El Recull de MCA-UGT de Catalunya

PESE A LA INSISTENCIA DEL GOBIERNO EN
HABLAR DE RECUPERACIÓN, LO CIERTO ES
QUE SIGUEN BAJANDO LOS SALARIOS
El secretario general de MCA-UGT, que ha intervenido en el Comité Federal
que se está celebrando en la jornada de hoy, critica que pese a la insistencia
del Gobierno en hablar de recuperación, lo cierto es que se siguen
rebajando salarios, precarizando empleos y aumentando las desigualdades
El secretario general de MCA-UGT, Carlos Romero,
criticó esta mañana las recientes recomendaciones
del Fondo Monetario Internacional (FMI) y de la
Comisión Europea para nuestro país por significar
una vuelta de tuerca más a la reforma laboral y a la
reducción de las prestaciones por desempleo.
Carlos Romero, que intervino en el I Comité Federal
que se está desarrollando a lo largo de esta jornada
para analizar la situación actual que atraviesa el país, rechazó las medidas
propuestas por el FMI y la Comisión Europea, que siguen culpabilizando de la
crisis a los trabajadores al exigir más esfuerzos salariales y más flexibilidad a
nuestro mercado de trabajo cuando el problema no es el mercado laboral,
sino la política económica errónea que está aplicando este Gobierno.
El secretario general de MCA-UGT señaló que a pesar de la campaña de
propaganda orquestada por el Gobierno para trasladar una idea ficticia de
recuperación económica, la realidad es que la mejoría de los indicadores
económicos no es ni mucho menos suficiente como para situarnos en un
escenario de fin de la crisis, y que la economía real sigue rebajando salarios,
precarizando los empleos, perdiendo poder adquisitivo y aumentando las
desigualdades en un contexto de desempleo que alcanzó en mayo a
4.572.385 personas, según los Servicios Públicos de Empleo (SEPE).
Respecto a los datos del paro registrado conocidos esta mañana, Carlos
Romero reconoció el dato positivo de la reducción, pero destacó la
disminución de la tasa de cobertura por desempleo, que implica que la
mitad de los parados no perciben ningún tipo de prestación, y criticó que
sólo el 8% de los contratos son indefinidos lo que significa que la creación de
empleo en nuestro país es mayoritariamente precaria.
Potenciar la afiliación
Por otra parte, Carlos Romero señaló a la afiliación como una de las
prioridades que se ha marcado la Organización para fortalecer el Sindicato y
destacó que hay potencial para seguir creciendo en la representación de los
trabajadores en estos tiempos difíciles. Carlos Romero, que intervino en el
Comité Federal que se está desarrollando a lo largo de esta jornada para
analizar la situación actual, recordó las medidas adoptadas en el 41º
Congreso Confederal para mejorar el funcionamiento de UGT, entre las que
citó el reagrupamiento sectorial, la potenciación de los servicios jurídicos y la
puesta en marcha de los agentes sindicales.
Acoso al ejercicio del derecho a la huelga
El secretario general de MCA-UGT criticó una vez más el aumento de
procedimientos penales contra trabajadores y cargos sindicales, derivados
del ejercicio del derecho de huelga y en los que el Ministerio Fiscal viene
solicitando, como regla general, penas privativas de libertad excesivas y
desproporcionadas proponiendo condenas, que en algunos casos, superan
los tres años de prisión, a pesar de que en general, no existen fenómenos de
violencia, ni se menoscaban bienes jurídicos relevantes. Recordó la carta de
rechazo enviada por UGT y CCOO tanto al Fiscal General del Estado como al
Presidente del Consejo General del Poder Judicial y rechazó que se esté
utilizando como agravante de responsabilidad penal el ejercicio del derecho
de huelga, cuando lo que se debe preservar es el derecho fundamental de
libertad sindical y de huelga.
AGENDA
05-08.06.2014 - 10,00h a 20,00h
16ena EDICIÓ DEL SALÓ DE LA GENT GRAN DE CATALUNYA
Lloc: Les Drassanes Reials de Barcelona
Avinguda de les Drassanes, s/n - Barcelona
11.06.2014 - 10,00-14,00 hores
JORNADA “CARTA SOCIAL EUROPEA”
Lloc: Sala de les Brigades Internacionals
Rbla. Santa Mònica 10 - Barcelona
12.06.2014 - 11,30 hores
ASSEMBLEA
DELEGATS I DELEGADES DE MCA-UGT DE CATALUNYA
Lloc: Sala de les Brigades Internacionals
Rbla. Santa Mònica 10 - Barcelona
Intervindran:
José García
Josep Mª Álvarez
Carlos Romero
Sec. General MCA-UGT de Catalunya
Sec. General UGT de Catalunya
Sec. General MCA-UGT Fed. de Industria
14.06.2014 - 18,00 hores
CERCAVILA “Per un país de tots, decidim escola catalana”
Lloc: Gran Via de les Corts Catalanes amb Passeig Sant
Joan - Barcelona
Abdicación del Rey
El secretario general de MCA-UGT advirtió que la noticia de la
abdicación del Rey no debe ocultar la realidad de un país
que atraviesa por una crisis de consecuencias muy negativas
para la mayoría de los ciudadanos y que el Sindicato debe
esforzarse en poner el foco de atención en los temas que
realmente importan a los trabajadores. Reclamó además que,
ante cualquier posible reforma de la Constitución que se vaya
a abordar por parte de los poderes públicos, se tenga en
cuenta la voz y participación de los sindicatos, y reclamó el
establecimiento de algún tipo de mecanismo que permita
que los ciudadanos puedan expresar su opinión ante temas
de calado como es la reforma de la Constitución.
En este contexto, recordó la necesidad de que abordar,
como viene reclamando el Sindicato desde hace años, el
desarrollo del artículo 7 de la Constitución Española al objeto
de profundizar en el papel de los sindicatos.
Elecciones al Parlamento Europeo
Finalmente, Carlos Romero destacó la desafección de los
ciudadanos hacia los dos grandes partidos políticos puesta de
relieve en las pasadas elecciones al Parlamento Europeo. Tras
señalar que se ha producido una importante fragmentación
de la representación de los partidos en nuestro país, con un
voto mayoritario a las opciones de izquierda, puso el acento
en la diferente respuesta ofrecida por PSOE y PP, el primero
iniciando un proceso de renovación y el segundo
proponiendo nuevas medidas de ajuste.
LOS TRABAJADORES DE ROBERT BOSCHCASTELLET
EXIGEN
EN
MADRID
CONCRECIÓN SOBRE EL FUTURO DE LA
PLANTA
Un par de centenares de trabajadores se han desplazado desde la
planta afectada y han contado con el apoyo de sus compañeros
de otros centros del Grupo en defensa de sus empleos y del futuro
de la factoría. Tras reunirse con la dirección del Grupo Bosch, el
Presidente del Comité de Empresa y los secretarios federales de
MCA-UGT, Mariano Cerezo y Silvia Ramos han hecho declaraciones
a MCAUGT.TV
Tras reunirse con la dirección del Grupo Bosch, el Presidente del
Comité de Empresa y los secretarios federales de MCA-UGT,
Mariano Cerezo y Silvia Ramos han hecho declaraciones a
MCAUGT.TV
EL
DIÁLOGO
SOCIAL
DEBE
INCORPORARSE, DE UNA MANERA
EFECTIVA Y PLENA, PARA CONFIGURAR
LAS
POLÍTICAS
ECONÓMICAS
Y
LABORALES
El CES constata el empeoramiento de la situación social en España
UGT considera que la memoria anual del Consejo Económico y Social
sobre la situación económica y laboral, relativa a 2013, supone una
nueva bofetada a cualquier ínfula optimista. La segunda recesión se
ha superado a costa de una regresión social y laboral, sin
precedentes, provocada por la política económica que se está
aplicando. Una política que debe reconducirse a través del diálogo
social para evitar que sigan creciendo los niveles de pobreza, la
exclusión social y la desigualdad.
El Consejo Económico y Social (CES) en su memoria sobre la situación
económica y laboral en el 2013 constata el panorama desolador que
viven los ciudadanos y hace un llamamiento a que el diálogo social,
con escasos resultados en 2013, “se incorpore de manera efectiva y
plena en los procesos de configuración de las policías económicas y
laborales”.
Los trabajadores de la planta de Robert Bosch en Castellet se han
concentrado hoy frente a las oficinas centrales del Grupo (Calle de
los Hermanos García Noblejas, 19). Un par de centenares de
trabajadores se han desplazado desde la planta afectada y han
contado con el apoyo de sus compañeros de otros centros de
trabajo en defensa de sus puestos de trabajo y del futuro de la
factoría a las puertas de las oficinas centrales del Grupo.
Tras reunirse con una representación de la dirección del Grupo
Bosch encabezada por su director de Recursos Humanos, el
Presidente del Comité de Empresa, Carlos Teruel y otros
compañeros que han participado en la reunión, se han dirigido a
los trabajadores que no han dejado de corear consignas durante
toda la mañana.
“Queremos que, de una vez por todas, Robert Bosch concrete por
dónde pasa nuestro futuro -ha dicho Carlos Teruel- y que la próxima
vez que nos reunamos sea sobre materia concretas. De hecho, lo
que hemos acordado es que la próxima reunión, que se llevará a
cabo el próximo día 16 de junio, no sólo se realice sobre
documentos concretos, sino que se debe tomar acta sobre su
desarrollo. Y que sepáis -a añadido Teruel a sus compañeros
concentrados a las puertas de la empresa- que desde el lugar
dónde hemos tenido la reunión, no se os ha dejado de oír, y eso
anima. Vamos a seguir porque estamos peleando por lo que nos
pertenece y vamos a seguir así hasta que esto de un giro.”
En esos mismas claves ha insistido Mariano Cerezo, secretario
Federal y responsable de automoción de MCA-UGT: en esa reunión
lo que queremos es que la empresa nos diga de una vez por todas,
cuáles son sus planes. En esa reunión del día 16 vamos a hablar de
la viabilidad de la planta de Castellet dentro del Grupo Bosch y que
la empresa garantice y concrete lo que quiere.
Por su parte Silvia Ramos, como miembro de la Comisión Ejecutiva
Federal de MCA-UGT y como trabajadora de la planta de Madrid
de Robert Bosch, ha subrayado la importancia de la movilización
que están desarrollando los trabajadores de Castellet y la cohesión
que están demostrando. “Ese empeño merece tener respuesta y es
lo que se está exigiendo desde aquí y desde todos los comités”.
El Comité de Empresa de Robert Bosch en Castellet y Gornal
prosigue así con las movilizaciones emprendidas en defensa de su
futuro industrial y los puestos de trabajo y aprovechando la jornada
de huelga de 24 horas que hoy realizan, ha convocado dicha
concentración en la que participarán también delegados de otras
plantas del grupo, en apoyo de sus compañeros de la planta del
Penedés.
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En su análisis el CES se centra en tres grandes capítulos: el panorama
económico en la UE y en España; el mercado de trabajo, las políticas
de empleo y relaciones laborales y la protección social; y calidad de
vida.
En materia de empleo, el organismo consultivo del Gobierno, destaca
que para recuperar los niveles de 2007 habría que generar casi 4
millones de empleos, manteniendo la misma población laboral; que
el resultado de 2013 sigue siendo de destrucción de empleo y que ha
disminuido el empleo a tiempo completo un 4,5% y ha crecido el de
a tiempo parcial un 5,4%, aunque también su nivel de involuntariedad
(el 63% alegó haber aceptado este empleo al no encontrar uno a
tiempo completo). Asimismo, defiende las políticas activas de
empleo, como instrumento clave para la dinamización del mercado
de trabajo español, aunque el Gobierno ha reducido el presupuesto
destinado a las mismas. Uno de los puntos más llamativos hace
referencia a que, según la EPA, la mayoría de los trabajadores que se
han retirado antes de los 65 años hubieran preferido seguir
trabajando, “lo que da cuenta de las dificultades para la
permanencia en el empleo de los trabajadores de mayor edad”.
Tampoco sale bien parada la negociación colectiva, como
consecuencia de la reforma laboral. Así, el CES destaca que
disminuyó el número de convenios y trabajadores afectados y se ha
producido una pérdida de poder adquisitivo del 0,9%: Han
aumentado las cláusulas que fomentan una distribución irregular de
la jornada y ha aumentado también la conflictividad en un 13,2%.
Pero lo más desalentador es el bajón en la protección social y
calidad de vida de los ciudadanos. El CES alerta que “los datos más
recientes revelan un aumento, sin precedentes, de los niveles de
pobreza, exclusión social y desigualdad (la población española sufre
el mayor índice de desigualdad de ingresos en la UE) y afirma que los
servicios sociales y las rentas mínimas no sólo no resultan suficientes
para afrontar esta situación, sino que están disminuyendo.
Otras cuestiones que resalta el CES son: que vuelve a reducirse el
peso de la remuneración de los asalariados en el PIB, en favor de los
beneficios empresariales; que el crédito al sector privado continuó
cayendo de manera generalizada, que la tasa de morosidad
continuó creciendo que las exportaciones se han frenado y que el
aumento previsto para 2014 en I+D+i no compensa la caída
registrada el año pasado y aún menos la sufrida en los últimos cuatro
ejercicios.
Respecto a la UE, el CES es partidario de una política de expansión
monetaria por parte del Banco Central Europeo (BCE) y de apoyo al
crecimiento por parte del Banco Europeo de Inversiones (BEI).
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ATUR MAIG: LA CONTRATACIÓ REFLECTEIX UN MERCAT DE TREBALL CADA VEGADA
MÉS ESTACIONAL, TEMPORAL Y PRECARI
4 de cada 10 aturats (250.000) ja no cobren prestació o subsidi per
desocupació. El 51,98% dels aturats que encara reben una prestació tenen uns
ingressos mitjans de 426 euros
Durant el mes maig a Catalunya l’atur s’ha reduït en 19.518 persones, situant-se
en 592.304 les persones que es troben en situació d’atur registrades a les oficines
del SOC. Aquesta xifra representa un descens d’un 3,19% respecte al més
anterior, i d’un 7,76% respecte al mateix període de l’any anterior, amb 49.862
persones menys en situació de desocupació.
Pel que fa a l’atur registrat a l’Estat espanyol, s’ha reduït en 111.916 persones (2,39%) respecte al mes d’abril, i en 318.543 persones (-6,51%) respecte al mateix
període de l’any anterior, i se situa en 4.572.385 persones.
Per províncies, al mes de maig l’atur s’ha reduït a totes: a Lleida, en un 7,26%
(28.437 persones en situació d’atur); a Girona, en un 4,10% (52.610 persones en
situació d’atur); a Tarragona, en un 3,16% (68.253 persones aturades), i a
Barcelona, en un 2,81% (443.004 persones en situació d’atur). En comparació
amb el mateix període de l’any anterior, les quatre províncies catalanes han
experimentat una reducció de l’atur que oscil·la entre el 5,67% de Tarragona i el
8,96% de Lleida.
En relació als diferents grups de població, observem que s’ha reduït l’atur tant
entre els homes com entre les dones: un 4,16% entre els homes (12.751 homes
menys en situació d’atur) i un 2,22% entre les dones (6.767 menys en situació
d’atur). Respecte a l’atur registrat del mes de maig de l’any anterior, observem
que aquest també s’ha reduït: un 10,39% en el cas dels homes (34.095 aturats
menys) i un 5,02% en el de les dones (15.767 dones aturades menys).
Pel que fa a la població treballadora més jove, el número de persones menors
de 25 anys desocupades s’ha situat aquest mes de maig en 37.938 joves.
Aquesta xifra representa una reducció respecte al mes anterior d’un 6,84%, amb
2.787 joves menys en situació d’atur, i un descens respecte al mes de maig de
2013 d’un 11,80%, amb 5.078 joves menys aturats.
Pel que fa a la població estrangera, el mes de maig registra un total de 115.675
persones en situació de desocupació, el que representa una reducció d’un
4,8% respecte al mes anterior, i un descens d’un 10,6% respecte al mateix
període de l’any anterior. 61.346 d’aquestes persones procedeixen del sector
serveis i 22.517 de la construcció. La població estrangera representa aquest mes
de maig el 19,53% del total de l’atur a Catalunya.
Aquest mes, l’atur s’ha reduït a tots els sectors: un 9,40% a l’agricultura (-1.367
persones en situació d’atur), un 3,66% a la construcció (-2.988 persones
aturades), un 3,09% als serveis (-12.222 persones), un 2,87% a la indústria (-2.491
persones en situació d’atur) i un 1,34% entre les persones sense ocupació
anterior (-450 persones aturades). Pel que fa a la variació interanual, l’atur s’ha
incrementat en l’agricultura, en un 8,78% (1.063 persones més) i entre les
persones sense ocupació anterior, en un 4,23% (1.346 persones més en situació
d’atur). Per contra, s’ha reduït en els serveis, amb 24.523 persones menys en
situació de desocupació (-6,02%); en la construcció, amb 16.668 persones
menys aturades (-17,50%), i en la indústria, amb 11.080 persones menys en
situació d’atur que l’any anterior (-11,61%).
En relació a la contractació, aquest mes de maig s’han signat un total de
207.404 contractes, 9.415 contractes més que al mes anterior (+4,76%). La
contractació s’ha incrementat a Lleida, on s’han signat 6.546 contractes més
que al mes anterior (+65,82%) i a Barcelona, amb 4.427 contractes més (+3,05%).
Per contra, la contractació s’ha reduït a Girona, amb 1.353 contractes menys (6,45%) i a Tarragona, amb 205 contractes menys (-0,93%). Si comparem
aquestes dades amb el mes de maig de l’any anterior, observem que la
contractació s’ha incrementat un 11,15%, amb 20.808 contractes més,
augmentant a totes les províncies.
La contractació indefinida s’ha reduït en un 7,22% respecte al mes anterior, i
s’ha incrementat un 21,57% respecte el mes de maig de 2013. La contractació
indefinida representa el 12,21% del total de la contractació del mes de maig.
La contractació temporal s’ha incrementat en un 6,67% respecte al mes d’abril i
el 9,84% respecte al mes de maig de l’any passat. El 87,79% de la contractació
realitzada aquest mes ha estat temporal, el 78% de la contractació ha estat del
sector serveis i el 67,90% del total de la contractació del mes de maig ha estat
temporal i del sector serveis.
perquè entenem que la reducció de les persones registrades com a
demandants d’ocupació a les oficines de treball del SOC al mes de maig respon
a l’estacionalitat de l’ocupació que es crea habitualment durant aquests mesos,
amb l’arribada del bon temps i l’inici de la temporada turística. En aquest sentit,
tots els mesos de maig de tots els anys que portem de crisi, a excepció del de
l’any 2008, han presentat reducció de l’atur.
Pel que fa a la contractació, aquest mes destaca, per una banda, la reducció
de la contractació indefinida i, per una altra, els 7.545 contractes signats a
Lleida en el sector de l’agricultura, que ha provocat l’increment d’un 65,82% de
la contractació a la província, a conseqüència de les campanyes agràries.
Novament, i com passa des de la imposició de la reforma laboral, les dades de
la contractació reflecteixen un mercat de treball cada vegada més estacional,
temporal i precari. Potser es contracta més, però les persones treballadores
cada vegada som més pobres perquè ni els salaris ni les condicions laborals són
les mateixes que abans de la crisi.
Per una altra banda, s’ha incrementat el percentatge de persones que no
cobren prestació o subsidi per desocupació, arribant aquest mes de maig
gairebé a les 250.000 persones, 4 de cada 10 del total de persones en situació
d’atur, ide les que sí en perceben, el 51,98% reben una prestació assistencial o
renda mínima d’inserció, la qual cosa representa uns ingressos mitjans de 426
euros.
Des de la UGT de Catalunya rebutgem rotundament les darreres recomanacions
del Fons Monetari Internacional que tenen a veure amb facilitar la rebaixa dels
salaris i pujar els impostos indirectes que, sense tenir en compte les rentes de les
persones, ens portaran a més desigualtats i més pobresa.
Des de la UGT de Catalunya reclamem polítiques i mesures que realment
reactivin la nostra economia, generin confiança a les persones i creïn ocupació
de qualitat.
Amb tot això, des de la UGT de Catalunya reclamem:
• La priorització de la lluita contra l’atur i la creació d’ocupació en l’agenda
política dels governs.
• Un canvi de rumb en les polítiques econòmiques que serveixin realment per
impulsar l’activitat econòmica, situant les persones treballadores en situació
d’atur com a objectiu prioritari de les polítiques i mesures que s’endeguin.
• La retirada immediata d’una reforma laboral imposada, injusta, inútil i
ineficaç i amb conseqüències nefastes per a les persones treballadores
ocupades, per a les persones treballadores en situació d’atur i per a les
persones en situació de més vulnerabilitat.
• Donar resposta a totes les persones treballadores que ja no cobren
prestacions per desocupació, garantint la seva cobertura social.
• L’increment de les partides pressupostàries destinades a les polítiques
actives
d’ocupació: l’orientació,
la
qualificació
professional,
l’acompanyament a la inserció al mercat de treball i la millora dels serveis
públics d’ocupació, ja que en l’actualitat són del tot insuficients per a fer
front la situació d’atur de les persones treballadores del nostre país.
• Reforçar els serveis públics d'ocupació i millorar la seva intermediació en el
mercat de treball, i no donar via lliure a les agències privades de col·locació
i a les empreses de treball temporal.
• Facilitar el crèdit a les petites i mitjanes empreses i especialment a les de
nova creació per generar nous llocs de treball.
• Una reforma del sistema fiscal en profunditat que permeti generar més
ingressos públics i recobrar l’equilibri pressupostari: la creació de nous
impostos sobre grans fortunes, la lluita contra l’economia submergida i el
frau fiscal, gravar les transaccions financeres internacionals i eliminar els
paradisos fiscals.
Infografía amb les principals dades
FELIPE BARRERA RATIFICAT COM
SECRETARI
COMARCAL
DE UGT
BARCELONÈS NORD
Pel que fa a l’afiliació a la Seguretat Social, a Catalunya al mes de maig hi
havia 2.947.215 persones afiliades, xifra que representa un increment de 37.108
persones afiliades (+1,28%) respecte al mes d’abril, i 50.888 persones més
(+1,76%) respecte al mateix període de l’any anterior.
Per últim, i sobre el nivell de protecció de les persones en situació de
desocupació, la taxa de cobertura a Catalunya està en el 59,15%, 2,36 punts
percentuals menys que el mes anterior. En aquest sentit, 249.916 de les persones
registrades a les oficines de treball, el 40,85%, no cobren prestació o subsidi per
desocupació.
Les persones que cobren una prestació assistencial o la renda activa d’inserció
arriba aquest mes al 51,98% del total de les persones que reben una prestació.
Valoració i propostes de la UGT de Catalunya
Des de la UGT de Catalunya no podem valorar positivament aquestes dades
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Assemblea de la Delegació Comarcal de la UGT del Barcelonès Nord
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ES URGENTE UN PLAN DE RECUPERACIÓN
LABORAL PARA LOS PARADOS DE LARGA
DURACIÓN
LA UNIÓN GENERAL DE TRABAJADORES
RECLAMA MÁS DEMOCRACIA Y MÁS
PARTICIPACIÓN CIUDADANA
El Secretario General de UGT, Cándido Méndez, ha manifestado que
el sindicato va a plantar que, con carácter urgente, se defina un”
Plan de recuperación laboral para los parados de larga duración”,
de tal forma que tengan una oportunidad real. Méndez recuerda
que muchas personas llevan ya uno, dos o más de tres años en paro
y que es necesario o bien facilitarles una prestación económica o
subsidio u ofrecerles oportunidades de empleo.
La abdicación del Rey abre una oportunidad para la reforma
constitucional
Méndez, que va a participar en una jornada sobre la garantía juvenil,
ha señalado que el plan de la UE para garantizar el empleo de los
jóvenes es insuficiente, porque sólo se destina a los menores de 25
años (cuando el paro que afecta a los jóvenes entre 25 y 35 años es
el doble) y porque la cuantía es muy pequeña, se contemplan 6.000
millones en dos años, cuando sería necesario destinar 21.000 millones
anuales para erradicar el desempleo de los jóvenes menores de 25
años en la UE.
Reforma fiscal
UGT entiende que la abdicación de Don Juan Carlos I en la figura del
Príncipe Felipe debe entenderse como una oportunidad para
abordar de manera reflexiva y serena, con prontitud y en
profundidad, la reforma de la Constitución Española. El sindicato
considera fundamental que haya más democracia y más
participación de los ciudadanos, lo que debe pasar, entre otras
cosas, por el desarrollo de un modelo de estado federal, la
promoción de mayores dosis de democracia directa de los
ciudadanos ante cuestiones de gran envergadura -otorgando un
papel más relevante a la consulta a la ciudadanía a través de
referéndum- y la necesidad de iniciar un debate acerca de la
estructura territorial del Estado. Si en el Parlamento se abre un debate
sobre la forma del Estado, la Unión General de Trabajadores tomará
posición en coherencia con sus principios y valores democráticos.
Para UGT hay que priorizar la lucha contra el fraude fiscal, con mayor
decisión y número de medios, y hacer una redistribución de la carga
fiscal mucho más equitativa, porque en España son los asalariados los
que aguantan la mayor carga impositiva.
En su reunión ordinaria de esta mañana, la Comisión Ejecutiva
Confederal de la Unión General de Trabajadores, ha valorado la
abdicación del Rey Juan Carlos.
Ante la propuesta de reforma fiscal del Gobierno, Méndez ha
alertado sobre el error que puede suponer seguir por un camino en el
cual se proyecta una rebaja regresiva de ciertos impuestos y, sin
embargo, se aumentan o se mantienen las condiciones actuales del
pago del IVA. UGT defiende que “al menos en los artículos de primera
necesidad habría que proceder a la rebaja del IVA”. Además, “la
suma de la rebaja del IVA, más la creación de empleo, más el
crecimiento real de los salarios sería muy buen acicate para la
recuperación económica”.
El sindicato considera que más allá de lo que haya podido ocurrir en
los últimos años, el balance de la aportación del Rey a la
consolidación de la democracia y al progreso de nuestro país es
positivo y, en este sentido, interpreta que la abdicación de Don Juan
Carlos I en la figura del Príncipe Felipe debe entenderse como una
oportunidad para abordar de manera reflexiva y serena, con
prontitud y en profundidad, la reforma de la Constitución Española.
Recuperación con contenido
La Unión General de Trabajadores defiende una recuperación con
contenido. Se habla mucho de recuperación económica pero ésta
solo puede venir unida a creación de empleo, la mejora de los
salarios reales en nuestro país y la reducción de las desigualdades. Sin
embargo, no se crea empleo, los salarios pierden poder adquisitivo y
están aumentando las desigualdades, de tal forma que la pobreza y
la miseria cada vez afecta a mayor número de familias.
El sindicato considera que hay alternativas y aboga por incrementar
la inversión pública para crear empleo de calidad, una mejora del
poder adquisitivo de los salarios y la defensa de los servicios públicos
entre otras cuestiones, pues se ha debilitado la educación, la sanidad
y se ha erradicado la atención a las personas dependientes.
En este momento se plantean dos grandes temas para el debate: el
que afecta a la estructura territorial de nuestro país y el que
concierne a la conveniencia de abrir vías de participación directa de
los ciudadanos ante cuestiones de gran envergadura.
Con respecto a la estructura territorial, en su 41 Congreso, UGT
defendió la configuración y el pleno desarrollo de un modelo de
Estado plenamente descentralizado, que asegure la solidaridad y la
cohesión social y planteó la aportación de propuestas en un marco
federal que promueva mayores niveles de autogobierno.
Además, el sindicato considera que deben impulsarse mayores
cuotas de democracia directa a través del reconocimiento a la
ciudadanía de un papel más relevante en las consultas mediante
referéndum previstas en la Constitución, otorgándoles el derecho a
promover esta iniciativa y estableciendo que sus resultados sean
vinculantes.
En definitiva, más democracia y más participación de los
ciudadanos, lo que debe pasar, entre otras cosas, por la reforma de
la Ley Electoral, desarrollar un modelo de estado federal y la
promoción de mayores dosis de democracia directa, otorgando un
papel más relevante a la consulta a la ciudadanía a través de
referéndum.
En cuanto a la forma del Estado, UGT plantea en su programa
fundamental, que “si los partidos políticos con representación
parlamentaria abren un debate sobre la Reforma Constitucional en
relación a la forma del Estado, el sindicato tomará posición en
coherencia con sus principios y valores democráticos”.
Carrer Aprestadora 158, L’Hospitalet de Llobregat - Barcelona
Telèfon 93 667 44 36
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