Parlamento Europeo 2014-2019 Comisión de Peticiones 26.8.2015 COMUNICACIÓN A LOS MIEMBROS Asunto: 1. Petición nº 0655/2014, presentada por Dieter Hügle, de nacionalidad alemana, sobre el derecho del representante del comité de empresa a tener acceso a las fábricas Resumen de la petición El peticionario es el presidente del comité de empresa europeo de una empresa australiana. La empresa está domiciliada en Australia, pero 12 000 de sus empleados trabajan en centros de producción en Europa. El peticionario denuncia que los directores de las fábricas europeas de la empresa han denegado en reiteradas ocasiones el acceso a las mismas a miembros del comité de empresa europeo, impidiéndoles de este modo asumir sus responsabilidades como representantes de los trabajadores. Considera que este hecho podría ser contrario a la legislación de la UE y solicita asesoramiento. 2. Admisibilidad Admitida a trámite el jueves, 5 de marzo de 2015. Se pidió a la Comisión que facilitara información (artículo 216, apartado 6, del Reglamento). 3. Respuesta de la Comisión, recibida el miércoles, 26 de agosto de 2015 El peticionario se refiere a la Directiva 2009/38/CE sobre la constitución de un comité de empresa europeo con objeto de informar y consultar a los trabajadores. Su finalidad es mejorar el derecho de información y consulta de los empleados en las empresas con respecto a cuestiones transnacionales. Se considerarán transnacionales las cuestiones que afectan al conjunto de la empresa de dimensión comunitaria o al menos a los establecimientos situados en dos Estados miembros diferentes. La Directiva no regula el «acceso a las fábricas europeas de la empresa» como tal. No obstante, el artículo 1 recoge que «el alcance de los procedimientos de información y de consulta a los trabajadores, establecidos para alcanzar el objetivo [...] se referirán [...] a todos CM\1071946ES.doc ES PE567.525v01-00 Unida en la diversidad ES los establecimientos situados en los Estados miembros» El artículo 9 subraya el hecho de que la dirección central y el comité de empresa europeo «trabajarán con espíritu de cooperación, respetando sus derechos y sus obligaciones recíprocos». Por último, el artículo 4 de la Directiva recoge que «Incumbirá a la dirección central la responsabilidad de establecer las condiciones y medios necesarios para la constitución del comité de empresa europeo o de un procedimiento de información y consulta [...] para la empresa o el grupo de empresas de dimensión comunitaria». Si la empresa no aplica los derechos de información y consulta definidos anteriormente, Comisión recomendaría al peticionario que recurra a los tribunales nacionales ya que asunto pertenece a su competencia exclusiva. Los procedimientos de infracción de Comisión están destinados únicamente a que el Derecho nacional esté en consonancia con Derecho de la UE y no pueden procurar reparación individual. la el la el Conclusiones En vista de lo anterior, la Comisión no puede intervenir en nombre del peticionario. PE567.525v01-00 ES 2/2 CM\1071946ES.doc