Reporte 585

Nº 585
02 de Julio de 2004
Pág.: 1
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Suplemento de ACTIONOTICIAS, Revista Jurídica de Derecho del Trabajo y Seguridad Social
Dirección Jurídica: Dr. Rodolfo Aníbal González y Dr. Daniel Ricardo Rosso
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Semanario por e-mail publicado por ACTIO . Si el martes de cada semana no lo recibió, por favor avísenos.
En caso de información urgente, se envían ediciones especiales mediante el
ACTIO REPORTE FLASH.
CONTENIDO
Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires:
- Se establecen como no laborables los días lunes y martes de
Carnaval de cada año........................................................................................................pág. 2
Feriado Nacional:
- 9 de Julio: Día de la Independencia........................................................................pág. 2
Monotributo:
- Empadronamiento y Adhesiones..............................................................................pág. 2
- Reglamentación Ley 25.865. Decreto 806/04.......................................................pág. 4
Sistema Unico de Asignaciones Familiares:
- Cronograma de Inclusión de Empleadores..........................................................pág. 3
Jurisprudencia destacada...........................................................................................pág. 5
Ultimos Actio Reporte Flash......................................................................................pág. 5
Capacitación:
- Seminario: NOVEDADES LABORALES Y
DE LA SEGURIDAD SOCIAL........................................................................................pág. 6
ESTE REPORTE CONTIENE 6 PAGINAS
REPORTE Nº 585 (PAGINA 2)
Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires:
Lunes y Martes de Carnaval de Cada Año
LEY 1.322
(B.O. G.C.B.A. N° del 24/06/2004)
Ciudad de Buenos Aires. Sector Público. Se establecen como no laborables los días lunes y martes
de Carnaval de cada año.
Días no laborables
Efectos
Art. 1 – Los lunes y martes, correspondientes al festejo de Carnaval de cada año, serán días no laborables.
Art. 2 – En los días no laborables el descanso es obligatorio para el sector público de la ciudad de Buenos
Aires, y optativo para las actividades industriales,
comerciales y civiles en general.
♦
Art. 3 – De forma.♦
Administración Federal de Ingresos Públicos:
Monotributo. Reglamentación del Decreto N° 806/2004
Empadronamiento y Adhesiones
Resolución General AFIP N°1695
(B.O. N° 30.430 del 28/06/2004)
Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes (Monotributo). Ley Nº 25.865. Capítulo VII del
Decreto Nº 806/2004. Empadronamiento. Adhesiones.
♦
La Resolución completa puede consultarla en nuestra página web: www.actio.com.ar.♦
Feriado Nacional:
9 DE JULIO
DIA DE LA INDEPENDENCIA
No Trasladable
Artículo 1º - Los feriados nacionales obligatorios
cuyas fechas coincidan con los días martes y miércoles serán trasladados al día lunes anterior. Los que
coincidan con días jueves y viernes serán trasladados
al día lunes siguiente.
Art. 2º - Los días lunes que resulten feriados por aplicación del artículo precedente, gozarán en el aspecto
remunerativo de los mismos derechos que establece
la legislación actual respecto de los feriados nacionales obligatorios.
Art. 3º - Se exceptúan de la disposición del artículo
1º los feriados nacionales correspondientes al Viernes
Santo, 1 de mayo, 25 de mayo, 9 de julio, 8 de diciembre, 25 de diciembre y 1 de enero.
Art. 4º - De forma.
TEXTO S/LEY 24445, art. 2º - BO: 19/1/1995 ♦
VIGENCIA: desde el 29/1/1995♦
REPORTE Nº 585 (PAGINA 3)
Administración Nacional de la Seguridad Social:
Cronograma de Inclusión de empleadores al
Sistema Unico de Asignaciones Familiares
Resolución ANSES N° 624/2004
(B.O. N° 30.432 del 30/06/2004)
Se aprueba el cronograma de inclusión de empleadores al Sistema Unico de Asignaciones Familiares,
los que serán incorporados formalmente, en forma paulatina, hasta el mes devengado agosto de
2004.
Bs. As., 17/6/2004
VISTO el Expediente Nº 024-99-80931589-0-790 del
Registro de la ADMINISTRACION NACIONAL DE LA
SEGURIDAD SOCIAL (ANSES), la Ley Nº 19.722, la
Resolución D.E.-N Nº 1289 de fecha 10 de diciembre
del 2002, la Resolución D.E.-N Nº 641 de fecha 29
de mayo del 2003 y la Resolución D.E.-N Nº 1390 de
fecha 17 de diciembre del 2003; y
CONSIDERANDO
Que en el expediente citado en el VISTO se tramita
la aprobación del cronograma de incorporación de
los empleadores consignados en el Anexo que forma
parte integrante de la presente al Sistema Unico de
Asignaciones Familiares (SUAF).
Que la Ley Nº 19.722 instituye el Sistema de Pago
Directo de Asignaciones Familiares.
Que es facultad de esta ADMINISTRACION NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL disponer el pago
de las prestaciones familiares a través del presente
en atención a las modalidades de la actividad y de
las relaciones de trabajo y a las posibilidades administrativas, a cuyo efecto determinará las actividades,
zonas o regiones y oportunidad en que será implementado.
Que el artículo 4º de la Resolución D.E.-N Nº 641/03
establece que las incorporaciones al Sistema Unico
de Asignaciones Familiares (SUAF), se realizará conforme las pautas y cronograma que, oportunamente,
establecerá la ADMINISTRACION NACIONAL DE LA
SEGURIDAD SOCIAL.
Que sin perjuicio de lo expuesto, cuando las razones
que dieron lugar a su establecimiento desaparecieren
o variaren, podrá suspenderlo o dejarlo sin efecto, en
cuyo caso el pago de las asignaciones correspondientes estará a cargo de los empleadores a través
del Sistema de Fondo Compensador.
Que habiéndose dictado con fecha 29 de mayo de
2003 la Resolución D.E.-N Nº 641, que establece
requisitos para la inclusión de empleadores al Sistema
Unico de Asignaciones Familiares, los solicitantes deberán cumplir con los mismos para formalizar su incorporación al citado sistema.
Que la Dirección Ejecutiva de esta ADMINISTRACION
NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL tiene facultades para delegar en la Gerencia de Prestaciones el
dictado del acto administrativo que permita la inclusión
formal de los empleadores al Sistema Unico de Asignaciones Familiares.
Que la Gerencia de Asuntos Jurídicos, oportunamente, ha tomado la intervención de su competencia mediante la emisión del Dictamen Nº 25.553 de fecha 11
de Junio de 2004.
Que, en consecuencia, procede dictar el acto administrativo pertinente.
Que la presente Resolución se dicta en uso de las
facultades conferidas por el artículo 36 de la Ley Nº
24.241, el artículo 3º del Decreto Nº 2741/91 y el
Decreto Nº 106/03.
Por ello,
EL DIRECTOR EJECUTIVO DE LA ADMINISTRACION NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL RESUELVE:
Artículo 1º - Apruébase el cronograma de inclusión
al Sistema Unico de Asignaciones Familiares (SUAF)
respecto de los empleadores que se encuentran detallados en el ANEXO que forma parte integrante de la
presente, y que obligatoriamente serán incluidos formalmente al Sistema Unico de Asignaciones Familiares en forma paulatina hasta el mes devengado agosto de 2004.
Art. 2º - La Gerencia de Prestaciones notificará fehacientemente a los empleadores referenciados en el
artículo 1º de la presente sobre los requisitos que deberán cumplir y la documentación que deberán presentar ante la Unidad de Atención Integral/Area Central
de esta ADMINISTRACION NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL, a los efectos de quedar incluidos formalmente en el Sistema Unico de Asignaciones Familiares.
Art. 3º - Delégase en el Gerente de Prestaciones de
esta Administración Nacional, la facultad de dictar los
actos administrativos, que deberán indicar:
(Continúa en pág. 4)
REPORTE Nº 585 (PAGINA 4)
I) el período mensual de la formal inclusión al Sistema
Unico de Asignaciones Familiares de los empleadores
que cumplan con los requisitos y documentación
citadas en el artículo 2º de la presente.
II) el período mensual hasta el que se deberán abonar
las asignaciones familiares a través del Sistema de
Fondo Compensador; y
III) el período mensual a partir del cual los empleadores incluidos formalmente al Sistema Unico de Asignaciones Familiares no podrán compensar las asignaciones familiares abonadas a sus trabajadores.
Art. 4º - Todos los empleadores que no hayan sido
incluidos formalmente al Sistema Unico de Asignacio-
nes Familiares por no cumplir con los requisitos y/o
documentación exigida por la Gerencia de Prestaciones no podrán compensar las asignaciones familiares abonadas a sus trabajadores, a partir del período devengado agosto de 2004; sin perjuicio de las
sanciones que pudieren corresponder.
Art. 5º - Dése cuenta a la ADMINISTRACION
FEDERAL DE INGRESOS PUBLICOS (AFIP).
Art. 6º - De forma.
El anexo puede consultarlo en nuestra página
web: www.actio.com.ar ♦
Administración Federal de Ingresos Públicos:
Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes.
Su reglamentación
Resolución General AFIP N° 1699/2004
(B.O. N° 30.433 del 01/07/2004)
Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes (RS). Ley N° 25.865. Decreto N° 806/04. Su
reglamentación.
PEQUEÑOS CONTRIBUYENTES EVENTUALES
TITULO I
REGIMEN SIMPLIFICADO (RS) - MONOTRIBUTO
GENERAL - PEQUEÑOS CONTRIBUYENTES
TITULO IV
CAPITULO I -Adhesión al Régimen Simplificado (RS)
PEQUEÑOS CONTRIBUYENTES INSCRITOS EN EL
REGISTRO NACIONAL DE EFECTORES DE
DESARROLLO LOCAL Y ECONOMIA SOCIAL
(MONOTRIBUTO SOCIAL)
CAPITULO II - Parámetros
TITULO V
CAPITULO III - Recategorización Cuatrimestral
REGIMEN ESPECIAL DE LOS RECURSOS DE LA
SEGURIDAD SOCIAL EMPLEADORES
CAPITULO IV - Modificación de datos y Cancelación
de la Inscripción
TITULO VI
CAPITULO V - Elementos Identificatorios de Pequeño
Contribuyente
CAPITULO VI - Pagos a Realizar
TITULO II
NORMAS RELATIVAS A LOS IMPUESTOS A LAS
GANANCIAS Y A LA GANANCIA MINIMA PRESUNTA Y
DE PROCEDIMIENTO
COOPERATIVAS DE TRABAJO
TITULO VII
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
TITULO VIII
OTRAS DISPOSICIONES
TITULO IX
CAPITULO I - Operaciones Recurrentes
DISPOSICIONES GENERALES
CAPITULO II - Otras Disposiciones
TITULO III
La resolución completa podrá consultarla en
nuestra página web: www.actio.com.ar ♦
REPORTE Nº 585 (PAGINA 5)
Jurisprudencia destacada
* Relación de dependencia.
"El hecho que la accionante, en su carácter de profesional médica, no se encontrara sometida técnicamente
a aquellos a quienes prestó servicios no implica, en modo alguno que deba descartarse la existencia de una
relación laboral si se dan los demás elementos que la configuren. En el caso del profesional médico, lo que
importa considerar es si la trabajadora estaba integrada –junto con otros medios personales y materiales- a la
empresa demandada para el logro de los fines de ésta." (Cámara Nacional del Trabajo, Sala I, 4/7/2003, Silva
Tavella, Mónica c. Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados).
* Relación de dependencia.
"La inscripción o la emisión de recibos o facturas bajo un nombre de fantasía que acreditarían el pago de
supuestos "honorarios" le son exigidas de manera frecuente por los dadores de trabajo a sus dependientes,
cuando se pretende disimular o disfrazar la existencia de un verdadero contrato de trabajo bajo el ropaje de
una figura distinta." (Cámara Nacional del Trabajo, Sala VII, 30/6/2003, Orlando, Eduardo c. Timen S.A.)
* Extinción del contrato de trabajo por voluntad concurrente.
"La formalización de la extinción del contrato de trabajo por voluntad concurrente de las partes, por escritura
pública, no vulnera el orden público laboral, porque precisamente es una de las formas prevista por la ley, por
lo que mal puede aducirse que su aplicación vulneró el orden público laboral o el principio de irrenunciabilidad."
(Cámara Nacional del Trabajo, Sala VII, 26/6/2003, Alonso, Adriana c. Bank Boston NA.)
* Indemnización por despido: cálculo.
"La mejor remuneración mensual, normal y habitual del trabajador debe entenderse que refiere a los rubros
que componen el salario, para excluir gratificaciones extraordinarias, sueldo anual complementario u otras
prestaciones que, por su naturaleza, no son susceptibles de ser ganadas todos los meses." (Cámara Nacional
del Trabajo, Sala IV, 17/7/2003, Miño, José c. YPF S.A.)
* Viajantes.
"La ampliación del elenco de sujetos a los que resulta aplicable el Estatuto del Viajante por vía de la CCT. 308/
1975, se encuentra limitada a las empresas que, directamente, o representadas por una asociación patronal
de la actividad, o por integración del órgano negociador, intervinieron en la negociación". (Cámara Nacional del
♦
Trabajo, Sala VIII, 29/8/2003, Díaz, Alejandro c. Sanitas Nubial S.A.)♦
Ultimos Actio Reporte Flash
Controle su recepción !
Con fecha 28/06/2004 les enviamos el Actio Reporte Flash N° 582 que incluía el Decreto N° 817/2004 que
reglamentó la Ley N° 25.877, el Decreto N° 823/2004 que prorrogó la suspensión de los despidos sin causa y
el Decreto N° 809/2004 que prorrogó el aumento del aporte personal de los trabajadores en relación de
dependencia.
Con fecha 01/07/2004 el Actio Reporte Flash N° 583 con la información no oficial de Afip sobre el pago de
cargas sociales del mes de Junio/2004. En la misma fecha enviamos Actio Reporte Flash N° 584
complementario del anterior, reiterándoles, que la información brindada en el mismo, no cumplia con los
♦
requisitos de seguridad jurídica, con la que deben contar los contribuyentes.♦
REPORTE Nº 585 (PAGINA 6)
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SEMINARIO
NOVEDADES LABORALES Y
DE LA SEGURIDAD SOCIAL
LEY 25.877 - DEC. 817/04 - RESOL. MTESS 384/04
DEC. 823/04 - DEC. 491/04 - DEC. 809/04
MIERCOLES 7
JULIO 2004
A cargo de: Dr. Rodolfo Aníbal González ( Presidente de ACTIO )
Lic. Beatriz Alicia Gibilisco (Consultora de ACTIO )
TEMARIO
Ley Nº 25877
-Período de Prueba
-Nuevo Régimen Indemnizatorio
-Promoción del Empleo (Pymes)
Decreto Nº 817/04
-Reglamentación Ley 25877
-Art. 6 Reducción Contribuciones
(Pymes)
Resolución MTESS Nº 384/04
-Modificación de los Topes
Indemnizatorios Art. 245 LCT
Decreto Nº 823/04
-Prórroga Suspensión Despidos sin Justa Causa
-Reducción Doble Indemnización
Decreto Nº 491/04
-Montos Máximos y Mínimos de las
Remuneraciones para Contribuciones
a cargo del Empleador
Decreto Nº 809/04
-Prórroga aumento Aporte Personal en Relación
de Dependencia al SIAP - Capitalización
Fecha de realización: MIERCOLES 7 DE JULIO DE 2004
Horario: Acreditación: 14.15 hs. Iniciación: 14.30 hs. Finalización: 18.00 hs. (estricta Puntualidad)
Lugar: ACTIO, Lavalle 648, Piso 2°, Capital Federal
Arancel:
Abonados $ 60 (más IVA).
No abonados $ 120 (más IVA).
El arancel incluye material, refrigerio y Certificado de Asistencia.
Pago: Al contado, con cheque (a la orden de Actio S.A), o mediante tarjeta American Express.
Inscripción: UNICAMENTE CON EL PAGO DEL ARANCEL, en nuestras oficinas, Lavalle 648,
Piso 2º, Capital Federal, de lunes a Viernes de 10 a 17.30 hs.
Al inscribirse, agradeceremos informar nombre y apellido completo del participante, a fin de
confeccionar los Certificados de Asistencia.
: administracionactio@infovia.com.ar
Tel: 4322-7203 / 6704
HASTA LA SEMANA QUE VIENE...
fax: 4322-8798