jornada técnica final de campaña prl 2014

JORNADA TÉCNICA FINAL
DE CAMPAÑA PRL 2014
15 de septiembre de 2014
INDICE
Campaña de ADEPESCA en PRL 2013-2014.
 Instituciones con competencia en PRL.
 Prevención10.
 Instituto Regional de Seguridad y Salud.
CAMPAÑA DE ADEPESCA 2013
Manual para curso básico PRL ( 40 )
Taller de Estrés
Asistencia técnica gratuita (20)
Inserción en la Web de contenidos
Jornada Técnica final 2013
CAMPAÑA DE ADEPESCA 2014
Asistencia técnica gratuita (16)
Curso básico PRL ( 2 ediciones)
Cuadríptico informativo
Actualización Web
Jornada Técnica final 2014
ASISTENCIA TÉCNICA: OBJETIVOS
OBJETIVOS PERSEGUIDOS:
Contactar con 16 empresas de la Asociación en la Comunidad
de Madrid.
Visitar ‘in situ’ las empresas.
Facilitar el inicio de actividades preventivas mediante la
elección de la organización de la prevención que mejor se
ajuste a la actividad de cada empresa.
Resolver dudas conceptuales sobre obligaciones
empresario en materia de prevención de riesgos laborales.
del
Hacer una valoración inicial de las actividades que hayan
podido haberse emprendido.
Entrega de la Guía básica sobre la organización de la
Prevención de Riesgos laborales.
ASISTENCIA TÉCNICA: VISITAS
ASPECTOS TRATADOS EN LAS VISITAS:
 Disciplinas concertadas y comprensión por parte del empresario del alcance
de los conciertos.
 Actividades básicas de la gestión de la prevención:
 Procedimientos de información a los trabajadores, especialmente a los
nuevos.
 Modalidades empleadas en la formación, contenidos y grado de
cumplimiento de objetivos alcanzado, recogiendo la percepción del
empresario en esta materia y orientándole hacia la formación presencial
como garantía de cumplimiento con los aspectos prácticos, que deben
caracterizar la formación en prevención de riesgos laborales.
 Acercamiento al empresario a la posibilidad de la gestión de la prevención a
través de los recursos propios y del apoyo a través de los recursos públicos
disponibles (PREVENCION10.es) y del asesoramiento de la asociación.
ASISTENCIA TÉCNICA: VISITAS
ASISTENCIA TÉCNICA: RESULTADOS
DAÑOS DERIVADOS DEL TRABAJO
Cortes o Pinchazos
62,5%
ORIGEN DEL DAÑO
Con serradora
5%
Con cuchillo
5%
De las espinas del pescado
5%
Lumbalgias
75%
Resfriados
6,25%
Caídas
37,5%
Resbalones
10%
Dolencias varices
6,25%
Por frío
5%
Muchas horas de pie
5%
Cambios de estación
5%
Dolores
inferiores
de
extremidades
6,25%
Dolores Espalda
31,25%
Dolores musculares hombros
12,50%
Dolencias en las manos
6,25%
ASISTENCIA TÉCNICA: RESULTADOS
RELACIONES CON EL SPA
 Aproximadamente el 43,75% de las empresas encuestadas no tiene
dudas sobre su relación con el SPA, el 12,5% tiene alguna duda, el 31,25%
no tiene contrato todavía un SPA y el resto no sabe o no contesta.
Además el 100% de las empresas que tienen contratado el SPA
consideran que la formación impartida por el SPA es entre suficiente y muy
buena, prefiriendo el 43,75% la formación a presencial frente el 37,5% que
prefieren a distancia y 18,75% no sabe o no contesta.
El 43,75% de las empresas visitadas no sabe o no contesta, ya que no
tiene el SPA contratado, en cuanto a cuál es la función principal del SPA. Un
18,75% contesta que ayuda a mejorar la salud y seguridad laboral para los
trabajadores y el resto piensa que les ayuda en cumplir con sus obligaciones
legales.
DISCIPLINAS PREVENTIVAS DEL SPA
SEGURIDAD EN EL
TRABAJO
Estudia los riesgos y condiciones materiales relacionadas
con el trabajo, que podrían afectar, directa o
indirectamente, a la integridad física de los trabajadores.
HIGIENE
INDUSTRIAL
Conjunto de ciencias no médicas que tratan de identificar,
evaluar y controlar los riesgos ocasionados por la
presencia de contaminantes físicos, químicos o biológicos,
presentes en el puesto de trabajo.
ERGONOMÍA
Conjunto de técnicas cuyo objetivo es la adecuación entre
el trabajo y la persona.
PSICOSOCIOLOGÍA
APLICADA
Estudia los factores de riesgo psicosocial existentes en
una situación de trabajo que pueden repercutir en la salud
del trabajador.
MEDICINA DEL
TRABAJO
Es una ciencia médica dentro de las técnicas de
prevención que persigue la promoción, curación y el
mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los
trabajadores así como la prevención del deterioro de la
salud derivada de las condiciones de trabajo.
CURSO BÁSICO PRL
Ediciones: 2
Duración: 30 horas
Modalidad : Mixta
Presencial; 4 horas
Distancia: 26 horas durante 50 días.
Nº alumnos : 21 entre las dos ediciones
Ejecución: De marzo a junio de 2014
CURSO BÁSICO PRL
CONTENIDOS:
 Módulo 1: Conceptos básicos y marco normativo.
 Módulo 2: Riesgos generales y su prevención.
 Módulo 3: Riesgos específicos del sector.
 Módulo 4: Gestión de la PRL ( prevención 10)
 Módulo 5: Primeros Auxilios
CURSO BÁSICO PRL
2ª EDICION
1ª EDICIÓN
CUADRÍPTICO
Elaboración de 1.000 ejemplares distribuidos entre todas las
empresas de la asociación, con los siguientes contenidos:
Modalidades de organización: asunción personal por el
empresario, designación de un trabajador y concierto con un
servicio de prevención ajeno.
Prevencion10: qué es, como funciona y qué obligaciones de la
prevención de riesgos laborales nos permite asumir.
Prevención de enfermedades de origen reumático
detectadas en el sector cuyo riesgo laboral puede agravarlas.
CUADRÍPTICO
Instituciones en RELACIÓN con la LPRL
Instituto Nacional de Seguridad
e Higiene en el Trabajo (INSHT)
Inspección de Trabajo y
Seguridad Social (ITSS)
Fundación para la Prevención
de Riesgos Laborales (FPRL)
Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT)
Tiendas de dulces y golosinas comprende el comercio al por menor de chucherías.
Tiendas de bebidas comprende el comercio al por menor de bebidas en tiendas
especializadas.
Tiendas de electrodomésticos comprende el comercio al por menor de aparatos
electrodomésticos.
Tiendas de panaderías y pastelerías comprende el comercio al por menor de pan y productos
de panadería, confitería y pastelería.
Pescaderías comprende el comercio al por menor de pescado, otros mariscos y
derivados en establecimientos especializados.
Tiendas de alfombras, cortinas y revestimientos de paredes y suelos comprende el
comercio al por menor de alfombras, moquetas y revestimientos de paredes y suelos en
establecimientos especializados.
Mercerías comprende el comercio al por menor de telas, hilos de punto y material básico de
fabricación de alfombras, tapices o bordados.
Tiendas de ropa de cama y mesa, y toallas comprende el comercio al por menor de sábanas,
juegos de mesa, toallas y otros artículos textiles.
Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo
Muchas gracias por su atención
Virginia Rodríguez