DERECHO PROCESAL LABORAL Asignatura troncal, Segundo cuatrimestre Créditos: 6 (3 teóricos + 3 prácticos) Profesores: Grupo de la mañana: D. Pedro González Caballo y Dª Purificación Morgado Panadero Grupo de la tarde: D. Pedro González Caballo y D. Manuel Marín Madrazo Tutorías: lunes tarde, de 19 a 20,30horas; martes mañana, de 12 a 14horas; martes tarde, de 16 a 17 y de 19 a 20,30 horas OBJETIVOS: Conseguir, como primer y fundamental objetivo, que los alumnos conozcan las instituciones y los conceptos procesales básicos; que comprendan, sobre todo, su significado y alcance, tanto en su vertiente teórica como en su aplicación práctica. Se pretende, asimismo, que conozcan la organización judicial en materia social y el tipo de actividades, que se realizan en su seno, a partir de las diferentes fases en que se divide el proceso. EVALUACION - Examen final (parte teórica): Desarrollo por escrito de varios epígrafes del programa. - Examen final (parte práctica): Solución por escrito de varios supuestos prácticos. PROGRAMA: I.- Introducción TEMA 1. Jurisdicción, acción y proceso. 1. La Jurisdicción. Concepto y notas esenciales. La función jurisdiccional. 2. El derecho a la jurisdicción: la acción. El derecho fundamental a la tutela judicial efectiva. 3. El proceso como instrumento de la jurisdicción. Ordenación formal de los actos procesales: el procedimiento. 4. Fuentes del Derecho Procesal Laboral: LBPL y LPL. LEC. II.- Jurisdicción y proceso de trabajo TEMA 2. Jurisdicción y proceso de trabajo. 1. Órganos jurisdiccionales del orden Social: antecedentes, evolución y situación vigente. Juzgados y Salas de lo Social. 2. La competencia material, objetiva, funcional y territorial en el orden Social. 3. Principios informadores del proceso de trabajo. 4. Las partes: capacidad, legitimación y postulación. III.- Actividades preprocesales y procesos previos TEMA 3. Actividades preprocesales y procesos previos. 1. La conciliación previa: su obligatoriedad. A) Supuestos y excepciones. B) Procedimiento y efectos. 2. Reclamación previa a la vía judicial laboral: A) Supuestos. B) Procedimiento y efectos. 3. Los procesos previos: actos preparatorios y medidas precautorias. IV.- Proceso ordinario de trabajo TEMA 4. Proceso ordinario (1). 1. Introducción. 2. La demanda: A) Régimen jurídico. B) Acumulación de acciones. C) Documentos que deben acompañarla. 3. Presentación, reparto y admisión de la demanda. 4. Citación: Forma y contenido. 5. Acumulación de autos. TEMA 5. Proceso ordinario (2). 1. Conciliación judicial: Procedimiento y efectos. 2. Acto del juicio oral: A) Alegaciones de las partes. B) Pruebas: proposición y práctica. C) Conclusiones definitivas. D) Acta: contenido. 3. Diligencias para mejor proveer. 4. Terminación del proceso en instancia: la sentencia. Otras formas de finalización. V.- Modalidades procesales TEMA 6. Modalidades procesales (1). 1. Introducción. 2. Despidos y sanciones. Otros supuestos de extinción. 3. Procesos sobre seguridad social. 4. Modalidad por vacaciones, en materia electoral, clasificación profesional, movilidad geográfica y modificación sustancial de condiciones de trabajo. TEMA 7. Modalidades procesales (2). 1. Procesos de oficio: Supuestos. 2. Modalidad sobre conflictos colectivos e impugnación de convenios colectivos. 3. Procesos sobre impugnación de Estatutos de Sindicatos y tutela de los derechos de libertad sindical y demás derechos fundamentales y libertades públicas. 4. Otros procesos: en el ámbito de S.A.L. y Cooperativas de Trabajo Asociado. VI.- Procesos impugnatorios TEMA 8. Procesos impugnatorios. 1. Introducción. 2. Recursos contra providencias y autos: reposición, súplica y queja. 3. Recurso de Suplicación, Casación ordinaria y Casación para unificación de doctrina: A) Decisiones recurribles y motivos. B) Procedimiento y efectos. C) Disposiciones comunes. 4. Otros recursos. VII.- Procesos de ejecución TEMA 9. Procesos de ejecución. 1. Procesos de ejecución: Normas Generales. 2. La ejecución dineraria. Insolvencia empresarial. 3. Supuestos especiales: A) Ejecución de sentencias firmes de despido. B) Ejecuciones frente a Entes públicos y en materia de Seguridad Social. 4. Ejecución provisional de sentencias: Supuestos. Anticipos reintegrables. CONTENIDOS COMPLEMENTARIOS (teórico-prácticos) 1.- Actuaciones preprocesales: Conciliación y reclamación administrativa previa. Contenido. 2.- Actuaciones procesales. Régimen jurídico, clasificación. 2.1 Actuaciones judiciales. Resoluciones y tipos de diligencias. Citación para juicio. 2.2 Otro tipo de actuaciones. La demanda, contestación, etc. BIBLIOGRAFÍA (consúltense las últimas ediciones) Manuales ALBIOL MONTESINOS, I. y otros: Derecho Procesal Laboral. Valencia (Tirant lo Blanch). ALONSO OLEA, M; MIÑAMBRES PUIG, C. y ALONSO GARCIA, R Mª.: Derecho Procesal del Trabajo. Madrid (CIVITAS). BAYLOS GRAU, A. y otros: Instituciones de Derecho Procesal Laboral. Madrid (TROTTA). MONTERO AROCA, J.: Introducción al proceso laboral. Madrid, Edit. Marcial Pons. MONTOYA MELGAR, A.: Derecho del Trabajo. Madrid (TECNOS). MONTOYA MELGAR, A. y otros: Curso de procedimiento laboral. Madrid (TECNOS). Repertorios legislativos GALIANA MORENO, J.Mª y SEMPERE NAVARRO, A.V.: Legislación laboral y de la Seguridad Social. Pamplona (ARANZADI). MONTALVO CORREA, J y otros: Derecho del Trabajo. Legislación básica. Madrid (McGraw- Hill). MONTOYA MELGAR, A. y RÍOS SALMERÓN, B.: Ley de Procedimiento Laboral. Madrid (TECNOS). REY GUANTER, S. del y otros. Legislación de las relaciones laborales. Madrid. (TECNOS). RODRÍGUEZ PIÑERO, M. y otros: Legislación laboral. Madrid (TECNOS). SERRANO MARTÍNEZ, J.E. y otros: Legislación social básica. Madrid (CÍVITAS).