d by N RIAS.ES LETIN PRINCIPADO S - CIF B OLE TÍN OFI CI AL D E L P R IN C IP A D O D E A S T UR IA S n ú m . 1 5 9 10-VII-2009 1/3 IV. Administración Local Ayuntamientos De Langreo Anuncio de aprobación definitiva del presupuesto general para el ejercicio 2009. El Ayuntamiento Pleno en sesión de 11 de mayo de 2009, ha prestado su aprobación al Presupuesto General para el Ejercicio 2009 integrado por el del propio Ayuntamiento; el del Patronato Deportivo Municipal y el del Patronato Centro Ocupacional de Pando, que contiene las plantillas de personal y a la operación de crédito para inversiones prevista en el mismo por importe de 1.179.500,00 euros. En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 169.1 del Real Decreto-legislativo 2/2004 de 5 de marzo texto refundido de la Ley reguladora de las Haciendas locales, el expediente ha sido expuesto al público durante el plazo quince días contados a partir de la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial del Principado de Asturias n.º 123 de 29 de mayo de 2009, durante el expresado plazo únicamente se ha presentado contra el mismo la reclamación formulada por D. Alejandro López Álvarez por el registro de entrada n.º 8210 de fecha 12 de junio de 2009 que, por el Ayuntamiento Pleno de 25 de junio de 2009, ha sido declarada inadmisible por no referirse a ninguno de los motivos de impugnación fijados en el punto 2 del artículo 170 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por lo que el presupuesto ha resultado definitivamente aprobado. El Resumen del presupuesto general 2009 capítulos, es el siguiente: Estado de ingresos: Capítulo Denominación 1.º 2.º 3.º 4.º 5.º 6.º Impuestos directos Impuestos indirectos Tasas y otros ingresos Transf. Corrientes Ingresos patrimoniales Enagen. Inver. Reales 7.º Transf. de Capital 8.º Activos financieros 9.º Pasivos financieros Suma Presupuesto municipal 8.992.500,00 1.000.000,00 5.080.657,80 11.336.585,00 1.176.959,00 500.048,00 Presupuesto Fundación de Deportes 140.030,80 464.780,00 6,00 826.568,20 80.000,00 1.179.500,00 30.172.818,00 Presupuesto Patronato Centro Ocup. de Pando 51.177,01 454.800,00 4.500,00 Transferencias Internas 514.774,00 6,00 8.414,20 613.231,00 Presupuesto consolidado 8.992.500,00 1.000.000,00 5.271.865,61 11.741.391,00 1.181.465,00 500.048,00 826.574,20 4.207,10 92.621,30 514.690,11 1.179.500,00 30.785.965,11 514.774,00 Estado de gastos: Capítulo Denominación 1.º 2.º 3.º 4.º 6.º 7.º 8.º Gastos de personal Compra de B. y Serv. Gastos financieros Transf. corrientes Inversiones reales Transf. de capital Activos financieros 9.º Pasivos financieros Suma Presupuesto Presupuesto Fun- Presupuesto Patronato CenMunicipal dación de Deportes tro Ocup. de Pando 14.225.959,00 313.416,80 333.513,90 8.371.454,00 236.700,00 172.403,11 402.717,00 500,00 80,00 2.330.565,00 53.000,00 4.480,00 3.509.354,00 1.200,00 6,00 60.000,00 80.000,00 8.414,20 4.207,10 Transferencias internas 514.774,00 1.192.769,00 30.172.818,00 Presupuesto consolidado 14.872.889,70 8.780.557,11 403.297,00 1.873.271,00 3.510.560,00 60.000,00 92.621,30 1.192.769,00 613.231,00 514.690,11 514.774,00 30.785.965,11 La operación de crédito contemplada en el subconcepto 917-05 del presupuesto en presupuesto tiene las siguientes características: —— Importe: 1.179.500,00 euros. —— Período: 15 años y 14 de amortización del capital. —— Finalidad: Financiación parcial de inversiones recogidas en el presupuesto. —— Tramitación: mediante aprobación del correspondiente pliego de condiciones y expediente de contratación que se publicará en el Boletín Informativo Municipal. B OLE TÍN OFI CI AL D E L P R IN C IP A D O D E A S T UR IA S n ú m . 1 5 9 10-VII-2009 2/3 La plantilla de personal funcionario y cuadro anexo de personal laboral y eventual de confianza que perciben sus retribuciones con cargo al presupuesto municipal son los siguientes: Plantilla de personal funcionario: Escala Habilt.Nacional Habilt.Nacional Habilt.Nacional Subescala Secretaría Intervención Tesorería Clase Sctría.Gº.Superior Intervención Tesorería Grupo Denominación A1 Secretario General A1 Interventor Municipal A1 Tesorero Municipal Admón.General Admón.General Admón.General Admón.General admón.General Admón.General Admón.General Admón.General Técnica Administrativa Auxiliar Subalterno PC Subalterno Agentel PC Subalterno Oficial PC Subalterno Peón PC Subalterno T.A.G. Administrativa Auxiliar Conserje Conserje Conserje Conserje Conserje A1 C1 C2 AP Admón.Especial Admon.Especial Admón.Especial Técnica Técnica Técnica Admón.Especial Admón.Especial Admón.Especial Plazas 1 1 1 C2 C2 AP Técnico Admón. General Advo. Admón. General Auxiliar Advo. Admón. General Subalternos Subalterno Subalternos Subalternos Subalternos 4 16 23 3 2 1 3 3 Técnica Superior Técnica G.º Medio Técnico Auxiliar A1 A2 C1 Técnico Admón. Especial Téc. Medio Adm. Especial Téc. Auxiliar Adm. Especial 4 13 5 Escala de Mandos Servicios Técnica Escala de Técnica Policía Local Policía Local Policía Local A1 A2 A2 Comisario Intendente Inspector 1 1 2 Admón.Especial Admón.Especial Admón.Especial Admón.Especial Admón.Especial Escala Básica Servicios Especiales Escala Básica Servicios Especiales Servicios Especiales Policía Local Policía Local Policía Local Policía Local Aux. Policía Local C2 C2 C2 C2 C2 Subinspector Cabo Policía Local ( * ) Agente Policía Local Agente Policía Local ( * ) Notificador-Informador 6 1 35 16 5 Admón.Especial Servicios Especiales Cometidos Especiales C1 Ayudante de Biblioteca 3 Admón.Especial Servicios Especiales Cometidos Especiales C2 Inspectores Obras 3 Admón.Especial Admón.Especial Admón.Especial Admón.Especial Admón.Especial Admón.Especial Servicios Especiales Servicios Especiales Servicios Especiales Servicios Especiales Servicios Especiales Servicios Especiales Personal de Oficios Personal de Oficios Personal de Oficios Personal de Oficios Personal de Oficios Personal de Oficios C2 C2 C2 D E E Encargado Pers.Oficios Oficial Advo y Almacén Capataz Inspector Oficial de Oficios Ayudante de Oficios Operario de Oficios Total plaza (**) Plazas a extinguir Vacantes 6 1 1 32 1 30 224 1 4 Observaciones 3 interinos 2 Adsc. tempor Adsc. tempor Adsc. tempor 1 4 1 interino 2 interinos 1 1 1 Adscr. tempor 3 2 Excedencias 1 adsc.temp 2 2 Adscr. temp 7 4 interinos 4 31 2 interinos Plantilla de personal laboral: Denominación/Categoría Biólogo Municipal Técnico Información Juvenil Técnico Munic. Inform. Mujer Técnico Ayuda Familia (PTIF) Técnico Geógrafo (PGOU) Técnico Superior Igualdad Técnico Superior Desarrollo Local Técnico Medio Jardinería Monitora Escuela de Jardinería Trabajadores/as Sociales Educador/a Social Educador/a Social Titulación Licenciado en CC Biológicas Licenciado en CC Sociales Licenciado en Derecho Licenciado en Psicología Licenciado en Geografía Licenciado en Ciencias Sociales y Jurídicas Licenciado en Ciencias Sociales y Jurídicas Ingeniero Técnico Agrícola Ingeniero Técnico Agrícola Diplomado en Trabajo Social Diplom. Univ. Educación Social Diplom. Univ. Educación Social Plazas Vacantes Temporales 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 4 1 1 2 2 Observaciones B OLE TÍN OFI CI AL D E L P R IN C IP A D O D E A S T UR IA S n ú m . 1 5 9 10-VII-2009 Denominación/Categoría Titulación Plazas Vacantes Temporales Observaciones Educador/a Ludoteca Técnico Grado Medio Técnico Patrimonio Industrial Delineante-Proyectista Delineante-Topógrafo (PGOU) Técnico Educación Infantil (E0/3) Técnico Medios Audiovisuales /D17 Educador-Animador (PTIF) Ayudante de Biblioteca Encargado Personal Oficios Jefe de Equipo Oficial de Oficio Auxiliar Administrativo Peón Especialista Conserje Peón Especialista. P:C: Conserje Diplom. Univ. E.G.B. Diplom. Univ. Ciencias Sociales Diplom. Univ. Ciencias Sociales FP2-Rama Delineación FP2-R/Delineación/Topografía FP2-Téc.Sup.Educación Infantil FP2-Técnico, ESO o equivalente FP2-Bachiller o equivalente FP2-Bachiller o equivalente Graduado Escolar o equivalente Graduado Escolar o equivalente Graduado Escolar o equivalente Graduado Escolar o equivalente Certificado de Escolaridad o equivalente Certificado de Escolaridad o equivalente 4 1 1 1 1 14 1 3 3 2 2 28 4 7 1 Certificado de Escolaridad o equivalente 2 1 adscri. temporal Peón P:C: Conserje Certificado de Escolaridad o equivalente 4 4 adscri.temporal Peón Servicios Operativos Certificado de Escolaridad o equivalente 64 19 25 160 28 65 Total plazas 4 3/3 4 al 50% jornada 1 1 8 1 14 6 al 50% jornada 3 1 al 50% jornada 6 2 al 15% jornada 3 relevo/3 reserva Minusválidos; 2 excedencias, 1 reserva PT. Personal eventual (funcionarios de empleo): Denominación/Categoría Técnico Asesor Asesor de la Alcaldía Número Descripcion de funciones Observ. 1 Asesoramiento a nivel superior a la Alcaldía, gestión de subvenciones, fomento de empleo, etc. 1 Asesoramiento a la Alcaldía, responsable de gabinete, etc. Atención a la Agenda de citas, correspondencia. Comunicaciones escritas, telefónicas, etc., de Secretaria Particular de la Alcaldía 1 la Alcaldía, etc. Total personal eventual 3 Personal Laboral del Patronato Municipal de Deportes de Langreo: Denominación/Categoría Director Administrativo Auxiliar Administrativo. Conserjes Total personal Número 1 1 1 5 8 Observaciones A ½ Jornada Oficiales de 2.º Personal Laboral del Patronato del Centro Ocupacional de Pando: Denominación/Categoría Directora Monitores Educadores 1 Auxiliares educadores Total personal Numero 1 2 3 4 10 Vacantes 1 1 Observaciones 1 adscripción temporal 1 vacante 1 contratos temporales Lo que se expone, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 169.3 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo. Langreo a 2 de julio de 2009.—La Alcaldesa.—16.857. BOLETÍN OFICIAL DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS 1/1 núm. 209 de 9-ix-2009 IV. Administración Local Ayuntamientos De Langreo Rectificación de error advertido en la publicación de la aprobación de la plantilla de personal del Ayuntamiento para el año 2009 (Boletín Oficial del Principado de Asturias n.º 159, de 10 de julio de 2009). Advertido error en el contenido del acuerdo de aprobación de la plantilla de personal del Ayuntamiento de Langreo para el año 2009, publicado en el Boletín Oficial del Principado de Asturias, BOPA, de fecha 10 de julio de 2009, en lo referente a los grupos de titulación de las plazas de la Policía Local al no contemplarse la aplicación de la Ley de Coordinación de Policías Locales del Principado de Asturias, por medio del presente Anuncio, de conformidad con los acuerdos plenarios de fechas 27 de noviembre de 2008 y 11 de mayo de 2009, se, A C UERD A Corregir el error cometido en la publicación de la plantilla de personal del Ayuntamiento de Langreo en BOPA de fecha 10 de julio de 2009. Las plazas de los efectivos de plantilla que aparecen reflejadas en la publicación del BOPA de fecha 10 de julio de 2009, no reflejan en el apartado “Grupo” la modificación acordada por acuerdo plenario de fecha 27 de noviembre de 2008, en lo referente a las plazas de “Subinspector” y “Agente Policía Local”, y en consecuencia debe procederse a la corrección del error cometido con la publicación del contenido correcto de la definición y contenido de las plazas afectadas, conforme a lo que siguiente: Escala Admón.Especial Admón.Especial Admón.Especial Admón.Especial Admón.General Subescala Escala Básica Servicios Especiales Escala Básica Servicios Especiales Agente PC Subalterno Clase Policía Local Policía Local Policía Local Policía Local Conserje Grupo C1 C2 (*) C1 C2 (*) C2 (*) Denominación Subinspector Cabo Policía Local Agente Agente Policía Local Subalternos Plazas 6 1 36 15 1 Vacantes Observaciones 1 1 Adscr.tempor 3 2 Excedencias Adsc. tempor (*) Plazas a extinguir, hasta que su titular acredite la titulación exigible para el ingreso en el subgrupo, C1, supere curso de formación adecuado o proceso de promoción interna al efecto. Lo que se hace público en el Boletín Oficial del Principado de Asturias, BOPA, al efecto de corregir el error cometido y dejar fijada debidamente el contenido de las plazas de plantilla. Langreo, a 25 de agosto de 2009.—La Alcaldesa, Doy fe, el Secretario General.—20.559. http://www.asturias.es/bopa