Sesión 3 – Unidad 2 – Derecho Laboral I Sujetos de derecho colectivo Sujetos de derecho colectivo En muchos a puentes jurisprudenciales de la sala de lo constitucional se han planteado ideas sobre derechos fundamentales como el derecho de libre asociación que se dice que constituye la libertad de los habitantes para constituir y participar en agrupaciones permanentes, cuya finalidad es la consecución de fines pacíficos y lícitos, comunes a quienes las integran; su contenido constituye un ámbito de autonomía complejo que alcanza, el derecho para crear asociaciones y el establecimiento de condiciones de libre desenvolvimiento de aquéllas. En materia laboral convencidos de esta libertad pueden constituirse sujetos que forman parte del derecho colectivo como lo son los sindicatos que se constituyen como una asociación integrada por trabajadores en defensa y promoción de sus intereses laborales, con respecto al centro de producción o al empleador con el que están relacionados contractualmente. Cabe mencionar que según el apartado anterior los sindicatos pueden ser constituidos por patronos no se limita al ejercicio del derecho de trabajadores. Así como también conformar asociaciones profesionales que según Mario de la Cueva, establece que para hablar de una asociación debemos seguir los siguientes puntos: a) “La asociación es en primer término, un agrupamiento de personas” Aquí podemos observar que existe un vínculo entre la reunión y el propósito de esta. b) “La asociación es una unión permanente” lo cual la deslinda en primer término de la reunión, no así los propósitos que se adquieren deben buscarse mediante un seguimiento. c) “Los fines de la asociación han de ser de naturaleza preponderantemente económica o de interés particulares para todos sus miembros e inclusive para otros que forman parte del mismo sector”. ©Unidad de e-Learning 2015 1 Sesión 3 – Unidad 2 – Derecho Laboral I En conclusión debemos decir que estos sujetos forman parte de las relaciones laborales de índole colectiva que vienen a desencadenar en figuras contractuales como Contratos colectivos de trabajo y convenciones colectivas de trabajo. Además sirve de nota aclaratoria que en nuestra regulación laboral es posible que el derecho arriba mencionado sobre la libertad en su esplendor de asociación puede ser ejercido por el mismo patrono y constituir estos nuevos sujetos organizados de derecho colectivo. Las federaciones y confederaciones Mario de la Cueva nos dice que "los términos Federación y Confederación no tienen, técnicamente, un significado preciso: Una Federación es una unión de sindicatos, en tanto que la Confederación es una unión de federaciones y sindicatos, particularmente de sindicatos nacionales. Cabe mencionar que una diferencia que podríamos identificar de esta aportación es la que vincula a los sujetos que conforma ambas organizaciones y agregar que estas como bien se han mencionado puede estar conformadas por patronos y trabajadores. Las federaciones y confederaciones son constituidas por los sindicatos, con el objeto principal de representar y proteger los intereses de la clase trabajadora. ©Unidad de e-Learning 2015 2 Sesión 3 – Unidad 2 – Derecho Laboral I Actividad de evaluación Nombre de la actividad Tipo de actividad Objetivo Instrucciones Investigación normativa “ identificación y presentación de los requisitos y procedimientos para la formación de sindicatos de patronos y trabajadores según el código de trabajo del Salvador” Colaborativo Identificar los requisitos y procedimientos para la formación legal de los sujetos de derecho colectivo de trabajo (sindicatos). a) Integrados en equipos de 3 estudiantes deberán hacer un estudio normativo del Código de Trabajo de la Constitución e identificar cuáles son los requisitos para la creación de un sindicato y el procedimiento que debe de seguirse para su inscripción legal y la existencia misma. b) La presentación de la información investigada deberá ser grabada en la herramienta de Soundcloud y junto a la explicación de los resultados con las voces de los tres participantes en el estudio posteriormente adjúntalo y subirlo a la plataforma en la fecha indicada (no lectura de la información). c) Deberá agregar el nombre completo de los integrantes al momento de almacenar el archivo. Fecha de entrega Criterios de evaluación e) Finalmente deberá compartir el enlace el foro correspondiente habilitado en la plataforma El domingo al finalizar la semana tres a las 11:55 Pm. • Originalidad y claridad • Creatividad • Participación • Calidad de la información • Orden en el que sea presentada Recursos complementarios Organizaciones sindicales derecho de reunión y asociación. http://clases.ugb.edu.sv/multimedia/osd.pdf ©Unidad de e-Learning 2015 3