-Apqxu │ "Desattollando el CaPital Humtno" SECRETARIA TECNICA - COORDINACION MECIP SINAFOCAL Ft露 腑 ““響 L冒 :]轟 ι u`n TTROL INTERNO(MECIP) Siendo las 09:40horasdcldfalunes13dejunio 2016screinenenlaCiudad deAsunci6n, en el Sa16n Auditorio del SINAFOCAL,el Comi“ de Control lnterllo(Nivel Directivo). PARTICIPANTES Sr.Reinaldo Aguilera,Coordinaci6n Planiflcaci6n lnstitucional Lic.Oscar Diaz.E)ircctor dc Relaciones lnterinstitucionales y Cooperaci6n lntemacional. Lic.Laura Calabro,cn representaci6n dc la Directora Adnlinistrativa‐ Financiera Lic.Yermy Alonso,Auditora lnterlla Lico Elizabeth Rodriguez,Coordinadora dc Prensa y protocolo。 /Lic.Joel Hugo Rolnan,Coordinador Administrativo ⅣIoSco Ever Benitez,Coordinador de T.IoC Abgo Rarniro Ocarnpos,Director de Asesorfa Juridica 石 goJuan Pablo O宙 cdo,en representaci6n de la Directora dc Talentos Humanos Lico ⅣIilciades Fariia F。 ,Coordinador del NIIECIP Abg.Gladys Rttas,Jefe Dpto.MECIP Abel Espineda,Tё cnico MECIP Ausente JustiflCado Lic.Maria Victoria Di6sel,Secretaria Tё cnica Lic.Lourdes Rabito,Directora de Talentos Humanos C Abg.Andrё s Durand,Director de U.〇 。 Lic.Carmcn Ayala,Direcci6n Tё cnica Lic.Andrё s Durand El Lic.ヽ 4ilciades Fariia F.,Coordinador del MECIP,da la bienvenida a los intcgrantes del Comitё del Control lntcrno,y da lectura al orden del dia,cl Tё prOsigue a leer cl acta antcrior N° cnico NIIECIP Abel Espineda 11. EI Coordinadorン IECIP da un detallado infolllle sobre los follllatos 37,38y39 GESTION P()R PROCESOS,que fue claborado por cada uno de los encargados de las dcpendencias. Seguidamcnte el Lic.Fariia presenta y da lcctura al Ⅳlanual de Operaci6n Follllat0 101,el cual fue pucsto a consideraci6n del Colnit6 Control lntemo y los mismos dieron su aprobaci6n y validaci6n del lnismo. Se procede de igual manera con la presentaci6n del Comitё de Buen Gobierllo,el Reglarnento Operativo del Equipo NIIECIP y la actualizaci6n del FollllatO N° 9,los cuales todos fueron aprobados,quedando dc esta folllla debidallnente validados por el Cgnitg4[e Control El Licllari o^or{1g,,d^,[uonono pm^q#.:Ty Interno. ,/ si hay alguna consulta o duda al respecto de lo y "*eri.af;A?{iamo s nacienf;pe: presenttrdo, :,iui,;|;"f il( l/ I ― 罐癬齢齢″ ^ Fapeti Ъnd6 e: M艤 / /7/ ‐ .メ / 000 ¨ .aoiar:..d^ y C6paaitaci6$ Libor e$4,) , intsvgilrrl Ija loq mytr ifipacJ{, cF ,a fn.docJiv;dsa , i*vvi{i4s sdta!adil ili }ru.rg) {j? r 億胤l.Iφ ‖urbe Nro 175 c/EligiO Ayala AsunciOn‐ Paraguay ‐ *iBA.Ap',JEFotrfr{,.,BA-AFor{A "Desatrollando lffi[fffio.u,rpr-rov Itrffio-iiiffir.' qECRETARTATECNICA'coonprlaa6r't 1鵬 闇鵬 涙 鵬 脚 9雷篤胤I謂翻職撚 撫剛織:橋 蹴協湿糧 写 MECTP SINAFOCAL J・ n 1り ・い 留器 :舗晰:11■ :鴨 繊 :織 鰹 響響嶽震脂営 導 、 'n“ 引 ・ la informaci6n solicitada y que serviria a la Instituci6n a la hora de puntuar con la AGP, seguidamente el Lic. Oscar Diaz Director de Relaciones la Interinstitucionales y Cooperaci6n Internacional, menciona la importancia y urgencia de realizaci6n del mapa de procesos y por ultimo pide ta palabra el Abg. Ramiro Ocampos Director de Asesoria Juridica y manifiesta que estS preocupado por los tr6mites a cada dependencia fue institucionales e informa que para acelerar estos tr6mites de documentaciones y carpetas TIC puesto en prueba un sistema inform6tico y al momento le consulto al Director del que Magister Ever Benitez la situaci6n del mismo, en la cual El Sr. Ever Benitez responde ya est6 en prueba dicho sistema y el Abg. Ramiro Ocampos recomienda que antes de la implementaci6n se socialice con todos los funcionarios, por riltimo el Director de Asesoria juridica expresa que est6 trabajando en la elaboraci6n de una reglamentaci6n para la implementaci6n de algunos procedimientos administrativos. y todos El Coordinador Milciades Farifla pregunta si hay alguna otra pregunta sobre el tema para la dicen que no, por lo tanto se procede a agradecer la disponibilidad de todos realizacion de los trabaj os. Interno los De esta manera quedando aprobados y validados por el Comit6 de Control siguientes productos del MECIP: el Manual de Operaci6n Formato 101, Conformaci6n del Comit6 de Buen Gobierno, No 9. Reglamento operativo del Equipo MECIP y la actualizaci6ndel Formato No habiendo m6s tema que tocar y siendo las 11:15 se da por culminado la reuni6n. 雄 馘ず 記 ‐ Jde総 t,一 脚 ‖ 窄 g・ / イ LiC 銀 炸 鰹騨 顔 1: 鷲議驚潔瀦 ∫ r驚 が 鏃鷺濫等席鴛鏃篤職ご′ 照響:1議く ´ APOHA ◎ 渕 蠅 "Desarrollando el Capital Humano" 胃 SINAFOCAL 8lrt.m. N.clon.l , C.prclr.cl6n d. Forfr.cldo L.bor.l RE(INION COMITE CONTROL INTERNO しごハ ゝVdし さ゛ 臥い 。 Motivo de Reuni6n: Hora: Fecha: ー ‐ DFp″″ rfF″ ciα C■ む´ N。議み ″ン4'CII:●● .?- .,- , ,11- bittcん に 置 .」 I )F片 ん物スク品傷lι })ル っ ′ 'f)lrrr,l-nr rle Tlf \ \iae Acoo,tarl じnη ソ λ 11,〕 n Sο 2′ ι ルイ どυ ンス 人 ││を |f c,,* ral i^-c.Lr. \' io^ o o(tt&ccl-. rr,r-"Lrr b J rrr し 制み ぇ aЛ 層凱ン Jバ /宏 ′ ′ θ ^7し蝋 ん ル フ づ ノ 謳 件 C oo " ln,oo', -ra ?n*^rJ"-. / π蕊漁り // ′ c。 Naqo,El de liorny,jiijr liornv,iiiir yv Capscildclsr Laboml, si+ntad$ ori+ntado a *enerar $+nerar op$triida(cs laboraleg, @n un ftayor inpaclo en ia pBductivi.lad aclilelizicion ? itrfivaciatn de los cu.ss de €pncitac;fii, Mldbuyendo n la otBria de biefei y serviq6 adefla.{3 6l pr@sa de aclava. en pG.mercnte REKUAI NAC10NAL ,.i.po iende tagere ●00 eo ui Sisk Siitk ffi * 6nsl{ur?-" t$ iri:iaci6t TETA ho*.\a 魅 ムご Q ι61:訴 よ。 13ビ け 、 Ars-s\r\.rl.r,.tf.sy \\q ( \Q - ミ」 はA Q品` ヽへ Q`:も ^ こ。 品磁心 ゝkぶヽ ヽく「、 de la in ,-Ao, n , 織 ″ 併 ル易χし錘 ″ 勧 物 彦 )ル タ′ の 続 Vi8i6ni SINAFOCAL ,1, 形 リ r′ , ,u ('*t^6ri, ヽ ∞ヽ A_oOm武 /1払 多 多 レ ジ /″ 移 気 る t 口 悧r︵ Ogcatl .4-/- - - :融滋″ to'ag5 guive Construyendo el tuturo hoy 0 脚 。 sinalocal.9ov`py (59521)495487ノ 8 infO@gnafOcal.9ov.py :turbe Nro 175 c/EligiO Ayala Asunclon‐ Paraguay ν ・ /