Human Planner S.A de C.V RFC: HPL-1203287Q1 Francisco Petrarca 223 Int. 505 Chapultepec Morales, Miguel Hidalgo. México, D.F., C.P. Tel: +52 (55) 62.73.50.41 www.talentprocess.com DESCRIPCION DE PUESTO POSICIÓN: CTO COMPAÑIA: TalentProcess.com UBICACION: México D.F. REPORTA A: DG WEBSITE: http://www.talentprocess.com ANTECEDENTES Y CULTURA DE LA COMPAÑÍA Ofrecemos soluciones de reclutamiento basadas en tecnología. TalentProcess automatiza y optimiza el proceso de atracción de talento, reduciendo el tiempo hasta en 40% e incrementando la asertividad al contratar TalentProcess inicia operaciones en Abril de 2012 y sale al mercado en Enero de 2013, hoy servimos a mas de 30 empresas como: KPMG, KIO Networks, Tupperware, Y&R, etc. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Area Técnica: Atraer y desarrollar personas para contar con un equipo óptimo en el área de desarrollo, pruebas, arquitectura, infraestructura. Contratar y evaluar el desempeño de proveedores externos para desarrollo de software, pruebas, hosteo y otros servicios que contribuyan al desarrollo y mejor desempeño de TP. Contratar y administrar SW especializado de apoyo a las diferentes área de la empresa. o Asegurarse de la capacitación, configuración y buen funcionamiento del mismo. Asegurarse de que la infraestructura , tecnología y comunicaciones de la oficina, así como su mantenimiento sean los óptimos para el buen funcionamiento de la empresa. Producto: Hacer la planeación de producto en el corto, mediano y largo plazo, atendiendo a las necesidades del cliente y mercado en general para el crecimiento comercial de la organización. “tirar código” y estar informado y actualizado en las tendencias en el desarrollo de software y administración de equipos de desarrollo de software. Proponer la infraestructura y arquitectura optimas para el futuro desarrollo del producto Human Planner S.A de C.V RFC: HPL-1203287Q1 Francisco Petrarca 223 Int. 505 Chapultepec Morales, Miguel Hidalgo. México, D.F., C.P. Tel: +52 (55) 62.73.50.41 www.talentprocess.com Coordinarse con el área de diseño para definir especificaciones de futuros requerimientos de diseño para el producto Asegurarse del óptimo funcionamiento del producto Trabajar con el área comercial para futuras mejoras al producto y definir prioridades de desarrollo Operaciones: Dar servicio al área comercial para estimar tiempo y costos de mejoras al producto o conexiones solicitadas por los clientes o alianzas comerciales Desarrollar mejoras a producto y conexiones para clientes y alianzas comerciales Desarrollar materiales de promoción y ventas que requieran de programación Trabajar de cerca con el equipo de atención a clientes y marketing para: Ofrecer Demos, capacitación, servicio a cliente, así como desarrollar materiales de promoción como videos, tutoriales, webinars, etc. FACTORES CLAVE DE ÉXITO DURANTE EL PRIMER AÑO • Cumplir en tiempo y forma con los objetivos de desarrollo del equipo • Proponer y ejecutar mejoras a la arquitectura e infraestructura de TalentProcess para optimizar servicios, experiencia de usuario y costos • Documentar los avances de la herramienta y futuros productos • Desarrollar equipo de trabajo funcionales internos y externos, optimizando tiempos y costos. EXPERIENCIA PROFESIONAL Y CALIFICACIONES • Experiencia con PHP HTML, Linux, CSS, Mysql, tecnologías “open source”, metodología de programación ágil • Experiencia liderando equipo de trabajo • Conocimiento del mundo digital, futurista • Capacidad para negociar • Capacidad para generar credibilidad y confianza • Proyectar conocimiento • Capacidad para comunicarse en forma verbal y escrita CARACTERISTICAS DE LIDERAZGO Mantiene el enfoque. Rápidamente puede distinguir entre las funciones de misión crítica y lo agradable, trivial o fácil de hacer; capta rápidamente, cuál es la siguiente tarea más útil por hacer; se enfoca en las pocas tareas críticas que realmente agregan valor y delega o hace a un lado el resto. • Enfoque en acciones y resultados Human Planner S.A de C.V RFC: HPL-1203287Q1 Francisco Petrarca 223 Int. 505 Chapultepec Morales, Miguel Hidalgo. México, D.F., C.P. Tel: +52 (55) 62.73.50.41 www.talentprocess.com • Enfrenta todo con empuje y energía manteniendo su enfoque en lo concreto; no tiene miedo de iniciar acciones aunque no tenga toda la información o hechos; consigue terminar todo lo que inicia. Comunica Efectivamente Escribe y presenta efectivamente; se ajusta para adecuarse a la audiencia y al mensaje; consigue exponer claro y fuerte su mensaje. EDUCACIÓN Ingeniero en sistemas o similar Bilingüe Inglés / Español