1 Acuerdos Educativos de Convivencia Grilla de Evaluación 1-El relato del proceso. “Tanto o más importante que el producto final ha sido el proceso compartido por todos los que han participado en la producción de este Acuerdo Escolar de Convivencia” 1 “La calidad de la participación y la calidad de la representación serán, entonces, determinantes de nuestra calidad normativa”2 Coloque una cruz por columna horizontal eligiendo entre una de las cuatro opciones de 0 a 3. Se reserva el casillero 0 a aquel AEC que no tiene en cuenta el aspecto que se menciona en la fila de la izquierda y 3 al AEC que lo incorpora muy bien. l Aspectos a revisar en el AEC 1. Se incorporó al AEC un relato del proceso de su proceso de producción. 2. Se puede reconocer la participación de los docentes 3. Se puede reconocer la participación del personal de apoyo educativo (administrativo, maestranza, portería...) 4. Se puede reconocer la participación de las familias 5.Se puede reconocer la participación de los alumnos 6.Se mencionan producciones parciales del proceso: encuestas, redacciones preliminares, conclusiones de jornadas institucionales... 7.Se señalan logros y dificultades que formaron parte de la producción 1 2 Cuadernillo III, p. 9 Cuadernillo I, p. 9 No se menciona 0 Se hace Acepta Está muy escasamente blemente bien 1 2 incorporado 3 2 2-Reconocer la Estructura común a todos los AEC “Teniendo un contenido diversos los AEC deberían mantener una estructura común de organización. A continuación se señalan algunas secciones que se esperan reconocer en todos los AEC”3 1 Presentación a cargo del Director 2 Relato del proceso de producción 3 Fundamentación 3.1 Fines Educativos de la Escuela 3.2 Valores que nos proponemos enseñar 4 El cuerpo normativo 5 Las sanciones 6 El consejo de Convivencia Escolar 7 La evaluación y los reajustes del AEC Grilla de Revisión de la Estructura A continuación se propone una revisión del conjunto del AEC tratando de reconocer en él las partes fundamentales que se enumeraron en el cuadro anterior y que deberían aparecer en todos ellos. Coloque una cruz por columna horizontal eligiendo entre una de las cuatro opciones de 0 a 3. Se reserva el casillero 0 a aquel AEC que no tiene en cuenta el aspecto que se menciona en la fila de la izquierda y 3 al AEC que lo incorpora muy bien. Aspectos de la estructura a revisar 1.Se incluye una carta del Director dirigida a toda la comunidad escolar presentadon el AEC 2.Se incluye relato del proceso de producción 3.Se incluye una mención a los fines que tiene la tarea educativa de la escuela. 4 4.Se mencionan los valores que se quieren transmitir en la escuela5 3 Cuadernillo 3, p.8 Cuadernillo 3. p.9 y 10 5 idem 4 0 1 2 3 3 5.Se establece un apartado en el que se enumeran las normas que regularán la convivencia escolar 6. Aparecen mencionadas las posibles sanciones que recibirán aquellos que transgredan esas normas. 7.Se anticipa la formación de consejos escolares de convivencia6 8. Se prevén tiempos y procedimientos para evaluar y relegitimar los AEC7 3 Evaluar la Calidad de Las Normas El campo normativo “¿Cuál es el campo normativo? Todo lo que se refiera a las relaciones interpersonales en la escuela, al cuidado de lo que pertenece a todos (mobiliario, instalaciones, materiales de trabajo) y, también, lo que se refiere al cuidado de sí mismo. Siempre será bueno tener en cuenta el principio general de la “economía normativa”; un buen cuerpo normativo tiene sólo las normas indispensables” 8 Propositivos no prescriptivos “Los AEC son propositivos y no sólo prescriptivos Una de las diferencias entre un AEC y un reglamento de disciplina consiste en que los AEC no sólo prescriben límites sino que ante todo proponen valores Ejemplos: Reglamento de Disciplina En esta escuela no se aceptarán insultos o cualquier otra forma de falta de respeto entre compañeros y/o con los docentes y autoridades escolares. Acuerdo escolar de Convivencia Deseamos que en nuestra escuela se viva un clima de alegría, confianza y respeto. Por esto, no se aceptará nignuan forma de maltrato entre sus miembros”9 Tipos y Casos “Los AEC proponen tipos de conductas asociados a valores y evitan perderse en la casuística” 6 Cuadernillo 3, p.11 Cuadernillo 3, p.13 8 Cuadernillo 3, p.10 9 Cuadernillo 3, p.19 7 4 Un ejemplo Reglamento de Disciplina “Los alumnos varones concurrirán a la escuela con el pelo cortado a dos centímetros del cuello de la camisa. Los que usen pelo largo deberán recogérselo prolijamente” Acuerdo Escolar de Convivencia “Con nuestra vestimenta y nuestros modales ayudamos a que la escuela se constituya en un lugar diferente que tiene una finalidad propia: enseñar y aprender. Se evitarán, por tanto, las formas de vestir y los modales que dificulten la concentración en la tarea. Si fuera necesario las autoridades escolares comunicarán orientaciones más precisas sobre la vestimenta escolar en el marco de las normas provinciales en vigencia” Jurisprudencia escolar “Al no caer en la casuística se evita el riesgo de la permanente desactualización de las normas. Si no siempre habrá casos que no fueron previstos, pudiendo caer en un exceso normativo que no facilite la toma decisiones por tener demasiadas prescripciones. La formulación de tipos de conducta deseada es más estable y deja un espacio para “tipificar los casos”. Es decir, a partir de una reflexión conjunta se puede definir en cuál norma se encuadra cada caso que ocurre, y así ir estableciendo una jurisprudencia escolar”10 Coloque una cruz por columna horizontal eligiendo entre una de las cuatro opciones de 0 a 3. Se reserva el casillero 0 a aquel AEC que no tiene en cuenta el aspecto que se menciona en la fila de la izquierda y 3 al AEC que lo incorpora muy bien. Aspectos a considerar en las normas 1. Las normas se mantienen en su ámbito de incumbencia sin invadir el campo personal, las creencias, o el ámbito familiar 2.Las normas son coherentes con marcos normativos más amplios (a nivel internacional, nacional, provincial) 3.Las normas son coherentes con otros marcos regulatorios educativos (reglamentos de asistencia, de 10 Cuadernillo 2, p.20 0 1 2 3 5 evaluación, estatuto del docente...) 3. El AEC hace referencia explícita a la Resolución Provincial que lo legitima. 4. Las normas proponen valores y no son un catálogo de prohibiciones 5. Las normas proponen tipos generales de conductas sin entrar en casos particulares. 4.Las sanciones “Criterios Generales La gradualidad La sanción no puede aplicarse sin procesos previos de advertencia. Siguiendo un proceso creciente en la importancia de la sanción. No parece que la primer respuesta de una institución educativ a sea aplicar una sanción grave. Es importante recordar que el objetivo principal de las normas es educativo. La proporcionalidad Un principio general de justicia pide que la sanción tenga relación con la transgresión. Aquí es necesario calificar las transgresiones como leves , graves o muy graves. La sanción será proporcional a esta calificación. Siempre es bueno recordar que conviene someter a debate los argumentos que sostienen estos criterios”11 Coloque una cruz por columna horizontal eligiendo entre una de las cuatro opciones de 0 a 3. Se reserva el casillero 0 a aquel AEC que no tiene en cuenta el aspecto que se menciona en la fila de la izquierda y 3 al AEC que lo incorpora muy bien. l Aspectos a considerar en las sanciones 1-Existe un apartado dedicado a las sanciones 2-El apartado sanciones tiene un tratamiento propio como contenido educativo sin establecer una equivalencia rígida entre normas y sanciones 11 Cuadernillo 2, p.21 0 1 2 3 6 3-Se prevé el criterio de gradualidad en la gravedad de las sanciones 12 4-Las sanciones tienen un enfoque educativo y no sólo punitivo o de castigo13 5-Se incluye la figura del contrato de cambio de conducta como respuesta a las transgresiones a las normas14 6-Se incluye la reparación como tipo de sanción15 7-Se incluye la figura de experiencias educativas alternativas como respuesta a las transgresiones normativas16 *Se incluyen entre las sanciones previstas a las amonestaciones Señale con una cruz la opción que corresponda SI ( ) NO ( ) +5.Los Consejos Escolares de Convivencia (CEC) En todos los AEC debe encontrarse un apartado que anuncie la creación futura de los CEC (Consejos Consultivos de Convivencia) Estos serán organismos participativos integrados al menos por directivos, docentes y alumnos....Su misión será la de constituirse en un lugar de reflexión y consulta para la aplicación de las normas de convivencia. La decisión última quedará siempre reservada ala autoridad máxima de la escuela”17 Coloque una cruz por columna horizontal eligiendo entre una de las cuatro opciones de 0 a 3. Se reserva el casillero 0 a aquel AEC que no tiene en cuenta el aspecto que se menciona en la fila de la izquierda y 3 al AEC que lo incorpora muy bien. Aspectos a considerar sobre los CEC 1.Aparece anunciada la futura constitución del CEC en la escuela 2.Se menciona un plazo para su puesta 12 Cuadernillo 2, p.21 Cuadernillo 2, p.22 14 Cuadernillo 2 p. 23 15 idem, p.22 16 idem, p.23 17 Cuadernillo2, p. 12 13 0 1 2 3 7 en funcionamiento 3.Aparecen claramente definidos sus objetivos de reflexión y consulta colectiva en casos extraordinarios de transgresiones graves a las normas 4.Se prevé la elección de representantes de los diferentes estamentos de la institución. El Acta Compromiso de los Docentes “El AEC podría incluir un acta compromiso o una declaración de principios por parte de los docentes. Este documento podría expresar los Valores Educativos con los que se comprometen los docentes de una escuela. .....No es necesario ni obligatorio que el AEC incluya este apartado. Si se sugiere su inclusión es para establecer un equilibrio entre lo que se pide a los alumnos y lo que los adultos se comprometen a hacer”18 Coloque una cruz por columna horizontal eligiendo entre una de las cuatro opciones de 0 a 3. Se reserva el casillero 0 a aquel AEC que no tiene en cuenta el aspecto que se menciona en la fila de la izquierda y 3 al AEC que lo incorpora muy bien. Aspectos a considerar respecto al Acta Compromiso de los docentes 0 1 2 3 1.El AEC incluye un Acta Compromiso de los docentes 2.Aparece constancia directa o indirecta de que los docentes conocen y respaldan este compromiso 3.Se mencionan una serie de valores o metas educativas que los docentes toman como inspiradores de su trabajo profesional. 6.Evaluación aprobación y reajustes “Los AEC deberán ...ser aprobados mayoritariamente por el cuerpo docente de la escuela, sin merecer reparos importantes por parte de la autoridad máxima de la institución....Una vez que se consiga este consenso con el respaldo de la autoridad escolar se elevará al nivel superior del sistema educativo....Es muy recomendable una observación sobre los efectos que produce en la convivencia cotidiana la puesta en práctica del nuevo AEC y del Consejo Escolar de Convivencia (CEC)....Es 18 Cuadernillo 3, p.14-15 8 recomendable que cada AEC prevea un instancia da reajuste de su redacción cada cuatro años.”-19 Coloque una cruz por columna horizontal eligiendo entre una de las cuatro opciones de 0 a 3. Se reserva el casillero 0 a aquel AEC que no tiene en cuenta el aspecto que se menciona en la fila de la izquierda y 3 al AEC que lo incorpora muy bien. Evaluación y reajuste 0 1 2 3 El AEC deja alguna constancia directa o indirecta de contar con la aprobación de la mayoría de los docentes. El AEC deja alguna constancia directa o indirecta de contar con la aprobación del director de la escuela El AEC menciona que su validez y puesta en funcionamiento depende de una evaluación y aprobación del Director Provincial del nivel El AEC prevé instancias de revisión y evaluación de los efectos de su aplicación El AEC anticipa su revisión y reajuste dentro de cuatro años Observaciones generales y recomendaciones para la escuela: ......................................................................................................................... ......................................................................................................................... ......................................................................................................................... ......................................................................................................................... ......................................................................................................................... ......................................................................................................................... ......................................................................................................................... ......................................................................................................................... ......................................................................................................................... ......................................................................................................................... ......................................................................................................................... ......................................................................................................................... 19 Cuadernillo 3, p.13-14