Ministeriode Agr¡culturay Ganadería Dirección de Comercialización AGR¡rufTURA Y GANAD€Rí¡I !!nó!.!ect!Lpol!411!!ytat 9ltullrr !9:!rcur asp!!:utjrl4bqJ:6qqe **.,$*** cr!!brg!!! 4!!99F!!9!to 99]9c!!!sa!84 W?!e !y9!a!!r MODELOESTANDAR DE CONTROL - MECIP INTERNO pLANEActóNAL DrsEño E tMPLEMENTACtóN FORMATON. 04: lNrEGRActóN G*u:9^Iq9Il9o (EoutporÉcNtco [,lEctp)_ \¡pLE]llENrActoN [¡oDELe EsrÁNDAR DEcoNTRoL tNTERNo DIRECCION GENERAL: DEADIVIINISTRACIÓN Y FINANZAS olREcclóru:coMERctaLzAcroN Nombrei tNG.AGR.NesTon nAt¡oN ¡VtL-n ot¡z Cargo:Director Fechat22101J2.014 rtamentode Gestiónde Mercados 1 . R U B E NM E D I N A 2. NANCYGARAY Técnica rtamento de Asesoria en Mercadeo l.DARIOSTAPLE Técnico 2. MAIDACONTRERAS Tócnica Departamentode S¡los.Centrósde Acopios y I . L U C I OL O P E Z Jefe de Dpto. 2,PATRICIA ETCHEVERRY 1.JUANC PEREZ namentode Coord¡nación Técn¡ca Técn¡co DepartamentoAdmin¡strat¡vo l,ANIBALDELGADO Administrador 2.AXELVERA Departamentode Informacionde Mercaqos I. ALCIDESROTEL,A Jefe de Dpto. 2.RAFAELA BOBADILLA DE MARTINEZ Coordinadora func¡ones del Equ¡poTécnico MEClp. . Adelantarel procesode d¡señoe implementación de¡ Sistemade ControlI ó, bajo las or¡entac¡ones de los responsables del ControlInterno-SistemaMECIp-v de¡ Coordinador ECIPde la Dirección en MECIP,tet.021-451142 cifteojnsütu;ío;;F z99 ,ts&ñ ,4ñRruln kA YüANAD{N¡& M¡s¡ón:Reg¡ h pal¡t¡c¿sedónai é M¡nisterio de Agricultura y Ganadería Direcc¡ón deComercializac¡ón tio susteótabley ústenibte \ c'oBl€Rtiol'NAooNAr at ñEanñtenta de l* cond¡ciones de vidade h Doblacióñ. Llevara cabolasactiv¡dades orientadas a ta obtención del Diagnóst¡co dets¡stema¿e cóñtróilnGño de la Institución, de acuerdocon las directivas de los respo;sables del controllnterno- s¡stema MECIP-y loslineamientos propuestos. Formulare informarlos resultados del Diagnóstico del ControlInternode la depenoencta. Prográmary désarrollar les act¡vidades de capacitación y as¡stenc'a téonica,parael desplieguedel plan de Trabajoy el Plan de Trabajode la lmplementación del MEClp, una vez aprobadoooi l" Má"ira Autoridadde la Instituc¡ón. Llevera cabolás actividades de supervi€ióny seguimientoal plán de Trabéjo,evaluarlos resultadosy proponerlos ajustesrequeridosparasu manten¡miento y sostenib¡l¡dad. . Concurrir,puntualy personalmente, a las reunionesde traba¡oconvocadaspor los responsables del -S¡stemaMECIP-. ControlInterno . Formularel Plan de l\rejoramiento de su dependencia,conformea los criteriosde las autor¡dades correspondientes. lvlonitorear, de manerápermanente, la ejecucióndel plán de lvejoramiento e informara las áutoridades corfespondientes. Mantenercomunicación frecuentey efectivaentre sí y con los responsablesdel Control InternoSistemaMECIP-,¡nteractuando y compartiendo y responsabilidades. experiencias, ¡nformación, recu160s ldentificaflos eventos(riesgos)que puedanafectar,negat¡vamente, el cumplimiento de los objetivos institucionales e ¡nformara su inmediatosuperior,con copia a los responsables del ControlInternoSistemal\rEClP-. que asegurenel cumplimiento Otrasact¡vidades de los objetivospropuestos. rma del D¡rectordel Area qu¡éngarantlzala implementac¡óndel MECIP: ,\f,*x )r RamónAyala Díaz (Resoluc¡ón Comerc¡alización No89 del 02/09/2013) identedel Cor¡llé de Control Interno(CCl): coMtTÉDEbONTROLTNTERNO tResotuc¡ón No 1122108) MEctP,tet 021'451112 coffoo tnsüfucíonal: Eg!úfuag.gg.p)!