INVITACION A PRESENTAR CURRICULUM VITAE xxx/ 2011

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Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo
INVITACIÓN A PRESENTAR CURRICULUM VITAE Nº 039/2016
Modalidad Contratista Individual (IC)
Proyecto N° 79050
LECB Chile
TÉRMINOS DE REFERENCIA
I.
Información general
Título del cargo:
Lugar de trabajo:
Fecha de Inicio del Contrato:
“Consultor(a) de apoyo en tecnologías de la información para la
actualización e implementación de mejoras al Sistema de Información del
Balance Nacional de Energía”
Ciudad de Santiago, Región Metropolitana.
Inicio a la firma del contrato
Duración del contrato:
26 semanas desde la fecha de la firma del contrato
Documentación a enviar para la
postulación electrónica:
i.
Carta confirmación de interés y disponibilidad debidamente firmada
(Anexo I) y oferta financiera (Anexo II), según formato adjunto.
La propuesta financiera debe indicar el precio fijo requerido por la
totalidad de la consultoría. La suma alzada debe ser “todo incluido” (i.e.
honorarios profesionales, costos de viaje, costos de movilización,
impuestos, seguros, transporte, comunicaciones, varios, etc.) y deberá ser
respaldada con el desglose de costos correspondiente. El precio será fijo
indistintamente de los cambios que puedan existir en los componentes de
los costos y deberá ajustarse al formato adjunto. La moneda de la
propuesta será en Pesos Chilenos.
ii. Propuesta Técnica con la descripción de la metodología y plan de trabajo
propuesto para el logro de los productos esperados en la presente
consultoría.
iii. Currículum ingresado en Formulario P11 adjunto (Anexo III). Se solicita
completar el formulario, ingresando información para cada uno de los
campos registrados, incluyendo al menos 3 referencias comprobables,
con correo electrónico y número telefónico (Si las referencias resultaran
ser no favorables, la oferta del consultor será rechazada). El Formulario
P11 debe estar firmado.
iv. Declaración Jurada Simple (Anexo IV), completa y firmada según
formato adjunto.
Av. Dag Hammarskjöld 3241 Casilla 19006 Vitacura Santiago Tel: (+56 2) 2654 1000 Fax: (+56 2)2654 1099
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II.
Antecedentes
1.
Antecedentes generales
1.1.
Inventario Nacional de Gases de Efecto Invernadero de Chile
En 1992 entró en vigor la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático (CMNUCC), a la
cual Chile adhirió en 1994, con el objetivo de lograr la estabilización de las concentraciones de gases de efecto
invernadero (GEI) en la atmósfera a un nivel que impida interferencias antropógenas peligrosas en el sistema
climático. Para lograr dicho objetivo, todos los países miembros de la CMNUCC deben elaborar, actualizar
periódicamente, publicar y facilitar inventarios nacionales de sus gases de efecto invernadero (INGEI).
Para el cumplimiento de este compromiso, desde 2012, el Departamento de Cambio Climático del Ministerio del
Medio Ambiente ha coordinado el Sistema Nacional de Inventarios de Gases de Efecto Invernadero de Chile
(SNICHILE) para la actualización bienal del INGEI de Chile y en donde el sector Energía, que representa el consumo
de combustibles fósiles en el país y es el principal emisor nacional de GEI (74,7% de las emisiones de GEI totales en
2010), es elaborado por la División de Prospectiva y Política Energética del Ministerio de Energía (MINENERGIA).
Los datos usados para calcular las emisiones de GEI del sector Energía son obtenidos principalmente del Balance
Nacional de Energía (BNE), por lo tanto, cualquier mejoramiento a la calidad de la información generada por el BNE
repercutirá en un incremento de la precisión y exactitud de las estimaciones de los GEI de Chile.
2.
Antecedentes específicos
2.1.
Balance Nacional de Energía
El BNE resume la información relativa a producción, importación, exportación, transformación y consumo de energía,
expresada en una unidad común -teracalorías-, y referida al período de un año. Es una herramienta necesaria para
la planificación energética, ya que muestra la estructura de la producción y consumo de energía en el país.
El objetivo del BNE es medir la oferta de todas las formas de energía disponibles en Chile y su consumo, el cual es
desagregado por sector económico. Para ello, se revisa el flujo de todas las formas de energía presentes en el país,
incluyendo por lo tanto las transacciones de producción, importación, exportación, y consumo de energía.
La información necesaria para esto proviene de las empresas e instituciones más representativas a nivel nacional,
incluyendo a empresas de generación y distribución eléctrica, refinerías, distribuidoras de combustibles líquidos y
gaseosos, y a las principales industrias y empresas de explotación de minerales de Chile, entre otras organizaciones
consumidoras de energéticos.
La oferta total de energía se calcula en base a la información entregada por empresas generadoras de electricidad,
tanto de servicio público como autoproductores, productores y comercializadores de carbón, refinerías y
distribuidoras de combustibles líquidos, empresas distribuidoras de gas y plantas de regasificación.
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El consumo, por su parte, se elabora a partir de la información entregada por las empresas pertenecientes a los
sectores de consumo final, como también de la información entregada por las empresas comercializadoras o
distribuidoras de energéticos como la electricidad, derivados del petróleo, carbón y gas natural.
Con el propósito de mejorar el INGEI de Chile, liderado por el Ministerio de Medio Ambiente, se precisa mejorar la
calidad de la información del Balance Nacional de Energía, tanto a nivel nacional como regional.
Para apoyar específicamente el trabajo de actualización y mejoras de la plataforma virtual del Sistema de
Información del BNE (SIBNE), se ha dispuesto la contratación de un Profesional de apoyo para implementar los
cambios y mejoras de la plataforma web del BNE.
2.2.
2.2.
Plataforma SIBNE
El Sistema de Información del Balance Nacional de Energía (SIBNE) es una plataforma web, que permite tanto la
captura de la información de parte de las empresas como la administración, seguimiento y procesamiento de la
encuesta del BNE. Dicha plataforma permite capturar las transacciones de las empresas incluidas en el directorio del
BNE, tales como: importaciones, ventas, consumo, autoconsumo, precios.
La plataforma tiene 5 módulos funcionales que están estructurados con el objetivo de separar las distintas
funcionalidades. A continuación se grafica la convergencia de los módulos:
Los módulos funcionales correspondientes al SIBNE Web están orientados hacia los usuarios empresas,
permitiéndoles el registro de los datos de contacto y las características de los establecimientos de la empresa, para
de esta manera proceder al completado de la encuesta.
Por otro lado, los módulos funcionales correspondientes a SIBNE Administrador, permiten al equipo desarrollador del
BNE la gestión y procesamiento de las laborales operativas y técnicas que conlleva la elaboración del balance.
Actualmente la plataforma SIBNE se encuentra operativa, sin embargo es necesario realizar algunas modificaciones.
A grandes rasgos se requiere:
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-
Modificación de formularios aplicados a empresas;
Modificación del guiado al usuario para contestar la encuesta; y
Modificación al código fuente para modificar proceso de consolidación de datos.
Las modificaciones tienen como propósito incrementar la calidad y precisión de la información del BNE y por
consiguiente, mejorar la calidad del INGEI de Chile.
III.
Objetivos del servicio de consultoría
Objetivo General: Apoyar a la División de Prospectiva y Política Energética (DPPE) del Ministerio de Energía en la
actualización e implementación de mejoras al Sistema de Información del Balance Nacional de Energía para
incrementar la calidad y gestión de la información energética del país.
Objetivos Específicos
Apoyar a la DPPE del Ministerio de Energía en los aspectos siguientes:
1) Analizar en Ambiente Usuario
Realizar un diagnóstico completo de la plataforma SIBNE, desde el punto de vista del usuario empresa. Junto con lo
anterior, se solicita la agilización del guiado de encuesta, la carga de los formularios mejorados y aspectos
relacionados. Generar una implementación de envío a empresa de información suministrada por ellos. Testeo del
sistema
2) Trabajar en Ambiente Administración
También en el ambiente administración de la plataforma se solicitará un diagnóstico de la plataforma, la
implementación de un registro de acceso y acciones para los usuarios internos, además de hacer una revisión
general del seguimiento del proceso, definiendo los estados y perfeccionando cada una de las etapas del
procesamiento de datos. La implementación en formularios de los flujos de traspasos interregionales. La elaboración
de una FAQ virtual en la plataforma. Y la implementación en plataforma de un sistema de validación intertemporal de
datos.
3) Mantener la Plataforma SIBNE y Consolidar los Datos:
El profesional deberá dar soporte técnico y velar por el correcto funcionamiento de la plataforma SIBNE durante todo
el ejercicio de sus funciones. Así como también se encargará de revisar la estructura de los BNE históricos, plantear
un modelo conceptual que soporte la estructura del BNE definida y permita el desarrollo de una consolidación de la
información asociada al Balance.
4) Elaborar comparativa de diversas tecnologías existentes para reemplazar la capa de presentación vigente
construida en FLEX, adicionalmente entregar maqueta (Mockup) con la propuesta de interface.
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IV.
Metodología y arreglos de ejecución
1.
Metodología:
Los aspectos metodológicos mínimos que se esperan que el consultor aborde son los siguientes:
1.1.
Revisión y análisis crítico de la plataforma SIBNE
El consultor deberá revisar el estado de la plataforma e identificar la manera de incorporar las mejoras que se
exigen. Además, el consultor debe elaborar un informe de análisis del sistema, describiendo un plan de trabajo
ajustado a los requerimientos y metodologías empleadas por la DPPE, en la construcción del BNE.
1.2.
Implementación de mejoras detectadas en la plataforma
Para la implementación de las mejoras detectadas, el consultor deberá entender el funcionamiento actual del sistema
e identificar la manera adecuada y óptima de implementación de esas mejoras.
1.3.
Documentación y archivo del proceso desarrollado
El consultor deberá documentar y archivar cada uno de los procedimientos. Además, el consultor deberá elaborar un
documento con el detalle técnico de las actividades realizadas, el cual proporcionará una guía escrita para la
implementación de mejoras.
2.
Actividades
Las actividades a desarrollar por el consultor para apoyar al Ministerio de Energía, son las siguientes:
A. Ambiente Usuario. Se requiere realizar diagnóstico al ambiente usuario empresa y efectuar mejoras:
implementar registro de acciones usuario empresa, agilización del guiado de encuesta, generar
implementación de envío a empresa de información suministrada por ellos, entre otras mejoras;
B. Ambiente Administración. Se requiere realizar diagnóstico de ambiente administración y efectuar mejoras:
implementar registro de acciones de usuario administración, revisar el seguimiento del proceso y definir los
estados de proceso, perfeccionar el procesamiento de datos, implementar traspasos interregionales,
reconstruir las planillas consolidadas. entre otras a definir en conjunto con el consultor. Además, se requiere
elaboración de FAQ Virtual en Plataforma y validación Intertemporal.
C. Mantención de Plataforma SIBNE y Consolidación de Datos. Se requiere velar por el correcto
funcionamiento de la plataforma informática. También revisar las estructuras de los BNE históricos, plantear
un modelo conceptual que soporte la estructura del BNE definida y permita el desarrollo de una
consolidación de la información asociada al Balance.
D. Elaborar comparativa de diversas tecnologías para reemplazar la capa de presentación construida en FLEX,
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adicionalmente entregar maqueta (Mockup) de las nuevas interfaces.
E. Documentación y archivo del proceso. Como parte final de este trabajo, se requiere que el profesional deje
documentado todas las observaciones realizadas junto con todos los cambios realizados a la plataforma
junto con su respectivo código.
3.
Cronograma
La consultoría tendrá una duración de 26 semanas (6 meses, aproximadamente), de acuerdo al siguiente
cronograma:
Meses
Actividades
Trabajo en Ambiente Usuario
Trabajo en Ambiente Administración
1
2
3
4
5
6
7
8
9
1
0
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
Mantención de Plataforma y
Consolidación de Datos
Investigar y elaborar comparativa de
tecnologías de presentación
Hacer maquetas (Mockups) de nuevas
interfaces
1
1
1
2
1
3
1
4
1
5
1
6
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
1
7
1
8
1
9
2
0
2
1
2
2
2
3
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
Documentación y archivo del proceso
V.
1.
2
4
2
5
26
X
X
X
X
X
X
X
X
Productos y resultados esperados
Productos
Los productos esperados de la presente consultoría son los siguientes:
1.1.
Informe 1: Plan de trabajo y análisis del sistema (Semana 3)
Informe con el análisis del estado del sistema, describiendo la estructura de las mejoras requeridas y sugeridas. Plan
de trabajo consistente y plan de pruebas para los testeos. El informe debe abordar los objetivos 1 y 2 de la sección
III.
1.2.
Implementación de mejoras orientadas al usuario Empresa y documentación respectiva (Semana 12)
Elaboración, implementación y testeo de las mejoras efectuadas en la plataforma SIBNE orientadas al ambiente
usuario empresa. El profesional deberá implementar las mejoras relacionadas al registro de acciones, el agilizado de
la encuesta, la carga de los formularios nuevos y el envío de información a las empresas. Junto con ello el
profesional deberá documentar el trabajo realizado describiendo detalladamente las mejores implementadas.
1.3.
Implementación de mejoras orientadas al usuario Administrador y documentación respectiva (Semana 18)
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Elaboración, implementación y testeo de las mejoras efectuadas en la plataforma SIBNE orientadas al ambiente
usuario Administrador. El profesional deberá implementar las mejoras correspondientes al registro de acciones,
deberá haber mejorado los procesos de seguimiento y procesamiento de datos. También deberá implementar un
FAQ en la plataforma. Junto con ello el profesional deberá documentar el trabajo realizado describiendo
detalladamente las mejores implementadas.
1.4.
Informe Final del proyecto (semana 24)
Informe final documentando todo el trabajo realizado, donde se consolide la información de la documentación de los
productos 1.2 y 1.3. Se debe incorporar también el código fuente final de la plataforma, un diccionario de datos y el
modelo de datos actualizado.
El profesional deberá anexar el análisis y resultado de la comparación de diversas tecnologías para el reemplazo de
FLEX, junto con la maqueta (Mockup) de las nuevas interfaces.
El informe deberá incluir una sección que explique cómo las mejoras efectuadas a todo nivel en la plataforma
tendrán como consecuencia una mejora sustancial en el desarrollo del Balance Nacional de Energía.
2.
Resultado final (Semana 26)
Mejoras en la cuantificación de gases de efecto invernadero para el sector Energía, basados en BNE históricos y
nuevos con estructura común. Los nuevos balances serán administrados mediante la Plataforma SIBNE mejorada y
completamente funcional, tanto para la captura, procesamiento y administración de los datos del BNE de Chile.
V.
Perfil del Consultor
•
•
•
•
•
VII.
Ingeniero/a Informático. Requisito completamente excluyente.1.
Experiencia comprobable en lenguajes de programación: Flex, Java6, Blaze DS, JBoss 6 y Javascript.
Experiencia comprobable en sistemas operativos Linux (Centos).
Experiencia comprobable en motor de bases de datos postgresSQL y en procedimiento almacenado.
Deseable experiencia en sector energético y/o plataformas de encuestas.
Condiciones generales

El/la profesional será seleccionado por los mecanismos que establece el PNUD para este tipo de contratos.

El/la profesional contratado deberá tratar toda la información relacionada con el desarrollo de su trabajo en
forma confidencial, no pudiendo comunicarla a otros sin la autorización escrita del Representante Residente del
PNUD.
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No se evaluarán antecedentes de aquellos postulantes que no posean título profesional en el área indicada.
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
El contrato es en modalidad Individual Contract. Para mayores detalles ver Anexo V Contrato para Servicios de
Contratista Individual y Anexo VI Condiciones Generales del Contrato IC.
VIII.
Lugar de trabajo y programa de reuniones
Se contempla que el consultor trabaje estrechamente con su contraparte del Ministerio de Energía, así como que
trabaje con el coordinador líder del proyecto quien reporta al equipo del Departamento de Cambio Climático del
MMA, cuyas oficinas se ubican en Santiago de Chile. No se requiere jornada laboral ni asistencia obligatoria a las
dependencias del Ministerio, pero es necesario que el consultor tenga disponibilidad para asistir a reuniones
periódicas, en horarios de jornada laboral, a las oficinas del Ministerio de Energía en Santiago de Chile.
El programa de reuniones será acordado entre la jefatura del Departamento de Cambio Climático del Ministerio del
Medio Ambiente y la jefatura de la División de Prospectiva y Política Energética del Ministerio de Energía, cuando
estas lo estimen conveniente y una vez se haya firmado el contrato.
Dada la naturaleza del trabajo encomendado y las funciones específicas del cargo, se requiere una amplia
dedicación para poder cumplir con los productos solicitados.
El profesional dependerá administrativa y funcionalmente de la jefatura de la División de Prospectiva y Política
Energética del Ministerio de Energía, o de quién la jefatura de DPPE proponga, trabajando bajo su dirección y
supervisión.
IX.
Beneficios
Aquellos establecidos en el tipo de contrato definido por el PNUD.
X.
Criterios de evaluación
El proceso competitivo se difundirá a través del sitio operaciones.pnud.cl– licitaciones en proceso.
Luego de finalizado el proceso competitivo, los antecedentes de los candidatos serán examinados por una comisión
evaluadora integrada por profesionales de PNUD y del Proyecto.
De acuerdo a las normas para contratación y teniendo en cuenta tanto la especificidad del trabajo solicitado, se
utilizará un proceso de evaluación basado en el método combinado de puntuación, con una distribución de 70%-30%
para la propuesta técnica y financiera, respectivamente.
El proceso de evaluación consta de dos etapas:

Una primera centrada en la revisión de antecedentes curriculares (contenidos en el modelo de CV
Formulario P11 adjunto y las entrevistas) y la evaluación de la Propuesta de Trabajo presentada por el
Consultor (mencionado en el apartado I. Información General, Documentación a enviar para la postulación
electrónica) que recibe un puntaje técnico (PT) máximo posible de 100 puntos.

Una segunda etapa a la que accederán sólo aquellos/as candidatos/as que alcanzaron 70 puntos del
puntaje técnico máximo y que consiste en la evaluación de las propuestas económicas de los oferentes. El
puntaje económico (PE) se calculará usando la siguiente fórmula:
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PEi = 100 x [ OEm / OEi ]
Donde, PEi
- Puntaje Económico del consultor i
OEm
- Menor oferta económica
OEi
- Oferta económica del consultor i
Finalmente, se ponderarán los puntajes técnico y económico, donde el puntaje técnico tendrá un peso relativo del
70% y el puntaje económico un peso relativo del 30%. Por lo tanto, el puntaje final (PF) se obtendrá de la siguiente
forma:
PFi = 0.7 x PTi + 0.3 x PEi
Donde, PFi
- Puntaje Final del consultor i
PTi
- Puntaje Técnico del consultor i
PEi
- Puntaje Económico del consultor i
Se adjudicará la consultoría al oferente con el mayor puntaje ponderado final.
La evaluación de los antecedentes se hará conforme a la tabla de puntaje que se encuentra a continuación:
Criterios
Puntuación
Máxima
Indicadores
Título profesional universitario en Áreas de la Informática.
Formación
Profesional Sin título: 0 puntos e inhabilitación de concursar.
Título profesional en las materias indicadas: 10puntos.
10
Experiencia comprobable en lenguajes de programación: Flex, Java6, Blaze DS, JBoss
6 y Javascript.
20
Sin experiencia o menos de 2 año de experiencia: 0 punto
Experiencia de 2 a 3 años: 10 puntos
Experiencia sobre 3 años: 20 puntos
Experiencia
específica
Experiencia comprobable en sistemas operativos Linux (Centos).
Sin experiencia o menos de 2 año de experiencia: 0 punto
Experiencia de 2 a 3 años: 5 puntos
Experiencia sobre 3 años: 10 puntos
10
Experiencia comprobable en motor de bases de datos postgresSQL y en procedimiento
almacenado.
20
Sin experiencia o menos de 2 año de experiencia: 0 punto
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Criterios
Puntuación
Máxima
Indicadores
Experiencia de 2 a 3 años: 10 puntos
Experiencia sobre 3 años: 20 puntos
¿Existe una propuesta de contenido y metodología de trabajo detallada y coherente?
Deficiente: No existe una propuesta de contenido y metodología de trabajo detallada y
Propuesta
coherente: 5 puntos
Metodológica
Medio: Existe una propuesta de contenido y metodología de trabajo con el detalle
necesario: 10 puntos
Bueno: Existe una propuesta de contenido y metodología de trabajo detallada y
coherente: 15 puntos
15
Entrevista personal en la que se evaluarán habilidades comunicacionales y
conocimientos técnicos requeridos (mencionados en sección VII).
Entrevista
Personal
Respuestas deficientes: No se entregan respuestas coherentes, sin contenido relevante
y sin la capacidad de entregar mayores detalles: 0 puntos
Respuestas regulares: Se entregan respuestas poco coherentes, de contenido regular y
con poco nivel de detalle: 5 puntos.
Buenas respuestas: Se entregan respuestas coherentes, de buen contenido y con el
nivel de detalle necesario: 15 puntos.
Excelentes respuestas: Se entregan respuestas muy coherentes, de excelente
contenido y con muy buen nivel de detalle: 25 puntos.
TOTAL
XI.
25
100
Plazos, informes y Calendario de Pagos
Modalidades de pago y especificaciones:
La consultoría se cancelará en 4 pagos contra producto y de acuerdo a la tabla siguiente y contra entrega y
aprobación de los productos descritos en esta sección.
Los productos entregables son los descritos a continuación:
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10
Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo
Productos
Tiempo estimado
para completar la
tarea
Montos a
pagar (%)
Contra entrega y aprobación de Informe 1: plan de trabajo y análisis del
sistema, que contenga el análisis del sistema y el plan de trabajo para el
desarrollo de todas las actividades y los resultados esperados asociados a la
consultoría.
A la semana 3 desde
firmado el contrato
10%
Contra entrega y aprobación del 2° informe de avance, que contenga los
siguientes elementos:
 Implementación de mejoras realizadas orientadas al usuario
Empresa de la plataforma.
 Documentación de mejoras
A la semana 12
desde firmado el
contrato
20%
Contra entrega y aprobación del 3° informe de avance, que contenga los
siguientes elementos:
 Implementación de mejoras realizadas orientadas al usuario
Administrador de la plataforma.
 Documentación de mejoras
A la semana 18
desde firmado el
contrato
30%
Contra entrega y aprobación del informe final, que contenga todas las
actividades y los resultados esperados asociados a la consultoría. El informe
final deberá incluir:
A la semana 24
desde firmado el
contrato
40%





Descripción detallada de las actividades desarrolladas
Código fuente
Diccionario de datos
Modelo de datos actualizado
Maqueta de interfaces y análisis de sustitución de FLEX.
Una vez aprobado el Informe final, se contempla que el consultor
realice una presentación final de difusión de los resultados de la
presente consultoría en la ciudad de Santiago. El Ministerio de Energía
proveerá una sala para realizar esta actividad y realizará las labores de
logísticas.
Nota importante: Todos los informes de la presente consultoría deberán ser entregados en versión física (2 copias) y
digital. La versión digital deberá ser entregada en formato Microsoft Word (extensión .docx),
mientras que todas las hojas de cálculo correspondiente deben ser entregadas en un formato Excel
(extensión .xlsx) editable.
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11
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La contraparte tendrá 10 días hábiles para revisar y comentar los entregables; el consultor tendrá 5 días hábiles para
la inclusión de los comentarios.
Será requisito para el pago, la aprobación de cada Informe por la Contraparte Técnica. En caso de persistir las
observaciones, se repetirá el procedimiento de revisión antes señalado.
Sólo una vez que la contraparte establezca que los respectivos productos cumplen con los estándares de
calidad solicitados, se procederá a la aprobación de los mismos y aprobación de los pagos
correspondientes.
XII.
Documentación a presentar por el consultor elegido:
- Fotocopia de Cédula de Identidad, DNI o Pasaporte del consultor elegido.
- Certificado de Antecedentes emitido por el Servicio de Registro Civil a Identificación.
- Declaración jurada simple que no es funcionario público (sea adjunta modelo)
- Fotocopia simple del título profesional
- N° Cuenta Cte. y Banco donde realizar los pagos al consultor.
- Nota: PNUD no realizará pagos a una cuenta corriente bancaria de un titular distinto al consultor adjudicado para
realizar el presente trabajo.
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