonde, Experto Mutual de Seguridad, quien
mediante imágenes captadas en diferentes
obras, invitó a reconocer las situaciones de
peligro.
Analizan Sistema de Calificación
Energética de Viviendas
Como parte de las iniciativas tendientes a
abordar la eficiencia energética, el Comité de
Vivienda e Inmobiliario propició una reunión
con parte del equipo técnico de Serviu Concepción para analizar el Sistema de Calificación
Energética de Viviendas, que está impulsando
el Ministerio de Vivienda y Urbanismo. En la
ocasión los profesionales José Marti y Manuel
Venegas explicaron los detalles de esta propuesta, que se encuentra en fase piloto, considerando la alianza generada entre el Minvu
y el Ministerio de Energía, que busca reducir el
gasto energético de las viviendas. El propósito
es que dentro de los próximos años dicho sistema sea obligatorio.
Voz de la Cámara
Exitoso lanzamiento del Manual sobre tabiques interiores
26
La constante difusión de adelantos y nuevas tecnologías constituye una tónica y así lo confirmó el
Seminario de Lanzamiento del Manual “Tabiques Interiores: Recomendaciones Técnicas”, que alcanzó
una amplia asistencia y la producción de la Corporación de Desarrollo Tecnológico (CDT). La jornada
comenzó con la presentación del documento “Tabiques Interiores: Recomendaciones Técnicas”, realizada por Rodrigo Retamales, Secretario Técnico Grupo Tabiques CDT, quien detalló los contenidos
de cada capítulo. En tanto la actividad continúo con las presentaciones “Soluciones Técnicas para
Tabiques Interiores-Volcán” desarrollada por Luis Carrasco, Jefe del Área Técnica Volcán; y “Soluciones Técnicas para Tabiques Interiores-Romeral” que fue presentada por Ana Luisa Valdebenito, Jefe
Técnico Comercial Romeral.
Significativa Asamblea
de Socios
Entretenido Evento de Cata de Vinos y Maridaje
Como parte de las actividades de camaradería se realizó una
entretenida Cata de Vinos y Maridaje. El evento contó con la guía
experta del docente de Inacap Héctor Araya, quien entregó todos los detalles sobre cuatro diferentes cepas de vino, resaltando cada una de sus características, así como las combinaciones
de comida más apropiadas. La instancia fue evaluada positivamente por todos los asistentes, considerando que fue una original actividad propuesta por el Comité de Especialidades, que
se desarrolló en un grato ambiente y permitió conocer variados
aspectos del mundo del vino.
Como parte de las instancias que convocan a los integrantes de la CChC Chillán, se llevó a cabo una nueva Asamblea de Socios, que permitió analizar el
trabajo desarrollado en el primer semestre, así como las actividades venideras. De esta manera, todos los presidentes de comités y comisiones del
gremio repasaron sus planes de trabajo y detallaron las diversas iniciativas en
desarrollo; a su vez, se entregó un espacio para el planteamiento de inquietudes y propuestas con el propósito de
seguir fortaleciendo el trabajo gremial.
Esta especial instancia se cerró con un
ameno asado de camaradería que fue
disfrutado por todos los asistentes.
Importantes temas sobre impermeabilización en Charla Técnica
Exitosa Cuenta Anual y Celebración de
Fiestas Patrias
Marcando la agenda gremial se realizó la
Cuenta Anual y tradicional celebración de Fiestas Patrias con los socios. En la ocasión, el presidente de la CChC Chillán, Ariel Larenas presentó un resumen de la labor realizada en el
último año, tomando en cuenta que la Mesa
Directiva que lidera fue proclamada oficialmente el 12 de septiembre de 2014. Tras este
momento, se dio paso a una amena cena de
camaradería donde los protagonistas fueron
los sabores propios de la comida tradicional
chilena, sumando a ello la música, con reconocidos acordes del repertorio nacional, que confirmó el ambiente festivo de la jornada.
Voz de la Cámara
Continuando con las instancias que buscan dar a
conocer innovaciones, se llevó a cabo la Charla “Impermeabilización Estructural White Box”, que tuvo
la orientación experta de un equipo de la empresa
SIKA S.A Chile. La jornada, organizada por el Comité
de Industriales y Proveedores del gremio, convocó a socios y trabajadores de las empresas socias,
quienes pudieron conocer diferentes productos y
técnicas asociadas a la impermeabilización en construcciones, sumando a ello ejemplos prácticos. Además, el área de asesoría y gestión de SIKA, explicó
en detalle el concepto White Box, que se refiere a un
proceso de impermeabilización integral.
27
Interesante Charla sobre Embalse Punilla
Reflejando la importancia de llevar adelante acciones que aúnen los
esfuerzos de los ámbitos público y privado, se concretó la Charla
Técnica Embalse Punilla, que contó con la participación del Seremi
de Agricultura, Rodrigo García, quien se detalló los alcances de la
construcción de este embalse para el agro a nivel regional; en tanto la segunda exposición estuvo a cargo de Tito Alfonso Fernández,
representante de la Secretaría Regional del MOP, quien se refirió a
los diferentes aspectos de la obra. Al mismo tiempo, se entregó un
espacio al presidente de Ñuble Libre, Ignacio Chianale, quien explicó
las razones de la oposición al proyecto. Es importante destacar que
este evento contó con la organización conjunta de la CChC Chillán, la
Intendencia de Biobío y la Corporación Regional de Desarrollo de la
Región del Biobío.
Voz de la Cámara
Charla reunió los conceptos de liderazgo y prevención
28
Continuando con las acciones que buscan potenciar la
cultura de la prevención dentro de las empresas socias,
se llevó a cabo la Charla Liderazgo Empresarial: Elementos Claves, que contó con la participación de la psicóloga
experta Fabiola Marchant y la organización de la Comisión de Seguridad Laboral. Dentro de los temas tratados, estuvo el liderazgo efectivo y los elementos que
definen a un líder, sumando a ello aspectos sobre la comunicación y administración de conflictos, todo desde
una perspectiva práctica y considerando las situaciones
que se viven cotidianamente en torno a la prevención y
las conductas sobre seguridad.
Innovadora capacitación
en esquemas de pintado
Siguiendo la premisa de entregar
nuevos conocimientos a los trabajadores de las empresas socias,
se realizó la interesante Jornada
de Capacitación “Taller de Esquemas de Pintado para Ambientes
Interiores”. En la instancia, organizada por el Comité de Industriales
y Proveedores, participó un equipo técnico de Pinturas Tricolor,
que mostró diferentes productos
y técnicas utilizadas para pintar,
considerando los diversos tipos de
superficies.La jornada, que alcanzó
una significativa asistencia, destacó por la presencia de mujeres, ya
que en el ámbito de la construcción la fuerza laboral femenina se
dedica, principalmente, a las terminaciones.
Charla reflexionó sobre Planificación
Urbana
Generando un nuevo espacio de análisis sobre las
ciudades y su incesante crecimiento, se realizó
la Charla de Desarrollo Empresarial “Urbanismo:
Herramienta de Organización Social y Multidimensional”, organizada por el Comité de Especialidades, que contó con la relevante participación
del connotado arquitecto Sergio Baeriswyl, Premio Nacional de Urbanismo 2014 y Director del
Departamento de Planificación y Diseño Urbano
de la Universidad del Bío Bío. La charla consideró
dos premisas: que la ciudad debe ser entendida
como el principal servicio público de una sociedad
organizada y comprender la planificación urbana
como el derecho ciudadano a conocer su futuro.
CChC Chillán participó de la Semana de la Construcción
Liderada por su presidente, Ariel Larenas, una delegación de socios de la CChC Chillán participó en la
Semana de la Construcción 2015, una de las actividades más importante de la agenda del gremio. De esta
manera, los socios se sumaron a actividades como el
Seminario “Ciudad Somos Todos”, que además era el
lema que definía la temática central de este año; el
Desayuno Anual de Empresarios de la Construcción,
que contó con la participación especial de la Presidenta de la República, Michelle Bachelet; y la Asamblea
General de Socios, que permitió abordar diversos temas como la evaluación de gestión 2014 y los principales lineamientos de acción para este año.
Interesante Ciclo Talleres Política Habitacional
Con el propósito de analizar la actual política habitacional, el Comité de Vivienda e Inmobiliario organizó un
ciclo de charlas que tuvo la participación del consultor
y arquitecto Juan Pablo Gramsch Labra. Dentro de los
temas abordados en las diferentes jornadas es posible
mencionar el Decreto Supremo N° 105 que modifica el
Decreto N°49 de 2011, el cual reglamenta el Programa
Fondo Solidario de Elección de Vivienda; las disposiciones de los actuales subsidios rurales; y el Programa de
Protección del Patrimonio Familiar (PPPF).
Relevante Taller abordó la Inteligencia Emocional
Analizando diferentes aspectos de la inteligencia emocional desde una perspectiva cotidiana, se llevó a cabo el Taller “Habilidades Blandas”, organizado por el
Comité de Especialidades y dirigido por el docente de la Universidad del Bío Bío
y experto en habilidades sociales, creativas y desarrollo organizacional, José Luis
Quintanilla. Durante la actividad se ahondó en conceptos como las actitudes, la
proactividad y las barreras para emprender, a lo que se sumaron ejercicios prácticos que permitieron a los socios reflexionar sobre los roles, la comunicación y
las formas de interacción.
29
Entre el 26 y 28 de mayo se llevó
a cabo la Primera Semana de la
Seguridad
Charla de seguridad Laboral
Iniciativa de la Comisión de Seguridad Laboral:
Primera Semana de la Seguridad,
un hito en el fortalecimiento de la prevención
Un gran desafío que nos hemos planteado es comprometer a cada
“estamento,
a cada funcionario a seguir los lineamientos en seguridad
”
Boris Srain, presidente de la Comisión de Seguridad Laboral.
Comisión Seguridad Laboral
U
30
na de las principales metas que ha definido la Comisión de Salud Laboral es potenciar la cultura de
la seguridad entre las empresas socias entregando
información y herramientas de interés que permitan superar los puntos críticos dentro del sector. En este contexto su plan de trabajo 2015 sumó una nueva propuesta:
la Semana de la Seguridad, que agrupó diversas actividades que tuvieron como norte la promoción de las acciones
preventivas en los espacios laborales.
Todo comenzó con el Curso ConstruYO Chile “Formación de
Competencias Fundamentales en Seguridad y Salud en el
sector Construcción”, que contó con la participación de profesionales de Mutual de Seguridad y reunió a un significativo
grupo de trabajadores de las empresas socias en torno a temáticas centrales sobre las conductas seguras en los espacios laborales.
La agenda continuó con la Charla “Seguridad Laboral, una responsabilidad legal y un imperativo ético”, que tuvo como eje
una detallada exposición de la especialista Claudia Gómez
Manríquez, abogada y magister en Derecho de Empresas. “El
gran objetivo es hacer que la seguridad y prevención sean pilares en la labor de las empresas socias, por ello creemos que
cada actividad que fomente el conocimiento y el análisis de
estos ámbitos resulta clave para avanzar en esta senda, donde está nuestro compromiso como Comisión”, destacó Boris
Srain, presidente de la Comisión de Seguridad Laboral.
Cuadro de Honor 2015
En tanto, la realización de la significativa cuarta versión de
la Ceremonia de Distinción Cuadro de Honor “Mejor Gestión
Preventiva”, evento que ya es tradicional en la agenda de la
CChC Chillán, marcó el cierre de la Primera Semana de la Seguridad.
“Es necesario propiciar un compromiso profundo con la seguridad laboral y la salud ocupacional, lo que no es una meta
lejana, como lo confirman las empresas que son reconocidas hoy, las que han avanzado en fortalecer estos conceptos fundamentales junto a sus equipos de trabajo. Por ello,
no puedo dejar de felicitarlos por este relevante logro y les
agradecemos por el gran aporte que realizan al crecimiento
sustentable de nuestro sector”, destacó Ariel Larenas, presidente de la CChC Chillán.
En la ocasión fueron reconocidas las empresas socias Caja
Los Andes, AFP Hábitat, Hidrocentro, Mutual de Seguridad,
Isapre Consalud, Constructora Remfisc Ltda., Laboratorio
Pampa Austral Ltda., Alcorp S.A. y PROM Ltda., las que lograron una destacada gestión en materia de seguridad durante el año 2014, lo que se expresa en el cumplimiento de
las tasas de accidentabilidad y siniestralidad establecidas en
las bases.
“Para alcanzar estos importantes logros se requiere un
compromiso fehaciente, pero no sólo de los profesionales
que se dedican a la seguridad, sino de cada integrante de la
empresa. La prevención no la hace el prevencionista, la hacemos todos. Por ello, un gran desafío que nos hemos planteado es comprometer a cada estamento, a cada funcionario
a seguir los lineamientos en seguridad. Sabemos que no es
una tarea sencilla, pero hechos como la Primera Semana de
la Seguridad y la imagen del Cuadro de Honor 2015 nos confirma que vamos por la senda correcta y el éxito es posible”,
precisó Boris Srain.
Otra de las actividades importantes consideradas para este año por la Comisión de
Seguridad Laboral es el establecimiento de
una instancia de diálogo con la Inspección
del Trabajo, Seremi de Salud, Mutual de Seguridad y CChC.
Curso ConstruYO Chile
Comisión Seguridad Laboral
Meta Tasa Accidentabilidad Anual de la CChC a Nivel Nacional es de 2,46
Meta Tasa de Accidentabbilidad 2015 para Chillán es de 2,60.
Cuadro de Honor
31
Tema clave en la agenda país:
Proyecto de Refoma Laboral,
la mirada del gremio de la construcción
La ampliación de la negociación colec“tiva
a trabajadores por obra o faena,
promueve la formación de sindicatos y
la negociación colectiva, desconociendo
la realidad de la construcción y sus
trabajadores
”
S
Cámara Chilena de la Construcción
iguiendo con atención los grandes temas que forman
parte del acontecer nacional, la Cámara Chilena de la
Construcción ha realizado un detallado análisis del proyecto de Reforma Laboral, que “moderniza el sistema de relaciones laborales, introduciendo modificaciones al Código del
Trabajo”, el cual fue enviado el 29 de diciembre del año pasado
a la Cámara de Diputados.
En especial, generan inquietud dos medidas: la “titularidad
32
sindical” y la “extensión de los beneficios negociados por el
sindicato”, que tienen como propósito avanzar hacia un régimen de sindicalización forzosa al entregar a los sindicatos el
“monopolio” de la negociación colectiva, independiente de su
representatividad, y al dotarlos de la posibilidad de “discriminar” entre trabajadores afiliados y no afiliados.
En este sentido, la sindicalización forzosa tendría impactos
negativos al restringirle al trabajador su garantía constitucional de libertad individual y sindical al no tener otra posibilidad
que sindicalizarse para negociar colectivamente y también
tendrán menos oportunidades laborales, en especial las personas sin experiencia, por mayores barreras de acceso al mundo del trabajo; en el caso de los empleadores, verían limitado
su derecho de propiedad, ya que pierden capacidad para asignar libremente el patrimonio de su empresa y, en el caso de
los empleadores vinculados a la construcción, tendrán mayor
incertidumbre al participar en licitaciones de obras; todo lo que
tendrá un efecto en la competitividad del país, al no promover
una mayor productividad de la economía.
Los efectos en el sector construcción
Volviendo la mirada al sector construcción, la medida referida a la ampliación de la negociación colectiva a trabajadores por obra o faena, provocará graves efectos, ya que
promueve la formación de sindicatos y la negociación colectiva desconociendo la realidad de la construcción y de sus
trabajadores.
De hecho, la construcción es una actividad básicamente
transitoria, donde los proyectos, en promedio, no duran más
de 12 meses; y las faenas que componen cada proyecto
pueden durar bastante menos. Por eso, el tipo de contrato
más común en el sector no es el contrato indefinido, sino el
contrato por obra o faena, cuya duración fluctúa en torno a
los 6 meses.
De ahí que al no existir una relación de largo plazo, la presencia de sindicatos en el sector es muy baja y en su mayoría los trabajadores no negocian colectivamente, aunque sí
lo hacen individualmente en cada obra a la que se incorporan. Esto se demuestra en que entre el 2004-2014 las remuneraciones del sector aumentaron 55%, superando ampliamente el 33% del promedio nacional.
Es importante precisar que el trabajador contratado por
obra o faena tiene la calidad de trabajador dependiente y,
salvo indemnización por años de servicios, recibe pago de
feriados proporcionales y, en la práctica, también pago de
gratificación. Además, negocia permanentemente sus condiciones laborales por cada nueva obra a la que se incorpora.
Además, la mayoría de los proyectos y faenas de construcción se adjudican bajo la modalidad contractual de
“suma alzada”. Es decir, las empresas constructoras se comprometen por contrato a realizar el trabajo a cambio de una
suma total, lo que les obliga a estimar con anticipación y a
mantener un estricto control de los costos de cada variable,
incluyendo los costos laborales. Cambios significativos en
los costos previstos, en el período entre la firma del contrato
y el inicio de una obra, podrían hacer que el mandante ponga
término anticipado al contrato o que la constructora quede
imposibilitada de cumplirlo.
En consecuencia, el gremio considera que debiera mantenerse el régimen especial que actualmente rige para la
construcción y que considera que los trabajadores están excluidos de la negociación colectiva reglada, aunque nada les
impide que lo hagan de manera directa con su empleador, a
través de grupos negociadores.
Si se fuerza la sindicalización y la negociación colectiva:
Los sindicatos –que por la redacción del proyecto
podría ser incluso interempresas– tendrán gran
capacidad de presión frente a empleadores obligados a entregar las obras en plazos muy ajustados.
Las remuneraciones de los trabajadores que
realizan una misma función tenderán a igualarse en toda la industria, independientemente
de las particularidades de cada obra, la realidad
económica de cada empresa y de los ciclos económicos.
Las grandes empresas constructoras podrán
adaptarse a este nuevo escenario, pero las microempresa y PYME del sector –que dan el 81%
del trabajo en la construcción– se verán fuertemente afectadas: van a empezar a perder
contratos y progresivamente a quedar fuera de
mercado.
Al reducirse la cantidad de microempresas y
PYME del sector, se perderán puestos de trabajo, lo que es una situación muy compleja para
trabajadores de la construcción, con baja preparación y con escasas posibilidades de reconversión laboral (1 de cada 3 trabajadores del
sector nunca estudió o cuenta solo con educación primaria).
LA AMPLIACIÓN DE LA NEGOCIACIÓN
COLECTIVA A TRABAJADORES POR OBRA O
FAENA PROVOCARÁ GRAVES EFECTOS EN
LAS PYMES DEL SECTOR CONSTRUCCIÓN
Y EN LAS OPORTUNIDADES LABORALES
PARA LOS TRABAJADORES.
33
Transmitiendo la visión de la Cámara
C
omo parte de las gestiones definidas a nivel nacional, se ha llevado a cabo un
activo trabajo para dar a conocer la visión del gremio en torno al proyecto de
Reforma Laboral.
Es así como se concretó una reunión con el diputado Carlos Abel Jarpa, contando
además con la participación de Idelfonso Galaz, Inspector Provincial de la Dirección
del Trabajo. “Ha sido una muy buena oportunidad de reunirnos para intercambiar
opiniones y visiones sobre este proyecto. La idea es ir aunando criterios, pues lo
fundamental es que esta reforma sea un justo equilibrio para las empresas y los
trabajadores”, resaltó Ariel Larenas, presidente de la CChC Chillán, quien junto al
primer vicepresidente, Ricardo Salman, detalló la visión del gremio, destacando la
importancia de evaluar las características propias del sector construcción a la hora
de considerar medidas como la ampliación de la negociación colectiva a trabajadores
por obra o faena.
A su vez, los directivos locales se reunieron con los senadores Jacqueline Van Rysselberghe y Víctor Pérez planteando las observaciones del gremio sobre aspectos
como la ampliación de la negociación colectiva a trabajadores por obra o faena, sin
considerar las características particulares del sector, que define su ritmo por el continuo desarrollo de proyectos que se extienden por un plazo específico.
En tanto, la primera Asamblea de Socios tuvo un especial énfasis en el proyecto de
Reforma Laboral. “De esta manera, se refleja el interés constante por responder a
los temas fundamentales que atañen a nuestros asociados, comprendiendo que al
ser parte de un gremio clave dentro del país, debemos estar atentos e informados,
desarrollando una visión en torno a las temáticas que definen el acontecer de nuestro país”, destacó Ariel Larenas, presidente CChC Chillán.
De hecho, la Asamblea contó con la participación especial de Gonzalo Bustos, Abogado Jefe de la Gerencia de Estudios de la CChC, Secretario Ejecutivo de la Comisión
Laboral y miembro permanente de la Comisión de Legislación de la Cámara, quien
presentó una detallada exposición sobre las implicancias de la Reforma Laboral en
el sector construcción.
Considerando la relevancia de este tema, previo a la Asamblea, se realizó una conferencia de prensa que contó con la participación de la Mesa Directiva CChC Chillán y
el abogado Gonzalo Bustos, quienes precisaron estas implicancias.
34
Relevante iniciativa social:
Programa Cimientos,
una nueva oportunidad en el
mundo de la construcción
La idea es darle una oportunidad a las personas
“privadas
de libertad a través de la capacitación. A
ellos lea cuesta mucho encontrar trabajo y el objetivo
es que tengan una alternativa considerando que hay
un contacto directo con las empresas socias
U
Ariel Larenas, Presidente CChC Chillán.
”
no de los proyectos sociales más relevantes que está ejecutando la CChC
Chillán es el Programa Cimientos que busca la reinserción laboral de personas privadas de libertad, considerando alterenativas de desarrollo en el ámbito de la construcción.
“La idea es darle una oportunidad a las personas privadas de libertad a través de la
capacitación. A ellos lea cuesta mucho encontrar trabajo y el objetivo es que tengan
una alternativa considerando que hay un contacto directo con las empresas socias”,
destacó Ariel Larenas, Presidente de la CChC Chillán. “Para nosotros es un programa
de vital importancia, pues se trata de un camino certero, real hacia una reinserción
social; estamos apostando a que será todo un éxito”, comentó el Alcaide del Centro
Penitenciario de Chillán, Pedro Sanhueza.
“Este proyecto vino a Chillán para quedarse; los integrantes de este grupo son pioneros y la idea es que sean un ejemplo para el resto de sus compañeros. Se trata de
un tremendo programa que queremos se conozca a nivel nacional y sea un referente
para el país. Es un importante compromiso del sector empresarial, hay personas que
merecen nuevas oportunidades”, resaltó Alejandro Campos, Subgerente Zona Sur de
la Corporación de Capacitación de la Construcción (OTIC), entidad que se encuentra a
cargo de la ejecución de este proyecto.
36
Aprendiendo paso a paso
La primera parte del proyecto implicó
un ciclo de apresto laboral, que instruyó a los asistentes en leyes laborales
y habilidades sociales con el propósito
de entregar herramientas fundamentales para el desenvolvimiento en los espacios de trabajo. “He visto un proceso
súper bueno, gratificante, con cambios
positivos, están contentos ellos y nosotros. Vienen súper motivados a las
clases”, comentó María Fernanda Ortiz,
coordinadora de la ETC.
La segunda fase fue el módulo de oficio
en la construcción, que consideró la preparación teórico-práctica en albañilería
y revestimiento con jornadas en la Universidad Pedro de Valdivia, donde construyeron una sala multiuso para profundizar los conocimientos. “Hicimos esta
alianza para respaldar este proyecto y
que los participantes en este programa
puedan insertarse socialmente”, precisó
Ricardo Bocaz, Vicerrector Sede Sur del
recinto universitario.
“Son muy trabajadores, han aprendido
mucho, quieren cambiar y salir adelante por sus familias. Ellos han aprendido
carpintería en obra gruesa y albañilería,
a hacer enfierraduras, pegar ladrillos,
realizar hormigones, hacer radieres y
calcular los materiales que necesitan”,
destacó Ricardo Saavedra Olivar, relator
e instructor de esta fase del programa,
que consideraba jornadas de trabajo de
09:00 a 15:00 horas.
Es importante resaltar que gracias a la
positiva evaluación alcanzada en Chillán,
se tomó la decisión de sumar un nuevo
módulo centrado en el trabajo en terminaciones, lo que hizo que el proceso de
capacitación implicara un total de 250
horas, entregando nuevos conocimientos a los participantes en el programa.
En tanto, la tercera etapa de inserción
laboral tuvo una positiva respuesta de
las empresas socias de la CChC Chillán,
generándose puestos de trabajo para
todos los participantes gracias a la colaboración de Constructora Iraira, Alcorp, Constructora José Miguel García,
AltoSur, Remfisc y Constructora Salman.
“Durante este proceso nuestros beneficiarios se incorporan como cualquier
trabajador, iniciando su proceso laboral
como jornal, ello con el objeto de demostrar el compromiso en su proceso de
reinserción social y además de las competencias adquiridas. Posteriormente, al
finalizar el primer mes de trabajo se realiza una evaluación la que tiene por objetivo ver la continuidad del trabajador en
la empresa en el mismo puesto de trabajo u otorgando una nueva responsabilidad, todo ello dependiendo de las necesidades de las empresas colaboradora”,
señaló Priscilla Orellana Caballero, Jefa
Área Técnica Proyectos Sociales OTIC.
Un cambio de vida
19 personas participan de la primera versión del
Programa Cimientos en Chillán.
250 horas de capacitación consideró el
Programa Cimientos.
Para quienes participan como beneficiarios, este programa es un
camino certero de crecimiento, una entrada a un mundo de nuevas oportunidades. “Es algo muy importante para todos los que
estamos aquí, agradecemos lo que han hecho por nosotros; es
algo nuevo, interesante, nos apoyamos todos y se han visto los
cambios que hemos tenido. Vamos a quedar trabajando, la sociedad con estos proyectos nos apoya, si no hay oportunidad de
trabajar se vuelve a lo mismo; lo bueno es rehabilitarse, ya se sabe
lo que es trabajar”, resaltó Jorge Sánchez Quezada, a quien le gusta
pegar ladrillos y piensa que Cimientos también será una gran opción para los compañeros que están por salir.
“He aprendido hartas cosas, se abren puertas al futuro. Llegué sin
saber nada y ahora sé hacer cadenas, colocar ladrillos; además he
aprendido a trabajar en grupo. No esperaba algo así, es un cambio
para mi vida, nos van a dejar trabajando, es una gran oportunidad para mis compañeros, para mí y los que vienen detrás porque
se habla harto de esto, es una ventana que se abre; es grande el
cambio, llevaba 8 años y ahora hay que aprovechar de seguir trabajando, perseverar, ser útil a la sociedad”, comentó Iván Aguilar
Mora, pensando que este programa pueda extenderse a más de
sus compañeros.
“Ha sido muy buena la experiencia, gracias a esto tenemos una
oportunidad en varios oficios, hemos aprendido a enfierrar, preparar hormigón, albañilería, sacar niveles. Está la ayuda del profesor, el trabajo en equipo muy bueno, todos estamos haciendo algo. Encontrar trabajo no es fácil y esta oportunidad
es buena, uno se siente diferente, empieza a tener una vida
normal, nos da la iniciativa de tener nuestras cosas, estar con
la familia y tener un trabajo estable”, señaló Pablo Jelves VanClauvelart, quien en este proyecto recuerda su historia familiar, pues su padre es maestro carpintero.
37
Capacitación de Trabajadores:
Escuela Tecnológica de la Construcción,
una nueva experiencia de conocimiento
La Escuela Tecnológica de la Construcción es un sistema que pretende
“mejorar
el equilibrio entre la demanda de trabajadores calificados y
productividad, para impactar positivamente en el desempeño de todo el
Sector de la Construcción
” .
L
a Escuela Tecnológica de la Construcción (ETC) con su Programa
de Capacitación en Obra, da vida a
una de las iniciativas más innovadoras
de la Cámara Chilena de la Construcción en materia de aprendizaje, ya que
lleva a las obras que se encuentran en
desarrollo en las diferentes empresas
socias, cursos especiales para los trabajadores, que se centran en distintos
oficios .
El gran objetivo de esta propuesta es
propender al crecimiento del número
de trabajadores calificados en la construcción, lo que conlleva un mejoramiento en su calidad de vida y tiene un
38
ETC
positivo impacto en la productividad. En
este sentido, se entregan habilidades y
conocimientos con novedosas fórmulas
pedagógicas.
De hecho, la estructura de los cursos,
que se extienden por una semana, implica dos horas de clases teóricas grupales
que se realizan en salas móviles, especialmente acondicionadas para estar en
obra y que transmiten el ambiente de un
espacio de formación.
Luego, la jornada continúa con el trabajo
práctico, que se realiza con clases individuales en el mismo lugar de trabajo,
identificando las carencias y estableciendo estrategias de aprendizaje, con el
propósito de ir perfeccionando las técnicas estudiadas, lo que genera una mejora directa en la misma obra.
Cabe destacar, que los contenidos de los
cursos están estandarizados por oficio
y nivel con el propósito de asegurar que
todos los participantes se encuentran
en una misma fase de conocimiento. A
su vez, la evaluación es constante, comenzado por el diagnóstico en el primer
día, evaluaciones diarias y, por supuesto, una prueba al final del curso. En este
sentido, resulta esencial la presencia del
instructor especialista, quien desarrolla
su labor de forma mancomunada con el
jefe directo de la obra. De esta manera,
se genera un espacio de aprendizaje coordinado, confiable
y pertinente a la realidad del sector, lo que fortalece la valoración de la capacitación como una herramienta clave, posibilitando la preparación de trabajadores de alto nivel y confirmando que existen caminos innovadores en materia de
metodología y espacios de conocimiento.
Esta propuesta viene a ser la consolidación del trabajo que desde comienzos del 2000 empezó a desarrollar la CChC en torno
a la entrega de oportunidades de aprendizaje a los trabajadores, con experiencias como la Red Construeduca y el proyecto
Capacita con la Capacitación en Puesto de Trabajo, inspiración
directa para esta nueva oportunidad de conocimiento.
Una exitosa experiencia
En Chillán, las empresas socias del gremio Constructora José
Miguel García, Ingetal y Alcorp han sido parte de esta alternativa de capacitación, ratificando los positivos resultados que
alcanza este programa. Así por ejemplo, en el proyecto Parque Almagro de la empresa socia Alcorp S.A se llevaron a cabo
tres cursos paralelos para concreteros, carpinteros de moldaje
y enfierradores. De esta manera, en un sector de la obra se
instalaron las carpas especiales, que emulaban las salas de
clases, donde se realizaba la parte teórica de cada curso para
luego dar paso, durante la tarde, al trabajo práctico.
“Los cursos nos parecen fantásticos, nos vamos especializando en la construcción, trabajamos mejor y damos un mejor
rendimiento. He hecho varios cursos y así uno se va perfeccionando”, señaló Julio Placencia. “Esto es excelente, una buena opción para que los maestros se especialicen más”, precisó
Guido Henríquez. “Es una muy buena posibilidad para los trabajadores, así aprenden más sobre lo que ya conocen en terreno, se pueden ir perfeccionando en sus oficios, lo que significa
que trabajan de mejor forma, con más seguridad y calidad”,
precisó Abdón Contreras, jefe de terreno.
Precisamente, resaltando esta importante posibilidad los trabajadores plantearon la opción que estas iniciativas de formación se sigan replicando en las faenas. “En estos cursos uno
aprende mucho, son útiles para el trabajo; me parecen una
súper buena iniciativa, ojalá se sigan haciendo más cursos”, resaltó Gonzalo Valdés. “Son excelentes las clases, jamás había
participado en un curso así, ojalá se sigan repitiendo para tener
más conocimientos”, comentó Luis Jara.
Las cifras que definen a la ETC
16.371 trabajadores capacitados
461 obras entre 2013 y 2015
172 empresas participantes entre
2013 y 2015
30% de avance promedio por
trabajador
Perfiles de Capacitación en Obra
Albañil
Carpintería Obra Gruesa
Enfierrador
Concretero
Carpintería Terminaciones
Pintor
Ceramista
Instalador de Agua Potable y Alcantarillado
Instalador Eléctrico
Instalador de Redes de Gas
Trazador
Supervisor de Obra de Construcción
La metodología del Programa de Capacitación en
Obra de la Escuela Tecnológica de la Construcción
combina 3 elementos fundamentales:
El trabajador: Participante de la actividad, que se
desenvuelve en un contexto laboral y debe cumplir
con la tarea de transformar, durante un tiempo determinado, su contexto laboral en un contexto de
aprendizaje y obtener resultados.
El instructor: Un profesional del ámbito construcción con conocimientos de la metodología, que debe
conducir el proceso de aprendizaje del trabajador,
generando el contexto adecuado y promoviendo
actividades y evaluaciones que generen cambios
positivos en su desempeño.
El jefe directo: Pieza clave en el contexto laboral y
de aprendizaje del trabajador. Es la persona más
cercana al trabajador mientras dura el curso, lo contiene y supervisa. Al finalizar el curso, el jefe directo
permanece, y es fundamental para dar sustentabilidad al proceso.
Fuente:
http://www.escuelacchc.cl/wp-content/
uploads/2013/05/CChC-VB-Libro-ETC-V51.pdf
Ejecutiva Zona Sur
Malenna Castro Rivera
----------------------MalennaCastro@EscuelaCChC.cl/Móvil: (9) 65765651
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Iniciativas de primer nivel:
Grandes proyectos sociales
para los trabajadores de Ñuble
Los trabajadores de las empresas socias pueden acceder a una
“serie
beneficios en salud, educación, capacitación, desarrollo social, vivienda y recreación
”
René Poblete, past presidente y presidente del Consejo CChC Social
Proyectos Sociales
E
40
l compromiso social de la Cámara Chilena de la Construcción se ha hecho patente en
las diversas acciones que desarrolla
la CChC Chillán, la que siempre ha
procurado llevar adelante diversos
proyectos que constituyan un beneficio directo para los trabajadores de las empresas socias y sus
familias.
En este contexto, año a año se ha
trabajado por realizar mejores propuestas que entreguen nuevas
ventajas y permitan disfrutar de
entrañables momentos. Un claro
ejemplo de ello han sido una serie
de iniciativas que han tenido como
norte la recreación y el deporte a
través de eventos de excelencia.
Velada para Dos: Tres mil personas disfrutando del humor de Kramer
Fue un éxito rotundo y así lo confirmaron las 3 mil personas que llegaron hasta la Casa del Deporte para disfrutar del
evento “Velada para Dos”, organizado por
la Corporación Cultural de la Cámara Chilena de la Construcción y que por primera
vez llegó a la capital de Ñuble.
De hecho, el público formó extensas filas para acceder a este espectáculo que
tuvo como gran protagonista al reconocido imitador y comediante Stefan Kramer, quien presentó su espectáculo “Mil
Disculpas”, repasando sus más conocidas imitaciones en un relato que tenía
como protagonista la culpa.
Todo comenzó con la bienvenida entregada por Fernando Solabarrieta, quien
estuvo a cargo de la animación de esta
actividad y compartió con el público,
dando lugar a sorteos y concursos, que
confirmaron el ambiente festivo que imperaba en el lugar.
“Es una enorme alegría el encontrarnos
en esta especial ocasión, que permitirá a
todos disfrutar de un gran momento, el
que además confirma nuestro compromiso con el bienestar de los trabajadores
de nuestro sector y sus familias. Todos
sabemos que trabajar en la construcción
no es fácil, pero también tiene muchos
aspectos positivos. Por ejemplo, la posibilidad de estar hoy viendo un espectáculo de primer nivel y en forma gratuita,
solo es posible porque trabajan en una
empresa socia de la Cámara Chilena de la Construcción”, señaló Ariel Larenas, presidente de la CChC Chillán en su saludo de bienvenida. “Hoy le hemos dado un espacio
destacado a la recreación, pero eso no es todo, porque, a través de sus empresas,
ustedes también pueden acceder a una serie de otros beneficios en salud, educación, capacitación, desarrollo social, vivienda y recreación. Los invito a informarse
sobre los programas que disponen sus empresas para aportar al mejoramiento de
su calidad de vida y la de sus seres queridos”, agregó René Poblete, past presidente
y presidente del Consejo CChC Social.
El evento estuvo definido por las constantes risas y carcajadas del público, que disfrutó cada momento del espectáculo, coronándolo con un aplauso categórico y confirmando el gran éxito de la “Velada para Dos” en Chillán.
Por segundo año consecutivo, el Campeonato Fútbol Maestro, organizado por la CChC y su Corporación de Deportes, CORDEP llegó hasta Chillán reuniendo a 10 equipos de empresas socias (Construmart,
Constructora José Miguel García, Convet, Constructora Iraira, Constructora Armas, Masonite, Metalsur, Mutual de Seguridad, Alcorp y Ferretería Madrid).
Los partidos se concretaron durante cinco semanas en las canchas de
La Curva Soccer, con el propósito de encontrar al campeón, tomando
en cuenta que la gran novedad de este año fue la definición de etapas
zonales que reunían a los mejores elencos de cada Sede para luego dar
paso a una gran final nacional, que tuvo como premio un viaje a Buenos
Aires.
En la final local se coronó como líder del certamen, Ferretería Madrid, al
superar por 4 tantos a 2 a Masonite Chile. Todo el encuentro contó con
la transmisión en vivo del equipo de “Dimensión Deportiva” de Radio
La Discusión.
Durante la ceremonia de premiación, además de los trofeos para los
tres primeros lugares se entregaron reconocimientos especiales: el Goleador del Campeonato, recayó en Mario Reyes, integrante del equipo
de la Constructora José Miguel García; la Valla Menos Batida, quedó en
manos del arquero del equipo de Ferretería Madrid, César Jara; y el Premio al Fair Play fue otorgado al equipo Masonite Chile.
En tanto, la final Zona Sur se desarrolló en el Complejo Deportivo Siete
Fútbol de Concepción, ocasión en que alcanzó el cetro el elenco de Carlos García Gross de la ciudad de Temuco.
Proyectos Sociales
Campeonato Fútbol Maestro: El deporte como protagonista
41
Jornada Recreativa “Construyendo Tu Salud”:
Una Oportunidad para Compartir en Familia
Campeonatos deportivos, actividades recreativas, entretenidos juegos y hasta un show de magia disfrutaron las familias
que se sumaron a una nueva versión de la Jornada Recreativa
“Construyendo tu Salud”, que se vivió el domingo 15 de noviembre, congregando a 500 personas en el Complejo BancoEstado.
El especial evento, pensado para los trabajadores de las empresas socias y sus familias, implicó además la entrega de
premios y regalos, considerando las diferentes actividades del
día que tenían como principal objetivo promover los estilos de
vida saludables para alcanzar un mayor bienestar.
“Lo hemos pasado muy bien, todo ha sido muy lindo, un día
diferente en familia; es una buena iniciativa, uno se entretiene,
se relaja, sale de lo común”, precisó María Pávez. “Lo hemos
pasado muy bien, nos hemos divertido en las diferentes actividades; esto es lo que se merece la gente de la construcción”,
destacó Patricio Olivares. “Ha sido excelente, una muy buena
oportunidad para disfrutar con la familia y compartiendo con
todos los colegas y amigos”, agregó Luis Urra. “Ha sido muy
agradable disfrutar en familia, los niños la han pasado muy
bien, la idea sería seguir fomentando estas actividades”, comentó Ángel Rivera.
Es importante precisar que la Jornada Recreativa “Construyendo Tu Salud” ha sido uno de los proyectos sociales más
destacados que ha llevado adelante la CChC Chillán, contando
en la actualidad con la producción de la Corporación de Deportes (CORDEP).
Proyectos Sociales
“Construyendo en Colores”: Música y Humor para toda la Familia de la Construcción
42
Alrededor de mil 300 personas se
congregaron en la Casa del Deporte
para disfrutar del evento “Construyendo en Colores”, que por primera vez
llegó hasta Chillán trayendo un espectáculo de primer nivel pensado para los
trabajadores de las empresas socias
de la CChC Sede Chillán y sus familias.
La aparición del animador Leo Caprile
marcó el inicio del espectáculo que consideró sorteos y un entretenido concurso en torno a los beneficios que entrega
la Cámara Chilena de la Construcción.
Celulares, iPad, balones de fútbol y un
LED fueron los esperados premios.
En tanto, el espectáculo comenzó
con la magnífica actuación del tenor
pehuenche, Miguel Ángel Pellao, quien
emocionó a los asistentes con su interpretación de reconocidos temas de
referentes musicales como Víctor Jara
y Violeta Parra.
El evento siguió con el romanticismo
de Douglas, quien hizo todo un reco-
rrido por sus clásicos y las melodías
románticas que forman parte de su
repertorio. Todos corearon y también
bailaron con el cantante, que está
realizando un tour especial por sus
15 años de carrera.
Para concluir la gran jornada se hizo
presente el humor con el reconocido
dúo Dinamita Show, que hizo reír al
público con su rutina definida por
el ingenio y divertidas situaciones.
“El Indio” y “El Flaco” mantuvieron
la atención de los asistentes hasta
pasadas las once de la noche, sólo
oyéndose las constantes carcajadas.
El aplauso categórico del público
fue la confirmación en torno a la positiva recepción de este evento artístico, organizado y producido por la
Corporación Cultural de la CChC, que
es parte de los proyectos sociales
que tienen el propósito de entregar
una amplia gama de beneficios a los
trabajadores y sus familias.
Olimpiadas de la Construcción: Compartiendo con deporte y recreación
Una nueva iniciativa que une recreación y deporte disfrutaron los trabajadores de las
empresas socias: las Olimpiadas de la Construcción, que llegaron hasta las mismas
obras que están en desarrollo para entregar un momento único de esparcimiento,
contando con la organización de la Corporación de Deportes (Cordep).
La instancia que se llevó a cabo en las empresas socias Constructora Iraira y Alcorp,
implicó una primera jornada de Fútbol 3 X 3, donde los trabajadores se organizaron
en equipos con entretenidos nombres para disfrutar de los rápidos partidos que eran
animados por sus compañeros alrededor de la cancha dispuesta para la ocasión. En
tanto, la segunda jornada dio paso a una novedosa estructura con un circuito de actividades recreativas que incluía juegos de mesa, como cartas y dominó; taca-taca,
fútbol tenis, ping-pong, rayuela, yenga y tiro al blanco.
Entregando un momento cargado de divertidos chistes y
alegría en medio de la jornada laboral, arribó el proyecto
social “A la Hora de la Choca” a diferentes empresas socias.
La iniciativa implicó llevar a los mismos lugares de trabajo
al conocido humorista Óscar Gangas, quien sólo cosechó
risas y aplausos en sus 10 presentaciones, que contaron
con la coordinación de la Corporación Cultural de la CChC,
teniendo el propósito de entregar una oportunidad original
de esparcimiento a los trabajadores con un espectáculo de
gran calidad.
Las empresas que se sumaron a esta iniciativa fueron:
Constructora Salman, Remfisc, Constructora Iraira, Constructora José Miguel García, Constructora Hurtado y Carrasco, Maderas Radiata, Masonite Chile, PROM, Alcorp y
Pampa Austral.
Proyectos Sociales
“A la Hora de la Choca”: Una pausa de humor
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Corporación Bienestar y Salud:
Más y mejores beneficios para nuestros Socios
Actualmente, la Corporación Bienestar y Salud está en la etapa de traspaso de sus
Socios desde el ex Club de Beneficios a esta nueva entidad de la Cámara Chilena
de la Construcción para entregarles mejores beneficios y una mejor calidad de vida
*Gentileza Corporación Bienestar y Salud
tanto a ellos como a su familia.
L
a Corporación Bienestar y Salud
es la única entidad de la Cámara
Chilena de la Construcción que se
preocupa de las necesidades y el bienestar de sus Socios y grupo familiar, entregándoles beneficios EXCLUSIVOS en
prestaciones en las áreas de salud, previsión, seguros, recreación, educación,
cultura, entre otros. “Es una forma de
reconocer y agradecer a todos sus Socios y Socias el trabajo realizado por el
desarrollo del sector y es por eso que es
muy importante que todos sean parte
de ella. Es un apoyo paliativo en temas
no resueltos y surge como una manera
de recompensarlos por su significativa
contribución al rubro de la construcción
y el crecimiento del país”, nos explica su
presidente, Raimundo Alemparte Pérez.
Junto a Alemparte, el directorio de la
Corporación se compone de seis directores: Miguel Luis Lagos Charme, Orlando
Sillano Zan, Fernando Carreño Barrera,
Octavio Pérez Abarzúa, José Manuel Poblete Jara y Juan Santiago Larraguibel Salas. Todos ellos coinciden en la importancia
de integrarse a esta nueva entidad CChC y
disfrutar de los beneficios que entrega a
sus adherentes, como por ejemplo el Seguro Catastrófico de Salud EXCLUSIVO
PARA SOCIOS CChC, lanzado recientemente en respuesta a su preocupación por
entregarles cobertura y tranquilidad frente
a accidentes o enfermedades de alto costo, donde solo pagan el 30% de la prima (el
70% restante es financiado por ellos). También ofrecen asesorías gratuitas y personalizadas en temas de previsión y salud y
en el último tiempo, han desarrollado un
programa cultural que comenzó en San-
tiago con un concierto de Los Jaivas y que
ahora se ha trasladado a diferentes regiones del país. “Es una preocupación constante en nuestra labor tener la capacidad
de satisfacer las demandas y necesidades
de todos los Socios y Socias del país, donde sabemos que la oferta en cultura, de
salud y en todo ámbito no es muy amplia.
Nos hemos dado cuenta lo mucho que valoran nuestro aporte y esto nos incentiva a
seguir haciéndolo”, nos cuenta uno de sus
directores, Octavio Pérez.
Para los que aún no se han incorporado
(Socios Persona o Empresa), los invitamos
a ser parte de la Corporación y conocer un
poco más de esta nueva entidad que la
CChC ha creado exclusivamente para ellos,
con descuentos y convenios hechos a su
medida y acorde a las necesidades de toda
la familia.
¿Cómo acceder a estos beneficios y ser parte de la Corporación Bienestar y Salud?
Incorporándote a la Corporación a través del formulario que puedes solicitar directamente a los teléfonos:
(02) 2 376 3330 – (02) 2 719 3519 o al correo electrónico: bienestarsocios@cchc.cl
44
Consejo Social
Con el propósito de entregar una oportunidad especial de entretención,
la Fundación Social organizó el Primer Paseo Recreativo Cultural 2015
actividad pensada para los hijos de trabajadores de empresas socias.
La jornada comenzó con un interesante recorrido por el Museo Interactivo Claudio Arrau, que permitió a los niños conocer todos los detalles
sobre la vida y obra del eximio pianista al recorrer las diferentes salas
del museo, que además son una invitación a descubrir la belleza de la
música. Tras esta visita,
todo el grupo se trasladó
al Complejo Turístico La
Unión, donde disfrutaron
de un almuerzo familiar
junto a una divertida tarde
de piscina y juegos, siendo el gran protagonista
el toro mecánico, que se
convirtió en el desafío
para todos los presentes.
Gran emoción en Ceremonia de Entrega de Becas
En un ambiente emotivo y alegre se vivió la ceremonia del Programa “Becas Empresarios de la Construcción”, significativa instancia
dentro de las iniciativas sociales que propicia el gremio. En la ocasión se entregaron un total de 56 nuevas becas, divididas en 51 Becas Mejores Alumnos, 3 Becas de Excelencia Académica y 2 becas
Preuniversitario. Cabe destacar, que se trata de un incremento del
30% en relación a las becas entregadas el año 2014 (43). Cabe destacar, que los hijos de trabajadores beneficiados pertenecen a las
empresas socias locales Alcorp, Constructora Remfisc, Constructora Salman, PROM, D y S Obras Civiles, Constructora Pichilemu,
Ferretería Madrid, Constructora José Miguel García, Hidrocentro,
Maderas Radiata, Construmart, Constructora Iraira y Sodimac.
Significativa entrega
de Becas de Educación
Superior
Potenciando los beneficios
pensados para apoyar la calidad de vida de los trabajadores y sus familias, en la CChC
Chillán se concretó la entrega
de Becas de Educación Superior, orientadas a trabajadores de empresas socias que
cursan carreras relacionadas
con el rubro de la construcción. La entrega oficial contó
con la participación del past
presidente y presidente del
Consejo CChC Social, René
Poblete, y el equipo de profesionales de la Fundación
Social, considerando que este
año se adjudicaron 3 nuevas
becas, a las que se sumaron
2 becas de continuidad. Es
importante precisar que este
beneficio implica la cobertura
de un 70% en el arancel de la
carrera.
Obras de teatro llevaron positivos mensajes a trabajadores
Por segundo año consecutivo llegó hasta las empresas socias el ciclo de
montajes teatrales pensados, especialmente, para los trabajadores de las
empresas socias, abordando temas de gran interés como la seguridad durante la jornada de trabajo y el valor de las relaciones familiares. Con humor y
un lenguaje cercano al mundo de la construcción los actores de la Compañía
Inventario Producciones, que pertenece a la Fundación Social, presentaron
los montajes “Atento al lobo” y “Viva la Familia”. Cabe destacar, que el ciclo
de obras de teatro corresponde a una iniciativa de continuidad adjudicada al
Consejo CChC Social, contando con la ejecución del equipo profesional de la
Fundación Social.
Consejo Social CChC
CChC Chillán realizó entretenido paseo recreativo cultural
45
Lanzamiento oficial de “A pasos de
tu Casa Propia”
Con una detallada exposición se dieron a conocer
los alcances del relevante programa “A pasos de
tu Casa Propia”, que propicia la Cámara Chilena
de la Construcción, a través de la nueva área de
vivienda de la Fundación Social. El especial evento contó con la presencia de socios y representantes de empresas socias, quienes conocieron
los alcances de este proyecto que mediante una
asesoría experta busca orientar a los trabajadores y sus familias en todo el proceso de adquisición de una casa propia. De hecho, se considera
una serie de servicios como diagnóstico habitacional; la entrega de un informe segmentado por
puntaje de la Ficha de Protección Social; y el servicio especializado en el área vivienda.
Emotiva Ceremonia de Certificación
del Curso de Electricidad
Reuniendo a los participantes y sus familias, se
realizó la Ceremonia de Certificación del Curso de
Oficios Básicos en Electricidad, dirigido a trabajadores de empresas socias con el propósito de
potenciar sus competencias laborales, contando
con la organización de la Fundación Social. En la
ocasión, cada uno de los alumnos recibió el diploma que acreditaba la realización del curso que
consideró 40 horas pedagógicas, abordando aspectos teóricos y prácticos en torno a las instalaciones eléctricas domiciliarias. A ello, se sumó
el reconocimiento especial a los estudiantes que
alcanzaron un desempeño sobresaliente.
Exámenes Médicos Preventivos en
empresas socias
Alegre Paseo a la Nieve disfrutaron
trabajadores y sus hijos
Monos de nieve, juegos, baños termales, chocolate
caliente y sabrosos choripanes fueron parte de las
entretenidas actividades que pudieron compartir
los trabajadores de empresas socias y sus familias
durante el Paseo “Día de Nieve en Valle Hermoso”.
Desde el arribo al reconocido espacio turístico los
participantes se dedicaron a disfrutar de todas las
bondades del lugar junto al bello paisaje, que estaba
acompañado por un cielo completamente despejado. La actividad contó con la organización del Consejo
CChC Social y el patrocinio de la Municipalidad de Chillán, teniendo como objetivo fundamental entregar
una oportunidad especial para disfrutar en familia.
46
La salud es un aspecto clave dentro de los beneficios contemplados para los trabajadores de
las empresas socias y así lo confirman los exámenes médicos preventivos que, periódicamente, se realizan en diferentes obras en desarrollo
gracias a una coordinación directa entre el equipo de la Fundación Social y los centros de salud. La primera etapa implica la evaluación con
mediciones de peso, estatura, presión y antecedentes familiares con el propósito de pesquisar
enfermedades como diabetes e hipertensión;
luego se realiza un examen de sangre que permite completar el chequeo. Si se detecta alguna
alteración los trabajadores ingresan al programa
cardiovascular del Cesfam más cercano.
Gremio local se sumó al
Mundial Sub 17
Relevante curso abordó la Eficiencia Energética
Continuando con los proyectos sociales, se realizó el Taller Hogar+,
a cargo del equipo de la Corporación de Desarrollo Tecnológico
(CDT) de la CChC, que abordó importantes aspectos sobre la eficiencia energética. La iniciativa consideró una detallada exposición
sobre conceptos de sustentabilidad y ahorro en el hogar, tratando
aspectos como el consumo de agua, electricidad y manejo de residuos, todo desde una perspectiva cercana y con ejemplos cotidianos. Al finalizar el curso los participantes recibieron un diploma
de certificación además de un kit sustentable que incluía elementos como una ampolleta de bajo consumo, sellos para las puertas,
bolsas de género y aireadores para los grifos con el propósito que
apliquen en sus casas los consejos aprendidos.
Haciéndose parte de la fiesta
del fútbol, la CChC Chillán llevó
adelante su proyecto “Vamos
al Estadio”, invitando a los trabajadores de empresas socias a
disfrutar de diferentes partidos del
Mundial de Fútbol Sub-17, que se
desarrolló entre el 17 octubre y el
8 de noviembre. Es así como se
concretó la entrega de entradas
dobles para dos de los encuentros
internacionales que se disputaron
en el Estadio Nelson Oyarzún Arenas. Esta iniciativa es parte de los
proyectos sociales, pensando en
entregar mayores beneficios a los
trabajadores de las empresas socias y sus familias.
Corrida Familiar CChC congregó más de mil
corredores
Significativa Certificación del Curso
de Interpretación de Planos
En una ceremonia muy emotiva, donde
destacó la presencia de sus familias, los
trabajadores que participaron en la tercera
versión del Curso de Interpretación de Planos recibieron los diplomas que certificaron
el aprendizaje alcanzado tras varias semanas de clases en la Sede CChC Chillán. La
instancia, que contó con la organización del
equipo profesional de la Fundación Social,
consideró 40 horas de capacitación, tanto
teóricas como prácticas, que permitieron
a los participantes conocer las nociones
fundamentales para la lectura de planos
básicos de construcción, herramienta clave para el desarrollo de su trabajo en las
diferentes obras del sector.
Consejo Social CChC
Superando las metas propuestas, la Sexta Versión de la Corrida Familiar CChC 2015 congregó a más de mil corredores.
Desde muy temprano comenzaron a llegar los runners quienes se sumaron a la etapa de entrega de números y poleras;
al mismo tiempo, recibieron regalos y atención de salud en
los stands dispuestos por las entidades que conforman el
Consejo CChC Social, organizador del evento deportivo, que
además contó con el apoyo de la Oficina de Eventos Recreativos de la Municipalidad de Chillán. Tras el precalentamiento
con zumba se dio paso a la largada para los recorridos de 6 y
12 kilómetros; en tanto, coronando este momento, se vivió
la ceremonia de premiación, entregando medallas a los tres
primeros lugares de las 6 categorías por edades, reafirmando la participación de toda la familia en este evento, que
además sumó corredores de ciudades como Talca, Curicó,
Concepción y comunas de Ñuble.
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Sociales
Primera Asamblea de Socios
2015 de la CChC Chillán
1
Sociales CChC
Como parte de su calendario gremial, la
CChC Chillán realizó su primera Asamblea
de Socios 2015, el jueves 23 de abril, la que
tuvo un especial énfasis en el proyecto de
Reforma Laboral, temática clave de la agenda gubernamental y que ha sido analizado
en profundidad por la Cámara Chilena de la
Construcción.
De hecho, la Asamblea contó con la participación especial de Gonzalo Bustos, Abogado Jefe de la Gerencia de Estudios de la
CChC, Secretario Ejecutivo de la Comisión
Laboral y miembro permanente de la Comisión de Legislación de la Cámara, quien
presentó una detallada exposición sobre
las implicancias de la Reforma Laboral en el
sector construcción.
Es importante destacar, que junto a la significativa asistencia alcanzada en la Asamblea,
los socios valoraron la posibilidad de analizar temas de gran importancia para el sector, lo que es considerado de forma permanente por la CChC Chillán en su calendario
de actividades.
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1.- Gonzalo Bustos, Ariel Larenas, Enrique
Sepúlveda y René Poblete | 2.- Gonzalo
Bustos recibe reconocimiento de manos del primer vicepresidente Ricardo
Salman | 3.- David Carrasco, Marcela
Traslaviña y Hugo Carrasco°| 4.- Ricardo
Salman, Carlos Sierra, Mauricio Cerda
y Alejandro Vacarezza | 5.- Karen Díaz,
Mercedes Lillo y Néstor Bahamondes| 6.Daniel Contreras, Claudia Rigall, Ignacio
Goldaracena y Gonzalo Bustos| 7.- Gerardo Cifuentes, Carla Fuentes y Enrique
Sepúlveda | 8.- Max Mella, Catalina Figueroa y Boris Srain ! 9.- Enrique Sepúlveda,
Mauricio Cerda y René Poblete.
1
Con Gran Éxito se Inauguró la Feria
Inmobiliaria y de la Construcción,
FIC Ñuble 2015
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4
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Alcanzando una significativa convocatoria y destacando las importantes proyecciones de este año, se
vivió la ceremonia de inauguración de la Feria Inmobiliaria y de la Construcción FIC Ñuble 2015, que contó con la presencia de autoridades, representantes de
organizaciones, socios del gremio y expositores.
A los discursos de Ariel Larenas, presidente de la
CChC Chillán, y Carla Fuentes, Coordinadora de la
Comisión FIC, se sumó la presentación artística del
Dúo Álvarez Henríquez, conformado por la soprano
Ana Álvarez y el guitarrista clásico, Patricio Henríquez; además de las intervenciones del Alcalde de
Chillán, Sergio Zarzar y el Delegado Provincial de
Serviu, Óscar Crisóstomo, quienes destacaron la relevancia de este evento.
Al término de la ceremonia se dio paso a la apertura oficial de la Feria, momento en que se observó una alta
concurrencia de público que visitaba los stands para
conocer los diferentes proyectos inmobiliarios reunidos en el evento.
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1.- Carlos Abel Jarpa, Juan Ramírez, Alejandro Lama, Alfredo Canahuate,
Sergio Zarzar, óscar Crisóstomo, Ariel Larenas, Lorena Vera y Reinaldo
Espinoza ! 2.- Stefanie Vásquez, Solange Figueroa y Verónica González |
3.- Cristian Muñoz, Ignacio Goldaracena, Gerado Cifuentes, Darwin Muñoz, Enrique Sepúlveda, Mauricio Cerda y Rodrigo Escobar | 4.- Daniel
Contreras, Carlos Ilabaca y Flavio Barrientos | 5.- Juan López y Soledad
Tohá | 6.- María Teresa Valiente, María Eugenia Rojas, Ana Álvarez y Patricio Henríquez ! 7.- Ricardo Otto, María Fernanda Machuca, Jorge Vaccaro y Gonzalo Parra | 8.- Momento Oficial de la Inauguración
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