Perfil institucional de Ricerca e Cooperazione

Perfil institucional
CESVI FONDAZIONE
Datos generales
Fecha: 22 de Agosto 2011 (firma del acuerdo marco de
cooperación básica)
Nombre de la Institución: CESVI FONDAZIONE
Sigla:
País de procedencia: ITALIA
Nombre y cargo responsable en Davide Bellini - Representante legal en Bolivia
Bolivia:
Calle: Juan Oliveira Barros s/n
Ciudad: Cobija
Casilla: /
Dirección de la Oficina Central en Teléfono: 00591-03-8424729
Bolivia: Fax: 00591-03-8424729
e-mail: d.bellini@cesvi.org.bo –
e.cipollini@cesvi.org.bo
Web page: www.cesvi.org.bo/cesvi
Calle: Via Broseta 68/A
Ciudad: Bergamo
Casilla: /
Dirección en el país de procedencia: Teléfono: 0039-035-2058058
Fax: 0039-035-260958
e-mail: info@cesvi.org
Web page: www.cesvi.org
Tipo de Institución
Envío de voluntarios/cooperantes
Financiamiento
Mixto x
Ejecución Proyectos
Directa
Contraparte
Mixta x
Áreas o sectores apoyados
Otro (especificar)
Agricultura (A)
Educación (E)
Fortalecimiento institucional (F)
Medio Ambiente (M) x
Microempresa (I)
Energía
Derechos Humanos
Desarrollo sostenible x
Objetivos de la Organización:
CESVI en el mundo
CESVI es una fundación de participación humanitaria, mundial, independiente y sin fines de lucro.
Ha sido fundada en 1985 con sede central en la ciudad de Bergamo, Italia. Se encuentra en los
5 continentes trabajando en pro de la solidaridad mundial y del ideal de justicia social como
herramienta para afirmar los derechos universales de todos los hombres y así promover la
interacción entre el Norte y Sur del mundo.
Misión de CESVI
CESVI es una organización humanitaria e independiente que trabaja por la solidaridad mundial.
En el sistema de los valores que guían a CESVI, la solidaridad y la justicia social, se transforman
en obras de ayuda humanitaria y de desarrollo que buscan contribuir a la afirmación de los
derechos universales del hombre.
En el acrónimo CESVI, las palabras Cooperación y Desarrollo, subrayan que la filosofía de
acción se basa en la promoción del protagonismo y de la movilización colectiva de los
beneficiarios a favor de su propio progreso. Por esta razón CESVI está fuertemente
comprometido para que la ayuda internacional no se reduzca a un simple acto de beneficencia y
no esté influenciada por el protagonismo de sus donantes.
Las actividades de ayuda humanitaria que CESVI pone en acción en todo el mundo para
favorecer a las poblaciones necesitadas, se resumen en:



Ayuda para asegurar la sobrevivencia y superar la emergencia;
Rehabilitación y reconstrucción de estructuras destruidas por guerras o calamidades;
Programas y proyectos de cooperación para el desarrollo de los grupos sociales y de
las comunidades pobres.
En Italia y Europa, CESVI desarrolla actividades de educación para desplegar la solidaridad
mundial, con el fin de extender la base de donantes y voluntarios, así como promover que las
empresas privadas e instituciones públicas se comprometan en el sostenimiento de los proyectos
de cooperación para el desarrollo.
CESVI en Bolivia
CESVI FONDAZIONE trabaja en Bolivia desde 2008 en calidad de entidad financiadora y desde
el 2012 como entidad mixta (financiadora y ejecutora de proyectos de desarrollo), iniciando sus
actividades en la ciudad de Cobija, desde donde se desplaza hacia zonas marginadas y alejadas
rurales en los departamentos de Pando, Beni y La Paz en Bolivia.
Con nuestro trabajo se quiere promover políticas para el desarrollo sostenible, a través de las
cuales los recursos naturales sean protegidos y tomados en cuenta como un medio
imprescindible del desarrollo socioeconómico. En este sentido, se quiere crear un sistema
regional integrado de áreas protegidas, territorios indígenas y tierras forestales para una gestión
territorial y manejo sostenible de la Amazonia boliviana. Por eso, se coordinará y se cooperará
con instituciones/organizaciones privadas expresiones de la sociedad civil boliviana o
instituciones/organizaciones públicas, para realizar acciones a favor de la población
desfavorecida. Por lo tanto, con nuestras contrapartes realizamos juntos todas las labores que
conciernen el ciclo de un proyecto, desde su identificación hasta su ejecución y evaluación.
Hemos optado por este camino porque las instituciones locales por su representatividad socioeconómica, capacidad de gestión y empeño facilitan la sostenibilidad de las acciones comunes
en el futuro y se amplia la posibilidad que experiencias positivas se repliquen.
Queremos finalmente, vincular la sociedad civil boliviana y sus organizaciones con la sociedad
civil de los países del norte, realizar transferencia tecnológica si es requerida y oportuna,
formación y capacitación de organizaciones y personal local, y fomentar el fortalecimiento de
realidades territoriales, en sintonía con legislación y normatividad nacional y regional.
Diagnostico preliminar de los sectores de trabajo de la ONG
CESVI apoya el desarrollo integral y el uso sostenible de los recursos naturales
CESVI considera como sus principales líneas de acción:
- el desarrollo integral en comunidades nativas;
- el uso sostenible de los recursos naturales y la defensa del medio ambiente.
En la priorización de los ejes temáticos arriba mencionados, se han considerado los siguientes
elementos:
 la exigencia de asegurar la unidad territorial de los ecosistemas y de las poblaciones y
culturas indígenas y locales en el marco también de perspectivas transnacionales en línea
con las políticas de la Dirección General de Cooperación al Desarrollo del Ministerio de
Asuntos Exteriores Italiano (DGCS);
 los resultados de los encuentros y seminarios, también trinacionales (Bolivia, Perú, Brasil),
con los actores del área MAP (Madre de Dios, Acre, Pando). Estos encuentros han
permitido que CESVI desarrolle relaciones con numerosas instituciones de los tres países
y en particular con Bolivia;
 las perspectivas de establecer relaciones de colaboración y de confianza mutua con la
contraparte, la Autoridad de fiscalización y control social de bosques y tierras (ABT) y las
organizaciones de los beneficiarios;
 los planes y las prioridades de la política nacional boliviana en materia de la gestión
sostenible del territorio.
Población meta
Toda la población beneficiada es rural o periurbana.
Cobertura poblacional
Beneficiarios (numero)
Pando
Directos 500
Indirectos 30.000
Beneficiarios (numero )
Beni
Directos 730
Indirectos 2.500
Beneficiarios (numero)
La Paz
Directos 60
Indirectos 550
Metodología de trabajo
Globalmente, CESVI utiliza metodologías participativas en todo el ciclo de un proyecto,
adecuando su trabajo a las diferentes situaciones en las cuales se encuentran los beneficiarios y
las contrapartes.
En el marco de su principal línea estratégica, se propone una metodología para la conservación
ambiental y uso sostenible de los recursos naturales a través de una gestión sistémica de los
espacios geográficos, mediante el refuerzo de los conocimientos y de los instrumentos de análisis
territorial de las instituciones y ampliando el dialogo entre las autoridades encargadas de las áreas
protegidas, las organizaciones indígenas y las concesiones a empresas forestales.
Resultados esperados – identificación de indicadores
Globalmente lo que se espera conseguir es:
 que las poblaciones locales, tanto indígenas como mestizas, en relación con el territorio
forestal y con los ecosistemas, consoliden y establezcan su acceso a la tierra y a los
recursos naturales a través de un conocimiento mejor de los ecosistemas y de la
biodiversidad que contienen;
 que los pueblos indígenas de la Región consigan el reconocimiento social generalizado
de los territorios TCO, una sistematización de los valores económicos de los
conocimientos sobre la biodiversidad también en relación al acceso al mercado de nuevos
productos tradicionales obtenidos de forma sostenible;
 que las instituciones locales consigan potenciar sus capacidades técnicas de planificación
y gestión sistematizada del territorio así como de los conocimientos y uso sostenible de
los ecosistemas;
 que la consolidación de relaciones transnacionales (Bolivia, Perú, Brasil) permita empezar
una primera fase de evaluación y estudio de las perspectivas de armonización
transnacional en la planificación y la gestión sistematizada del territorio regional.
Sistemas de Evaluación a utilizarse
Generalmente cada proyecto tiene previsto en su programación las misiones de monitoreo por
parte de la representación de CESVI en el país, apoyada y complementada por misiones de
evaluación par parte de los co-financiadores por un lado y por personal encargado desde la oficina
central de Bergamo.
Sin embargo una parte importante del proceso de evaluación interna son las evaluaciones
mensuales de los equipos de trabajo y las evaluaciones semestrales o anuales en las cuales
participan los beneficiarios con sus representaciones.
Finalmente, parte del proceso de evaluación son también las sistematizaciones de las
experiencias que se realizan al finalizar del proyecto, y que en algunos casos, pueden llegar a
ser publicadas en diferentes formas, a beneficio de la sociedad civil en general.
Nomina Personal Profesional y voluntario
CESVI, en la actualidad, cuenta con las siguientes personas como colaboradores en Bolivia:
Nomina
Davide Bellini
Elena Cipollini
Marco Antonio Albornoz
Marcelo Guerrero Reinhard
Guido Hernán Vásquez Colomo
Limber Canaviri
Ocupación
Representante legal en Bolivia
Directora proyecto
Ingeniero forestal
Biologo - Faunístico
Ingeniero agroforestal
Comunicador Social
Frank Paul de la Barra Martinez
SIG/SIA Ambiental