901 11 99 99 comunicación salida ocasional al

MINISTERIO
DE EMPLEO
Y SEGURIDAD SOCIAL
SERVICIO PÚBLICO
DE EMPLEO ESTATAL
Registro en otro Organismo receptor
COMUNICACIÓN SALIDA OCASIONAL AL EXTRAJERO
El trabajador/a D/Dª
con DNI/NIE
comunica al Servicio Público de Empleo Estatal su salida al extranjero a partir del día
y por un periodo máximo de 15 días naturales dentro del año en curso y
DECLARA:
1.- Que durante el periodo de desplazamiento al extranjero seguirá cumpliendo las obligaciones contraídas como demandante de
empleo y beneficiario de prestaciones por desempleo.
2.- Que SI NO se ha ausentado de España en el año en curso y que, en caso positivo, la suma de todos los períodos de
ausencia dentro del presente año, no superará los quince días naturales.
3.- Que se compromete a personarse ante el Servicio Público de Empleo Estatal el primer día hábil siguiente a aquel en que se cumpla el período máximo de quince días desde que salió de España o de ausencia de territorio español dentro del año natural.
Fdo.:
RECEPCIÓN POR EL SEPE DE COMUNICACIÓN DE SALIDA AL EXTRANJERO.
Se recibe la comunicación de salida ocasional al extranjero a partir del día y se le informa de lo siguiente:
•
Que dicha recepción no implica autorización para incumplir cualquiera de las obligaciones que tiene contraídas como demandante de empleo y beneficiario o perceptor de prestaciones por desempleo.
•
Que puede salir ocasionalmente al extranjero por un período máximo de 15 días naturales en el transcurso de un año natural,
por una sola vez o acumulando varias salidas sin exceder de dicho límite de tiempo, previa comunicación en su Oficina de
Prestaciones.
•
Que deberá presentarse en esta Oficina el primer día hábil siguiente a aquel en que se cumpla el plazo máximo de 15 días
desde la fecha en que comunicó su salida al extranjero.
•
Que en caso de haberse ausentado de territorio español durante quince días dentro del año natural o que, con esta nueva
salida se supere dicho período, antes de trasladarse al extranjero deberá solicitar la suspensión del derecho a las prestaciones.
En este caso, el plazo para presentar la solicitud de reanudación, será de 15 días hábiles a contar desde la fecha del regreso a
España, reanudándose el mismo, siempre que:
• Acredite que su estancia ha sido por un periodo de tiempo inferior a 12 meses.
• Adjunte documentación justificativa de que la causa de su salida ha sido por alguna de las causas siguientes: búsqueda de
empleo, realización de trabajo, perfeccionamiento profesional, o cooperación internacional.
• Se inscriba como demandante de empleo.
En otro caso, la salida al extranjero será causa de extinción del derecho.
Mod. PR-RCE/02-350
En a de
de 201
Fdo:
Comunica o acumula periodo superior a 15 días naturales en un año natural.
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