a. Solicitud de subvenciones para el fomento del empleo de las

Sello de registro
SOLICITUD DE SUBVENCIONES PARA EL FOMENTO
DEL EMPLEO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD
POR LA EMPRESA
Cod.Prov.
Número
D.C.
C.C.C.
Regimen de la Seguridad Social
D./Dª
D.N.I.
Nombre ó Razón Social
C.I.F.
En concepto de(1)
Actividad económica
Domicilio Social
C.P.
Localidad
Teléfono
Domicilio centro de trabajo
C.P.
Localidad
Teléfono
(1)Cargo en la empresa: Empresario/a, Administrador/a, Gerente/a, etc.
La Empresa, cuya identificación figura más arriba, SOLICITA los incentivos establecidos por el R.D. 1.451/83, de 11 de mayo (modificado por
el R.D.170/2004, de 30 de Enero), el R.D. 290/2004, de 20 de febrero siguientes y el R.D. 357/2006, de 24 de marzo:
Programa I:
Subvención por la contratación indefinida del trabajador/a
Subvención por la transformación en indefinido del contrato temporal del trabajador/a
Programa II: Subvencion para la adaptación a puestos de trabajo de trabajadores/as discapacitados
Programa III: Ayudas para el transito del empleo protegido al Mercado de trabajo ordinario (Enclaves Laborales)
EL/LA TRABAJADOR/A
D./Dª
Fecha de nacimiento
Nº Afiliación S.-S.
D.N.I.
Domiclio
Nivel de estudios terminados
DECLARA
Que el/la trabajador/a:
Es minusválido/a tal y como se acredita mediante certificación expedida en fecha:
con un grado de minusvalía de:
Que el porcentaje de trabajadores discapacitados en la plantilla del centro de trabajo no excede del 51%, si es de nueva creación.
Que no ha sido excluida del acceso a los beneficios derivados de la aplicación de los programas de empleo, de acuerdo con el R.D.L 5/2000,
de 4 de agosto, de Infracciones y Sanciones de Orden Social.
Que el trabajador no se halla en alguno de los supuestos de exclusión establecidos en la Disposición Adicional Quinta de la Ley 45/2002 de 12 de diciembre
(BOE 31.12.2002)
Que en el caso de que sean concedidos los incentivos solicitados, la empresa se compromete a:
a) Mantener la estabilidad en el empleo del trabajador contratado, al menos 3 años
b) En el caso de despido procedente, a sustituir al trabajador por otro minusválido, beneficiándose en este caso solamente de la
bonificación de las cuotas a la Seguridad Social
c) Reintegrar las cantidades percibidas en el caso de incumplimiento de requisitos y condiciones tenidos en cuenta para su concesión
d) Que la Empresa en virtud de la contratación indefinida o transformación en indefinido del contrato temporal referido, solicita le sean
concedido los siguientes beneficios:
a) Para la Contratación / Transformación:
a.1) En el caso de contratos celebrados a tiempo completo, la empresa solicita la subvención de 3.907 euros y la bonificación en la cuota
empresarial de la Seguridad social, según la e lo previsto en la Ley 43/2006, para la mejora del crecimiento y del empleo (B.O.E. de 30 de diciembre)
a.2) En el caso de los contratos celebrados a tiempo parcial, la empresa solicita una subvención de
euros (2), correspondiente a
una jornada de trabajo de
horas (3)
la cual significa el
% respecto a la jornada ordinaria de un
trabajador a tiempo completo comparable, que asciende a
horas (3)
, según el Convenio colectivo de
publicado el
, y la bonificación en la cuota empresarial a la Seguridad Social, según lo previsto en la Ley 43/2006, para
la mejora del crecimiento y del empleo (B.O.E. de 30 de diciembre).
b) En el caso de Subvención por adaptación del puesto de trabajo y eliminación de barreras u obstáculos, la empresa solicita una subvención
de
euros
c) En el caso de solicitud de subvención para Medidas para el tránsito del empleo protegido al empleo en el mercado de trabajo ordinario
c.1) La empresa solicita como Incentivos para la contratación por la empresa colaboradora de trabajadores con discapacidad que presenten
especiales dificultades para el acceso al mercado ordinario de trabajo
Subvención de
euros por cada contrato de trabajo celebrado a jornada completa.
Subvención de
Bonificación del 1 las
euros por cada contrato de trabajo celebrado a tiempo parcial (
% jornada)
cuotas a la Seguridad Social previstas en la Ley 43/2006, para la mejora del crecimiento y del empleo.
c.2) La empresa solicita los incentivos que le corresponden para la contratación por la empresa colaboradora de otros trabajadores con
discapacidad del enclave por importe de
(euros) y bonificación en la cuota empresarial de la Seguridad Social , según lasegún lo previsto en
la Ley 43/2006, para la mejora del crecimiento y del empleo.
El que suscribe AUTORIZA / NO AUTORIZA (táchese lo que no proceda), al Servicio Cántabro de Empleo a
obtener de la Agencia Estatal de la Administración Tributaria y de laTesorería General de la Seguridad Social
los datos relativos al cumplimiento de las obligaciones tributarias y con la Seguridad Social relativos a la entidad
solicitante.
El Representante de la Empresa
(Fecha y Firma)
(2) Indicar la cuantia de la subvención. Esta será una reducción sobre 3907 euros, proporcional a la jornada pactada.
(3) Diarias, semanales, mensuales, anuales